Мой главный капитал люди. Они для меня значат все. И именно они делают меня богатым. Г. Форд

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Мой главный капитал люди. Они для меня значат все. И именно они делают меня богатым. Г. Форд"

Транскрипт

1 УДК Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент, Давиденко Е.А., студенка 4-го курса учетно-финансового факультета, ФГБОУ ВПО «КубГАУ», Россия, г. Краснодар ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ: РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ Аннотация: В статье проведен анализ состояния трудовых ресурсов на примере ЗАО «Лебяжье-Чепигинское» Брюховецкого района. Выявлены особенности трудовых ресурсов, сделаны выводы по выполненному анализу. Ключевые слова: трудовые ресурсы, персонал, заработная плата, производительность труда. Khalyavka I. E., Cand. Econ. Sci., associate professor, Davidenko E. A., the student of the 4th course Accounting and Finance Department Kuban State Agrarian University, Krasnodar, Russia CORPORATE HUMAN RESOURCES: ROLE AND IMPORTANCE Abstract: In the article the analysis of the labour resources on the example of JSC "Lebiazhie-Chepiginskoye" Briukhovetsky district. The peculiarities of labor resources, the conclusions made in the analysis. Keywords: manpower, personnel, wages, labour productivity Мой главный капитал люди. Они для меня значат все. И именно они делают меня богатым. Г. Форд

2 Эффективное использование трудовых ресурсов для любой организации является важным резервом повышения деловой активности, который заслуживает пристального внимания руководства хозяйствующего субъекта. Целью управления персоналом организации является воспитание компетентных и заинтересованных работников, совершенствование их профессиональной подготовки [1]. Именно человек как разумное, мыслящее биосущество является главным фактором производства. Человек - это не только затраты, но и предмет увеличения доходов, улучшения производительности труда, качества принимаемых решений, и потому экономически оправданными считаются «капиталовложения» в работника, с целью поддержания трудоспособности, и полного раскрытия его возможностей. Трудовые ресурсы это экономически активное население, которое обладает физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в различных сферах экономики, предлагающее на рынке труда рабочую силу. Рабочая сила, в свою очередь, это все занятые трудоспособного возраста, включая военных, подростков, пенсионеров, безработных [5]. Главной особенностью трудовых ресурсов является то, что человек вносит в производство не только экономическую, но и социальную составляющую, создавая при этом стоимость большую, чем стоит он сам. Анализируя расходы по оплате труда, можно сказать, что они являются одной из основных составляющих себестоимости продукции, и поэтому, от эффективности управления трудовыми ресурсами напрямую зависит финансовый результат деятельности организации. Главными направлениями эффективного использования трудовых ресурсов являются: анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, анализ квалификационного состава, анализ производительности труда, анализ использования фонда оплаты труда [2].

3 При анализе структуры персонала, проводится оценка уровня образования по категориям, уровень квалификации, возраст и стаж работника организации. В настоящее время, существует множество методик анализа эффективности управления персоналом. Рассмотрим основные показатели, определяющие эффективность управления и проведем анализ некоторых показателей на примере ЗАО «Лебяжье-Чепигинское» Брюховецкого района. ЗАО «Лебяжье-Чепигинское»- это многоотраслевая сельскохозяйственная организация с развитым производством зерна, подсолнечника, сахарной свеклы, кукурузы, продукции скотоводства, имеет мощную производственную базу и квалифицированный персонал, что обеспечивает стабильный объем производства на протяжении последних лет. В течение гг. объем производства организации можно охарактеризовать как стабильный, незначительные колебания объемов производства обусловлены изменениями спроса на различные виды сельскохозяйственных культур, а так же природными факторами. В натуральном и стоимостном выражении основную долю продукции составляют зерновые и зернобобовые. Для обзора трудовых ресурсов ЗАО «Лебяжье-Чепигинское» рассмотрим таблицу 1. Из таблицы видно, что в ЗАО «Лебяжье - Чепигинское» в 2014 г., исходя их критерия образования, преобладают работники со средним специальным образованием, и в отчетном году по сравнению с базисным они увеличились на 185 чел., а с высшим образованием на 139 чел. Что касается работников с незаконченным средним образованием, то таких на предприятии не имеется. По трудовому стажу в 2014 г. преобладают работники со стажем лет. Персонал организации, а так же его изменения имеют определенные качественные, количественные и структурные характеристики, которые

4 могут изменяться с меньшей или большей степенью достоверности и отражаться следующими абсолютными и относительными показателями: Таблица 1 Качественный состав трудовых ресурсов в ЗАО «Лебяжье Чепигинское» Показатель чел г г г. чел. чел. Изменение в 2014 г. по сравнению с 2012 г. чел. Группы работников по образованию: незаконченное среднее среднее и среднее специальное , , , ,2 высшее , , , ,2 Итого Группы работников по трудовому стажу, лет: до , , , ,9 от 5 до , , ,1 59 1,0 от 10 до , , ,9 40-0,8 от 15 до , , ,2 35-3,5 от 20 до , , ,3 30-3,0 свыше ,4 84 7,5 88 6,8 7-1,6 Итого коэффициент текучести кадров (соотношение работников, уволившихся по собственному желанию (активная текучесть) и уволенных из-за нарушения трудовой дисциплины (пассивная текучесть), к среднесписочной численности работников); коэффициент приема кадров (отношение количества работников, принятых на работу за данный период к среднесписочной численности работников);

5 коэффициент выбытия кадров (отношение количества работников, уволенных по всем причинам за данный период, к среднесписочной численности работников организации); коэффициент замещения кадров (отношение количества работников, принятых на работу за данный период времени, к численности работников, уволенных по всем причинам); коэффициент общего оборота кадров (отношение общего количества принятых и уволенных работников к среднесписочной численности); коэффициент стабильности кадров (рассчитывается как разница между коэффициентом приема кадров и коэффициентом выбытия кадров, плюс единица) [5]. Рассмотрим изменения вышеуказанных показателей на примере ЗАО «Лебяжье-Чепигинское» в таблице 2. Таблица 2 Движение персонала ЗАО «Лебяжье Чепигинское» Показатель 2012 г г г г. в 2012 г. Численность персонала на начало года, чел Приняты на работу, чел Уволены, всего, чел в т.ч.: - по собственному желанию в связи с уходом в армию и на пенсию за нарушение трудовой дисциплины по другим причинам Коэффициенты: - оборота по приему 0,024 0,042 0,038 1,5 - оборота по выбытию 0,019 0,028 0,028 0,9 - текучести кадров 0,017 0,022 0,028 1,1 - постоянства кадров 0,957 0,930 0,934-0,023 В течение 2014 г. на работу было принято 49 человек, но к концу года уволено 36 человек, что на 18 чел. больше, чем в 2012 г.

