МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) А. В. ЧАЕВИЧ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Программа спецкурса

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) А. В. ЧАЕВИЧ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Программа спецкурса"

Транскрипт

1 МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) Ю Р И Д И Ч Е С К И Й И Н С Т И Т У Т А. В. ЧАЕВИЧ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Программа спецкурса МОСКВА 2010

2 УДК 65 ББК Ч 14 Чаевич, А. В. Основы менеджмента : программа спецкурса / А. В. Чаевич. М. : Юридический институт МИИТа, с. Программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» и предназначена для студентов Юридического института МИИТа. Программа утверждена на заседании кафедры «Общественные науки» 6 сентября 2010 г., протокол 1. Работа выполнена с использованием Справочной правовой системы «КонсультантПлюс». Юридический институт МИИТа, 2010 Редакция Юридического института МИИТа Изд. заказ 91 Бумага офсетная Тираж 250 экз. Подписано в печать Печать трафаретная Формат 60х84/16 Усл. печ. л. 1,2 Уч.-изд. л. 0, , Москва, А 55, ул. Образцова, д. 9, стр. 9. 2

3 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 1. Цель специального курса. Основной целью спецкурса являются формирование и совершенствование управленческого мышления как определяющего фактора эффективности управления. 2. Задача курса. Спецкурс «Основы менеджмента» носит теоретический и практический характер, в процессе его изучения рассматриваются основные вопросы теории и практики специфической человеческой деятельности, связанной с управлением в социальной сфере. Специальный курс «Основы менеджмента» базируется на данных отечественных и зарубежных фундаментальных и прикладных исследований в области эффективного менеджмента. Основные задачи курса: развивать у студентов способность выявлять и устранять управленческие проблемы; совершенствовать способность понимать управленческую ситуацию; вооружить знаниями, сфокусированными на трех направлениях: среда организации, человек, организация и организационные процессы; сформировать определенные поведенческие навыки и умения (умение работать в группе, в коллективе, умение работать с информацией, коммуникативные навыки, умение вести себя в соответствии с нормами деловой этики и т.д.); ознакомить с основными сущностными характеристиками и специфическими свойствами менеджмента, его экономическими законами и принципами, методами, функциями и видами; повысить компетентность будущих юридических работников в области управления социально-экономическими процессами в организации. 3. Место спецкурса в системе гуманитарных знаний. Курс «Основы менеджмента» базируется на теоретических положениях таких наук, как «Философия», «История государства и права», «Теория государства и права», «Педагогика и психология», «Логика», «Политология» и др. 3

4 4. Требования к уровню освоения содержания учебной дисциплины. По окончании изучения курса студент должен: иметь представление: об основных концепциях психологии менеджмента и ее связи с общей и социальной психологией, психологией труда и эргономикой, педагогикой и этикой; о менеджменте как науке и специфике научных основ управления; об основных этапах эволюции менеджмента и его школ; об организации как системе и объекте управления; о сущности и содержании процесса управления; знать: основные функции и способы реализации управленческой деятельности, методы разработки и принятия управленческих решений; психологические факторы эффективной управленческой деятельности, ролевой и личностный аспекты взаимодействия человека и организации, основные процессы групповой динамики, способы управления конфликтами, изменениями и стрессами; законы, закономерности и принципы менеджмента; уметь: применять изученные положения на практике, использовать специальную и справочную литературу по менеджменту при решении практических задач; владеть основными способами мотивации труда персонала, управления конфликтами в организации. В процессе изучения курса студент должен освоить методы, технику и технологию управления, получить определенные навыки для использования их в практике управления в условиях рынка. Форма итогового контроля: зачет. 4

5 СОДЕРЖАНИЕ КУРСА Раздел I. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ Тема 1. Менеджмент как вид деятельности и система управления Сущностные характеристики и специфические свойства менеджмента. Предмет и система курса «Основы менеджмента». Методологические основы курса «Основы менеджмента» и его связь с другими учебными дисциплинами. Понятие категории «менеджмент». Концепция научного управления американского инженера Фредерика Тейлора. Термины «менеджмент» и «управление»: общее и особенное. Специфические свойства управления: непрерывность, цикличность, зависимость эффективности управления от последовательности его этапов, динамичность, устойчивость, импульсивность. Экономические законы и принципы менеджмента. Объективный характер экономических законов. Характеристика общих законов управления: закон специализации управления, закон интеграции управления, закон экономии времени. Понятие принципов управления общественным производством. Характеристика принципов управления. Тема 2. Подходы к управлению, виды и стадии менеджмента Цели, задачи и характерные черты менеджмента. Основные методологические подходы к управлению: традиционный, системный и ситуационный. Понятие целей в менеджменте. Общие и специфические цели в менеджменте. Конечная цель менеджмента. Понятие задач в менеджменте. Основные задачи менеджмента. Виды менеджмента. Основания для определения видов менеджмента. Виды менеджмента с точки зрения: привлекаемых ресурсов; сфер деятельности; функций; внутренней и внешней среды; частоты принятия решений. Методы менеджмента и их классификация. Понятие «метод менеджмента». Определения методов управления менеджмента. Содержание основных методов менеджмента. Особенности экономических методов управления. Характеристика организационно- 5

6 распорядитель-ных (административных) методов. Специфика социально-психологи-ческих методов. Основные формы позитивного стимулирующего воздействия менеджера. Тема 3. Развитие теории и практики менеджмента Исторический подход к изучению менеджмента. Идеи об управлении, высказанные до появления научного менеджмента. Зарождение элементов управленческой практики и теории в государствах Древнего мира, Средневековья и Нового времени. Становление и развитие менеджмента. Этапы развития менеджмента. Использование исторического подхода с применением хронологического принципа построения. Основные научные школы менеджмента. Школа научного менеджмента (рационалистическая школа) ( ). Идеи и разработки Ф. У. Тейлора, его единомышленников и последователей в области управления. Сущность научной организации труда. Роль человеческого фактора в системе Тейлора. Классическая (административная) школа менеджмента ( ). Идеи и подходы к управлению и универсальные принципы управления А. Файоля. Принципы производительности Г. Эмерсона. Школа «человеческих отношений» ( ). Основные предпосылки и причины формирования доктрины «человеческих отношений». Идеи и подходы Э. Мэйо. Значение взаимодействия и кооперации в достижении общих целей. Поведенческий подход (с позиций наук о поведении) в менеджменте (с 1950 г. и до настоящего времени). Проблема социального взаимодействия, мотивации и организационного поведения в исследованиях Д. Мак-Грегора. Изучение и развитие индивидуальных возможностей работника. Количественный подход (подход с позиций «науки управления») в менеджменте. Использование количественных методов в управлении: возможности и границы. Метод моделирования. Сетевое моделирование. Исследование операций. Процессный подход. Сходство и различие взглядов А. Файоля и авторов учебника «Основы менеджмента» (М. Мескон и др.) на содержание процесса управления. 6

