ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. Докладчик: Андрей Селютин Советник, Arzinger

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. Докладчик: Андрей Селютин Советник, Arzinger"

Транскрипт

1 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ Докладчик: Андрей Селютин Советник, Arzinger 1 Киев 2012

2 Особенности правового статуса руководителей Назначение руководителя: Решение собственника; Ч.4 ст. 65 ХК Украины: в случае найма руководителя предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его с должности, другие условия найма с согласования сторон. Увольнение руководителя: По собственному желанию; По основаниям, указанным в ст.ст. 40, 41 КЗоТ; Согласно условиям контракта, в т.ч. по соглашению сторон. 2

3 Дисциплинарная ответственность Дисциплинарная ответственность ответственность сотрудника перед собственником либо уполномоченным им органом за совершенный им дисциплинарный проступок. Выражается в форме: Выговор Увольнение 3

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 Выговор и увольнение руководителя Применение выговора к руководителю Применять дисциплинарное взыскание к руководителю вправе только собственник либо уполномоченный им орган, который принял директора на работу. Применяется не позже одного месяца с дня его обнаружения. Не может быть наложено позже шести месяцев с момента совершения проступка. Объявляется распоряжением уполномоченного органа под роспись. Увольнение руководителя Увольняется по решению собственника (форма - протокол собрания участников (акционеров) хозяйственного общества). Ст. ст. 40, 41 КЗоТ Украины содержит исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора, если иное не установлено контрактом. Контракт может содержать дополнительные условия 4

5 Основания увольнения Ст. 40 КЗоТ Украины: Изменения в организации производства и труда Выявление несоответствия сотрудника занимаемой должности либо выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья Систематическое неисполнение сотрудником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором либо правилами внутреннего трудового распорядка Прогул без уважительных причин Неявка на работу на протяжении более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности Восстановление на работе сотрудника, который выполнял эту работу Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения Совершение по месту работы хищения имущества собственника, установленного приговором суда, который вступил в законную силу, либо постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания либо применение мер общественного влияния. Колонтитул 5

6 Основания увольнения Ст. 41 КЗоТ Украины: Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем Совершение виновных действий руководителя предприятия, учреждения, организации, вследствие чего заработная плата выплачивается несвоевременно либо в размерах, ниже установленного законом размера минимальной заработной платы Виновных действий сотрудника, который непосредственно обслуживает денежные, товарные либо культурные ценности, если эти действия дают основания для утери доверия к нему со стороны собственника либо уполномоченного им органа Совершение сотрудником, который выполняет воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы Пребывание вопреки требованиям Закона Украины «О мерах предотвращения и противодействия коррупции» в непосредственном подчинении у близкого человека Колонтитул 6

7 Материальная ответственность по КЗоТ Украины Сотрудники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации в следствии нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. (ч. 1 ст. 130 КЗоТ Украины) Статья 132 Кодекса законов о труде Украины предусматривает, что за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, сотрудники, по вине которых причинен вред, несут материальную ответственность в размере прямого действительного вреда, но не больше своей средней месячной заработной платы. Материальная ответственность более средней месячной заработной платы допускается только в случаях, определенных в законодательстве. Колонтитул 7

8 Полная материальная ответственность Согласно ст. 134 КЗоТ Украины сотрудники несут материальную ответственность в полном размере вреда, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в случаях, когда: 1) Между сотрудником и предприятием заключен письменный договор о взятии на себя сотрудником полной материальной ответственности за необеспечение целостности имущества и других ценностей, переданных ему на хранение либо для других целей; 2) Имущество и другие ценности были получены сотрудником под отчет по разовой доверенности либо по другим разовым документам; 3) Вред причинен действиями сотрудника, которые имеют признаки деяния, которое преследуется в уголовном порядке; 4) Вред причинен сотрудником, который был в нетрезвом виде; 5) Вред причинен недостачей, умышленным уничтожением либо умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а так же инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией сотруднику в пользование; 6) Согласно законодательству на сотрудника возложена полная материальная ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей; 7) Вред причинен не при исполнении трудовых обязанностей; 8) Служебное лицо, виновное в незаконном увольнении либо переводе сотрудника на другую работу; 9) Руководитель предприятия, учреждения, организации всех форм собственности виновный в несвоевременной выплате заработной платы более, чем за один месяц, что привело к выплате компенсаций за нарушение сроков ее выплаты, и при условии, что Государственный бюджет Украины и местные бюджеты, юридические лица государственной формы собственности не имеют задолженности перед этим предприятием. Колонтитул презентации 8

9 Ограниченная материальная ответственность Ограниченную материальную ответственность несут: 1) Сотрудники за порчу либо уничтожение из-за халатности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, - в размере причиненного по их вине вреда, но не более своей месячной заработной платы. В таком же размере сотрудники несут материальную ответственность за порчу либо уничтожение по халатности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией сотруднику в пользование; 2) Руководители предприятий, учреждений, организаций и их заместители, а также руководители структурных подразделений на предприятиях, учреждениях, организациях и их заместители в размере причиненного по их вине вреда, но не более своей средней месячной заработной платы, если вред был причинен лишними денежными выплатами, неправильной постановкой учета и сохранения материальных, денежных или культурных ценностей, непринятием необходимых мер во избежание простоев, выпуска недоброкачественной продукции, хищения, уничтожения и порчи материальных, денежных или культурных ценностей. Колонтитул 9

