Минский университет управления

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Минский университет управления"

Транскрипт

1 Минский университет управления Регистрационный УД-339 Мен/р. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебная программа для специальности Финансы и кредит Факультет Инженерно-информационный Кафедра Менеджмента Курс (курсы) 2 Семестр (семестры) 3 Лекции (часов) 30 Экзамен (семестр) - Практические (семинарские) занятия (часов) 24 Зачет (семестр) 3 Лабораторные занятия (часов) - Курсовая работа - Всего аудиторных часов по дисциплине 54 Самостоятельная работа (часов) 42 Всего часов по дисциплине 96 Форма получения высшего образования дневная (полная) Составил Гребнев А.А. Минск, 2014

2 Учебная программа составлена на основе образовательного стандарта ОСВО для специальности «Финансы и кредит», типовой учебной программы ТД Е-292/тип от г. по дисциплине «Менеджмент». Рассмотрена и рекомендована к утверждению кафедрой менеджмента (название кафедры) Протокол 10 (дата, номер протокола) Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом Минского университета управления Протокол 7 (дата, номер протокола) 2

3 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1.1 Цель преподавания дисциплины Преподавание дисциплины «Основы менеджмента» ставит своей целью формирование у студентов знаний, а также приобретение способностей и навыков по базовым технологиям управления организацией. Программа дисциплины охватывает изучение основных направлений менеджмента в организации, в том числе: сущность менеджмента; направления и этапы развития, современные подходы и концепции менеджмента; основные элементы организации и процесса управления; функции и организационные структуры менеджмента; стиль руководства и организацию труда менеджера; технику принятия управленческих решений. управление человеческими ресурсами. 1.2 Задачи изучения дисциплины рассмотреть сущность и содержание менеджмента; изучить элементы организации и процесса управления; изучить внутренние переменные организации; изучить внешнюю среду организации; изучить эволюцию менеджмента; изучить современные подходы и концепции менеджмента; изучить функции менеджмента; изучить организационные структуры менеджмента; изучить лидерство и стиль руководства; изучить процесс принятия управленческих решений и факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. изучить современные концепции и подходы управления человеческими ресурсами По результатам изучения дисциплины студенты должны знать: теоретические и методические основы организации и практической реализации управления в организации; принципы, методы, процедуры и содержание управленческой работы и стиля управления; методы и технологии принятия управленческих решений; С учетом полученных знаний и навыков самостоятельной работы при изучении дисциплины студенты должны уметь: 3

4 применить базовые технологии менеджмента для управления организацией с учетом доступных ресурсов и спроса рынка; организовать реализацию функций менеджмента при управлении предприятием в условиях рыночной экономики; организовать рациональное использование возможностей предприятия и внешней среды для достижения целей и повышения эффективности управления. 1.3 Связь дисциплины с другими учебными дисциплинами Дисциплина является основополагающей по управлению на предприятии. Изучение дисциплины основано на использовании знаний, полученных студентом в рамках базовых дисциплин по экономике, экономической социологии, основам права, психологии и информационным технологиям. 1.4 Структура дисциплины Программа учебной дисциплины рассчитана: на 84 часа учебных занятий, из них 54 часа аудиторных занятий, в том числе 30 часов лекций, 24 часа практических занятий, 30 часов самостоятельная работа, дисциплина изучается в третьем семестре. Формой контроля по дисциплине является зачет в третьем семестре План-график дисциплины на семестр Таблица 1.1 Семестр Число недель Число часов Общее число часов (по учебному плану) Контролируемая самостоятельная работа лк пз сем лк пз сем Самостоятельная работа План-график дисциплины на неделю Таблица 1.2 Семестр Всего часов в неделю Число часов Лекции Практические(семинарские) занятия ,3 30 Самостоятельная работа 4

5 2 СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА 2.1 Распределение часов по темам и видам занятий. Таблица 2.1 Разде ла Темы Наименование разделов Объем в часах Самосто Аудитор УСР ятельная ные часы ЛК ПЗ работа 1 Общие сведения о менеджменте 1. Сущность и содержание менеджмента 2. Элементы организации и процесса управления 3. Эволюция менеджмента. Современные подходы и концепции менеджмента 2 Системы менеджмента Функции менеджмента Организационные структуры менеджмента 6. Лидерство и стиль руководства 7. Сущность и особенности принятия управленческих решений 8. Формирование и принятие решений 8.1. Анализ проблемной ситуации 8.2. Формирование целей и ограничений принимаемого решения 8.3. Формирование и оценка альтернатив решения 8.4. Выбор решения 9. Организация разработки и реализации управленческих решений

6 10. Управление человеческими ресурсами Современные концепции и отечественные подходы управления человеческими ресурсами Система управления человеческими ресурсами 2 2 Итого по дисциплине Наименование тем лекций и их содержание. Общие сведения о дисциплине Тема 1. Содержание и сущность дисциплины. 1.1 Введение в дисциплину. Предмет, содержание и сущность дисциплины. 1.2 Определение менеджмента. 1.3 Виды и уровни менеджмента. Тема 2. Элементы организации и процесса управления. 2.1 Организация и управленческая деятельность: определение и виды организаций, общие характеристики организаций, суть управленческой деятельности, общие факторы в работе руководителей. 2.2 Внутренние переменные организации: цели, структура и задачи организации; понятие технологии; поведенческие факторы персонала. 2.3 Внешняя среда организации: определение и основные характеристики внешней среды, среда прямого воздействия, среда косвенного воздействия. Тема 3. Эволюция менеджмента. Современные подходы и концепции менеджмента. 3.1 Эволюция менеджмента как научной дисциплины Эволюция управленческой мысли. Школа научного управления. Классическая (административная) школа. Школа человеческих отношений и поведенческих наук. Школы и теории х годов. Вклад различных школ и направлений в развитие науки управления. 3.2 Современный менеджмент Управленческие концепции современного менеджмента. Процессный подход. Системные концепции. Системный подход в менеджменте. Ситуационный подход в менеджменте. Современные концепции менеджмента. 6