7 Системный подход (с 1950 г.). Н. Винер и К. Шеннон разработчики системного подхода. Влияние системного подхода на развитие управленческой теории и практики. Деловая организация как система. Особенности и единство производственной и социальной подсистем организации. Организация как открытая система. Основные подсистемы и элементы организации. Ситуационный подход в менеджменте (с 1965 г.). Необходимость и сущность ситуационного подхода в условиях рыночной экономики. Понятие ситуации в управлении. Основные методы ситуационного анализа в управленческой практике. Ситуационные переменные. Интеграционные процессы в менеджменте. Современная система взглядов на менеджмент. Социофакторы и этика менеджмента. Тема 4. Связующие процессы в менеджменте Коммуникации в системе управления. Коммуникация и информация. Определение коммуникационного процесса. Коммуникация между организацией и ее средой. Внутриорганизационные, межуровневые, восходящие и нисходящие, формальные и неформальные коммуникации и др. Характеристика основных элементов коммуникационного процесса. Основные элементы коммуникационного процесса: отправитель, сообщение, канал передачи, получатель. Этапы коммуникационного процесса. Зарождение идеи. Кодирование и выбор канала. Передача. Декодирование. Обратная связь и ее роль в коммуникационном процессе. Межличностные коммуникации. Проблема препятствий в этом виде коммуникаций. Организационные коммуникации. Преграды в организационных коммуникациях. Совершенствование коммуникаций в организациях. Тема 5. Принятие решений в организации Управленческие решения и их классификация. Природа процесса принятия решений. Понятие решения. Решение как процесс и как результат. Определение процесса принятия решений в менеджменте. 7

8 Виды и формы решений. Организационные решения. Управленческие решения, их виды и формы. Субъекты управленческих решений. Делегирование полномочий на принятие решений. Модели и методы принятия управленческих решений. Методы принятия решений как основа классификации решений. Интуитивные решения. Решения, основанные на суждениях. Структура процесса рационального решения: диагностика ситуации, выявление и оценка проблем; формулировка ограничений и критериев принятия решения, определение альтернатив, оценка альтернатив. Выбор альтернативы и оформление решения. Реализация решения. Организация выполнения решения. Контроль выполнения решений как форма обратной связи. Факторы, влияющие на процесс принятия решений (личностные факторы, факторы среды, информационные, поведенческие факторы). Методы оптимизации принятия решений. Повышение качества принимаемых решений за счет использования научных методов анализа ситуаций, их оценки и прогнозирования, в том числе на основе системной ориентации и моделирования. Понятие «модель». Основные типы моделей: физические, аналоговые и математические или символические. Сетевые модели процессов подготовки, принятия и реализации решений. Тема 6. Функции менеджмента Функции менеджмента как категория проявления сущности процесса управления. Общая характеристика функций менеджмента. Планирование как функция менеджмента. Сущность планирования. План как разновидность управленческого решения. Принципы планирования. Виды и формы планирования и планов. Традиционное и стратегическое планирование. Виды традиционного планирования. Перспективное и текущее планирование. Долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование. Операционное планирование. Содержание процесса традиционного планирования. Методы планирования. Организационные формы планирования. Формы плановых решений (планов). Методология стратегического планирования. Процесс стратегического планирования. 8

9 Определение или уточнение миссии, общеорганизационных и специфических целей; анализ и оценка внешней среды и прогнозирование ее развития; выявление проблем; управленческое обследование сильных и слабых сторон организации; выявление, анализ и оценка стратегических альтернатив; выбор стратегии реализации миссии; оформление стратегического плана. Виды и формы стратегических планов. Бизнес-план как одна из форм стратегического плана, его структура, содержание и методика разработки. Разработка курса действий, политики, тактики, процедур и правил выполнения миссии и стратегии организации. Организация как функция менеджмента: сущность и содержание. Организация выполнения планов и других решений. Организация взаимодействия в управлении. Делегирование, ответственность и полномочия. Сущность и необходимость делегирования. Делегирование и ответственность. Организационные полномочия. Принципы и правила делегирования. Линейные и аппаратные полномочия. Типы линейных полномочий. Типы административного аппарата. Эффективная организация распределения полномочий. Единоначалие. Основные проблемы и трудности эффективного делегирования. Контроль как функция менеджмента. Сущность и задачи контроля. Виды контроля. Предварительный, текущий и заключительный контроль. Методы и формы контроля. Субъекты и объекты контроля. Модель процесса контроля. Установление стандартов. Сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами. Поведенческие аспекты контроля. Характеристики и условия эффективного контроля. Информационно-управляющие системы в менеджменте. Особенности реализации функций менеджмента в государственной службе. Тема 7. Организационные структуры менеджмента Организационный менеджмент. Сущность и содержание понятия «организация». Организация как социальный институт. Требования к организации. Формальные и неформальные организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Хозяйственный механизм и хозяйственная организация. 9

10 Классификация организаций и их характеристика. Признаки, виды организаций и организационных структур. Миссия и цели хозяйственной организации. Общие цели и специфические цели. Различие организаций по происхождению, механизму формирования и взаимодействию между отдельными элементами, особенностям внутренних отношений между людьми и специфике формирования организации. Модели и схемы построения организационных структур управления. Построение организаций. Понятие и выбор структуры. Проектирование организационной структуры. Этапы проектирования. Линейная (бюрократическая) организационная структура. Функциональная организационная структура. Дивизиональная структура. Организационная структура международных фирм. Адаптивные структуры. Матричная структура организации. Преимущества и недостатки линейной, линейно-штабной, функциональной и смешанной организационных структур менеджмента. Требования к организационным структурам менеджмента. Трудности проектирования организационных структур менеджмента. Основные методы проектирования организационных структур менеджмента: метод аналогии, экспертный метод, метод структуризации целей, метод организационного моделирования. Тема 8. Мотивация деятельности и проектирование работы Общая характеристика мотивации. Мотивация в «школе научного управления» и «школе человеческих отношений». Проблема социального взаимодействия, мотивации и организационного поведения в поведенческом подходе в менеджменте. Теории «X» и «У» Мак- Грегора. Теории содержания мотивации: иерархия потребностей А. Маслоу, теория ERG Альдерфера, двухфакторная теория Герцберга, теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда. Теории процесса мотивации: теория ожидания, теория справедливости, теория постановки целей, теория партисипативного управления. Комплексная теория мотивации Шейна. Подходы к проектированию работы. Принципы проектирования работы. 10