6 Коэффициент оборота по выбытию меньше коэффициента по приему на протяжении всех трех лет. Коэффициент текучести кадров в отчетном году по сравнению с базисным увеличился на 1,1 %. При оценке показателей движения персонала необходимо учитывать степень постоянства персонала, положительно характеризующую организацию. Часто, изменения в технологиях, видах деятельности, номенклатуре выпускаемой продукции, организационной структуре предприятия приводят к повышению показателей движения персонала и снижению показателей постоянства кадров. Следовательно, одновременно с анализом показателей движения персонала необходимо оценивать и то, как меняется в результате происходящих в организации процессов движения персонала его качество, т.е. уровень квалификации, образования, возраст, уровень производительности труда [1]. При анализе производительности труда нельзя забывать и о его оплате. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения заработной платы [3]. Состав и структура заработной платы в ЗАО «Лебяжье-Чепигинское» представлены в таблице 3. Таблица 3 Состав и структура фонда заработной платы работников ЗАО «Лебяжье Чепигинское» Показатель тыс. руб г г г г. в тыс. руб. тыс. руб г. Фонд заработной платы, всего ,2 в т. ч. - постоянная часть (по должностным окладам и тарифным ставкам) , , ,0 186,5 - премии , , ,7 150,5 - оплата отпусков , , ,3 124,7

7 Приходится валовой продукции на 1 работника, тыс. руб. 3081,4 3676,3 4026,0 130,7 Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. 206,5 250,5 283,2 137,1 По данным таблицы видно, что среднемесячная зарплата работников предприятия за 2014 год в сравнении с 2012 г. увеличилась на 8388 руб., что говорит об улучшении условий оплаты труда в организации. Да и в целом, среднемесячная оплата труда довольно высокая, поскольку превышает прожиточный минимум на руб. (прожиточный минимум в России на IVквартал 2014 года составлял 8885 руб. на 1 работающего человека). Фонд заработной платы в 2014 г. в ЗАО «Лебяжье - Чепигинское» увеличился по сравнению с 2012 г. на 83,2 %. Валовая продукция на одного работника в отчетном году по сравнению с базисным возросла на 30,7 %. Между заработной платой и производительностью труда существует прямая зависимость: чем выше заработная плата работника, тем выше показатель производительности труда. Это условие является одним из основных методов мотивации труда работников, тем самым повышая благосостояние национальной экономики в целом [3]. Для организации, в большей степени, приемлем тот случай, при котором рост производительности труда прямо пропорционален росту средней заработной платы. При данном соотношении отсутствует риск инфляции, а также имеется стимул к повышению производительности труда работников. В 2014 году рост производительности труда в целом по России замедляется, и только в некоторых секторах экономики наблюдается увеличение, каковым является сельское хозяйство. Рост производительности труда за 2014 год равен (4,7%). В связи с увеличением темпов роста производительности труда у организации увеличивается возможность повыше-

8 ния оплаты труда, уменьшается себестоимость продукции, увеличиваются вложения в развитие производства [4]. Динамика в соотношении двух показателей в сравнении с 2012 годом в ЗАО «Лебяжье-Чепигинское» следующая: в 2013 году темпы роста производительности труда составляли 119,3%, темпы роста реальной заработной платы 121,3%, за 2014 год соответственно 130,7% и 137,1%. Таким образом, в 2013и 2014 годах наблюдается нерациональное превышение темпов роста зарплаты над темпами роста производительности труда. Организации рекомендуется обратить особое внимание на выплаты, не связанные с объемом продукции. Мы можем сделать вывод, что на основе проведенного анализа использования показателей трудовых ресурсов для анализируемой организации основными направления политики управления персоналом в настоящее время должны стать: создание условий для профессионального роста персонала, увеличения их заработной платы и других доходов, обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; - проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, обучение их вторым профессиям за счет прибыли фирмы при необходимости. внедрение трудосберегающих капиталоемких технологий, способствующих повышению конкурентоспособности продукции и росту производительности труда; совершенствование системы мотивации труда, обеспечивающие повышение производительности труда; увеличение рентабельности продаж за счет снижения зарплатоемкости продукции.

9 В заключении хотелось бы отметить, что важным стратегическим ресурсом любой организации на сегодняшний день является персонал, и для осуществления успешной деятельности организации необходимо иметь достаточное количество трудовых ресурсов, соответствующего уровню производственного потенциала. Использованные источники: 1. Верещагина, Л. А. Психология потребностей и мотивация персонала / Л. А. Верещагина, И. М. Карелина. Харьков: Гуманитар. центр, с. 2. Гинзбург, А.И. Экономический анализ: учеб. пособие/ А.И.Гинзбург. Спб.: Питер, 2012 г с. 3. Головачев А. С. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие /. А. С. Головачев. М.: Новое знание, c. 4. Мериминская Е. Россияне разучились работать /Е. Мериминская // Бизнес-экономполитика г. [ 5. Парамонов П.Ф. Экономика организаций: учебное пособие /П.Ф.Парамонов, В.С.Колесник, И.Е.Халявка Краснодар: КубГАУ, с.