7 Тема 4. Функции менеджмента. 4.1 Общая характеристика и классификация функций Общая характеристика и классификация функций управления. Основные функции менеджмента и их взаимосвязь. 4.2 Функции планирования Сущность функции планирования. Основные этапы и модель процесса планирования. Формы и виды планов. 4.3 Функции организации Определение и сущность функции организации. Департаментация: подходы и схемы. Делегирование полномочий. Организационные полномочия. Линейные и штабные (аппаратные) полномочия. Эффективная организация распределения полномочий. 4.4 Функция мотивации Определение и сущность функции мотивации. Первоначальные мотивации. Современные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. 4.5 Функции контроля Содержание и элементы контроля. Основные задачи контроля. Виды контроля. Предварительный, текущий и заключительный контроль. Основные этапы процесса контроля. Поведенческие аспекты контроля. Характеристики эффективного контроля. Тема 5. Организационные структуры менеджмента. 5.1 Общая характеристика и проектирование организационных структур Сущность и общая характеристика организационных структур. Виды и классификация организационных структур. Проектирование и совершенствование организационной структуры. 5.2 Механические (бюрократические) структуры Основные характеристики рациональной бюрократии. Функциональная организационная структура. Дивизионные организационные структуры. Виды дивизионных структур. Линейные и линейно-штабные организационные структуры. 5.3 Адаптивные структуры Общая характеристика адаптивных структур. Проектные и матричные организационные структуры. Организационная структура по принципу рынка. Венчурные и инновационные внутрифирменные структуры. Тема 6. Лидерство и стиль руководства. 6.1 Лидерство и понятие руководства. 6.2 Общая характеристика концептуальных подходов к стилю руководства. 6.3 Поведенческий подход к лидерству. Ситуационные подходы к эффективному лидерству. Адаптивное руководство. 6.4 Содержание и особенности труда менеджера. 7

8 Тема 7. Сущность и особенности управленческих решений. 7.1 Сущность процесса принятия управленческих решений. 7.2 Типы решений, принимаемых менеджером. 7.3 Подходы к принятию решений. 7.4 Основные этапы и модель процесса принятия решений. 7.5 Факторы, влияющие на принятие управленческих решений. Содержание и особенности труда менеджера. Тема 8. Формирование и принятие решения. 8.1 Определение объективности существования проблемы. Определение новизны проблемной ситуации. Определение причины возникновения проблемной ситуации. Выявление взаимосвязи конкретной проблемы с другими проблемами. Определение полноты и достоверности информации. 8.2 Формирование целей принимаемого управленческого решения. Определение конкретных мероприятий для разрешения проблемы. Методы оценки целей принимаемого управленческого решения. Непосредственная оценка целей, метод ранжирования, метод парного сравнения. Формирование ограничений. 8.3 Формирование и оценка альтернатив решения. Определение области характера решения. Типы принимаемых решений. Формирование альтернативных вариантов решения. Предварительная оценка и формирование множество допустимых вариантов. 8.4 Выбор решения. Анализ допустимых вариантов решения. Определение множества эффективных вариантов решения. Выбор рационального варианта решения. Тема 9. Организация разработки и реализации управленческих решений Общие рекомендации по организации процесса выработки и реализации решений. 9.2 Рекомендации по введению информационной базы управленческих проблем. 9.3 Доведение решений до исполнителей. 9.4 Планирование процесса выполнения решений; подбор исполнителей. 9.5 Организация контроля реализации решения. Тема 10. Управление человеческими ресурсами Современные концепции и отечественные подходы управления человеческими ресурсами. Современные концепции управления человеческими ресурсами. Изменение подхода к управлению персоналом на предприятиях Республики Беларусь. 8

9 10.2 Система управления человеческими ресурсами в организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах в организации. Набор, отбор, расстановка, оценка, аттестация и развитие персонала. Управление деловой карьерой персонала. Понятие интеллектуальных ресурсов организации. Индивидуальное, групповое и организационное развитие. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами. Качество трудовой жизни. Кадровая служба организации. Структура и основные функции кадровой службы. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами. 9

10 Номер раздела, темы, занятия Лекции Практические занятия Лабораторные занятия Управляемая самостоятельная работа Материальное обеспечение занятия Литература Формы контроля знаний 3 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА Количество аудиторных часов Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов Содержание и сущность дисциплины. 2 УМК, [1],с Введение в дисциплину. Предмет, содержание и компьютерная [2],с.5-17 сущность дисциплины. презентация [4],с Определение менеджмента. [5],с Виды и уровни менеджмента 2 Элементы организации и процесса управления. 2.1 Организация и управленческая деятельность: определение и виды организаций, общие характеристики организаций, суть управленческой деятельности, общие факторы в работе руководителей. 2.2 Внутренние переменные организации: цели, структура и задачи организации; понятие технологии; поведенческие факторы персонала. 2.3 Внешняя среда организации: определение и основные характеристики внешней среды, среда прямого 6 УМК, компьютерная презентация [2],с [3],с [5],с Конспект лекций, опрос, тест Конспект лекций, опрос, тест 10

11 воздействия, среда косвенного воздействия. 3 Эволюция менеджмента. Современные подходы и концепции менеджмента. 3.1 Эволюция менеджмента как научной дисциплины Эволюция управленческой мысли. Школа научного управления. Классическая (административная) школа. Школа человеческих отношений и поведенческих наук. Школы и теории х годов. Вклад различных школ и направлений в развитие науки управления. 3.2 Современный менеджмент Управленческие концепции современного менеджмента. Процессный подход. Системные концепции. Системный подход в менеджменте. Ситуационный подход в менеджменте. Современные концепции менеджмента. 4 Функции менеджмента. 4.1 Общая характеристика и классификация функций Общая характеристика и классификация функций управления. Основные функции менеджмента и их взаимосвязь. 4.2 Функции планирования Сущность функции планирования. Основные этапы и модель процесса планирования. Формы и виды планов. 4.3 Функции организации Определение и сущность функции организации. Департаментация: подходы и схемы. Делегирование полномочий. Организационные полномочия. Линейные и штабные (аппаратные) полномочия. Эффективная организация распределения полномочий. 4.4 Функция мотивации Определение и сущность функции мотивации. Первоначальные мотивации. Современные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. 4.5 Функции контроля 4 2 [2],с [3],с [5],с УМК, компьютерная презентация [2],с ; [3],с Конспект лекций, опрос, тест 11

12 Содержание и элементы контроля. Основные задачи контроля. Виды контроля. Предварительный, текущий и заключительный контроль. Основные этапы процесса контроля. Поведенческие аспекты контроля. Характеристики эффективного контроля. 5 Организационные структуры менеджмента. 5.1 Общая характеристика и проектирование организационных структур Сущность и общая характеристика организационных структур. Виды и классификация организационных структур. Проектирование и совершенствование организационной структуры. 5.2 Механические (бюрократические) структуры Основные характеристики рациональной бюрократии. Функциональная организационная структура. Дивизионные организационные структуры. Виды дивизионных структур. Линейные и линейно-штабные организационные структуры. 5.3 Адаптивные структуры Общая характеристика адаптивных структур. Проектные и матричные организационные структуры. Организационная структура по принципу рынка. Венчурные и инновационные внутрифирменные структуры. 6 Лидерство и стиль руководства. 6.1 Лидерство и понятие руководства. 6.2 Общая характеристика концептуальных подходов к стилю руководства. 6.3 Поведенческий подход к лидерству. Ситуационные подходы к эффективному лидерству. Адаптивное руководство. 6.4 Содержание и особенности труда менеджера. 7 Сущность и особенности управленческих решений. 7.1 Сущность процесса принятия управленческих 4 2 УМК, компьютерная презентация 2 УМК, компьютерная презентация 2 2 УМК, компьютерная [3],c [4],с [5],с [1],с [1],с [1],с [1],с Конспект лекций, опрос, тест Конспект лекций, опрос, тест Конспект лекций, 12