11 Тема 9. Стратегическое управление Сущность стратегического управления. Виды стратегического управления. Система стратегического управления. Среда организации и ее значение для выработки стратегии. Анализ внешней и внутренней среды организации. Миссия как определение смысла существования организации, сферы ее деятельности, возможностей и способов осуществления деятельности, а также желательного имиджа организации. Цели организации как конкретное состояние отдельных параметров, которого организация желает добиться через определенное время. Долгосрочные и краткосрочные цели. Различение целей по сферам жизнедеятельности организации и уровням иерархии. Требования к целям. Обязательные фазы при установлении целей: 1) выявление и анализ тенденций в окружении организации; 2) установление общих для организации целей; 3) построение иерархии целей; 4) установление индивидуальных целей. Сущность стратегии организации. Типы стратегий. Определение стратегии организации. Выполнение стратегии. Стратегический контроль. Раздел II. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Тема 10. Групповая динамика. Лидерство в организации Проблема группы в менеджменте и их классификация. Понятие «групповая динамика». Назначение групп с точки зрения организации и индивида. Классификация групп. Контекстуальные и внутренние факторы, определяющие эффективность групповой деятельности. Формальная и неформальная структуры группы. Структуры и сети связей. Стадии развития группы. Модели взаимодействия в группе. Техника структурирования групповой работы. Команда как специальный вид группы. Распределение ролей в эффективной команде. Основные принципы образования и сплочения управленческой команды. Достоинства и недостатки командной работы. Природа и содержание лидерства. Лидерство и эффективность управления. Основные подходы в изучении лидерства: теория лидер- 11

12 ских качеств, концепции лидерского поведения (три стиля поведения Левина, стили управления Ликерта (Лайкерта), управленческая сетка Блейка и Моутон), ситуационные теории лидерства (континуум лидерского поведения Танненбаума Шмидта, модель Херсея и Бланшарда, ситуационная модель принятия решений Врума Йеттона Яго). Новые теории лидерства: атрибутивное лидерство, харизматическое лидерство, преобразующее лидерство. Тема 11. Власть и влияние Власть и влияние, форма власти. Природа и сущность власти и влияния. Основы и источники власти в организации. Основные формы власти и влияния. Способы реализации власти. Баланс власти менеджера и подчиненных. Власть и партнерство. Ответственное и эффективное использование власти. Способы реализации власти. Источники власти в организации. Основные формы власти: власть, основанная на принуждении; власть, основанная на вознаграждении; законная власть; эталонная власть; экспертная власть. Власть и влияние: диалектика взаимодействия. Лидерство как важный механизм реализации власти в группе. Лидерство и власть. Различия между лидерством и властью. Право на власть и власть принуждения. Тема 12. Управление конфликтами, изменениями и стрессами Понятие «конфликт», причины и типы конфликтов в организации. Четыре аспекта изучения конфликта: структура, динамика, функция, типология. Причины и типы конфликтов в организации. Уровни конфликтов в организации. Управление конфликтами как управление различиями. Подход к конфликту с точки зрения теории игр. Стратегии и методы разрешения конфликтов. Стили разрешения конфликта. Управление изменениями. Методы успешного осуществления изменений в организации. Сопротивление переменам и методы его преодоления. Природа и сущность стресса. Понятие стресса и дистресса. Оптимальный уровень стресса. Методы управления стрессом. Тема 13. Организационная культура 12

13 Организационная культура и ее содержание. Понятие и структура организационной культуры. Особенности организационной культуры. Характеристика элементов организационной культуры: предположения, ценностные ориентации, верования, ожидания, расположения и нормы. Системный подход к рассмотрению организационной культуры. Субъективная организационная культура. Объективная организационная культура. Содержание организационной культуры. Структурные элементы организационной культуры. Содержание корпоративной культуры. Осознание себя и своего места в организации. Взаимоотношения между людьми. Ценности и нормы. Трудовая этика и мотивирование. Поддержание организационной культуры. Влияние корпоративной культуры на организационную эффективность предприятия. 13

14 ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВОПРОСОВ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, РЕФЕРАТОВ И КУРСОВЫХ РАБОТ 1. Менеджмент как система управления. 2. Менеджмент и экономика. 3. Методологические основы менеджмента. 4. Методы менеджмента и их общая характеристика. 5. Функции менеджмента. 6. Менеджер и его роль как руководителя. 7. Становление и развитие менеджмента. 8. Этапы развития и основные школы менеджмента. 9. Характеристика организации как системы. 10. Научные подходы к исследованию организации. 11. Миссия, цели и функции организации. 12. Жизненный цикл организации. 13. Формальные и неформальные группы в организации. 14. Внутренняя и внешняя среда хозяйствующей организации. 15. Законы организации и научные подходы к хозяйственному управлению. 16. Типы организации. 17. Стратегическое управление организацией. 18. Стратегический менеджмент. 19. Международный менеджмент. 20. Организационный менеджмент и организационные структуры управления. 21. Инновационный менеджмент. 22. Система регулирования и обеспечения процесса производства. 23. Внутрифирменное планирование. 24. Управленческие решения: принятие, контроль, реализация. 25. Управленческие решения и их классификация. 26. Технология принятия решений. 27. Информация как ресурс менеджмента. 28. Коммуникации в системе управления. 29. Модель процесса коммуникации. 30. Характеристики коммуникационных сетей. 14

15 31. Управление рисками в организации. 32. Управление человеческими ресурсами. 33. Система управления кадрами и основные модели кадрового менеджмента. 34. Кадровая политика в менеджменте и ее типы. 35. Деловое общение в системе управления. 36. Функции руководителя и стиль руководства. 37. Лидерство и работа в группе с позиции менеджмента. 38. Власть и влияние, формы власти в менеджменте. 39. Конфликты и управление конфликтами в организации с позиции менеджмента. 40. Мотивация труда с позиции менеджмента. 41. Общие понятия и теории мотивации в менеджменте. 42. Психология менеджмента. 43. Адаптация организации и стилей руководства к деловым ситуациям. 44. Организационная культура в менеджменте. 45. Управление социально-экономическими процессами современной России. 46. История, особенности и методологические принципы формирования российского менеджмента. 47. Развитие кадрового менеджмента в России. 48. Возможности использования в России опыта зарубежного менеджмента. 15

16 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ 1. Понятие «менеджмент» и его экономическая сущность. 2. Понятия «менеджмент» и «управление»: общее и особенное. 3. Менеджмент как вид социальной деятельности. 4. Менеджмент как система управления. 5. Общие законы управления и их характеристика. 6. Принципы управления и их характеристика. 7. Определение целей в менеджменте и их характеристика. 8. Задачи менеджмента и их характеристика. 9. Характеристика оснований классификации менеджмента и его основные виды. 10. Понятие «методы менеджмента» и их общая характеристика. 11. Экономические методы управления. 12. Организационно-распорядительные (административные) методы управления. 13. Социально-психологические методы управления. 14. Функции управления (менеджмента), общая характеристика. 15. Планирование (предвидение) как функция менеджмента. 16. Организация (распорядительство) как функция менеджмента. 17. Мотивация (побуждение к деятельности) как функция менеджмента. 18. Координация (согласованность) как функция менеджмента. 19. Контроль как функция менеджмента. 20. Основные этапы в развитии менеджмента. 21. Характеристика «классической школы» (административной) в менеджменте. 22. Характеристика «школы человеческих отношений» в менеджменте. 23. Характеристика «эмпирической школы» в менеджменте. 24. Характеристика «школы социальных систем» в менеджменте. 16