Россия, г. Краснодар УКРЕПЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД «ПАВЛОВСКИЙ»)

Россия, г. Краснодар УКРЕПЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД «ПАВЛОВСКИЙ») УДК 658.14(470.620) Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры экономики предприятий ФГБОУ ВО «КубГАУ имени И. Т. Трубилина» Россия, г. Краснодар Ильченко И. Ю. 4 курс студент учетно-финансового

Подробнее

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА Actual problems of calculations on wages

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА Actual problems of calculations on wages УДК 349.232 АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА Actual problems of calculations on wages М. М. Сулимова, студент Уральского государственного аграрного университета (Екатеринбург, ул. Карла

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ И СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУК- ЦИИ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ И СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУК- ЦИИ УДК 657.47:657.92 Бухонина Т.В. студентка Кубанский государственный аграрный университет 2 курс, факультет «Учетно-финансовый» Россия, г. Краснодар Стукова Ю.Е., доцент доцент кафедры «Экономика предприятий»

Подробнее

EFFICIENCY OF USE OF THE MANPOWER OF THE ORGANIZATION

EFFICIENCY OF USE OF THE MANPOWER OF THE ORGANIZATION УДК 331.582:63 Лакаткина Е.М. студентка Кубанский государственный аграрный университет 2 курс, факультет «Учетно-финансовый» Россия, г. Краснодар Стукова Ю.Е., доцент доцент кафедры «Экономика предприятий»

Подробнее

Ключевые слова: основные средства, затраты, амортизация, методы начисления амортизации, источник воспроизводства.

Ключевые слова: основные средства, затраты, амортизация, методы начисления амортизации, источник воспроизводства. УДК 338.32 Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент, Злобова Е. Г., студентка 4 курса учетно-финансового факультета, ФГБОУ ВПО «КубГАУ», Россия, г. Краснодар ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЯЕМЫХ

Подробнее

провести анализ организации оплаты труда.

провести анализ организации оплаты труда. Организация и оплата труда на АО «Омский бекон» Омской области, г. Калачинск Баева С.В. ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина Омск, Россия Научный руководитель Косенчук О.В. заведующая кафедры менеджмента

Подробнее

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ Экономические науки 43 УДК 331.215 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ Караева Ф. Е., доктор экономических наук, доцент, ФГБОУ ВПО «Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет

Подробнее

СОБСТВЕННЫЕ ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИХ НЕДОСТАТКА

СОБСТВЕННЫЕ ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИХ НЕДОСТАТКА УДК 658.141.17:338.43 Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры экономики предприятий ФГБОУ ВО «КубГАУ имени И. Т. Трубилина» Россия, г. Краснодар Дурицина И. В., 4 курс студентка

Подробнее

Фонд оценочных средств ВХОДНОЙ КОНТРОЛЬ

Фонд оценочных средств ВХОДНОЙ КОНТРОЛЬ Фонд оценочных средств ВХОДНОЙ КОНТРОЛЬ Соотнести определения с их содержанием: 1. Долгосрочные вложения капитала в различные отрасли народного хозяйства с целью получения прибыли это 2. Совокупность свойств

Подробнее

Оценка эффективности стратегии инновационного развития человеческого капитала предприятия

Оценка эффективности стратегии инновационного развития человеческого капитала предприятия 2. Ялялиева Т. В. Обеспечение управления эффективностью и непрерывностью контроля за реализацией стратегии государственных и муниципальных учреждений / Т. В. Ялялиева // Политематический сетевой электронный

Подробнее

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Increase of efficiency of use manpower

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Increase of efficiency of use manpower УДК 331.1 ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Increase of efficiency of use manpower Д. В. Вялкова, студент, К. В. Некрасов, кандидат экономических наук, доцент Уральского государственного

Подробнее

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА УДК 331.104.2 Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент, Гришина Е. В., студентка 3 курса факультета «Финансы и кредит», ФГБОУ ВО «КубГАУ имени Т. Т. Трубилина» Россия, г. Краснодар СОВРЕМЕННЫЕ

Подробнее

МЕТОДА ПОКРЫТИЯ ПО СРАВНЕНИЮ С МЕТОДОМ РАСЧЕТА ПОЛНОЙ СЕБЕСТОИМОСТИ

МЕТОДА ПОКРЫТИЯ ПО СРАВНЕНИЮ С МЕТОДОМ РАСЧЕТА ПОЛНОЙ СЕБЕСТОИМОСТИ УДК 657.479.5 Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент, Свиридова Н.В., студентка 4 курса учетно-финансового факультета, ФГБОУ ВПО «КубГАУ», Россия, г. Краснодар ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА ПОКРЫТИЯ

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И РЕЗЕРВЫ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ХЛЕБОЗАВОД» КОРМИЛОВСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И РЕЗЕРВЫ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ХЛЕБОЗАВОД» КОРМИЛОВСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И РЕЗЕРВЫ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ХЛЕБОЗАВОД» КОРМИЛОВСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Старцева В.В. ФГБОУ ВПО ОмГАУ имени П.А.Столыпина, г. Омск, Россия THE ECONOMIC

Подробнее

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Кремянская Елена Владимировна канд. экон. наук, доцент, Кубанский ГАУ, РФ, г. Краснодар E-mail: kreml3010@mail.ru

Подробнее

П. Ф. Парамонов, В. С. Колесник, И. Е. Халявка ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ

П. Ф. Парамонов, В. С. Колесник, И. Е. Халявка ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ П. Ф. Парамонов, В. С. Колесник, И. Е. Халявка ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный аграрный университет» П. Ф. Парамонов, В.