10 Гражданско-правовая ответственность руководителя Орган или лицо, который на основании учредительных документов выступает от имени юридического лица, обязан действовать в интересах этого юридического лица, добросовестно и разумно и не превышая своих полномочий. (ст. 92 ГК Украины) Имущественный вред, причиненный неправомерным решением, действиями либо бездеятельностью личным неимущественным правам юридического лица, возмещается в полном объеме лицом, которое такой вред причинило. (п.1 ст ГК Украины) Основания гражданско-правовой ответственности: Неправомерны е действия Вред Вина Ответственность Нарушение закона Реальные убытки Упущенная выгода Умысел Неосторожность Возмещение вреда 10

11 Особенности ответственности Ответственность по трудовому праву: Ограниченный размер ответственности: Сотрудник не может быть привлечен к ответственности за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска, а также за неполученные доходы и за вред, причиненный сотрудником, который находился в состоянии крайней необходимости. (абз.4 ст. 130 КЗоТ) Определение размера ответственности: Размер причиненного вреда определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости (себестоимости) материальных ценностей за вычетом износа согласно установленным нормам. (абз.1 ст КЗоТ) Порядок взыскания: Руководителями предприятий, учреждений, организаций и их заместителями по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем отчисления из заработной платы. (абз. 1 ст. 136 КЗоТ) Возмещение вреда проводится путем подачи собственником либо уполномоченным органом иска в суд. (абз. 3 ст. 136 КЗоТ) Истец: Взыскание с руководителей материального вреда в судебном порядке проводится по иску вышестоящего в порядке подчиненности органа либо по заявлению прокурора. (абз.4 ст. 136 КЗоТ) Ответственность по гражданскому праву Неограниченный размер ответственности: Имущественный вред, причиненный неправомерным решением, действиями либо бездеятельностью личным неимущественным правам юридического лица, возмещается в полном объеме лицом, которое такой вред причинило. (п.1 Ст ГК Украины) Определение размера ответственности: Размер убытков, которые подлежат возмещению потерпевшему, определяется в соответствии с реальной стоимостью утраченного имущества на момент рассмотрения дела либо выполнения работ, необходимых для восстановления поврежденной вещи. (п.2 ст ГК Украины) Порядок взыскания: С учетом обстоятельств дела суд по выбору потерпевшего может обязать лицо, которое причинило вред имуществу, возместить его в натуре (передать вещь такого же рода и такого же качества, починить поврежденную вещь и т.д.) либо возместить нанесенный ущерб в полном объеме. (п.1 ст ГК) Истец: Каждое лицо имеет право обратиться в суд за защитой своего личного неимущественного либо имущественного права и интереса. (п. 1 ст. 16 ГК Украины) 11

12 Уголовная ответственность руководителей Служебное злоупотребление (ст УК) Служебный подлог (ст. 366 УК) Преступления присущие должности руководителя Превышение служебных полномочий (ст УК) Служебная халатность (ст.367 УК) Получение, предложение или дача взятки (ст. 368, 369 УК) Уклонение от уплаты налогов, сборов (обязательных платежей) (ст. 212 УК) Провокация взятки или коммерческого подкупа (ст. 370 УК) 12

13 Служебное злоупотребление умышленные действия в пределах предоставленных полномочий, но вопреки интересам организации Превышение служебных полномочий -умышленное совершение действий за пределами предоставленных полномочий Служебная халатность - неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих служебных обязанностей Служебный подлог - составление, выдача заведомо ложных официальных документов, внесение в официальные документы заведомо ложных сведений, иная подделка официальных документов Получение, предложение или дача взятки за исполнение или неисполнение в интересах того, кто дает взятку, или в интересах 3-его лица любого действия с использованием данной руководителю власти или служебного положения Провокация взятки или коммерческого подкупа - сознательное создание обстоятельств и условий, вызывающих предложение или получение взятки или неправомерной выгоды, чтобы потом разоблачить того, кто дал или получил взятку или неправомерную выгоду Уклонение от уплаты налогов, сборов (обязательных платежей) умышленные деяния, которые привели к фактическому непоступлению в бюджеты или государственные целевые фонды средств в значительных размерах 13 Киев 2012

14 Последствия преступлений Существенный вред в виде: материального ущерба (существенным является только при условии, что сумма ущерба в 100 и больше раз превышает необлагаемый минимум граждан) нематериального ущерба (существенность ущерба определяется органами досудебного следствия и судом в каждом конкретном случае) материального ущерба в сочетании с последствиями нематериального характера (вред может быть существенным и при меньшей сумме, чем 100 необлагаемых минимумов граждан. Последствия необходимо учитывать в целом) Неправомерная выгода в виде: денежных средств или другого имущества преимущества привилегии услуги нематериальные активы 14 Киев 2012

Раздел 5. Тема 9. Материальная ответственность работников. Вопросы:

Раздел 5. Тема 9. Материальная ответственность работников. Вопросы: Вопросы: 1. Понятие материальной ответственности. 2. Основания и условия привлечения к материальной ответственности. 3. Виды материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба. 1. Материальная ответственность

