Начисление районного коэффициента и процентной надбавки на минимальный размер оплаты труда

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Начисление районного коэффициента и процентной надбавки на минимальный размер оплаты труда"

Транскрипт

1 Начисление районного коэффициента и процентной надбавки на минимальный размер оплаты труда В соответствии с Конституцией Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в нашей стране устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации). Иными словами, каждый работающий гражданин России имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3). По смыслу приведенных конституционных положений, «институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума» (определения Конституционного суда РФ от года 327-О, от года N 1160-О-О, Постановление КС РФ от года N 11- П). Нормы Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда. Однако, при внесении законодателем изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации уровень таких гарантий был значительно снижен. Так, в апреле 2007 года Федеральным законом от ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» из статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации исключена часть вторая, которая однозначно определяла минимальную заработную плату (минимальный размер оплаты труда) как устанавливаемый Федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Кроме того, из статьи 133 ТК РФ исключена часть четвертая, согласно которой размеры тарифных ставок, окладов работников не могли быть ниже минимального размера оплаты труда. 1

2 Внесенные законодателем изменения позволили работодателям всех уровней (организациям всех форм собственности), игнорируя нормы Конституции Российской Федерации и трудового законодательства, не учитывать интересы работников и нарушать защищаемое законом право работников на достойную оплату труда не ниже установленного ФЗ минимального размера оплаты труда (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации), необоснованно включая в него составляющие заработной платы: компенсационные и стимулирующие выплаты. Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. При этом, устанавливая систему оплаты труда, каждый работодатель должен в равной мере соблюдать, как положения части третьей статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, гарантирующей работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и положения статей 2, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 17 декабря 2009 года N 1557-О-О и от 25 февраля 2010 года N 162-О-О). Как следует из постановлений Верховного Суда Российской Федерации, правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженные им в определениях от 1 октября 2009 года N 1160-О-О и от 25 февраля 2010 года N 162-О-О, учитываются в судебной практике. В частности, в вынесенных Верховным Судом Российской Федерации по конкретным делам определениях от 24 июня 2011 года, от 29 июля 2011 года и от 7 октября 2011 года указывается, что при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. 2

3 Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. Таким образом, в соответствии с Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от В11-1, обязанность работодателя по выплате заработной плате работникам минимального размера оплаты труда (без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях носит регулярный характер и не должна быть поставлена в зависимость от наличия или отсутствия судебных решений. Позиция Верховного Суда РФ позволила работникам в 2012 году в Красноярском крае активно обращаться в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров по взысканию не начисленных на МРОТ районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями. Так, Минусинский межрайонный прокурор в интересах ряда работников МКДОУ «Тесинский детский сад» обратился в суд о взыскании сумм по трудовому договору сверх МРОТ. Все иски были удовлетворены частично за три месяца, предшествующие обращению в суд, т.е. в пределах сроков обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (Решение Минусинского городского суда Красноярского края от г.). Богучанский районный суд, рассматривая заявление по иску прокурора Богучанского района в интересах работника к МКДОУ «Детский сад «Солнышко» о выплате надбавок к МРОТ (за период январь -- апрель 2012г., август сентябрь 2012г.), удовлетворил требования без учета сроков обращения в суд (Решение Богучанского районного суда Красноярского края от г.). Положительная судебная практика по взысканию недоначисленной и невыплаченной заработной платы сверх МРОТ отмечена в Енисейском районе. Так, Енисейский межрайонный прокурор обратился в интересах работников МБДОУ «Детский сад 11 «Солнышко» в суд о выплате недоначисленной зарплаты за сентябрь декабрь 2012г. и с просьбой обязать в дальнейшем начислять и выплачивать указанным работникам заработную плату не ниже одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и 3