Подробнее

АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА МАТЕРИАЛЫ XII МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЭКОНОМИКА. ПРАВО. МЕНЕДЖМЕНТ: СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ» 6 декабря 2016 apriori-nauka.ru АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ

Подробнее

АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ТВОЕ» Г. ОМСКА. Я. В. Парамонова

АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ТВОЕ» Г. ОМСКА. Я. В. Парамонова АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ТВОЕ» Г. ОМСКА Я. В. Парамонова Научный руководитель: Е.А. Дмитренко, кандидат экономических наук, доцент ФГБОУ ВО Омский ГАУ г. Омск, Россия THE ANALYSIS OF THE WAGES

Подробнее

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ УДК 331 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Л.Н. Перегудова Филиал ФГУП НПО Микроген Минздравсоцразвития России в г. Томск НПО Вирион E-mail: ch.finance@tomsk.microgen.ru

Подробнее

Россия, г. Краснодар МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Россия, г. Краснодар МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УДК 658.152:631.11 Халявка И. Е., кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры экономики предприятий ФГБОУ ВО «КубГАУ имени И. Т. Трубилина» Россия, г. Краснодар Васильева Т. А. 4 курс студент учетно-финансового

Подробнее

Контрольная работа по экономике предприятия

Контрольная работа по экономике предприятия Контрольная работа по экономике предприятия Первая буква фамилии студента Номер варианта письменного задания А 1 Б 2 В 3 Г 4 Д 5 Е 6 Ж 7 З 8 И 1 К 2 Л 3 М 4 Н 5 О 6 П 7 Р 8 С 1 Т 2 У 3 Ф 4 Х 5 Ц 6 Ч 7

Подробнее

Тольяттинский Политехнический колледж. Отделение финансово-экономических специальностей РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ. по дисциплине «Теория экономического анализа»

Тольяттинский Политехнический колледж. Отделение финансово-экономических специальностей РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ. по дисциплине «Теория экономического анализа» Тольяттинский Политехнический колледж Отделение финансово-экономических специальностей РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ по дисциплине «Теория экономического анализа» Специальность 080106 «Финансы» Группа Студент Преподаватель

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ АО «РАДИОПРИБОР»)

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ АО «РАДИОПРИБОР») УДК 331 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ АО «РАДИОПРИБОР») Низамгалиева Л.Н. Магистр группы 325Мз-24, Казанский национальный исследовательский технологический университет,

Подробнее

ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ. 2(4), 2016

ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ. 2(4), 2016 УДК 336 Аббасова Тамара Шамилевна, студентка, студентка факультета экономики и менеджмента ГБОУ ВПО «Курский государственный медицинский университет» Минздрава России e-mail: atsh1995@mail.ru ОЦЕНКА ВНУТРЕННЕГО

Подробнее

как оценить рентабельность труда на предприятии?

как оценить рентабельность труда на предприятии? Гречникова Светлана Владимировна аспирантка, Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия grechnikova.s@gmail.com Ермаков Геннадий Павлович канд. техн. наук, доцент, Технологический институт

Подробнее

ЭКОНОМИКА ВЛИЯНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

ЭКОНОМИКА ВЛИЯНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ЭКОНОМИКА Алешкина Светлана Васильевна студентка Давыдова Инна Шамилевна канд. экон. наук, доцент ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права» г. Казань, Республика Татарстан ВЛИЯНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Подробнее

СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУЧНАЯ ТРИБУНА УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО- ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУЧНАЯ ТРИБУНА УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО- ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУЧНАЯ ТРИБУНА ВЕСТНИК-ЭКОНОМИСТ ЗАБГУ 2015 10 (электронный научный журнал) http://vseup.ru) Крыласова Е.В., студентка ЭКб-14-1 ЗабГУ Капитонова Н. В., доцент кафедры АУФиК ЗабГУ, УРОВЕНЬ

Подробнее

Специальность Технология продукции общественного питания. Вопросы к дифференцированному зачету. по дисциплине «Экономика отрасли»

Специальность Технология продукции общественного питания. Вопросы к дифференцированному зачету. по дисциплине «Экономика отрасли» ОГРБ колледжа «Царицыно» Специальность 19.02.10. Технология продукции общественного питания Дисциплина «Экономика отрасли» Группы: Т-133, Т-138, Т-139. Преподаватель: Федотова И.А. Вопросы к дифференцированному

Подробнее

«Экономика и социум» 12(31) 2016

«Экономика и социум» 12(31) 2016 УДК 331.214.2 Крайнова С.В. студентка 4 курс, факультет «Инженерно-экономический» ФГБОУ ВО УлГТУ Россия, г. Ульяновск; Научный руководитель: Ширяева Н.В. к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ

Подробнее

Стратегическое управление человеческим капиталом предприятия

Стратегическое управление человеческим капиталом предприятия С. Г. Трухина Вятская государственная сельскохозяйственная академия, г. Киров Научный руководитель: Н. Н. Катаева, к. э. н., доцент Стратегическое управление человеческим капиталом предприятия ООО «Торговая

Подробнее

ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЕ МОРСКОЕ ПАРОХОДСТВО»

ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЕ МОРСКОЕ ПАРОХОДСТВО» Шамардина Ольга Викторовна студентка ФГАОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет» г. Владивосток, Приморский край Ибрагимова Маргарита Хакимовна старший преподаватель Школа экономики и менеджмента

Подробнее

Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ. Экономика персонала

Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ. Экономика персонала Автономная образовательная некоммерческая организация высшего образования «Институт менеджмента, маркетинга и финансов» Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ И

Подробнее

АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ВЛАДИВОСТОК»

АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ВЛАДИВОСТОК» АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ВЛАДИВОСТОК» Сторожук К.В. ФГБОУ ВО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса», филиал в г. Артеме Артем, Россия ANALYSISOF

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ 4 МДК РАЗДЕЛ 3 ТЕМА 3.4 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ 4 МДК РАЗДЕЛ 3 ТЕМА 3.4 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Иркутской области «Братский промышленно-гуманитарный техникум» ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ 4 Составление и использование

Подробнее

АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАЯК»

АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАЯК» УДК 330.101.542 Чурсин Константин Александрович магистрант кафедры экономического управления организацией ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет» г. Оренбург. Научный руководитель: Гребнев