13 решений. 7.2 Типы решений, принимаемых менеджером. 7.3 Подходы к принятию решений. 7.4 Основные этапы и модель процесса принятия решений. 7.5 Факторы, влияющие на принятие управленческих решений. Содержание и особенности труда менеджера. 8 Формирование и принятия решения. 8.1 Определение объективности существования проблемы. Определение новизны проблемной ситуации. Определение причины возникновения проблемной ситуации. Выявление взаимосвязи конкретной проблемы с другими проблемами. Определение полноты и достоверности информации. 8.2 Формирование целей принимаемого управленческого решения. Определение конкретных мероприятий для разрешения проблемы. Методы оценки целей принимаемого управленческого решения. Непосредственная оценка целей, метод ранжирования, метод парного сравнения. Формирование ограничений. 8.3 Формирование и оценка альтернатив решения. Определение области характера решения. Типы принимаемых решений. Формирование альтернативных вариантов решения. Предварительная оценка и формирование множество допустимых вариантов. 8.4 Выбор решения. Анализ допустимых вариантов решения. Определение множества эффективных вариантов решения. Выбор рационального варианта решения. 9 Организация разработки и реализации управленческих решений Общие рекомендации по организации процесса выработки и реализации решений. 9.2 рекомендации по введению информационной базы презентация 2 УМК, компьютерная презентация 2 УМК, компьютерная презентация [1], с ; [2], с [1],с опрос, тест Конспект лекций, опрос, тест Конспект лекций, опрос, тест 13

14 управленческих проблем. 9.3 Доведение решений до исполнителей. 9.4 Планирование процесса выполнения решений; подбор исполнителей. 9.5 организация контроля реализации решения. 10 Управление человеческими ресурсами Современные концепции и отечественные подходы управления человеческими ресурсами. Современные концепции управления человеческими ресурсами. Изменение подхода к управлению персоналом на предприятиях Республики Беларусь Система управления человеческими ресурсами в организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах в организации. Набор, отбор, расстановка, оценка, аттестация и развитие персонала. Управление деловой карьерой персонала. Понятие интеллектуальных ресурсов организации. Индивидуальное, групповое и организационное развитие. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами. Качество трудовой жизни. Кадровая служба организации. Структура и основные функции кадровой службы. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами. 2 2 УМК, компьютерная презентация [12], с ; ; [13], с. 5-12; 19-29; 33-36; ; ; ; Конспект лекций, опрос, тест 14

15 4. Информационно-методическая часть. 4.1 Практические занятия, наименования их тем, объём в часах п.п Наименование темы практических (семинарских) занятий Цель занятия Таблица 4.1 Объём в часах Ауд.за н. УСР Сущность и содержание Изучение сущности, характерных 2 менеджмента особенностей и содержания 2. Элементы организации и процесса управления 3. Эволюция менеджмента. Современные подходы и концепции менеджмента. менеджмента Изучение элементов, характеристик и видов организации, влияние внутренних переменных и внешней среды на их успешную деятельность Изучение основных направлений развития и эволюции менеджмента. Изучение современных подходов и концепций менеджмента. 4. Функции менеджмента Изучение основных функций менеджмента, их характеристик, этапов реализации и взаимосвязи. 5. Организационные структуры менеджмента 6. Стиль руководства. Организация труда менеджеров. 7. Сущность и особенности управленческих решений. 8. Формирование и принятия решения 9. Организация разработки и реализации управленческих решений. 10. Управление человеческими ресурсами. Изучение общих характеристик организационных структур, их видов и особенностей, подходов к их проектированию. Изучение основных видов механических и адаптивных структур. Изучение стилей руководства и организации труда менеджера. Приобретение навыков принятия управленческих решений. Изучение общих рекомендаций и основных видов работ по организации исполнения принятого решения Приобретение знаний и практических навыков по формированию и принятию решений Изучение и использование общих рекомендаций по выработке и реализации решений Изучение современных концепций и подходов управления человеческими ресурсами. Планирование потребности в человеческих ресурсах. Управление

16 деловой карьерой персонала. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами. Итого по дисциплине Учебно-методические материалы по дисциплине Основная литература. 1. Гончаров В.И. Основы менеджмента. Уч.пособие, Минск, ООО «Современная школа», с. 2. Гончаров В.И. Менеджмент. Учебное пособие, Минск, мисанта, с. 3. Ганэ В.А., Соловьёва. Теоретические основы менеджмента, Изд-во Миу, с. 4. Суша Н.В., Кругликов В.В. Основы менеджмента. Минск, Изд-во МИУ, с. 5. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Москва: фирма Гордарика, с. 6. Герчикова, И.Н. Менеджмент. 4-е изд. перераб. Москва: Юнити, с. 7. Беляцкий Н.П. Основы лидерства: Учебник Микон, БГЭУ, с. 8. Беляцкий Н.П., Велесо С.Е., Ройш П. Управление персоналом. Минск, Интерпрессервис, с. 9. Дятлов А.Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: учебник М.:Альпина Бизнес Бунс, с. 10. Князев С.Н. Управление: искусство, наука, - Микон.Армита маркетинг. Менеджмент, с. 11. Феденя, А.К. Основы менеджмента. Минск, Бестпринт, с. 12.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник М, ИНФРА М, с. 13. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. Учебное пособие. Минск, Интерпрессервис. Экоперспектива, с. 4.3 Перечень наглядных пособий и методических указаний п.п Наименование темы Форма использования Количество 1 Перечень литературы 1-10 При На кафедре для изучения самостоятельном менеджмента; изучении и в библиотеке подготовке к зачёту 16