17 25. Характеристика «новой школы» в менеджменте. 26. Современная система взглядов на менеджмент. 27. Сущность и содержание понятия «организация». 28. Миссия и цели хозяйственной организации. 29. Понятие «жизненного цикла организации» и его характеристика. 30. Характеристика внутренней среды хозяйствующей организации. 31. Характеристика внешней среды хозяйствующей организации. 32. Характеристика формальных групп в организации. 33. Характеристика неформальных групп в организации. 34. Особенности стратегического менеджмента. 35. Специфика стратегического управления организацией. 36. Организационный менеджмент специфика и особенности функционирования. 37. Организационные полномочия и их делегирование. 38. Виды организационных полномочий. 39. Модели построения организационных структур управления. 40. Особенности и основные принципы построения бюрократической организационной структуры управления. 41. Особенности и основные принципы построения органической организационной структуры управления. 42. Характеристика основных схем построения в бюрократической организационной структуре управления. 43. Сущность управленческих решений в менеджменте. 44. Классификация управленческих решений. 45. Технология принятия управленческих решений, характеристика основных этапов. 46. Модели принятия управленческих решений. 47. Характеристика основных методов в принятии управленческих решений. 48. Место и роль контроля в управленческом решении. 49. Понятие персонала в менеджменте. 50. Система управления кадрами. 51. Кадровая политика и ее типы. 17

18 52. Общие понятия и теории мотивации. 53. Характеристика стимулов, мотивирующих труд и критерии их оценки. 54. Природа и определение понятия лидерства. 55. Власть и влияние в менеджменте, формы власти. 56. Психология менеджмента, управление конфликтами в организации. 57. Функции руководителя и стили руководства. 58. Организационная культура: понятие и содержание. 59. Социофакторы и этика менеджмента. 60. Эффективность менеджмента и пути ее повышения. 18

19 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Основная литература Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. 4-е изд. М. : Экономистъ, Герчикова, И. Н. Менеджмент : учебник / И. Н. Герчикова. 5-е изд., перераб. и доп. М. : ЮНИТИ, Максимцов, М. М. Менеджмент : учебник / М. М. Максимцов. М. : ЮНИТИ-ДАНА, Щегорцев, В. А. Менеджмент : учебник / В. А. Щегорцев, В. А. Таран. М. : ЮНИТИ-ДАНА, Дополнительная литература Ботавина, Р. Н. Этика менеджмента : учебник / Р. Н. Ботавина. М. : Финансы и статистка, Вершигора, Е. Е. Менеджмент : учеб. пособие / Е. Е. Вершигора. 2-е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА, Веснин, В. Р. Основы менеджмента : учебник / В. Р. Веснин. 2-е изд., перераб. и доп. М. : ООО «Т.Д. «Элит-2000», Гончаров, В. И. Основы менеджмента : учеб. пособие / В. И. Гончаров. Мн. : ООО «Современная школа», Гутгарц, Р. Д. Информационные технологии в управлении кадрами / Р. Д. Гутгарц ; под ред. П. А. Пархомова. М. : ИНФРА-М, История менеджмента : учеб. пособие / под ред. Д. В. Валового. М. : ИНФРА-М, Катрич, С. В. Правовые основы менеджмента в России: Технологии использования законодательства в деловом администрировании : учеб. пособие / С. В. Катрич, Ю. С. Катрич. М. : Дело, Менеджмент: теория и практика в России : учебник / под ред. А. Г. Поршнева, М. Л. Разу, А. В. Тихомировой. М. : ИД ФБК-ПРЕСС, Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; пер. с анг. М. : Дело, Основы менеджмента : учебник для вузов / Д. Д. Вачугов [и др.] ; под ред. Д. Д. Вачугова. М. : Высшая школа, Стратегическое планирование / под ред. Э. А. Уткина. М. : Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Изд. ЭКМОС, Томпсон мл., А. А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации : учебник для вузов / А. А. Томпсон мл., А. Дж. Стрикленд. М. : ИНФРА-М, Управление это наука и искусство / А. Файоль [и др.]. М. : Республика, Управление организацией : учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцева, Н. А. Галоматина. 2-е изд-е, перераб. и доп. М. : ИНФРА-М.,

20 Черныш, Е. А. Прогнозирование и планирование в условиях рынка : учеб. пособие / Е. А. Черныш [и др.]. М. : ПРИОР, Яцушко, А. Н. Менеджмент: Связующие процессы в менеджменте: Коммуникации в менеджменте : лекция / А. Н. Яцушко. М. : РИО РТА, Яцушко, А. Н. Менеджмент: Связующие процессы: Принятие решений / А. Н. Яцушко. М. : РИО РТА, Яцушко, А. Н. Менеджмент: функции менеджмента: планирование, организация, контроль : курс лекций / А. Н. Яцушко. М. : РИО РТА, Яцушко, А. Н. Общий менеджмент: Методологические основы : курс лекций / А. Н. Яцушко. М. : РИО РТА, Интернет-ресурсы Портал «Русский менеджмент», на котором много конкретных примеров и иллюстраций из жизни современных российских организаций, полезных для выполнения контрольной и курсовой работ. Идеи (и суперидеи) в сфере бизнеса. Сайт «Социально-гуманитарное и политическое образование» Административно-управленческий портал - публикации по экономике, финансам, менеджменту и маркетингу. Корпоративный менеджмент. Материалы и публикации по всем отраслям менеджмента, в том числе теоретикометодологического характера. Консалтинговый сайт. Материалы анализа и исследований компаний, рекомендации по структурам, формированию культуры и т.д. экономикс он-лайн. Сборник разнообразных ресурсов по экономике и менеджменту, в том числе электронные версии классических трудов. Федеральный портал «Российское образование». Сайт компании «Евроменеджмент». Обзоры зарубежного и российского опыта управления современными компаниями. Сайт Русского гуманитарного Интернетуниверситета Сайт Московского Государственного университета путей сообщения. Публикации, статьи и методические материалы по менеджменту. Сайт журнала «Проблемы теории и практики управления». Публикации, статьи и методические материалы по менеджменту. 20

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Кафедра «Общий менеджмент и управление

Подробнее

Аннотация рабочей программы дисциплины Б.1.В.ДВ.7.1 «Менеджмент в IT-сфере» Профиль: общий