Подробнее

Виды ответственности при коррупционных правонарушениях

Виды ответственности при коррупционных правонарушениях Виды ответственности при коррупционных правонарушениях Ст. 13 Федерального закона «О противодействии коррупции»: физические лица за деяния коррупционного характера несут уголовную, административную, гражданско-правовую

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В НОУ «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ БИЗНЕС-КОЛЛЕДЖ»

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В НОУ «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ БИЗНЕС-КОЛЛЕДЖ» «РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНО» На заседании Педагогического Совета Протокол «J.S» (М^Ц/СШМ- 2015 г. ( «УТВЕРЖДАЮ» Директор НОУ «Экономический бизнес-колледж» Н.Н.Репин 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Подробнее

ОГЛАВЛЕНИЕ ОБЩАЯ ЧАСТЬ

ОГЛАВЛЕНИЕ ОБЩАЯ ЧАСТЬ ОГЛАВЛЕНИЕ ОБЩАЯ ЧАСТЬ Глава 1. Понятие трудовых споров. Их виды и причины... 10 1. Понятие трудового спора... 10 2. Виды трудовых споров... 12 3. Причины трудовых споров... 14 Глава 2. Трудовые споры

Подробнее

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ. Трудовой кодекс, Глава XII, статьи

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ. Трудовой кодекс, Глава XII, статьи МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ Трудовой кодекс, Глава XII, статьи 185-210 Главный юрисконсульт Министерства здравоохранения Республики Узбекистан Дудукина Ирина

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ 12 июля 1999 года N 161-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Принят Государственной Думой 22 июня 1999 года Одобрен Советом Федерации 25 июня 1999 года

Подробнее

Сборник положений нормативных правовых актов, устанавливающих меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений

Сборник положений нормативных правовых актов, устанавливающих меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений Сборник положений нормативных правовых актов, устанавливающих меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии

Подробнее

Что нужно знать работнику для того, чтобы правильно построить отношения с работодателем

Что нужно знать работнику для того, чтобы правильно построить отношения с работодателем Что нужно знать работнику для того, чтобы правильно построить отношения с работодателем Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирование трудовых и иных непосредственно связанных

Подробнее

Основные понятия, используемые в сфере противодействия коррупции

Основные понятия, используемые в сфере противодействия коррупции ПАМЯТКА об ограничениях, запретах и обязанностях работников МОУ СОШ 1 г.о. Звенигород, установленные в целях противодействия коррупции. Нормативное правовое регулирование ограничений, запретов и обязанностей

Подробнее

Положение о материальной ответственности в ГБУДО г. Москвы "ДШИ "Центр"

Положение о материальной ответственности в ГБУДО г. Москвы ДШИ Центр Департамент культуры города Москвы Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования города Москвы "Детская школа искусств "Центр" СОГЛАСОВАНО Председатель Совета трудового коллектива ГБУДО

Подробнее

Обязанности работодателя и должностных лиц. - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

Обязанности работодателя и должностных лиц. - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников и должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда Обязанности работодателя и должностных лиц - обеспечить безопасность

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 1 ^ Уиедицинекий КОЛЛЕДЖ Департамент здравоохранения города Москвы «СОГЛАСОВАНО» Председатель Совета СПО МК 7 «УТВЕРЖДАЮ» СПО МК 7 А.А. Чубаров «/?/» e L ^ / П Л S fl c? 2014 г. В. Суханов 2014 г. Дата

Подробнее

Положение о материальной ответственности в ГБУДО города Москвы «Московский городской центр детского творчества «Культура и Образование»

Положение о материальной ответственности в ГБУДО города Москвы «Московский городской центр детского творчества «Культура и Образование» Департамент культуры города Москвы Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования города Москвы «Московский городской центр детского творчества «Культура и Образование» Положение о материальной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о дисциплинарной и материальной ответственности работников акционерного общества 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

ПОЛОЖЕНИЕ. о дисциплинарной и материальной ответственности работников акционерного общества 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ПОЛОЖЕНИЕ о дисциплинарной и материальной ответственности работников акционерного 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Акционерного Общества, Кодексом законов о

Подробнее

1.9. Постоянным местом хранения Положения является архив МБДОУ. Статья 2. Понятие и виды материальной ответственности работников

1.9. Постоянным местом хранения Положения является архив МБДОУ. Статья 2. Понятие и виды материальной ответственности работников 1.9. Постоянным местом хранения Положения является архив МБДОУ. Статья 2. Понятие и виды материальной ответственности работников 2.1. Материальная ответственность работника в смысле настоящего Положения

Подробнее

Уголовная и административная ответственность за деяния против государственной власти и интересов государственной службы

Уголовная и административная ответственность за деяния против государственной власти и интересов государственной службы Уголовная и административная ответственность за деяния против государственной власти и интересов государственной службы Уголовная ответственность Уголовная ответственность за коррупционные правонарушения

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о материально ответственных лицах (далее - Положение) определяет понятие материально ответственных лиц

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о материально ответственных лицах (далее - Положение) определяет понятие материально ответственных лиц 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о материально ответственных лицах (далее - Положение) определяет понятие материально ответственных лиц ГБДОУ 58, их права, обязанности и ответственность, условия

Подробнее

бездействия), в результате которого был причинен ущерб имуществу Центра, и возместить этот ущерб в установленном порядке. 2.1.