17 4.4 Управляемая самостоятельная работа студентов. Управляемая самостоятельная работа студентов в объёме 6 часов (25% от установленного объёма) проводится по следующим темам: п.п Тема За счёт За счёт Всего ЛК ПЗ 1. Эволюция менеджмента. Современные 2 2 подходы и концепции менеджмента 2. Функции менеджмента Сущность и особенности принятия 2 2 управленческих решений 4. Организационные структуры менеджмента Управление человеческими ресурсами 2 2 Итого Тема 3. Эволюция менеджмента. Современные подходы и концепции менеджмента. Контрольные вопросы по теме: 1. Назовите объективные предпосылки, которые стимулировали рост интереса к управлению предприятием и привели к становлению научного менеджмента. 2. Перечислите основные подходы к управлению, определившие эволюцию управленческой мысли в 20-м век. 3. Определите основные достижения школы научного управления. 4. Назовите основателей школы научного управления. 5. Назовите основные принципы, сформированные Тейлором и его школой. 6. Приведите основные положения концепции административной (классической) школы и её вклад в развитие управленческой мысли. 7. назовите основателей административной школы управления. 8. Перечислите 14 принципов управления организацией Файоля. 9. Приведите основные положения школы поведенческих наук и теории человеческих ресурсов. 10. Сформулируйте концепцию управления школы человеческих отношений. 11. Назовите представителей школы поведенческих наук. 12. Назовите основные школы развития управленческой мысли х годов. 13. Сформулируйте основной вклад прагматической школы в развитее управленческой мысли. 14. Перечислите теории технократического менеджмента. 15. Сформулируйте сущность школы научного управления. 16. Определите вклад различных школ в развитие управленческой мысли. 17. Поясните понятие современного менеджмента и перечислите основные школы его развития. 18. Процессный подход в менеджменте: его становление и развитие. 19. Сформулируйте основные положения системного подхода в менеджменте. 20. Поясните сущность ситуационного подхода в менеджменте. 17

18 21. Перечислите современные концепции в менеджменте. 22. Опишите суть концепции адаптации. 23. Приведите основные направления концепции глобальной стратегии. 24. Опишите сущность концепции целевой ориентации. 25. Сформулируйте концепцию современного менеджмента как концепцию рыночного управления. Литература: [1], с.13-17; [2], с.61-87; [3], с.5-13; [4], с.35-68; [5], с.5-23; [6,], [11]. Форма контроля: тест, выполнение индивидуального задания. Примерные тестовые вопросы: 1. В рамках какой школы управления для решения управленческих и производственных задач используются количественные подходы и моделирование? а. Школы поведенческих наук; b. Административной школы управления; c. Школы научного управления; d. Школы науки управления; e. Школы человеческих отношений. 2. Вкладом какой школы управления в развитие науки стали исследования поведения людей на работе? а. Школы поведенческих наук; b. Школы научного управления; c. Школы науки управления; d. Административной школы управления; e. Школы человеческих отношений. 3. Основоположниками школы научного управления являются: а. Д.Мун, А.Файоль, М.Вебер; b.р.лайкерт, Ф.Герцберг, А.Маслоу, Д.МакГрегор; c.э.петерсон, Г.Раймон, Р.Дэвис; d. Э.Мэйо, М.П.Фоллет; e. Ф.Тейлор, Л.Гилберт, Г.Гантт. Индивидуальное задание: Эволюция управленческой мысли. Привести подходы школ с позиций управления с освещением периода их развития. Раскрыть содержание и основной вклад различных школ управления в развитие управленческой мысли. Привести основоположников различных школ управления. Раскрыть содержание подходов к управлению организацией. Тема 4. Функции менеджмента. Контрольные вопросы по теме: 1. Назовите важнейшие свойства организации как системы. 2. Поясните общие системные свойства организации. 3. Перечислите основные категории науки управления и процесса управления организацией. 4. Сформулируйте определение функций управления организацией. 18

19 5. Назовите основные функции управления организацией и поясните их взаимосвязь. 6. Сформулируйте сущность и содержание функции планирования. 7. Назовите формы планирования, их содержание и отличительные особенности. 8. Приведите основные виды планов организации. 9. Сформулируйте сущность и основное содержание функции организации. 10. Опишите процесс Департаментация и назовите основные подходы к её проведению. 11. Поясните сущность процесса делегирования полномочий. 12. Раскройте понятие «ответственность» и «обязательность». 13. Дайте определение организационным полномочиям. 14. Сформулируйте определение и поясните содержание линейных и штабных полномочий. 15. Дайте определение и поясните сущность функции мотивации. 16. Поясните содержание современных теорий мотивации и приведите их классификацию. 17. Пояснить основополагающие понятия современных теорий мотивации: потребности и вознаграждения. 18. опишите механизм мотивации через удовлетворение потребностей. 19. Дайте характеристику содержательных и процессуальных теорий мотивации. 20. Опишите иерархию потребностей по Маслоу. 21. Приведите основные элементы теории Мак-Клелланда. 22. Поясните основные положения двухфакторной теории Герцберга и приведите её сопоставление с иерархией потребностей по Маслоу. 23. Сформулируйте основные положения теории ожиданий и теории справедливости. 24. Опишите комплексную модель Портера-Лоулера. 25. Дайте определение функции контроля. 26. Назовите основные этапы процесса контроля и единые элементы его технологии. 27. Сформулируйте основные задачи контроля. 28. Приведите основные виды контроля и их содержание. 29. Пишите основные этапы и модель процесса контроля. Литература: [2], с ; [3], с.58-78; [4], с.68-82; [5], с Форма контроля: тест Примерные тестовые вопросы: 1. верно, что различают: а. Две формы планирования: долгосрочное и краткосрочное; b. Две формы планирования: стратегическое и тактическое; c. Три формы планирования: долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное; d. Четыре формы планирования: долгосрочное, стратегическое, среднесрочное, оперативное. 2. Мотивация это: 19

20 а. Процесс обеспечения достижения организацией своих целей; b. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации; c. Всё верно; d. Отличная точка для функции анализа деятельности; e. Наблюдение за ходом происходящих процессов. 3. Для проведения эффективного контроля необходимо: а. Устанавливать жёсткие, но достижимые стандарты; b. Избегать чрезмерного контроля; c. Всё верно; d. Вознаграждать за достижение стандартов; e. Устанавливать двухстороннее общение. 4. Среднесрочное планирование охватывает период: а лет; b. до 1 года; c. 2-5 лет; d. 1 квартал; e. 1 месяц. Тема 7. Сущность и особенности управленческих решений. Контрольные вопросы по теме: 1. Дайте определение управленческого решения. 2. Сформулируйте сущность и задачи принятия решения. 3. Назовите основные этапы управленческого цикла. 4. Поясните сущность запрограммированного и незапрограммированного решения. 5. Назовите этапы технологического процесса принятия решения. 6. Сформулируйте постановку задачи принятия решения. 7. Перечислите и опишите операции выбора рационального (оптимального решения. 8. Сформулируйте общие рекомендации по организации процесса принятия и реализации решения. 9. опишите планирование реализации решения и создании условий для его эффективного решения. 10. Дайте описание организации контроля реализации решения. Литература: [2], с ; [3], с ; [6], с Форма контроля: тест Примерные тестовые вопросы: 1. Под управленческим решением понимают: а. Выбор альтернативы (как минимум из двух), направленной на разрешение проблемной ситуации; b. Всё верно; c. Совокупность целенаправленных и логически обоснованных последовательных управленческих действий, обеспечивающих реализацию управленческих задач; d. Основной вид управленческого труда; 20