Подробнее

Автор теста: Магай Т.П. Название курса: Анализ и планирование трудовых ресурсов. Название теста: Анализ и планирование трудовых ресурсов

Автор теста: Магай Т.П. Название курса: Анализ и планирование трудовых ресурсов. Название теста: Анализ и планирование трудовых ресурсов Автор теста: Магай Т.П. Название курса: Анализ и планирование трудовых ресурсов Название теста: Анализ и планирование трудовых ресурсов Предназначено для студентов специальности: ОиНТ 4 курс о/о Семестр:

Подробнее

АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ С ТРУДОЁМКОСТЬЮ ПРОДУКЦИИ

АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ С ТРУДОЁМКОСТЬЮ ПРОДУКЦИИ 1 Удк 33.2964 Гребнев Г.Д., доцент, кандидат экономических наук кафедры «Бухгалтерского учета, анализа и аудитf», Оренбургский государственный университет, Россия, г. Оренбург. Нечаева О.С. студент 1 курс,

Подробнее

Ключевые слова: стимулирование труда, мотивация труда, трудовая мотивация, медицинский персонал, управление в здравоохранении

Ключевые слова: стимулирование труда, мотивация труда, трудовая мотивация, медицинский персонал, управление в здравоохранении Барышникова И.А. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала организации здравоохранения (на материалах ОБУЗ «Офтальмологическая клиническая больница офтальмологический центр») // Экономика,

Подробнее

УДК Симонянц Н.Н., доцент, кандидат экономических наук Преподаватель кафедры «Денежное обращение и кредит» Кубанский государственный аграрный

УДК Симонянц Н.Н., доцент, кандидат экономических наук Преподаватель кафедры «Денежное обращение и кредит» Кубанский государственный аграрный УДК 001.201 Симонянц Н.Н., доцент, кандидат экономических наук Преподаватель кафедры «Денежное обращение и кредит» Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т.Трубилина, Россия, г. Краснодар

Подробнее

ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ

ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ УКРАИНЫ в 214 году В аналитическом обзоре использованы данные государственного статистического наблюдения «Отчет по труду».

Подробнее

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ АМОРТИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ АМОРТИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ УДК 330.145 Шапирова Э. Н. Магистрант 3 курса, Ульяновский государственный технический университет г. Ульяновск, Россия Старостина Т. Г. Кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит»,

Подробнее

ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Швидкая Г.А. Российский государственный профессионально педагогический университет, Факультет экономики и

ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Швидкая Г.А. Российский государственный профессионально педагогический университет, Факультет экономики и ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Швидкая Г.А. Российский государственный профессионально педагогический университет, Факультет экономики и управления, кафедра менеджмента, Екатеринбург, Россия ASSESSMENT

Подробнее

ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА УДК 331.2 Иголкина Т.Н., канд. экон. наук, доцент кафедры экономики Белгородского университета кооперации, экономики и права Кобзева Е.А.,

Подробнее

Тематика рефератов по дисциплине «Управленческая экономика»

Тематика рефератов по дисциплине «Управленческая экономика» Тематика рефератов по дисциплине «Управленческая экономика» 1) Производственное предприятие основное звено рыночной экономики (рассмотреть на конкретном примере). 2) Экономическая эффективность использования

Подробнее

АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УДК 331.214.2 Шарипова А.Д. студентка 4 курс, факультет «Инженерно-экономический» ФГБОУ ВО УлГТУ Россия, г. Ульяновск; Научный руководитель: Ширяева Н.В. к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ

Подробнее

«NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал. График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский

«NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал. График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский «NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский ISSN: 2311-8814 ЭЛ ФС 77-57839 от 25 апреля 2014 года Территория

Подробнее

Международный научно-технический журнал «ТЕОРИЯ. ПРАКТИКА. ИННОВАЦИИ» АПРЕЛЬ 2017 ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

Международный научно-технический журнал «ТЕОРИЯ. ПРАКТИКА. ИННОВАЦИИ» АПРЕЛЬ 2017 ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ УДК 65.240 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Дмитриев В.А., Удальцов В.А. В статье освещаются теоретические подходы к определению понятий. Рассмотрены уточнения к определению термина «трудовые ресурсы».

Подробнее

РУБРИКА: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

РУБРИКА: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Киреева Е.И. Актуальные вопросы учета расчетов по оплате труда на примере производственной организации // Академия педагогических идей «Новация». Серия: Студенческий научный вестник. 2017. 12 (декабрь).

Подробнее

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ УДК 631.158:331.2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ Каменева К.П., кандидат экономических наук, главный специалист Департамент экономики

Подробнее

ФГОУ СПО Тольяттинский политехнический колледж. Отделение финансово-экономических специальностей РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ

ФГОУ СПО Тольяттинский политехнический колледж. Отделение финансово-экономических специальностей РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ФГОУ СПО Тольяттинский политехнический колледж Отделение финансово-экономических специальностей РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности объекта оценки» специальность

Подробнее

Решение задач по экономическому анализу Готовая контрольная работа

Решение задач по экономическому анализу Готовая контрольная работа Решение задач по экономическому анализу Готовая контрольная работа Задача. Рассчитать влияние средней стоимости основных средств и фондоотдачи на выпуск продукции всеми возможными способами. Сделать выводы.

Подробнее

Совершенствование системы материального стимулирования на малом предприятии

Совершенствование системы материального стимулирования на малом предприятии 1 УДК 338.24 (075.8) UDC 338.24 (075.8) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МАТЕ- РИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ НА МА- ЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ Рубин Гарри Яковлевич к.э.н., профессор Калустов Герасим Давидович к.э.н., доцент

Подробнее

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА И СЕБЕСТОИМОСТИ ОЗИМЫХ ЗЕРНОВЫХ НА ПРИМЕРЕ УЧЕБ- НО-ОПЫТНОГО ХОЗЯЙСТВА «КУБАНЬ» КГАУ Г.