4 выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. Решением Енисейского районного суда Красноярского края от г. требования прокурора удовлетворены; при этом суд обязал детский сад, начиная с 1 января 2013 года, начислять заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, с последующим начислением на нее районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. По сведениям, представленным членскими организациями ФПКК, в 2012 году решениями судов в пользу работников образовательных учреждений было постановлено: в Богучанском районе 52 решения суда на сумму 1,750 млн.руб. (7 школ, 6 детских садов); в г.енисейск 61 решение суда на сумму 192,0 тыс. руб. (3 школы, 8 детских садов); в Енисейском районе 29 судебных решений на сумму 136,0 тыс.руб. (2 школы); в г.лесосибирск 22 судебных решения на сумму 74,1 тыс.руб. (6 школ и 4 детских сада). В настоящее время в Енисейском районе и г. Лесосибирске на рассмотрении находится еще 461 иск. В пользу работников медицинских учреждений постановлено: г.лесосибирск, Центральная районная больница 156 решений на сумму 1738,8 тыс.руб. в 2012 году, на сумму 776 тыс.руб. в текущем; г.енисейск, Центральная районная больница 85 решений на сумму 97 тыс.руб. Помимо решений судов, принимаемых в пользу работников, есть и отрицательная практика судов по указанному вопросу. Так, решением Кировского районного суда г. Красноярска от г. в удовлетворении исковых требований прокурора Кировского района г. Красноярска в интересах работника к МБОУ «Общеобразовательное учреждение лицей 6 «Перспектива» о взыскании заработной платы отказано. Суд не согласился с доводами прокурора о том, что включение районного 4

5 коэффициента, процентной надбавки и доплаты за совмещение должностей в размер заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, не соответствует Конституции РФ и трудовому законодательству и нарушает права работника, в связи с тем, что Законом Красноярского края от г., с последующими изменениями, внесенными Законом Красноярского края от г. «О внесении изменений в отдельные Законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений» установлен размер минимальной заработной платы (региональная выплата) в сумме 5426 руб. (по состоянию на 2012г.) для г. Красноярска. При этом установлено, что данная региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Решением Минусинского городского суда Красноярского края от г. в удовлетворении исковых требований Минусинского межрайонного прокурора в интересах работника к МКДОУ «Селиванихинский детский сад», администрации Минусинского района о взыскании заработной платы отказано. Суд исходил из того, что положения, предусмотренные главой 50 Трудового кодекса РФ, в части начисления работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, размер которой должен составлять не меньше установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, на возникшие правоотношения не распространяются, т.к. Минусинский район не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям согласно Перечню, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от г «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от г. (о расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера)». Что касается разрешения вопроса путем четкого законодательного регулирования, то в октябре 2011 года группа депутатов, в том числе депутат от Красноярского края Р.В.Кармазина, внесли в Государственную Думу Федерального Собрания РФ законопроект о внесении следующих изменений в Трудовой кодекс РФ»: 1) в статье 133: дополнить часть четвертую следующим содержанием: «В размер минимального размера оплаты труда не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях»; 5

6 2) в статье 133.1: дополнить часть пятую следующим содержанием: «В размер минимального размера оплаты труда не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях». По данному законопроекту более полутора лет проводились консультации и только в марте текущего года Правительством РФ было принято окончательное решение его отклонить, поскольку «предлагаемое законопроектом правовое регулирование для минимального размера оплаты труда не соотносится с действующим в настоящее время законодательным регулированием вопросов заработной платы» Татьяна Пляскина, заведующая правовым отделом Федерации профсоюзов Красноярского края Размер районного коэффициента к заработной плате в центральных и южных районах Красноярского края Повышенная оплата труда при работе в местностях с особыми природноклиматическими условиями осуществляется посредством применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников. Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате являются государственными гарантиями и компенсациями по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природноклиматических условиях Севера. Правовой режим названных надбавок в общем виде определен Законом РФ от г «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ст.ст. 10, 11). Но поскольку конкретные размеры надбавок этим Законом (и последующими федеральными законодательными актами) не установлены, то они продолжают начисляться и выплачиваться в порядке и размерах, предусмотренных законодательством бывшего СССР. Согласно ст. 10 указанного Закона, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников 6