21 e. предписание к действию: перечень конкретных необходимых мер, позволяющих привести систему (объект) в требуемое состояние. 2. Основными этапами процесса принятия рационального решения являются: а. Выбор рационального решения; b. Анализ проблемы и постановка целей принятия решения; c. Всё верно; d. Формирование критериев оценки при принятии решений; e. Определение и оценка альтернатив решения. 3. Управленческие решения принимаются в условиях: а. Только риска; b. Определённости, риска и неопределённости; c. Риска и неопределённости; d. Неопределённости; e. Определённости и риска. 21

22 Протокол согласования учебной программы по изучению учебной дисциплины с другими дисциплинами специальности Наименование дисциплины, с которой требуется согласование Наименование кафедры Предложения об изменениях в содержании учебной программы по изучаемой дисциплине Решение, принятое кафедрой, разработавшей учебную программу (с указанием даты и номера протокола) Дополнения и изменения к учебной программе по изучаемой учебной дисциплине На учебный год п.п Дополнения и изменения Основание Учебная программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры менеджмента. Протокол от 2014 г. Зам. зав. кафедрой Декан факультета А.П. Ковалёв В.А. Петров 22

Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности Финансы и кредит

Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности Финансы и кредит Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста по специальности 060400 Финансы и кредит Индекс ОПД.Ф.02 Наименование дисциплин и их основные разделы

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА г. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Министерства

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ «Основы теории управления»

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ «Основы теории управления» ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ «Основы теории управления» Уровень высшего образования Бакалавриат Направление

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» ОПД.Ф.15

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» ОПД.Ф.15 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» для абитуриентов специальности 1-26 02 01 «Бизнес-администрирование» заочной сокращенной формы получения высшего образования на базе среднего

Подробнее

Финансирование и кредитование инвестиций

Финансирование и кредитование инвестиций Министерство образования Республики Беларусь Частное учреждение образования «Минский институт управления» УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского института управления Н.В.Суша 2010 г. Регистрационный УД - ФиК/р. Финансирование

Подробнее

Б1.В.ОД.3 Менеджмент

Б1.В.ОД.3 Менеджмент Цели и задачи изучения дисциплины Цель дисциплины: Б1.В.ОД.3 Менеджмент Целью преподавания учебной дисциплины «Менеджмент» является освоение студентами теоретических знаний в области менеджмента и формирование

Подробнее

1.Наименование и область использования 1.1.Название дисциплины «Менеджмент». 1.2.Условное обозначение рабочей программы РП ОПД Ф.07 ЭС-12.

1.Наименование и область использования 1.1.Название дисциплины «Менеджмент». 1.2.Условное обозначение рабочей программы РП ОПД Ф.07 ЭС-12. . СОДЕРЖАНИЕ стр 1. Наименование и область использования... 3 2. Основание... 3 3. Цель и назначение... 3 4. Источники.. 3 5. Требования. 4 6. Содержания 5 6.1. Календарный план. 5 6.1.1. Содержание лекций...

Подробнее

Институт экономики и внешнеэкономических связей ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ

Институт экономики и внешнеэкономических связей ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и внешнеэкономических связей Утверждена Ученым

Подробнее

Аннотация рабочей программы дисциплины Б.1.В.ДВ.7.1 «Менеджмент в IT-сфере» Профиль: общий

Аннотация рабочей программы дисциплины Б.1.В.ДВ.7.1 «Менеджмент в IT-сфере» Профиль: общий Аннотация рабочей программы дисциплины Б.1.В.ДВ.7.1 «Менеджмент в IT-сфере» Направление подготовки: 02.03.03 «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем» Профиль: общий 1. Цели

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ В МАГИСТРАТУРУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 6М МЕНЕДЖМЕНТ

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ В МАГИСТРАТУРУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 6М МЕНЕДЖМЕНТ Министерство образования и науки Республики Казахстан ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Д. М. СЕРИКБАЕВА Факультет информационных технологий и бизнеса УТВЕРЖДАЮ: Председатель

Подробнее

Îãëàâëåíèå. Ââåäåíèå...12 Ãëàâà 1. Ââåäåíèå â ìåíåäæìåíò Ãëàâà 2. Ýâîëþöèÿ ìåíåäæìåíòà è åãî ñîâðåìåííûå êîíöåïöèè...32

Îãëàâëåíèå. Ââåäåíèå...12 Ãëàâà 1. Ââåäåíèå â ìåíåäæìåíò Ãëàâà 2. Ýâîëþöèÿ ìåíåäæìåíòà è åãî ñîâðåìåííûå êîíöåïöèè...32 Ââåäåíèå...12 Ãëàâà 1. Ââåäåíèå â ìåíåäæìåíò...15 1.1. Представления о менеджменте...15 1.2. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Цели и задачи современного менеджмента...20 1.3. Особенности

Подробнее

1. Цель и задачи дисциплины

1. Цель и задачи дисциплины 1. Цель и задачи дисциплины 1.1 Цель изучения дисциплины Целью освоения дисциплины «Менеджмент» является формирование у студентов понятия о методологии и методике решения управленческих проблем на предприятии.

Подробнее

Организация работы с молодежью Б1.Б.20 «Менеджмент в молодежной политике»

Организация работы с молодежью Б1.Б.20 «Менеджмент в молодежной политике» 39.03.03 Организация работы с молодежью Б.Б.20 «Менеджмент в молодежной политике» Цели и задачи дисциплины: Цели. Основными целями освоения дисциплины Б.Б.20 «Менеджмент в молодежной политике» является:

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ТГПУ) 1. Цели и задачи дисциплины.

Подробнее

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Основы управления машиностроительным производством».

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Основы управления машиностроительным производством». Кемерово 2015 1 2 1. Цели освоения дисциплины. Целями освоения дисциплины «Основы управления машиностроительным производством» являются 1) формирование у студентов системных научных фундаментальных знаний

Подробнее

Список литературы: Пробный тест

Список литературы: Пробный тест Делегирование полномочий. Линейные, аппаратные, рекомендательные, параллельные и функциональные полномочия, их сущность. 14. Сущность стратегического управления. Преимущества и недостатки. Структура стратегического

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» УТВЕРЖДАЮ Декан факультета УЧР, доктор эк. наук, Былков В.Г. " " 2014 г. Рабочая

Подробнее

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 3

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 3 СОДЕРЖАНИЕ стр 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ

Подробнее

Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент»

Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент» Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент» 1.Часть управления экономикой, распространяющая свое воздействие на управление предприятием, персоналом а) администрирование б) практическая психология

Подробнее

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ. Рабочая программа дисциплины ИВЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ. Рабочая программа дисциплины ИВЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ Рабочая программа дисциплины ИВЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ Уровень высшего образования бакалавриат Направление подготовки 43.03.01 Сервис Направленность