Аннотация рабочей программы дисциплины Б.1.В.ДВ.7.1 «Менеджмент в IT-сфере» Профиль: общий Аннотация рабочей программы дисциплины Б.1.В.ДВ.7.1 «Менеджмент в IT-сфере» Направление подготовки: 02.03.03 «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем» Профиль: общий 1. Цели

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ «Основы теории управления»

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ «Основы теории управления» ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ «Основы теории управления» Уровень высшего образования Бакалавриат Направление

Подробнее

1. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ПРОФИЛЬНОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО «МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНИЗАЦИЙ»

1. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ПРОФИЛЬНОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО «МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНИЗАЦИЙ» 1. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ПРОФИЛЬНОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО «МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНИЗАЦИЙ» Тема 1. Сущность, роль и методологические основы менеджмента. 1. Менеджмент как специфическая сфера

Подробнее

Рецензенты: д-р экон. наук, проф. Л. М. Бадалов; канд. экон. наук, доц. А. М. Зобов; д- р экон. наук, проф. В. Н. Шитов

Рецензенты: д-р экон. наук, проф. Л. М. Бадалов; канд. экон. наук, доц. А. М. Зобов; д- р экон. наук, проф. В. Н. Шитов УДК 338.24(075.8) ББК 65.050.9(2)2я73 В54 Рецензенты: д-р экон. наук, проф. Л. М. Бадалов; канд. экон. наук, доц. А. М. Зобов; д- р экон. наук, проф. В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И. В54 Менеджмент

Подробнее

Институт экономики и внешнеэкономических связей ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ

Институт экономики и внешнеэкономических связей ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и внешнеэкономических связей Утверждена Ученым

Подробнее

Îãëàâëåíèå. Ââåäåíèå...12 Ãëàâà 1. Ââåäåíèå â ìåíåäæìåíò Ãëàâà 2. Ýâîëþöèÿ ìåíåäæìåíòà è åãî ñîâðåìåííûå êîíöåïöèè...32

Îãëàâëåíèå. Ââåäåíèå...12 Ãëàâà 1. Ââåäåíèå â ìåíåäæìåíò Ãëàâà 2. Ýâîëþöèÿ ìåíåäæìåíòà è åãî ñîâðåìåííûå êîíöåïöèè...32 Ââåäåíèå...12 Ãëàâà 1. Ââåäåíèå â ìåíåäæìåíò...15 1.1. Представления о менеджменте...15 1.2. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Цели и задачи современного менеджмента...20 1.3. Особенности

Подробнее

Аннотация к рабочей программе дисциплина ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Аннотация к рабочей программе дисциплина ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Аннотация к рабочей программе дисциплина ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Цель преподавания дисциплины Целью преподавания дисциплины является изучение основных понятий учебного курса, формирование у

Подробнее

Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности Финансы и кредит

Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности Финансы и кредит Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности 060400 Финансы и кредит Индекс ОПД.Ф.02 Наименование дисциплин и их основные разделы

Подробнее

1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе 1 1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе Курс «Основы менеджмента» является межотраслевой дисциплиной, имеет комплексный характер и интегрирует в единую систему знания, полученные студентами

Подробнее

Министерство образования России Ростовский государственный университет

Министерство образования России Ростовский государственный университет Министерство образования России Ростовский государственный университет ПРОГРАММА КУРСА «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА» для студентов экономического факультета Специальность 061100 - «Менеджмент организации» Ростов-на-Дону

Подробнее

Б1.В.ОД.3 Менеджмент

Б1.В.ОД.3 Менеджмент Цели и задачи изучения дисциплины Цель дисциплины: Б1.В.ОД.3 Менеджмент Целью преподавания учебной дисциплины «Менеджмент» является освоение студентами теоретических знаний в области менеджмента и формирование

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НОУ «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НОУ «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НОУ «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО» Утверждено на заседании УМС Председатель Н.Дуйсенгулова 20 г., Образовательная

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НЕФТЕГАЗОВЫЙ КОЛЛЕДЖ

Подробнее

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМО- СТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМО- СТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМО- СТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Направление подготовки - Производственный менеджмент Дисциплина Б.3.1. - Теория менеджмента

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ. стр. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

СОДЕРЖАНИЕ. стр. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 1 2 СОДЕРЖАНИЕ стр. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ

Подробнее

Максименко Г. Б. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», с.

Максименко Г. Б. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», с. Максименко Г. Б. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. - 364 с. Учебное пособие написано в соответствии с требованиями государственного

Подробнее

ПРОГРАММА СОБЕСЕДОВАНИЯ

ПРОГРАММА СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРОГРАММА СОБЕСЕДОВАНИЯ для проведения атестационных испытаний по направлению 080200.62 Менеджмент г. Казань Инструкция для лиц, проводящих процедуру собеседования 1. Специальность (направление) по направлению

Подробнее

АЛТАЙСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

АЛТАЙСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН АЛТАЙСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО КУРСУ МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080504.65 ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ. 1. Пояснительная записка По направлению подготовки «Менеджмент» По направлению подготовки «Прикладная информатика»...

СОДЕРЖАНИЕ. 1. Пояснительная записка По направлению подготовки «Менеджмент» По направлению подготовки «Прикладная информатика»... СОДЕРЖАНИЕ 1. Пояснительная записка......4 2. По направлению подготовки «Менеджмент». 5 3. По направлению подготовки «Прикладная информатика»... 8 4. По направлению подготовки «Технология продукции и организация

Подробнее

«Костромской государственный технологический университет» (ФГБОУ ВПО «КГТУ», КГТУ)

«Костромской государственный технологический университет» (ФГБОУ ВПО «КГТУ», КГТУ) МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Костромской государственный технологический университет» (ФГБОУ ВПО «КГТУ», КГТУ)

Подробнее

Учреждение образования «Белорусский государственный

Учреждение образования «Белорусский государственный Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» ~.,..,~ЕРЖДАЮ торбгэу. Шимов ~~~~~_:2016 ПРОГРАММА вступител ьного испытания по д исциплине «Основы мен еджмента» для л иц,

Подробнее

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ Практическое занятие 1.