бездействия), в результате которого был причинен ущерб имуществу Центра, и возместить этот ущерб в установленном порядке. 2.1. бездействия), в результате которого был причинен ущерб имуществу Центра, и возместить этот ущерб в установленном порядке. 2.1. В Центре предусматриваются два вида материальной ответственности работников:

Подробнее

Гарантии при увольнении по инициативе работодателя

Гарантии при увольнении по инициативе работодателя Гарантии при увольнении по инициативе работодателя Ольга Оградюк * Официальное наименование государства: Украина Правовая семья: романо-германская Форма государственного устройства: унитарное государство

Подробнее

Памятка Для муниципальных служащих Об ответственности За коррупционные правонарушения

Памятка Для муниципальных служащих Об ответственности За коррупционные правонарушения Памятка Для муниципальных служащих Об ответственности За коррупционные правонарушения ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ (Федеральный закон от 25.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции»)

Подробнее

1 ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЮ «Фирма своими руками» г. Москва «00» месяц 2008 г.

1 ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЮ «Фирма своими руками» г. Москва «00» месяц 2008 г. 1 ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЮ «Фирма своими руками» г. Москва «00» месяц 2008 г. Общество с ограниченной ответственностью «Фирма своими руками», именуемое

Подробнее

ПАМЯТКА об ограничениях, запретах и обязанностях работников, установленных в целях противодействия коррупции

ПАМЯТКА об ограничениях, запретах и обязанностях работников, установленных в целях противодействия коррупции ПАМЯТКА об ограничениях, запретах и обязанностях работников, установленных в целях противодействия коррупции 1. Нормативное правовое регулирование ограничений, запретов и обязанностей установленных в целях

Подробнее

от РС Р Е Ш Е Н И Е КАРАР

от РС Р Е Ш Е Н И Е КАРАР СОВЕТ ЛАИШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН 422610, г. Лаишево ул. Первомайская, д.39 Тел: 8 (84378) 2-51-51 Факс: 8 (84378) 2-55-55 e-mail: Sovet.Laishevo@tatar.ru ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

Подробнее

2. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

2. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 2. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 2.1. Материальная ответственность работника в смысле настоящего Положения это обязанность работника нести ответственность перед ДШИ за совершение

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО приказом МАДОУ «Детский сад 26» от _ г. _1538

УТВЕРЖДЕНО приказом МАДОУ «Детский сад 26» от _ г. _1538 Принято на Общем собрании трудового коллектива Учреждения Протокол от 15.08.2016 г._ _1 УТВЕРЖДЕНО приказом МАДОУ «Детский сад 26» от _17.08.2016 г. _1538 СОГЛАСОВАНО Первичная профсоюзная организация

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Ставропольресурсы»

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Ставропольресурсы» УТВЕРЖДЕНО решением Совета директоров ЗАО «Ставропольресурсы» от 30.06. 2006г. (протокол 1) Председатель Совета директоров ЗАО «Ставропольресурсы» А.М. Сапронов ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ЗАКРЫТОГО

Подробнее

УСТАНОВЛЕНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ И ВОЗЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИИ

УСТАНОВЛЕНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ И ВОЗЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИИ Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 «Родничок» СОГЛАСОВАНО Протокол Общего собрания работников МАДОУ «Детский сад 3 «Родничок» от 30.12.2016 года 12 УТВЕРЖДЕНО

Подробнее

Владимир Журавлев. Целесообразность введения режима КТ в связи с последними изменениями законодательства.

Владимир Журавлев. Целесообразность введения режима КТ в связи с последними изменениями законодательства. Владимир Журавлев Целесообразность введения режима КТ в связи с последними изменениями законодательства. Чьи в лесу шишки Статья 8. ФЗ «О КТ» (Утратила силу с 2008 года) 2. В случае получения работником

Подробнее

месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного

месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного 34 I отвлекать педагогических работников для выполнения поручений или участия в мероприятиях-, не связанных с их педагогической деятельностью; созывать собрания, заседания, совещания и другие мероприятия

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. «О единоличном исполнительном органе»

ПОЛОЖЕНИЕ. «О единоличном исполнительном органе» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием членов Ассоциации СРО «ОИОТК» Протокол 18 от «14» марта 2017 г. ПОЛОЖЕНИЕ «О единоличном исполнительном органе» Москва, 2017 г. 1. Общие положения 1.1. Генеральный директор единоличный

Подробнее

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ. Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих.