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА И СЕБЕСТОИМОСТИ ОЗИМЫХ ЗЕРНОВЫХ НА ПРИМЕРЕ УЧЕБ- НО-ОПЫТНОГО ХОЗЯЙСТВА «КУБАНЬ» КГАУ Г. УДК 338.43 Рябченко Т.М., ассистент кафедры статистики и прикладной математики, ФГБОУ ВПО Кубанский государственный аграрный университет, Россия, г. Краснодар Таран А. В., студентка 2-го курса учетно-финансового

Подробнее

НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО «ОРБИТА»

НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО «ОРБИТА» УДК 331.101.262:621.38(470.345) НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО «ОРБИТА» Белоглазов Денис Сергеевич, студент II курса экономического факультета, Мордовский государственный университет им.

Подробнее

РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО СЕКТОРА РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО СЕКТОРА РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ УДК 338.47 Бугаева М.В., кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры «Организация производства и управления» Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) Донского государственного

Подробнее

УДК Мягкова Ю.В., магистрант экономического МЕХАНИЗМ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

УДК Мягкова Ю.В., магистрант экономического МЕХАНИЗМ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. УДК 336.67 Мягкова Ю.В., магистрант экономического факультета кафедры финансов и кредита Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I Россия, г. Воронеж МЕХАНИЗМ ПРОВЕДЕНИЯ

Подробнее

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА В СПК КОЛХОЗ «ЛЕНИНСКИЙ ПУТЬ» КРЫМСКОГО РАЙОНА

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА В СПК КОЛХОЗ «ЛЕНИНСКИЙ ПУТЬ» КРЫМСКОГО РАЙОНА Жерехова Виктория Леонидовна студентка Сметанюк Анастасия Витальевна студентка Яроменко Наталья Николаевна канд. экон. наук, доцент ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный аграрный университет» г. Краснодар,

Подробнее

фондовооруженность, производительность труда и рост зарплаты

фондовооруженность, производительность труда и рост зарплаты фондовооруженность, производительность труда и рост зарплаты рост фондовооруженности и производительности труда основа повышения заработной платы Аннотация В статье рассматривается диалектическая взаимосвязь

Подробнее

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА FEATURES OF WAGE FORMATION IN THE CONDITIONS OF UNSTABLE LABOUR MARKET

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА FEATURES OF WAGE FORMATION IN THE CONDITIONS OF UNSTABLE LABOUR MARKET УДК 331.28 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА FEATURES OF WAGE FORMATION IN THE CONDITIONS OF UNSTABLE LABOUR MARKET Хамитова О.А. Башкирский государственный

Подробнее

АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ УДК 336.67 Зубарева О.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры "Бухгалтерского учета и финансов" Луганская Ю.В., студентка 4 курса, факультет "Бухгалтерского учета и финансов" Донской государственный

Подробнее

КУРС ЛЕКЦИЙ «Экономика предприятия» Тематический план лекций Количество лекционных часов Наименование раздела дисциплины час Литер.

КУРС ЛЕКЦИЙ «Экономика предприятия» Тематический план лекций Количество лекционных часов Наименование раздела дисциплины час Литер. КУРС ЛЕКЦИЙ «Экономика» п/ п Код ком. 1 ОК-1, ПК- 2, Тематический план лекций Количество лекционных часов Наименование раздела дисциплины час Литер. очн. заоч Предприятие в сетевой экономике 2-1,2,3,6

Подробнее

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Сабитова Э.У. Башкирский государственный аграрный университет, Уфа, Россия

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Сабитова Э.У. Башкирский государственный аграрный университет, Уфа, Россия АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Сабитова Э.У. Башкирский государственный аграрный университет, Уфа, Россия DYNAMIC ANALYSIS OF WAGES Sabitova E.W. Bashkir State Agricultural University, Ufa, Russia За

Подробнее

ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ

ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ УКРАИНЫ в 1 полугодии 214 года В аналитическом обзоре использованы данные государственного статистического наблюдения «Отчет

Подробнее

ФУНКЦИИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.

ФУНКЦИИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ. УДК Джигун. С.Д.,студент, 2 курс факультет «Экономическая безопасность» Наручный руководитель: Овчинникова И.В. старший преподаватель кафедры «Управленческий учет и анализ» Кузбасский государственный технический

Подробнее

РОЛЬ ФЕДЕРАЛЬНЫХ НАЛОГОВ В ФОРМИРОВАНИИ ДОХОДНОЙ ЧАСТИ БЮДЖЕТА РФ

РОЛЬ ФЕДЕРАЛЬНЫХ НАЛОГОВ В ФОРМИРОВАНИИ ДОХОДНОЙ ЧАСТИ БЮДЖЕТА РФ УДК 336.221(470+571) Зацепина Ю.С. студентка 4-го курса факультета «Налоги и налогообложение» Тюнина О.С., канд. экон. наук, доцент кафедры налогов и налогообложения ФГБОУ ВО «Кубанский государственный

Подробнее

ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ

ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ ФЕДЕРАЦИЯ МЕТАЛЛУРГОВ УКРАИНЫ В аналитическом обзоре использованы данные государственного статистического наблюдения «Отчет по труду». Проведен анализ количественных и качественных показателей нанятых

Подробнее

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» 5. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» Задача 1. Определите точку безубыточности на основе следующих исходных данных: для расчета Показатель Значение

Подробнее

отчетности и пути повышения экономической эффективности производства и реализации продукции

отчетности и пути повышения экономической эффективности производства и реализации продукции МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БАЙМАКСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ Курсовая работа На тему:

Подробнее

ТЕМА 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ТУРИЗМЕ.