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ Практическое занятие 1. 5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ Практическое занятие 1. Тема: Роль и место менеджмента в системе функционирования организации. Эволюция менеджмента. 1.Сущность понятия менеджмент,

Подробнее

Специализация «Стратегический менеджмент»

Специализация «Стратегический менеджмент» Вопросы для проведения междисциплинарного государственного экзамена для студентов специальности «Менеджмент организации» в 2013-2014 учебном году Специализация «Стратегический менеджмент» Модуль «Менеджмент»

Подробнее

ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру Российской таможенной академии

ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру Российской таможенной академии Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра управления ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру Российской таможенной академии

Подробнее

Институт культурологии и социально-культурных технологий Кафедра менеджмента и экономики культуры

Институт культурологии и социально-культурных технологий Кафедра менеджмента и экономики культуры Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная академия культуры и искусств»

Подробнее

Аннотация. 1. Цели освоения дисциплины (модуля)

Аннотация. 1. Цели освоения дисциплины (модуля) Аннотация к рабочей программе дисциплины «Общий менеджмент» (специальность 080506.65 «Логистика и управление цепями поставок», специализация «Управление цепями поставок») 1. Цели освоения дисциплины (модуля)

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ В МАГИСТРАТУРУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 6М МЕНЕДЖМЕНТ

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ В МАГИСТРАТУРУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 6М МЕНЕДЖМЕНТ Министерство образования и науки Республики Казахстан ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Д. М. СЕРИКБАЕВА Факультет информационных технологий и бизнеса УТВЕРЖДАЮ: Председатель

Подробнее

Поступающий в магистратуру по направлению «Государственное и муниципальное управление» должен:

Поступающий в магистратуру по направлению «Государственное и муниципальное управление» должен: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет управления и психологии Программа вступительных испытаний в магистратуру

Подробнее

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «УТВЕРЖДАЮ» Проректор по образовательной деятельности Р.Г. Минзарипов ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «Теория управления» Цикл ОПД.Ф. ГСЭ - общие гуманитарные и социально-экономические

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

Подробнее

Содержание. Преподавателю Структура книги Благодарности. Часть I. Элементы организаций и менеджмента

Содержание. Преподавателю Структура книги Благодарности. Часть I. Элементы организаций и менеджмента Содержание Предисловие Преподавателю Структура книги Благодарности Часть I. Элементы организаций и менеджмента Глава 1. Организации, менеджеры и успешный менеджмент Чем определяется успех организации Организации

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Рабочая программа дисциплины ОПД Ф.05 Основы менеджмента (с дополнениями и изменениями) Уровень высшего образования

Подробнее

Программа тестирования по дисциплине:

Программа тестирования по дисциплине: ЧОУ ВО «КУРСКИЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА» Программа тестирования по дисциплине: «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА» (для абитуриентов, поступающих в МЭБИК на второй и последующие курсы и по сокращенным

Подробнее

1. Общие положения не более двух академических часа. только один правильный ответ

1. Общие положения не более двух академических часа. только один правильный ответ 1. Общие положения 1.1. Программа составлена на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата)

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «РЫЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП. 03. «Менеджмент» ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

Подробнее

Аннотация дисциплины «Организационное поведение»

Аннотация дисциплины «Организационное поведение» Аннотация дисциплины «Организационное поведение» Общая трудоемкость дисциплины составляет 70 часов. Форма контроля зачет Предполагаемый семестр: 9 семестр на очной форме обучения; 10 семестр на заочной

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ I МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ "УТВЕРЖДАЮ" Ректор института профессор Романов А.Н. МЕНЕДЖМЕНТ Программа.

Подробнее

вступительного испытания при приеме на обучение в магистратуру

вступительного испытания при приеме на обучение в магистратуру МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» УТВЕРЖДАЮ житель председателя

Подробнее

Тема 2. Методы менеджмента: экономические, организационнораспорядительные,

Тема 2. Методы менеджмента: экономические, организационнораспорядительные, 4. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов. Тема.1. Понятие, сущность, закономерности, принципы и основные категории менеджмента 1. Объясните потребность и необходимость управления

Подробнее

Теория менеджмента. планирования; - основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; - основные теории и концепции взаимодействия людей в

Теория менеджмента. планирования; - основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; - основные теории и концепции взаимодействия людей в Теория менеджмента 1. Цель и задачи дисциплины Целью освоения дисциплины «Теории менеджмента» является Формирование научного представления об управлении как виде профессиональной деятельности; освоение

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. для специальности: «Право и организация социального обеспечения»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. для специальности: «Право и организация социального обеспечения» Министерство транспорта РФ ФБОУ ВПО «Новосибирская государственная академия водного транспорта» структурное подразделение СПО Омское командное речное училище имени капитана Евдокимова В.И. Индекс дисциплины:

Подробнее

ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ КОЛЛЕДЖ» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»

ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ КОЛЛЕДЖ» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ КОЛЛЕДЖ» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» Специальность 40.02.0 Право и организация социального обеспечения

Подробнее

Государственный университет- Высшая школа экономики Нижегородский филиал

Государственный университет- Высшая школа экономики Нижегородский филиал Министерство экономического развития и торговли Министерство образования Российской Федерации Государственный университет- Высшая школа экономики Нижегородский филиал Утверждена УМС Одобрена на заседании

Подробнее

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Программа вступительных испытаний

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Программа вступительных испытаний ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Программа вступительных испытаний Минск 2013 Автор Т. Г. Пискунова, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента УО ФПБ «Международный университет МИТСО» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ

Подробнее

Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент»

Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент» Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент» 1.Часть управления экономикой, распространяющая свое воздействие на управление предприятием, персоналом а) администрирование б) практическая психология

Подробнее

Государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра управления

Государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра управления Государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра управления ПРОГРАММА вступительного испытания по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ»

Подробнее

Вопросы вступительного экзамена для магистрантов специальности 6М «Менеджмент» Дисциплина «Менеджмент»

Вопросы вступительного экзамена для магистрантов специальности 6М «Менеджмент» Дисциплина «Менеджмент» Вопросы вступительного экзамена для магистрантов специальности 6М050700 - «Менеджмент» Дисциплина «Менеджмент» 1. Понятие менеджмента, управления, менеджера, бизнесмена, предпринимателя. Менеджмент как

Подробнее

- передовыми технологиями в области менеджмента и повышать их эффективность в перспективе.

- передовыми технологиями в области менеджмента и повышать их эффективность в перспективе. АННОТАЦИЯ рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.7 Менеджмент по направлению подготовки 23.03.01 Технология транспортных процессов профиль подготовки «Организация перевозок на автомобильном транспорте»,

Подробнее

ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»

ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» 1 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» 1.1. Область применения программы Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы

Подробнее

Школа научного управления

Школа научного управления ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ Школа научного управления Ключевые положения: научные принципы организации труда; рационализация трудовых операций; нормирование труда; разделение труда в управлении; разделение ответственности

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ по дисциплине «Основы менеджмента»

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ по дисциплине «Основы менеджмента» Учреждение образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе А.В. Крук 2017 г. ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ по дисциплине «Основы менеджмента»

Подробнее

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Менеджмент

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Менеджмент ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ОП.04 Менеджмент

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ОП.04 Менеджмент РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.04 Менеджмент Москва 2012 1 Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе примерной программы и Федерального государственного образовательного стандарта

Подробнее

ПРОГРАММА вступительного испытания по дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ^» для поступающих в магистратуру по специальностям:

ПРОГРАММА вступительного испытания по дисциплине МЕНЕДЖМЕНТ^» для поступающих в магистратуру по специальностям: МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ БГУ УТВЕРЖДАЮ ектор \ _ С.В. Абламейко 2017 ионный '-^cf

Подробнее

Учреждение образования Институт предпринимательской деятельности

Учреждение образования Институт предпринимательской деятельности Учреждение образования Институт предпринимательской деятельности ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ДЛЯ АБИТУРИЕНТОВ ФАКУЛЬТЕТА ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ 1-25 01

Подробнее

1. Цель и задачи дисциплины

1. Цель и задачи дисциплины 1. Цель и задачи дисциплины 1.1 Цель изучения дисциплины Целью освоения дисциплины «Менеджмент» является формирование у студентов понятия о методологии и методике решения управленческих проблем на предприятии.