7 организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ. Органы же государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответствующих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых за счет бюджетных средств. Такие требования установлены статьей 316 Трудового кодекса РФ. Однако до настоящего времени Правительством Российской Федерации не установлен единый размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников. Следовательно, до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Трудовым кодексом РФ, законы и правовые акты РФ и бывшего Союза ССР применяются в части, не противоречащей ТК РФ (ч. 1 ст. 423 ТК РФ). Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от г. N «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что государственные гарантии и компенсации, предусмотренные указанным Законом, распространяются на районы Севера, где начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от г. 421/26 «О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения» районный коэффициент для работников всех организаций, расположенных в Красноярском крае, установлен в размере 1,20. Постановлением Совмина РСФСР от «О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера» органам исполнительной власти субъектов Федерации было предоставлено право устанавливать повышенный размер районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на территории субъекта минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов. В соответствии с указанным нормативно-правовым актом, администрацией 7

8 Красноярского края приняты Постановления от г. 311-П и от г. 393-П «Об установлении районного коэффициента к заработной плате», которыми с г. и с г. соответственно установлен единый районный коэффициент 1,30 (вместо действующего 1,20) к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных на территории центральных и южных районов Красноярского края. В связи с вступлением в силу Постановления Правительства Российской Федерации от «О признании утратившим силу Постановления Совета Министров РСФСР от г. 76», Межрайонная ИФНС России 24 по Красноярскому краю в 2011 году информировала организации налогоплательщиков о необходимости пересмотра размера районного коэффициента, учитываемого в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли, начиная с г. По мнению налоговой службы, организации не вправе учитывать в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли выплаты с учетом районных коэффициентов в размере, установленном органами власти субъектов Российской Федерации в рамках Постановления администрации Красноярского края от П «Об установлении районного коэффициента к заработной плате». Отмена Постановления Совмина РСФСР от , устанавливающего полномочия исполнительных органов субъектов Российской Федерации, не отменяет принятые в его развитие нормативные правовые акты субъектов. В том числе не признаны утратившими силу и действуют Постановления администрации Красноярского края от г. 311-П и от г. 393-П «Об установлении районного коэффициента к заработной плате». Таким образом, работодатели всех форм собственности не вправе уменьшать размер районного коэффициента, установленного работникам в соответствии с указанными Постановлениями администрации Красноярского края. Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, -- в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, -- системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования 8

9 устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст. 255 Налогового кодекса РФ (далее НК РФ), в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. В соответствии с п. 11 ст. 255 НК РФ, к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природноклиматических условиях. Таким образом, организации не бюджетного сектора экономики могут устанавливать любые размеры районных коэффициентов, закрепляя их в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации или непосредственно в трудовых договорах. При этом районные коэффициенты, применяемые организацией в размерах выше установленного в данной местности, правомерно учитываются при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль и единому налогу на УСН (доходы минус расходы) на основании ст. 255 НК РФ. В результате взаимодействия Федерации профсоюзов Красноярского края с Прокуратурой Красноярского края, Гострудинспекцией в Красноярском крае, органами исполнительной власти Красноярского края, Союзом товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края была выработана общая точка зрения, подтвержденная и судебной практикой (например, Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от г. ВАС-7716/12 по делу А /2011), о правомерности применения повышенных районных коэффициентов. Соответствующие разъяснения компетентных органов были опубликованы в средствах массовой информации, работникам и работодателям предоставлялись устные и письменные консультации, в результате чего вопрос правомерности применения Постановлений администрации Красноярского края от г. 311-П и от г. 393-П «Об 9

10 установлении районного коэффициента к заработной плате» был разрешен. Иначе говоря, работодатель обязан применять районный коэффициент в размере 30% на территориях края, установленных Постановлениями администрации Красноярского края от г. 311-П и от г. 393-П «Об установлении районного коэффициента к заработной плате». Татьяна Пляскина, заведующая правовым отделом Федерации профсоюзов Красноярского края 10

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 67-В09-8 г. Москва «03» сентября 2009 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего:

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 1-КГ14-5 г. Москва 2 марта 2015 г. Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.М., судей Кириллова ВС. и Гуляевой Г. А. рассмотрела в открытом

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 83-АПГ13-8 г. Москва 14 августа 2 0 13 года. Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО директор ГБОУ школы 639. ПРИНЯТО на общем собрании работников. от 2013 г. протокол. СОГЛАСОВАНО В.С.Котельникова председатель профкома