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ. Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих. МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ С 1 сентября 2011 г. вступил в силу Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее Кодекс об образовании). Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 821 «О

Подробнее

Юридические аспекты страхования от преступлений в коммерческой сфере и профессиональной ответственности. Леонид Зубарев Старший партнер CMS, Russia

Юридические аспекты страхования от преступлений в коммерческой сфере и профессиональной ответственности. Леонид Зубарев Старший партнер CMS, Russia Юридические аспекты страхования от преступлений в коммерческой сфере и профессиональной ответственности Леонид Зубарев Старший партнер CMS, Russia 21/11/2013 Страхование от преступлений в коммерческой

Подробнее

Трудовое и миграционное право Киев

Трудовое и миграционное право Киев Трудовое и миграционное право Киев www.bakermckenzie.com За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, к: Лине Немченко, партнеру +380 44 590 0101 lina.nemchenko@ bakermckenzie.com Марьяне Марчук,

Подробнее

Антикоррупционная политика Федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Российская государственная библиотека для молодежи»

Антикоррупционная политика Федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Российская государственная библиотека для молодежи» Утверждаю Директор Российской государственной библиотеки для молодежи И.Б.Михнова 2015 г. Антикоррупционная политика Федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Российская государственная

Подробнее

ПАМЯТКА об ответственности за коррупционные правонарушения

ПАМЯТКА об ответственности за коррупционные правонарушения ПАМЯТКА об ответственности за коррупционные правонарушения Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную,

Подробнее

Положение о материальной ответственности работников МБОУ «Лицей 17» г. Славгорода Алтайского края

Положение о материальной ответственности работников МБОУ «Лицей 17» г. Славгорода Алтайского края РАССМОТРЕНО на заседании Педагогического совета МБОУ «Лицей 17» Протокол педагогического совета 9 от 30.08.2013 г. СОГЛАСОВАНО Председатель Профсоюзного комитета Н.П. Тараненко Протокол 46 «27» января

Подробнее

Утверждаю директор лесхоз - техникума Ю.М. Павлов 2015г. приказ

Утверждаю директор лесхоз - техникума Ю.М. Павлов 2015г. приказ Утверждаю директор лесхоз - техникума Ю.М. Павлов 2015г. приказ Положение по антикоррупционной политике краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования

Подробнее

Criminal liability of municipal employees

Criminal liability of municipal employees MPRA Munich Personal RePEc Archive Criminal liability of municipal employees Viktor Muravchenko 2015 Online at https://mpra.ub.uni-muenchen.de/67806/ MPRA Paper No. 67806, posted 10. November 2015 14:55

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 81-КГ14-19 г. Москва 27 января 2015 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего судей Горшкова

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О м а т е р и а л ь н о й ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПОЛОЖЕНИЕ О м а т е р и а л ь н о й ОТВЕТСТВЕННОСТИ Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя «Детский сад 127» 99055 г.севастополь, уллрусталева, 145 т/ф 67-36-99,67-39-65, E-mail alma2l27@mail.ru; sevdn2l27@mail.ru

Подробнее

П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка Муниципального учреждения

П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка Муниципального учреждения Утверждены собранием трудового коллектива муниципального учреждения «Административно-хозяйственный центр» «08» февраля 2011 г. П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка Муниципального учреждения «Административно-хозяйственный

Подробнее

Положение об антикоррупционной политике ГБУ «Национальная библиотека Республики Дагестан им. Р.Гамзатова»

Положение об антикоррупционной политике ГБУ «Национальная библиотека Республики Дагестан им. Р.Гамзатова» «/ /» Положение об антикоррупционной политике ГБУ «Национальная библиотека Республики Дагестан им. Р.Гамзатова» 1. Общие положения 1.1. Положение об антикоррупционной политике (далее - Политика) ГБУ «Национальная

Подробнее

Положение об условиях и порядке предоставления займов работникам и акционерам закрытого акционерного общества

Положение об условиях и порядке предоставления займов работникам и акционерам закрытого акционерного общества Положение об условиях и порядке предоставления займов работникам и акционерам закрытого акционерного общества ПОЛОЖЕНИЕ об условиях и порядке предоставления займов работникам и акционерам акционерного

Подробнее

Положение о материальной ответственности работников. СПб ГБПОУ «МК им. В.М.Бехтерева»

Положение о материальной ответственности работников. СПб ГБПОУ «МК им. В.М.Бехтерева» 1. Общие положения 1.1. относится к числу локальных нормативных актов Колледжа и разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Министерства

Подробнее

Способы защиты прав пострадавших от мошенничества на рынке недвижимости.

Способы защиты прав пострадавших от мошенничества на рынке недвижимости. Способы защиты прав пострадавших от мошенничества на рынке недвижимости. Практический опыт г. Челябинска Докладчик: Коркина Наталья Руководитель Юридической службы «Компаньон» (г.челябинск) Бывший собственник

Подробнее

Возмещение вреда, причиненного нарушением конкурентного законодательства

Возмещение вреда, причиненного нарушением конкурентного законодательства 26.02.2016 03.03.2016, 8 СУДЕБНЫЙ ВЗГЛЯД Главная статья Конкуренция в ЕС: движемся в правильном направлении Компетентное мнение Последние события на пути имплементации правил конкуренции ЕС в украинскую

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке наложения дисциплинарного взыскания в ГКУСО РО Новошахтинском центре помощи детям

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке наложения дисциплинарного взыскания в ГКУСО РО Новошахтинском центре помощи детям Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Государственное казенное учреждение социального обслуживания Ростовской области центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей,

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ (новая редакция)

ПОЛОЖЕНИЕ (новая редакция) СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО: Советом Директоров Решением Общего собрания акционеров ОАО «Новотроицкий цементный завод» ОАО «Новотроицкий цементный завод» Протокол от 05 мая 2005г. Протокол от 24.06.2005г.