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ. 1. Пояснительная записка По направлению подготовки «Менеджмент» По направлению подготовки «Прикладная информатика»...

СОДЕРЖАНИЕ. 1. Пояснительная записка По направлению подготовки «Менеджмент» По направлению подготовки «Прикладная информатика»... СОДЕРЖАНИЕ 1. Пояснительная записка......4 2. По направлению подготовки «Менеджмент». 5 3. По направлению подготовки «Прикладная информатика»... 8 4. По направлению подготовки «Технология продукции и организация

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Председатель ЦПК РГТЭУ, И.о. ректора А.Е. Шкляев г. ПРОГРАММА вступительного испытания в магистратуру по предмету «Менеджмент»

УТВЕРЖДАЮ Председатель ЦПК РГТЭУ, И.о. ректора А.Е. Шкляев г. ПРОГРАММА вступительного испытания в магистратуру по предмету «Менеджмент» УТВЕРЖДАЮ Председатель ЦПК РГТЭУ, И.о. ректора А.Е. Шкляев 31.01.2013 г. ПРОГРАММА вступительного испытания в магистратуру по предмету «Менеджмент» Тема 1. Введение в менеджмент Сущность менеджмента. Содержание

Подробнее

Список литературы: Пробный тест

Список литературы: Пробный тест Делегирование полномочий. Линейные, аппаратные, рекомендательные, параллельные и функциональные полномочия, их сущность. 14. Сущность стратегического управления. Преимущества и недостатки. Структура стратегического

Подробнее

Рабочая программа по дисциплине «Менеджмент»

Рабочая программа по дисциплине «Менеджмент» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО» ИНСТИТУТ

Подробнее

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ижевский государственный технический университет РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" ГЛАЗОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

Подробнее

Менеджмент. Г.Б. Казначевская СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Менеджмент. Г.Б. Казначевская СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Г.Б. Казначевская Менеджмент Рекомендовано ФГБОУ ВПО «Государственный университет управления» в качестве учебника для студентов экономических колледжей и средних специальных

Подробнее

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В. ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МАГИСТРАТУРА

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В. ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МАГИСТРАТУРА МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В. ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МАГИСТРАТУРА Программа вступительного испытания по дисциплине «Менеджмент» (письменно) для абитуриентов,

Подробнее

1.Наименование и область использования 1.1.Название дисциплины «Менеджмент». 1.2.Условное обозначение рабочей программы РП ОПД Ф.07 ЭС-12.

1.Наименование и область использования 1.1.Название дисциплины «Менеджмент». 1.2.Условное обозначение рабочей программы РП ОПД Ф.07 ЭС-12. . СОДЕРЖАНИЕ стр 1. Наименование и область использования... 3 2. Основание... 3 3. Цель и назначение... 3 4. Источники.. 3 5. Требования. 4 6. Содержания 5 6.1. Календарный план. 5 6.1.1. Содержание лекций...

Подробнее

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Департамент образования и науки Костромской области областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Костромской торгово-экономический колледж» ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Подробнее

АННОТАЦИЯ рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.27 Менеджмент

АННОТАЦИЯ рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.27 Менеджмент АННОТАЦИЯ рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.27 Менеджмент по направлению подготовки Строительство, профиль Городское строительство и хозяйство, очная форма обучения 1. Место дисциплины в структуре

Подробнее

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ Дисциплина «Менеджмент» является дисциплиной федерального компонента общепрофессиональных дисциплин Государственного образовательного стандарта

Подробнее

50. Управление в государственной организации и в коммерческой фирме: общее и особенное. 51. Организационные формы управления.

50. Управление в государственной организации и в коммерческой фирме: общее и особенное. 51. Организационные формы управления. 1 23. Институциональная экономическая теория. 24. Теория прав собственности. Историческая эволюция форм собственности. 25. Теория транзакционных издержек. Транзакционные издержки: сущность и классификация.

Подробнее

1. Понятие «организованность» может быть отнесено к любым системам: живым (биологическим), техническим, социальным?

1. Понятие «организованность» может быть отнесено к любым системам: живым (биологическим), техническим, социальным? Фонды оценочных средств по дисциплине «Менеджмент» Тесты текущего контроля успеваемости (ТТКУ) (тестирование на 9 неделе: 40 тестов) 1. Понятие «организованность» может быть отнесено к любым системам:

Подробнее

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1.1. Цель изучения дисциплины Целью курса «Менеджмент» является изучение, систематизация и закрепление основ теории и практики управления различными

Подробнее

Личность, власть и авторитет менеджера. Лидерство и стиль руководства. Менеджеры в системе управления. Менеджеры и классификационные требования к ним

Личность, власть и авторитет менеджера. Лидерство и стиль руководства. Менеджеры в системе управления. Менеджеры и классификационные требования к ним Программа вступительного испытания по дисциплине «Основы менеджмента» для лиц, имеющих профессиональное образование, поступающих на направления подготовки бакалавриата 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм,

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 5

СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 5 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ стр. 3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 5 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Подробнее

ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру для специальностей

ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру для специальностей Белорусский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Ректор Белорусского государственного университета С.В. Абламейко 2016 г. ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру для специальностей 1 25 81 19

Подробнее

часов п/п лекц. практ. 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления.

часов п/п лекц. практ. 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления. 2 1. Цели и задачи дисциплины Высокие и стабильные темпы развития бизнес-процессов в отрасли (автомобильный транспорт) зависят от используемых совокупных ресурсов отрасли (капитала), являющихся средством

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ОП.12 Основы менеджмента. п. Хор, 2015 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ОП.12 Основы менеджмента. п. Хор, 2015 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.1 Основы менеджмента п. Хор, 015 г. Рабочая программа учебной дисциплины ОП.1 Основы менеджмента разработана на основе Федерального государственного образовательного

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ. по направлению подготовки бакалавров «Менеджмент»

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ. по направлению подготовки бакалавров «Менеджмент» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный университет имени

Подробнее

Б А К А Л А В Р И А Т

Б А К А Л А В Р И А Т Б А К А Л А В Р И А Т Допущено Советом Учебно методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации» Второе издание,

Подробнее

СМК РГУТиС. Лист 1 из 15

СМК РГУТиС. Лист 1 из 15 Лист 1 из 15 Лист 2 из 15 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ Дисциплина «Менеджмент» является дисциплиной федерального компонента общепрофессиональных дисциплин Государственного образовательного

Подробнее

ПРОГРАММА вступительного испытания по направлению «Менеджмент»

ПРОГРАММА вступительного испытания по направлению «Менеджмент» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» ПРОГРАММА вступительного испытания по направлению 38.04.02 «Менеджмент» Магистерская программа

Подробнее

Составитель: Мойсеенок О.В., старший преподаватель кафедры экономики и управления, магистр экономических наук.