ТЕМА 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ТУРИЗМЕ. ТЕМА 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ТУРИЗМЕ. 1. Трудовые ресурсы как основной потенциал туристического предприятия. 2. Сущность и функции заработной платы. 3. Факторы, определяющие уровень оплаты

Подробнее

Рисунок 1 Спрос на рабочую силу (кривая Бевериджа, %)

Рисунок 1 Спрос на рабочую силу (кривая Бевериджа, %) УДК 331.28 Хамитова О.А. Башкирский государственный университет Институт экономики, финансов и бизнеса студентка экономического факультета o-san@bk.ru Галимова А.Ш. Башкирский государственный университет

Подробнее

СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ

СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ УДК 314.18 СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ Лукьянова И.Н. к. э. н., Великолукская государственная сельскохозяйственная академия Петрова Н.В.

Подробнее

ЭКОНОМИКА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ООО «АГРОФИРМА ВОЗРОЖДЕНИЕ» ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ НОВООРСКОГО РАЙОНА

ЭКОНОМИКА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ООО «АГРОФИРМА ВОЗРОЖДЕНИЕ» ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ НОВООРСКОГО РАЙОНА ЭКОНОМИКА Артюшкина Дарья Владимировна студентка Колодина Наталия Федоровна канд. экон. наук, доцент, преподаватель ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный аграрный университет» г. Оренбург, Оренбургская

Подробнее

Фот Чср. 387 Приложение 11. Социальная эффективность труда

Фот Чср. 387 Приложение 11. Социальная эффективность труда 387 Приложение 11. Социальная эффективность труда Сторонники данного подхода считают, что эффективность трудовой деятельности в значительной степени определяется организацией работы персонала, мотивацией

Подробнее

УДК Калашникова И.А., студент 4 курс специальность «Финансы и кредит» Ширяева Н. В., к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВПО

УДК Калашникова И.А., студент 4 курс специальность «Финансы и кредит» Ширяева Н. В., к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВПО УДК 338.24 Калашникова И.А., студент 4 курс специальность «Финансы и кредит» Ширяева Н. В., к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный технический университет», Россия,

Подробнее

Задания для контрольных работ. Часть 1

Задания для контрольных работ. Часть 1 Задания для контрольных работ Часть 1 ВАРИАНТ 1 Задание 1. Имеются следующие данные о вводе в действие жилых домов предприятиями всех форм собственности в одном из регионов, млн. м 2 общей площади: Год

Подробнее

Роль и значение малого и среднего бизнеса в современной России. The role and importance of small and medium-sized businesses in Russia today

Роль и значение малого и среднего бизнеса в современной России. The role and importance of small and medium-sized businesses in Russia today Роль и значение малого и среднего бизнеса в современной России Хрулева О.В., Карпенко Т.В. Филиал Южного федерального университета в г. Новошахтинске, Россия The role and importance of small and medium-sized

Подробнее

приводятся в движение орудия труда и реализуются конкретные производственные задачи. Ведущей отраслью в сельском хозяйстве является растениеводство.

приводятся в движение орудия труда и реализуются конкретные производственные задачи. Ведущей отраслью в сельском хозяйстве является растениеводство. Современный аспект SWOT-анализа и формирование алгоритма комплексной оценки эффективности производительности труда управленческого персонала в сельскохозяйственной организации Пошелюк Л.А., Диденко Ю.С.

Подробнее

Экономический анализ_ уч.год. Тема 1. Анализ объема производства и продаж

Экономический анализ_ уч.год. Тема 1. Анализ объема производства и продаж Экономический анализ_2012-13 уч.год Тема 1. Анализ объема производства и продаж Незавершенное производство входит в состав показателя: валовой продукции чистой продукции проданной продукции Относительные

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ Солдатова А.П. студентка 4 курса экономического факультета, Солдатова Л.И. к.э.н., доцент ФГБОУ ВО Костромская ГСХА, Россия г.кострома ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

Подробнее

АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ООО «ГОРБАТКОВЫ И КО»

АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ООО «ГОРБАТКОВЫ И КО» АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ООО «ГОРБАТКОВЫ И КО» ФГБОУ ВО Омский ГАУ им. П.А. Столыпина Омск, Россия Научный руководитель: Е. А. Дмитренко, к.э.н., доцент. Мишкин Д.Н ANALYSIS OF PROFIT LLC "GORBATKOVY & Co." VPO

Подробнее

Оплата труда (заработная плата) это вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты. Это часть общественного

Оплата труда (заработная плата) это вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты. Это часть общественного УДК 331 Шакирова Л.Р. Студент 3 курс, факультет «Экономический» ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет» Россия, г.уфа Skakirova L.R. Student 3 course, fakulty «Economic» Bashkir State

Подробнее

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» 4/2016 ISSN

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» 4/2016 ISSN УДК 658.15:631.11]:338.31 Д.И. Богославский студент 4 курса факультета «Финансы и кредит» Кубанский государственный аграрный университет О.А. Герасименко доцент, к.э.н., доцент кафедры «Финансы» Кубанский

Подробнее

1.6.1 Задачи и основные направления анализа

1.6.1 Задачи и основные направления анализа 6. Анализ использования трудовых ресурсов 1.6.1 Задачи и основные направления анализа В процессе анализа трудовых ресурсов изучают: обеспеченность рабочих мест производственного подразделения персоналом

Подробнее

АНАЛИЗ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АБС3») SWOT-ANALYSIS (FOR EXAMPLE ООО «ABS3»)

АНАЛИЗ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АБС3») SWOT-ANALYSIS (FOR EXAMPLE ООО «ABS3») УДК 338.984 Харисова Е.В., Студентка 5 курса, ФГБОУ ВО «Югорский государственный университет», Россия, Ханты-Мансийск Kharisova E. V., 5-year student, Of the «Ugra state University», Russia, Khanty-Mansiysk

Подробнее

3.1 Анализ использования трудовых ресурсов

3.1 Анализ использования трудовых ресурсов 3 Расчеты и аналитика 3.1 Анализ использования трудовых ресурсов Состоятельность предприятия трудовыми ресурсами формируется методом сопоставления фактического числа работников по категориям и профессиям