Подробнее

БАНКРОТСТВО ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

БАНКРОТСТВО ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ www.nalog.ru БАНКРОТСТВО ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 2016г. - нарушение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд в случаях и в срок,

Подробнее

(в ред. Постановления Минтруда РФ от N 35,

(в ред. Постановления Минтруда РФ от N 35, Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 мая 1994 г. N 580 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 мая 1994 г. N 37 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о Ревизоре (Ревизионной комиссии) Открытого акционерного общества «Банк Балтийское Финансовое Агентство»

ПОЛОЖЕНИЕ о Ревизоре (Ревизионной комиссии) Открытого акционерного общества «Банк Балтийское Финансовое Агентство» ДЕЙСТВУЮЩАЯ РЕДАКЦИЯ Утверждено: Решением внеочередного общего собрания акционеров Протокол 1 от «25» марта 2009г. ПОЛОЖЕНИЕ о Ревизоре (Ревизионной комиссии) Открытого акционерного общества «Банк Балтийское

Подробнее

1.4. До поступления работника на работу работодатель обязан:

1.4. До поступления работника на работу работодатель обязан: 1.3. Работодатель имеет право проверить профессиональную пригодность работника при приме на работу следующими способами: - анализом представленных документов; - собеседованием; - установлением различных

Подробнее

Работника Работодатель обязан выдать надлежаще заверенную копию такого приказа. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового

Работника Работодатель обязан выдать надлежаще заверенную копию такого приказа. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового Работника Работодатель обязан выдать надлежаще заверенную копию такого приказа. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим

Подробнее

ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык

ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык УТВЕРЖДЕНО Решением Общего собрания членов Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык Протокол 2 от 28.09.2012 ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ: Директором БПОУ УР«ИМТ» С.П. Масальских 20 г. Принято на заседании Общего собрания 20 г. Протокол. 1. Общие положения

УТВЕРЖДАЮ: Директором БПОУ УР«ИМТ» С.П. Масальских 20 г. Принято на заседании Общего собрания 20 г. Протокол. 1. Общие положения Принято на заседании Общего собрания 20 г. Протокол УТВЕРЖДАЮ: Директором БПОУ УР«ИМТ» С.П. Масальских 20 г. Положение о бухгалтерской службе в бюджетном профессиональном образовательном учреждении Удмуртской

Подробнее

Виды штрафов за нарушение законодательства о труде и охране труда

Виды штрафов за нарушение законодательства о труде и охране труда Виды штрафов за нарушение законодательства о труде и охране труда Каждый работодатель должен знать о том, что за нарушение трудового законодательства могут последовать штрафы. За неисполнение или ненадлежащее

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 г. Москва 18 ноября 2004 г. О судебной практике по делам о незаконном предпринимательстве и легализации (отмывании) денежных средств или иного

Подробнее

1. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ НА РАБОТУ

1. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ НА РАБОТУ Настоящие Правила определяют внутренний трудовой распорядок в ООО «Академия Вождения», порядок приема и увольнения Работников, основные обязанности Работников и Директора, режим рабочего времени и его

Подробнее

Памятка «Часто задаваемые вопросы»

Памятка «Часто задаваемые вопросы» Памятка «Часто задаваемые вопросы» ЧТО ТАКОЕ «КОРРУПЦИЯ»? Пунктом 1 ст. 1. Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 273-ФЗ установлено, что коррупция это: а) злоупотребление служебным

Подробнее

ПРИКАЗ. Об утверждении Положения о материальной ответственности j j работников СПбГУ

ПРИКАЗ. Об утверждении Положения о материальной ответственности j j работников СПбГУ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (СПбГу) ПРИКАЗ.

Подробнее

Положение о страховании ответственности членов Совета директоров, членов Правления, Главного бухгалтера и должностных лиц ОАО «ФСК ЕЭС»

Положение о страховании ответственности членов Совета директоров, членов Правления, Главного бухгалтера и должностных лиц ОАО «ФСК ЕЭС» «УТВЕРЖДЕНО» Решением Совета директоров ОАО «ФСК ЕЭС» Протокол 123 от 08.02.2011 Положение о страховании ответственности членов Совета директоров, членов Правления, Главного бухгалтера и должностных лиц

Подробнее

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 1 2. Порядок приема и увольнения работников 2.1. Право на труд работником реализуется путем заключения между ним и работодателем трудового договора. Трудовой договор соглашение между работодателем и работником,

Подробнее

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 1. Основные начала гражданского законодательства 5. Товары, услуги и финансовые средства свободно перемещаются на всей территории Российской Федерации. Ограничения

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Проект ПОСТАНОВЛЕНИЕ с. Бондари Об утверждении Положения о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении

Подробнее

Права и обязанности опекуна Как опекуны, так и попечители обязаны:

Права и обязанности опекуна Как опекуны, так и попечители обязаны: Права и обязанности опекуна Родители ребенка или лица, их заменяющие, утрачивают свои права и обязанности по представительству и защите прав и законных интересов ребенка с момента возникновения прав и

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о Генеральном директоре Общества с ограниченной ответственностью «САМАРАТРАНСНЕФТЬ-ТЕРМИНАЛ» Самарская область, Волжский район 2016 год