Составитель: Мойсеенок О.В., старший преподаватель кафедры экономики и управления, магистр экономических наук. 1 Учебная программа составлена на основе типовой учебной программы для учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования по дисциплине Основы менеджмента, утвержденной 05.07.2007,

Подробнее

ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих в магистратуру МИЭМИС. Предмет «Менеджмент (письменно)»

ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих в магистратуру МИЭМИС. Предмет «Менеджмент (письменно)» ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих в магистратуру МИЭМИС Направление 38.04.02 Менеджмент (магистерская программа «Инновационный менеджмент») Направление 38.04.04 Государственное и муниципальное

Подробнее

Тебекин А.В. Менеджмент организации : учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. М. : КНОРУС, с.

Тебекин А.В. Менеджмент организации : учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. М. : КНОРУС, с. Тебекин А.В. Менеджмент организации : учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. М. : КНОРУС, 2006. 416 с. Настоящее учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего

Подробнее

Тема 1. Методологические основы менеджмента

Тема 1. Методологические основы менеджмента Версия документа - 1 стр. 3 из 6 Первый экземпляр КОПИЯ Программа вступительных испытаний предназначена для поступающих в магистратуру по направлению «Менеджмент» на программу «Общий и стратегический менеджмент».

Подробнее

Рабочая программа учебной дисциплины ОГСЭ. 09 МЕНЕДЖМЕНТ. по специальности СПО Педагогика дополнительного образования

Рабочая программа учебной дисциплины ОГСЭ. 09 МЕНЕДЖМЕНТ. по специальности СПО Педагогика дополнительного образования 1 ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ 15 Рабочая программа учебной дисциплины ОГСЭ. 09 МЕНЕДЖМЕНТ

Подробнее

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Проректор по учебной работе В. И. Федосенко «8» июля 2008 г.

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Проректор по учебной работе В. И. Федосенко «8» июля 2008 г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «МИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ВЫСШИЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе В. И. Федосенко «8»

Подробнее

ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРИЕМЕ НА МАГИСТЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ

ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРИЕМЕ НА МАГИСТЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ П Р О Г Р А М М Ы ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРИЕМЕ НА МАГИСТЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ (Извлечение из Программ вступительных испытаний в РГСУ при

Подробнее

Раздел I. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ Историческое развитие науки «управление» и современная концепция менеджмента 6

Раздел I. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ Историческое развитие науки «управление» и современная концепция менеджмента 6 Содержание Предисловие 3 Раздел I. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Историческое развитие науки «управление» и современная концепция менеджмента 6 Понятие менеджмента 6 Развитие теории и практики

Подробнее

РАЗРАБОТЧИКИ: Доцент, канд. экон. наук Д.А. Дурдыева; Старший преподаватель, канд. социол. наук К.Х. Демир.

РАЗРАБОТЧИКИ: Доцент, канд. экон. наук Д.А. Дурдыева; Старший преподаватель, канд. социол. наук К.Х. Демир. 1 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕКУЩЕЙ И ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Теория менеджмента» направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» РАЗРАБОТЧИКИ: Доцент, канд. экон. наук Д.А. Дурдыева;

Подробнее

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ОП.13. Менеджмент

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ОП.13. Менеджмент СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ...4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ..6 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ......13 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ

Подробнее

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА на учебный год

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА на учебный год САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА на 2015-2016 учебный год Дисциплина: ОП.14 Менеджмент Преподаватель: Евтехова Ольга Александровна Для студентов группы ОП 12-4.1 Разделов и тем Наименование разделов и краткое содержание

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПРЕДМЕТ: ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. образовательная программа направления подготовки

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПРЕДМЕТ: ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. образовательная программа направления подготовки МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Приемная

Подробнее

Б3.Б.1 "Теория управления" Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю):

Б3.Б.1 Теория управления Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю): Б3.Б.1 "Теория управления" Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю): Общие сведения 1. Кафедра Философии, политологии и права 2. Направление подготовки

Подробнее

I. Рабочая программа пересмотрена на заседании ПЦК: Протокол от 20 г. Председатель ПЦК. II. Рабочая программа пересмотрена на заседании ПЦК:

I. Рабочая программа пересмотрена на заседании ПЦК: Протокол от 20 г. Председатель ПЦК. II. Рабочая программа пересмотрена на заседании ПЦК: I. Рабочая программа пересмотрена на заседании ПЦК: Протокол от 0 г. Председатель ПЦК (подпись) (И.О. Фамилия) II. Рабочая программа пересмотрена на заседании ПЦК: Протокол от 0 г. Председатель ПЦК (подпись)

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины ОП.

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины ОП. ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины ОП.03 Менеджмент Специальность 38.02.07 Банковское дело (базовая подготовка)

Подробнее

Учреждение образования «Институт предпринимательской деятельности» ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебная программа для подготовительных курсов

Учреждение образования «Институт предпринимательской деятельности» ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебная программа для подготовительных курсов Учреждение образования «Институт предпринимательской деятельности» ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебная программа для подготовительных курсов 2013 Учебная программа составлена магистром экономических наук, преподавателем

Подробнее

М Е Н Е Д Ж М Е Н Т. Министерство образования и науки Российской Федерации Восточно-Сибирский государственный технологический университет

М Е Н Е Д Ж М Е Н Т. Министерство образования и науки Российской Федерации Восточно-Сибирский государственный технологический университет Министерство образования и науки Российской Федерации Восточно-Сибирский государственный технологический университет М Е Н Е Д Ж М Е Н Т В методическом пособии представлена рабочая программа курса «Менеджмент»,

Подробнее

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебно-методическое пособие

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебно-методическое пособие Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка» Н. В. Азаренок ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебно-методическое пособие

Подробнее

Автор программы: Зыдрабын Сержена Баторовна, старший преподаватель экономических дисциплин.

Автор программы: Зыдрабын Сержена Баторовна, старший преподаватель экономических дисциплин. Автор программы: Зыдрабын Сержена Баторовна, старший преподаватель экономических дисциплин. 1. Содержание вступительных испытаний Тема 1. Менеджмент: тип управления, концепция, профессионализм Типологическое

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «БАЙКАЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРАВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» УТВЕРЖДАЮ Директор НОУ СПО «БТПП» И.В.Щепелина 03 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Подробнее