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНО- КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНО- КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ УДК 336.77 Носова Т.П., кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры «Денежного обращения и кредита» Кубанский государственный аграрный университет Россия, г. Краснодар Мелик М.Д. студент 3 курс,

Подробнее

Учитывая складывающуюся динамику обрабатывающих производств, объемы добычи полезных ископаемых, кроме топливно энергетических в натуральных

Учитывая складывающуюся динамику обрабатывающих производств, объемы добычи полезных ископаемых, кроме топливно энергетических в натуральных Предварительные итоги социально экономического развития города Владивостока за январь август 2009 года и ожидаемые итоги социально экономического развития города Владивостока за 2009 год. Несмотря на влияние

Подробнее

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НОВОГО ОБЩЕСТВА

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НОВОГО ОБЩЕСТВА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НОВОГО ОБЩЕСТВА ОПТИМИЗАЦИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРИ ВНЕДРЕНИИ НОВОЙ ЛИНИИ ПРОИЗВОДСТВА МОРОЗОВА ЮЛИЯ ЮРЬЕВНА аспирант кафедры экономики труда и управления персоналом

Подробнее

. ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА КРАСНОЩЕК А.А, СОЛЬСКАЯ И.Ю. Создание системы индикаторов экономической

. ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА КРАСНОЩЕК А.А, СОЛЬСКАЯ И.Ю. Создание системы индикаторов экономической . ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА КРАСНОЩЕК А.А, СОЛЬСКАЯ И.Ю. Создание системы индикаторов экономической безопасности предполагает множество вариантов систематизации.

Подробнее

ПРОГНОЗ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА И УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ НА ГГ.

ПРОГНОЗ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА И УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ НА ГГ. УДК 338.27 ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ. 1(11), 2017 Михалева Ольга Валерьевна, студент 4 курса факультета экономики и менеджмента Курского государственного университета e-mail: kiss2135@mail.ru ПРОГНОЗ

Подробнее

Состояние производительности труда работников сельскохозяйственных предприятий смоленской области

Состояние производительности труда работников сельскохозяйственных предприятий смоленской области Состояние производительности труда работников сельскохозяйственных предприятий смоленской области УДК 331.101.6 Ольга Лукашева, кандидат экономических наук, доцент, Елена Трофименкова, кандидат экономических

Подробнее

«Экономика и социум» 6(25) 2016

«Экономика и социум» 6(25) 2016 УДК 330 Байкова Э.Р., кандидат экономических наук, доцент кафедры «Общей экономической теории» Башкирский государственный университет Россия, г. Уфа Астахов Г.Л. студент 1 курс, факультет «Механический»

Подробнее

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра

Подробнее

г. 2014г г г. к 2014 г., % Источник информации. Показатель. Отчет о финансовых результатах. Выручка от реализации, тыс. руб.

г. 2014г г г. к 2014 г., % Источник информации. Показатель. Отчет о финансовых результатах. Выручка от реализации, тыс. руб. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «БОГОДУХОВСКОЕ» ПАВЛОГРАДСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Радушкина Н.А. Колодяжная К.В. ФГБОУ ВО «Омский государственный аграрный университет им.п.а. Столыпина» Институт экономики

Подробнее

ЭКОНОМИКА ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА

ЭКОНОМИКА ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА ЭКОНОМИКА ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА В СПК «ПОИСК» МУРОМЦЕВСКОГО РАЙОНА Филимонова М.С. ФГБОУ ВО Омский ГАУ им. П.А. Столыпина Омск, Россия Научный руководитель О.В.Кондратьева, кандидат экономических наук, доцент

Подробнее

Экономический мониторинг 1 г. Владивостока за январь - сентябрь 2009 г.

Экономический мониторинг 1 г. Владивостока за январь - сентябрь 2009 г. Экономический мониторинг 1 г. Владивостока за январь - сентябрь 2009 г. В рейтинге экономической активности муниципальных образований Приморского края г.владивосток занимает I место по следующим показателям:

Подробнее

Тестовые задания к самостоятельной работе Приложение 1 к теме 1. Приложение 1 к теме 4

Тестовые задания к самостоятельной работе Приложение 1 к теме 1. Приложение 1 к теме 4 Тестовые задания к самостоятельной работе Приложение 1 к теме 1 1. Предмет экономического анализа и его научный аппарат. 2. История комплексного экономического анализа и его функции 3. Эволюция систем

Подробнее

Контрольная работа по дисциплине «Экономика предприятия» Темы рефератов.

Контрольная работа по дисциплине «Экономика предприятия» Темы рефератов. Контрольная работа по дисциплине «Экономика предприятия» Первая буква фамилии студента Тема реферата Номер варианта письменного задания А 1 1 Б 2 2 В 3 3 Г 4 4 Д 5 5 Е 6 6 Ж 7 7 З 8 8 И 9 9 К 10 10 Л 11

Подробнее

УДК Старых С.А. аспирант «кафедры таможенного дела и мировой экономики» Юго-Западный государственный университет Россия, г.

УДК Старых С.А. аспирант «кафедры таможенного дела и мировой экономики» Юго-Западный государственный университет Россия, г. УДК 331.1 Старых С.А. аспирант «кафедры таможенного дела и мировой экономики» Юго-Западный государственный университет Россия, г. Курск МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Подробнее

УДК Стригуль Л.С. ст. преподаватель каф. ЭА и У, НТУ ХПИ, г. Харьков Ковалев А.Г. студент 2-го курса экономического факультета НТУ ХПИ

УДК Стригуль Л.С. ст. преподаватель каф. ЭА и У, НТУ ХПИ, г. Харьков Ковалев А.Г. студент 2-го курса экономического факультета НТУ ХПИ УДК 331.25 Стригуль Л.С. ст. преподаватель каф. ЭА и У, НТУ ХПИ, г. Харьков Ковалев А.Г. студент 2-го курса экономического факультета НТУ ХПИ ПОЛИТИКА ДОХОДОВ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ УКРАИНЫ И РОССИИ

Подробнее