Подробнее

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1.1. Цель изучения дисциплины Целью курса «Менеджмент» является изучение, систематизация и закрепление основ теории и практики управления различными

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ. Стр. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 5

СОДЕРЖАНИЕ. Стр. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 5 1 2 СОДЕРЖАНИЕ Стр. 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 5 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ

Подробнее

Аннотация к дисциплине. Основы менеджмента

Аннотация к дисциплине. Основы менеджмента Аннотация к дисциплине Основы менеджмента Общее количество аудиторных часов соответствует учебному плану ОФО и ЗФО. Курс рассчитан на 4, 5 семестры 2 и 3 курсов ОФО; 3 курса ЗФО; 2 курс СПО Цель и задачи

Подробнее

КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Подробнее

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (название учебной дисциплины) Учебная программа учреждения высшего образования

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (название учебной дисциплины) Учебная программа учреждения высшего образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Ректор Белгосуниверситета С.В. Абламейко (подпись) (И.О.Фамилия) 08.10.2013 (дата утверждения) Регистрационный УД-2013-1432 /р. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Подробнее

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА на учебный год

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА на учебный год САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА на 2015-2016 учебный год Дисциплина: ОП.14 Менеджмент Преподаватель: Евтехова Ольга Александровна Для студентов группы ОП 12-4.1 Разделов и тем Наименование разделов и краткое содержание

Подробнее

Министерство образования и науки РФ ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления

Министерство образования и науки РФ ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления Министерство образования и науки РФ ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Общий менеджмент» для слушателей Федеральной программы

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. УТВЕРЖДАЮ Декан факультета «Экономика и предпринимательство» Т.А. Шиндина Б ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. УТВЕРЖДАЮ Декан факультета «Экономика и предпринимательство» Т.А. Шиндина Б ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ. Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»

Подробнее

«Менеджмент» 5. КОМПЛЕКТ «КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА» по учебной дисциплине «Гостиничный сервис» для специальности:

«Менеджмент» 5. КОМПЛЕКТ «КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА» по учебной дисциплине «Гостиничный сервис» для специальности: Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ГАОУ СПО СО «ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТРАНСПОРТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА» 5. КОМПЛЕКТ «КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА» по учебной дисциплине

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дисциплины УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ для направления «Менеджмент» (наименование направления) «УТВЕРЖДАЮ» Проректор по учебной работе И.В. Щербакова Программа одобрена на заседании Ученого

Подробнее

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «КАДРОВЫЙ АУДИТ» очная, заочная

НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «КАДРОВЫЙ АУДИТ» очная, заочная НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «КАДРОВЫЙ АУДИТ» Уровень высшего образования бакалавриат Направление подготовки Программа Форма обучения 38.03.03

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский

Подробнее

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ижевский государственный технический университет РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" ГЛАЗОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

Подробнее

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РУССКАЯ ХРИСТИАНСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРА по направлению

Подробнее

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА Титульный лист рабочей учебной программы Форма Ф СО ПГУ 7.18.3/30 Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра «Экономика» (наименование

Подробнее

1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯ- ТИЯ

1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯ- ТИЯ Программная аннотация Программа вступительных испытаний по менеджменту включает основные разделы, соответствующие содержанию программ базовых курсов, обязательных спецкурсов и специальных семинаров подготовки

Подробнее

Специализация «Стратегический менеджмент»

Специализация «Стратегический менеджмент» Вопросы для проведения междисциплинарного государственного экзамена для студентов специальности «Менеджмент организации» в 2013-2014 учебном году Специализация «Стратегический менеджмент» Модуль «Менеджмент»

Подробнее

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для студентов заочной формы обучения

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для студентов заочной формы обучения МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Забайкальский государственный университет»

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. Теория организации и организационное поведение (наименование учебной дисциплины)

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. Теория организации и организационное поведение (наименование учебной дисциплины) АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Уровень основной образовательной программы Направление(я) подготовки (специальность) Теория организации и организационное поведение (наименование учебной

Подробнее

часов п/п лекц. практ. 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления.

часов п/п лекц. практ. 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления. 2 1. Цели и задачи дисциплины Высокие и стабильные темпы развития бизнес-процессов в отрасли (автомобильный транспорт) зависят от используемых совокупных ресурсов отрасли (капитала), являющихся средством

Подробнее

МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФИЛИАЛ ФБГОУ ВПО «ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА» В Г. НАХОДКЕ

МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФИЛИАЛ ФБГОУ ВПО «ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА» В Г. НАХОДКЕ МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФИЛИАЛ ФБГОУ ВПО «ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА» В Г. НАХОДКЕ Р А Б О Ч А Я П Р О Г Р А М М А По учебной дисциплине «Организационная культура» Специальность

Подробнее

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ. ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ. ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ. ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 1.1. Цели изучения курса «Менеджмент» формирование у студентов теоретических знаний по проблемам менеджмента, а также получение определенных практических

Подробнее

по дисциплине ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

по дисциплине ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ботанический сад-институт Дальневосточного отделения Российской академии наук (БСИ ДВО РАН) КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ

Подробнее

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ижевский государственный технический университет РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" ГЛАЗОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Санкт Петербургский государственный университет телекоммуникаций им.

Подробнее

«Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») ПРОГРАММА

«Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») ПРОГРАММА МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») ПРОГРАММА вступительных испытаний по

Подробнее

1.3 Цели и задачи дисциплины требования к результатам освоения дисциплины: (в соответствии с ОП ВО) знания, умения, владения

1.3 Цели и задачи дисциплины требования к результатам освоения дисциплины: (в соответствии с ОП ВО) знания, умения, владения 1. Паспорт программы дисциплины 1.1. Область применения программы Рабочая программа дисциплины является частью образовательной программы высшего образования 090900 Информационная безопасность в соответствии

Подробнее

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЛИАЛ В Г. ИВАНТЕЕВКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАФЕДРА ОБЩИХ, ГУМАНИТАРНЫХ, МАТЕМАТИЧЕСКИХ И ЕСТЕСТВЕННОНАУЧНЫХ

Подробнее

ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»

ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» 1 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» 1.1. Область применения программы Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы

Подробнее

Семинарские (практические) занятия по дисциплине «Социология управления и организаций» Тема 1: Социология управления и организаций как наука.

Семинарские (практические) занятия по дисциплине «Социология управления и организаций» Тема 1: Социология управления и организаций как наука. Семинарские (практические) занятия по дисциплине «Социология управления и организаций» Тема 1: Социология управления и организаций как наука 1. Объект и предмет социологии управления и организаций. 2.