ПОЛОЖЕНИЕ. о Генеральном директоре Общества с ограниченной ответственностью «САМАРАТРАНСНЕФТЬ-ТЕРМИНАЛ» Самарская область, Волжский район 2016 год УТВЕРЖДЕН Решением внеочередного Общего собрания участников ООО «САМАРАТРАНСНЕФТЬ-ТЕРМИНАЛ» (Протокол от 10 октября 2016 года) ПОЛОЖЕНИЕ о Генеральном директоре Общества с ограниченной ответственностью

Подробнее

Методический материал для проведения профсоюзного кружка

Методический материал для проведения профсоюзного кружка ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Методический материал для проведения профсоюзного кружка «Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания» г. Саратов 2016 год 2 Методический материал для

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЗНАГРАЖДЕНИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Публичного акционерного общества «МТС-Банк»

ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЗНАГРАЖДЕНИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Публичного акционерного общества «МТС-Банк» Публичное акционерное общество «МТС-Банк» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием акционеров Публичного акционерного общества «МТС-Банк» Протокол 72, от «29»декабря 2016 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЗНАГРАЖДЕНИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ,

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 58-КГПР16-22 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 22 ноября 2016 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего судей

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о материальной ответственности работников школы

ПОЛОЖЕНИЕ о материальной ответственности работников школы ПОЛОЖЕНИЕ о материальной ответственности работников школы г.о. Тольятти 2015 г. 2 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом

Подробнее

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 3 июля 2004 г. N 301 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 3 июля 2004 г. N 301 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 3 июля 2004 г. N 301 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ

Подробнее

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Материальная ответственность сотрудников органов внутренних дел» Содержание настоящего пособия раскрывает общее понятие и виды материальной ответственности, кто является субъектом

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ГБУК г. Москвы «Библиотека искусств им. А.П. Боголюбова»

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ГБУК г. Москвы «Библиотека искусств им. А.П. Боголюбова» Приложение к приказу от 30 декабря 2015 г. 92 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ГБУК г. Москвы «Библиотека искусств им. А.П. Боголюбова» 2015 г. 2 1. Общие положения 1.1. Настоящие Правила внутреннего

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА на годы

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА на годы Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 69 комбинированного вида» Приложение к приказу МДОУ «Д/с 69» от 05.12.2014г. 01-12/182 ПРИНЯТО Советом Учреждения Протокол 2 от 02.12.2014г.

Подробнее

1. Общие положения. 2. Дисциплинарная ответственность обучающихся.

1. Общие положения. 2. Дисциплинарная ответственность обучающихся. 1. Общие положения 1.1. Данное Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Гражданским кодексом РФ, Уставом ГГУ, Правилами

Подробнее

Государственная стратегия в противодействии коррупции

Государственная стратегия в противодействии коррупции Государственная стратегия в противодействии коррупции Коррупция сегодня в той или иной степени существует во всех странах мира и пока ни одному государству не удалось полностью решить эту проблему. Не

Подробнее

Ответственность медицинских работников

Ответственность медицинских работников Ответственность медицинских работников Медицинское право Юридические основы деятельности врача. Создано с использованием материалов чл.корр.рамн Ю.Д.Сергеева «Юридические основы деятельности врача» 1 Понятие

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. О ПРАВАХ, ОБЯЗАННОСТЯХ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГБПОУ «ЧГТК им. М. И. Щадова»

ПОЛОЖЕНИЕ. О ПРАВАХ, ОБЯЗАННОСТЯХ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГБПОУ «ЧГТК им. М. И. Щадова» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Черемховский горнотехнический колледж им. М.И. Щадова» (ГБПОУ «ЧГТК им. М.И. Щадова») ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

НАЛОГОВЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИХ СОВЕРШЕНИЕ

НАЛОГОВЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИХ СОВЕРШЕНИЕ НАЛОГОВЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИХ СОВЕРШЕНИЕ Ким Е.С. Обязанность своевременно и правильно уплачивать законно установленные налоги общеизвестна. Однако это лишь одна из множества обязанностей

Подробнее

ОТВЕТЫ НА НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О КОРРУПЦИИ КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ МОЖНО НАЗВАТЬ КОРРУПЦИЕЙ?

ОТВЕТЫ НА НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О КОРРУПЦИИ КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ МОЖНО НАЗВАТЬ КОРРУПЦИЕЙ? ОТВЕТЫ НА НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О КОРРУПЦИИ КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ МОЖНО НАЗВАТЬ КОРРУПЦИЕЙ? Определение понятия "коррупция" содержится в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. 273 - ФЗ "О противодействии

Подробнее

ИЗВЛЕЧЕНИЯ ИЗ НОРМ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РФ

ИЗВЛЕЧЕНИЯ ИЗ НОРМ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РФ Содержание, пределы осуществления, способы реализации и защиты гарантированных законодательством Российской Федерации прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов юридических лиц,

Подробнее

В отношении лица, поступающего на работу, действует приговор суда о лишении права занимать определенные должности (заниматься определенной

В отношении лица, поступающего на работу, действует приговор суда о лишении права занимать определенные должности (заниматься определенной В отношении лица, поступающего на работу, действует приговор суда о лишении права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) в соответствии с трудовым договором. В отношении

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике

ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике Директ «'/~ f i» УТВЕРЖДАЮ МОУ «Лицей 11»

Подробнее

Памятка работнику и обучающемуся Сибирского федерального университета

Памятка работнику и обучающемуся Сибирского федерального университета Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Управление по режиму и безопасности жизнедеятельности

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 декабря 2004 г. N 12

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 декабря 2004 г. N 12 Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 31 декабря 2004 г. N 6/424 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 декабря 2004 г. N 12 О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Подробнее

УГОЛОВНЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА ИХ СОВЕРШЕНИЕ

УГОЛОВНЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА ИХ СОВЕРШЕНИЕ NovaInfo.Ru - 18, 2013 г. Юридические науки 1 УГОЛОВНЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА ИХ СОВЕРШЕНИЕ Асяева Маргарита Викторовна Копятина Гульнара Николаевна

Подробнее

2. Статус и порядок формирования исполнительного органа

2. Статус и порядок формирования исполнительного органа 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации, Постановления Правительства Москвы 834-ПП от 29 декабря 2014 года «Об учреждении

Подробнее

положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг

положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг I. Общее положение 1.1. Настоящее Положение разработано с целью формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном

Подробнее

Утверждаю Директор ОГКУ СО «Черемховский психоневрологический интернат» Н.И.Полатова «11» марта 2016 год

Утверждаю Директор ОГКУ СО «Черемховский психоневрологический интернат» Н.И.Полатова «11» марта 2016 год Утверждаю Директор ОГКУ СО «Черемховский психоневрологический интернат» Н.И.Полатова «11» марта 2016 год Положения нормативных правовых актов, устанавливающих меры ответственности за совершение коррупционных

Подробнее

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 4 апреля 2013 года

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 4 апреля 2013 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 4 апреля 2013 года Раменский городской суд Московской области в составе: судьи Суворовой Т.М., с участием ст.помощника прокурора Абаимовой Е.А., при секретаре Ладановой

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «УФАНЕФТЕХИМ»

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «УФАНЕФТЕХИМ» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием акционеров ОАО «Уфанефтехим» Протокол 20 от 30 декабря 2008 года Председатель Общего собрания акционеров Ф.Г. Насибуллин ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «БУХГАЛТЕРИЯ» МОУ СШ Бухгалтерия непосредственно подчиняется руководителю школы.

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «БУХГАЛТЕРИЯ» МОУ СШ Бухгалтерия непосредственно подчиняется руководителю школы. ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «БУХГАЛТЕРИЯ» МОУ СШ 8 1. Общие положения. 1.1. Бухгалтерия является структурным подразделением МОУ СШ 8, именуемой в дальнейшем «школа», осуществляющим бухгалтерский

Подробнее

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, , 5/37228

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, , 5/37228 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 мая 2013 г. 344 Об утверждении примерных форм контрактов На основании части пятой статьи 65 Закона Республики Беларусь от 13 июля 2012 года «Об экономической

Подробнее

1.4. Положение не распространяется на граждан, работающих в Колледже по договорам гражданско-правового характера.

1.4. Положение не распространяется на граждан, работающих в Колледже по договорам гражданско-правового характера. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Положение относится к числу локальных нормативных актов школы и разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением

Подробнее

29 июля 2004 года 98-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

29 июля 2004 года 98-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ 29 июля 2004 года 98-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ Принят Государственной Думой 9 июля 2004 года Одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года (в ред. Федеральных законов

Подробнее

Долженко Елена Ивановна

Долженко Елена Ивановна Заместитель начальника ЦОТРЭБ СО РАН Долженко Елена Ивановна 330-36-33 Правовые основы охраны труда Законодательство Российской Федерации об охране труда Конституция РФ Статья 37 Труд свободен. Каждый

Подробнее

Д.Г. Карпенко, К.Н. Яковлев, Б.В. Соколов (Академия ГПС МЧС России;

Д.Г. Карпенко, К.Н. Яковлев, Б.В. Соколов (Академия ГПС МЧС России; Д.Г. Карпенко, К.Н. Яковлев, Б.В. Соколов (Академия ГПС МЧС России; e-mail: sokolov@insafety.ru) ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕЗАВИСИМУЮ ОЦЕНКУ ПОЖАРНОГО РИСКА НА ОБЪЕКТАХ ЗАЩИТЫ Сделан обзор законодательной базы

Подробнее

Всем районным, межрайонным прокурорам

Всем районным, межрайонным прокурорам Всем районным, межрайонным прокурорам МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по осуществлению прокурорского надзора за исполнением законодательства о государственной и муниципальной службе, связанного с применением

Подробнее

Прием на работу без указанных документов не производится. В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого на работу лица

Прием на работу без указанных документов не производится. В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого на работу лица Прием на работу без указанных документов не производится. В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого на работу лица Работодатель может предложить ему представить краткую

Подробнее

Положение «О Генеральном директоре ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Лист 2 из 9 СОДЕРЖАНИЕ

Положение «О Генеральном директоре ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Лист 2 из 9 СОДЕРЖАНИЕ Положение «О Генеральном директоре ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Лист 2 из 9 СОДЕРЖАНИЕ Стр. 1. Общие положения 3 2. Права и полномочия Генерального директора 3 3. Срок полномочий и порядок избрания Генерального

Подробнее