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТЕРСКИЙ ФИЛИАЛ

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТЕРСКИЙ ФИЛИАЛ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТЕРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

Подробнее

КУРСОВАЯ РАБОТА. Кафедра экономики и менеджмента. По дисциплине Менеджмент На тему. Студент(ка) 3 курса. Руководитель. Оценка после защиты Дата защиты

КУРСОВАЯ РАБОТА. Кафедра экономики и менеджмента. По дисциплине Менеджмент На тему. Студент(ка) 3 курса. Руководитель. Оценка после защиты Дата защиты Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ

Подробнее

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) А. В. ЧАЕВИЧ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Программа спецкурса

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) А. В. ЧАЕВИЧ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Программа спецкурса МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ) Ю Р И Д И Ч Е С К И Й И Н С Т И Т У Т А. В. ЧАЕВИЧ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Программа спецкурса МОСКВА 2010 УДК 65 ББК 65.290-2 Ч 14 Чаевич, А. В.

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мурманский государственный гуманитарный университет» (ФГБОУ ВПО

Подробнее

ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру Российской таможенной академии

ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру Российской таможенной академии Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра управления ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру Российской таможенной академии

Подробнее

Содержание программы

Содержание программы Содержание программы 1) Требования к знаниям поступающих 2) Структура задания и критерии его оценивания 3) Содержание вступительного испытания 4) Список литературы 5) Перечень вопросов 6) Образец задания

Подробнее

Министерство образования Республики Беларусь Учебно-методическое объединение вузов Республики Беларусь по экономическому образованию

Министерство образования Республики Беларусь Учебно-методическое объединение вузов Республики Беларусь по экономическому образованию Министерство образования Республики Беларусь Учебно-методическое объединение вузов Республики Беларусь по экономическому образованию ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Типовая учебная программа для высших учебных заведений

Подробнее

углубленное изучение теоретических и методологических основ управления экономическими системами.

углубленное изучение теоретических и методологических основ управления экономическими системами. 1. Цели подготовки Цель изучить основы теории и концепции управления экономическими системами, сформировать у аспиранта умение и навыки по разработке стратегий развития и методов управления организациями

Подробнее

ОК 6 способность работать в коллективе, руководить людьми и подчиняться. В результате изучения дисциплины студент должен:

ОК 6 способность работать в коллективе, руководить людьми и подчиняться. В результате изучения дисциплины студент должен: 1. Цели и задачи освоения дисциплины Цель освоения дисциплины «Менеджмент в туристской индустрии» дать студентам необходимые знания и навыки для успешного управления предприятиями в туристской индустрии.

Подробнее

Проблемы и тенденции развития менеджмента в ХХ1 веке. Новые концептуальные подходы к менеджменту в ХХ1 веке. Тема 3. Принципы менеджмента «Принципы

Проблемы и тенденции развития менеджмента в ХХ1 веке. Новые концептуальные подходы к менеджменту в ХХ1 веке. Тема 3. Принципы менеджмента «Принципы Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент магистерские программы: Антикризисное управление Корпоративное управление Маркетинг и управление цепями поставок

Подробнее

Курс: «Современные организационные структуры управления»

Курс: «Современные организационные структуры управления» ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СУДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ «ЦЕНТР» (ФГУП «ЦНИИ «ЦЕНТР») «УТВЕРЖДЕН» Научно-техническим советом ФГУП

Подробнее

1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б1.В.ДВ.1.1 «Основы менеджмента»

1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б1.В.ДВ.1.1 «Основы менеджмента» 1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б1.В.ДВ.1.1 «Основы менеджмента» 2. Цели и задачи изучения дисциплины (модуля) Цели дисциплины: получение студентами знаний, умений и представлений

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.03. МЕНЕДЖМЕНТ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.03. МЕНЕДЖМЕНТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Подробнее

1. Цели и задачи дисциплины

1. Цели и задачи дисциплины Аннотация к рабочей программе дисциплины «Психология управления» 1. Цели и задачи дисциплины Цель преподавания дисциплины состоит в том, чтобы сформировать у студентов прочные теоретические знания и практические

Подробнее

ПК- 12. прогнозирова последствий типовых управленческих решений и действий

ПК- 12. прогнозирова последствий типовых управленческих решений и действий Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина «Основы теории» является дисциплиной базовой части. Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного

Подробнее

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной и научной работе О.И. Чердаков «31» января 013 года

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО. Ректор. А.М. Марголин. «20» марта 2014 года

УТВЕРЖДЕНО. Ректор. А.М. Марголин. «20» марта 2014 года Государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский городской университет управления Правительства Москвы УТВЕРЖДЕНО Ректор А.М. Марголин «20» марта 2014

Подробнее

Аннотация рабочей программы дисциплины/ модуля/ практики Основы менеджмента название

Аннотация рабочей программы дисциплины/ модуля/ практики Основы менеджмента название Аннотация рабочей программы дисциплины/ модуля/ практики Основы менеджмента название по направлению подготовки/ специальности 38.03.02 - Менеджмент профиль подготовки Менеджмент 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ

Подробнее

МЕНЕДЖМЕНТ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. дисциплины. для специальности Эксплуатация средств связи. НОЯБРЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕФТИ И ГАЗА (филиал)

МЕНЕДЖМЕНТ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. дисциплины. для специальности Эксплуатация средств связи. НОЯБРЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕФТИ И ГАЗА (филиал) МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НОЯБРЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕФТИ И

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. Учебная дисциплина Б Планирование и организация производства

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. Учебная дисциплина Б Планирование и организация производства ГОУВПО «Марийский государственный университет» Институт экономики, управления и финансов УТВЕРЖДАЮ Декан факультета/директор института /_И.А.Лебедев/ (подпись/ Ф.И.О.) 201 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Учебная

Подробнее

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ «МЕНЕДЖМЕНТ»

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ «МЕНЕДЖМЕНТ» ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» П Р И Е М Н А Я К О М И С С И Я e-mail: pr-com@usue.ru тел. (343)257-02-27 ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ «МЕНЕДЖМЕНТ» РАЗДЕЛ 1 Теоретические

Подробнее

4. РАССМОТРЕНА на заседании Ученого Совета Института экономики и права «УА > ^ t 2014 г. Протокол ^

4. РАССМОТРЕНА на заседании Ученого Совета Института экономики и права «УА > ^ t 2014 г. Протокол ^ МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» Кафедра

Подробнее

План практических занятий Практическое занятие 1 (4 часа) Тема: Стратегическое управление персоналом и его планирование Вопросы для обсуждения

План практических занятий Практическое занятие 1 (4 часа) Тема: Стратегическое управление персоналом и его планирование Вопросы для обсуждения План практических занятий для инженерного факультета специальности «Экономика и организация производства» на базе среднего образования для студентов 6 курса заочной формы получения образования по дисциплине

Подробнее

1.3 МЕСТО И РОЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО

1.3 МЕСТО И РОЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 1.1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ Цель: 1. формирование теоретических знаний и практических навыков в области математических методов в экономике и использования в процессе профессиональной

Подробнее

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе

Подробнее

Инновационный менеджмент

Инновационный менеджмент МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И МЕНЕДЖМЕНТА ТЕХНОЛОГИЙ» БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА УТВЕРЖДАЮ Директор Института бизнеса

Подробнее

ознакомление с современными тенденциями и проблемами развития

ознакомление с современными тенденциями и проблемами развития Введение Уважаемые студенты! Данные методические указания разработаны для того, чтобы помочь Вам приобрести необходимые знания, овладевать необходимыми умениями, сформировать необходимые компетенции при

Подробнее

1. Цели и задачи дисциплины 1.1. Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований ФГОС)

1. Цели и задачи дисциплины 1.1. Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований ФГОС) 1. Цели и задачи дисциплины 1.1. Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований ФГОС) Целью изучения дисциплины «Теория и практика принятия решений в сервисе»

Подробнее

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ (НАИМЕНОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ) Направление подготовки: (080200) Менеджмент

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ (НАИМЕНОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ) Направление подготовки: (080200) Менеджмент Направление подготовки 38.03.02 (080200) Менеджмент Профиль «Менеджмент организации» РПД Б3.Б.6 Приложение Л.РПД Б3.Б.6 Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Управленческие решения (51) Менеджмент (по отраслям)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Управленческие решения (51) Менеджмент (по отраслям) Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный нефтегазовый университет»

Подробнее

3. Историческая эволюция менеджмента. Ф.Тейлор, А.Файоль. 5. Процесс управления, Функции менеджмента. 6. Прогнозирование как функция менеджмента.

3. Историческая эволюция менеджмента. Ф.Тейлор, А.Файоль. 5. Процесс управления, Функции менеджмента. 6. Прогнозирование как функция менеджмента. Вопросы к экзамену: 1. Понятие менеджмента. 2. Менеджмент и рыночная экономика. 3. Историческая эволюция менеджмента. Ф.Тейлор, А.Файоль. 4. Менеджмент и управление. Сущность управления. Принципы управления

Подробнее

Менеджмент. Гончаров В.И.

Менеджмент. Гончаров В.И. Гончаров В.И. Менеджмент Рецензенты: доктор экономических наук, профессор Седегов Р. С; кандидат экономических наук, доцент Горнаков Э.И. Гончаров В.И. - Менеджмент: Учеб. пособие. Мн.: Мисанта, 2003.

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ. Ректор И.Р. Гафуров. 20 г. м.п. Программа вступительного испытания в магистратуру

УТВЕРЖДАЮ. Ректор И.Р. Гафуров. 20 г. м.п. Программа вступительного испытания в магистратуру МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский) Федеральный университет» Казань УТВЕРЖДАЮ Ректор И.Р. Гафуров 20 г. м.п. Программа вступительного испытания в магистратуру

Подробнее

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ Дисциплина «Управление персоналом в предпринимательских структурах» дает возможность специалисту определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять

Подробнее

Введение 1. Цели и задачи освоения дисциплины

Введение 1. Цели и задачи освоения дисциплины Введение Уважаемые студенты! Данные методические указания разработаны для того, чтобы помочь Вам приобрести необходимые знания, овладевать необходимыми умениями, сформировать необходимые компетенции при

Подробнее

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Вступительные испытания при приеме в Академию проводятся с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие профессиональные образовательные программы. Вступительные

Подробнее

1. РАЗДЕЛ «ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

1. РАЗДЕЛ «ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» 1 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Программа вступительного экзамена по дисциплине «Менеджмент» в магистратуру направления подготовки 080200 Менеджмент представляет собой документ, разработанный и утвержденный федеральным

Подробнее

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ 1 РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ 2 1.1. Лист регистрации изменений п/п Информация о внесенных изменениях протокола заседания кафедры Дата внесения Подпись Срок введения изменений в действие 3 1.2.

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Б.3.12 МЕНЕДЖМЕНТ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Б.3.12 МЕНЕДЖМЕНТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Подробнее

Примерная тематика курсовых работ 1. Управляемая и управляющая подсистемы в социально-экономических системах, их взаимосвязь и взаимозависимость. 2.

Примерная тематика курсовых работ 1. Управляемая и управляющая подсистемы в социально-экономических системах, их взаимосвязь и взаимозависимость. 2. Примерная тематика курсовых работ 1. Управляемая и управляющая подсистемы в социально-экономических системах, их взаимосвязь и взаимозависимость. 2. Особенности социальной (экономической, технологической,

Подробнее

Бакалавр. 4 года. Очная

Бакалавр. 4 года. Очная МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Саратовский государственный аграрный университет

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ТРАНСПОРТЕ (название учебной дисциплины)

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ТРАНСПОРТЕ (название учебной дисциплины) 1 Минский университет управления ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ТРАНСПОРТЕ (название учебной дисциплины) Методические рекомендации по выполнению управляемой самостоятельной работы студентами по учебной дисциплине

Подробнее

Тема 1. Методологические основы менеджмента

Тема 1. Методологические основы менеджмента Версия документа - 1 стр. 3 из 6 Первый экземпляр КОПИЯ Программа вступительных испытаний предназначена для поступающих в магистратуру по направлению «Менеджмент» на программу «Общий и стратегический менеджмент».

Подробнее

Белорусский государственный университет

Белорусский государственный университет Белорусский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Декан* факультета (подпись) (И.О.Фамилия) (дата утверждения) Регистрационный УД- /р.** ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (название дисциплины) Учебная программа для

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. Для подготовки бакалавров по направлению «Инноватика». Институт инноватики, факультет инновационных технологий

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. Для подготовки бакалавров по направлению «Инноватика». Институт инноватики, факультет инновационных технологий Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Томский государственный университет систем

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» Новокузнецкий институт (филиал)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» Новокузнецкий институт (филиал) МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» Новокузнецкий институт (филиал) Факультет экономический РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ ( Б3.Б.14

Подробнее

Отделение Логистики Кафедра Управления логистической инфраструктурой

Отделение Логистики Кафедра Управления логистической инфраструктурой Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации Государственный университет - Высшая школа экономики Отделение Логистики Кафедра Управления логистической инфраструктурой Программа

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ Учебно-методический комплекс по дисциплине «Основы менеджмента» Кафедра Управления Факультет Экономический Специальность

Подробнее

УВО «Университет управления «ТИСБИ» Факультет управления. Кафедра Менеджмента

УВО «Университет управления «ТИСБИ» Факультет управления. Кафедра Менеджмента УВО «Университет управления «ТИСБИ» Факультет управления Кафедра Менеджмента Утверждено на заседании Совета факультета Протокол 4 «23» ноября 2015 г. ПРОГРАММА вступительного экзамена в магистратуру по

Подробнее