УТВЕРЖДЕНО директор ГБОУ школы 639. ПРИНЯТО на общем собрании работников. от 2013 г. протокол. СОГЛАСОВАНО В.С.Котельникова председатель профкома ПРИНЯТО на общем собрании работников от 2013 г. протокол СОГЛАСОВАНО В.С.Котельникова председатель профкома от 2013 г. протокол УТВЕРЖДЕНО директор ГБОУ школы 639 И.В. Крылова Приказ от 2013 г. ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 18-КГ14-157 г. Москва 1 декабря 2014 г. Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.М., судей Гуляевой Г.А. и Кириллова В.С. рассмотрела в открытом

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Администрация муниципального образования «Ольский городской округ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Администрация муниципального образования «Ольский городской округ» I МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация муниципального образования «Ольский городской округ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ /?. О /. * U? Ола Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников органов местного самоуправления

Подробнее

Судебная практика по защите социально-трудовых прав работников здравоохранения

Судебная практика по защите социально-трудовых прав работников здравоохранения ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Судебная практика по защите социально-трудовых прав работников здравоохранения Москва 2011 г. Вопросы защиты социально-трудовых

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ 07 апреля 2016 _607 О внесении изменений в постановление Администрации города Симферополя Республики Крым от 27.03.2015 135 «Об условиях оплаты

Подробнее

Постановления Правительства Санкт-Петербурга от N 255" О Методике определения штатной численности работников государственных

Постановления Правительства Санкт-Петербурга от N 255 О Методике определения штатной численности работников государственных 1 Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255" О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело АКПИ 12-1570 г.москва 14 января 2013 г. Верховный Суд Российской Федерации в составе судьи Верховного Суда Российской Федерации

Подробнее

ПРИНЯТО Советом ГБОУ гимназии 402 Санкт-Петербурга Протокол 1 от «_28_» _августа_ 2013 г. УТВЕРЖДАЮ Директор

ПРИНЯТО Советом ГБОУ гимназии 402 Санкт-Петербурга Протокол 1 от «_28_» _августа_ 2013 г. УТВЕРЖДАЮ Директор ПРИНЯТО Советом ГБОУ гимназии 402 Санкт-Петербурга Протокол 1 от «_28_» _августа_ 2013 г. УТВЕРЖДАЮ Директор ГБОУ гимназии 402 Санкт-Петербурга Г.В. Довга Приказ 534 «_31_» _августа 2013 г. ПОЛОЖЕНИЕ о

Подробнее

Социальные гарантии судей. Вопросы и ответы

Социальные гарантии судей. Вопросы и ответы Социальные гарантии судей. Вопросы и ответы Вопрос 1: Включается ли в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации при назначении ежемесячного пожизненного содержания судье, ушедшему в отставку после

Подробнее

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им В.П. Астафьева Утверждено постановлением профсоюзного комитета 11 декабря 2012 года, протокол 7 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников первичной профсоюзной

Подробнее

Как оформить предоставление компенсаций «вредникам»

Как оформить предоставление компенсаций «вредникам» Как оформить предоставление компенсаций «вредникам» Юлия Жижерина директор по персоналу группы компаний «Управления строительством - 620» В прошлом номере мы рассмотрели, какие компенсации и кому предоставляются

Подробнее

Заявители: Государственная Дума Российской Федерации

Заявители: Государственная Дума Российской Федерации Заявители: Название, номер, дата принятия, источник опубликования и иные данные о подлежащем проверке акте: Первоначальный текст документа опубликован в издании: Наименование и адрес государственного органа,

Подробнее

Последние изменения законодательства. Май 2014 PwC

Последние изменения законодательства. Май 2014 PwC www.law.pwc.ru Новости законодательства и обобщение судебной практики по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам, осуществляющим деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных

Подробнее

Не платят заработную плату? Судебная защита своих прав.

Не платят заработную плату? Судебная защита своих прав. Не платят заработную плату? Судебная защита своих прав. 1 Информационно-справочная брошюра «Не платят заработную плату? Судебная защита своих прав.» г. Иркутск, Прокуратура Иркутской области, 2016 Составлено:

Подробнее

19 лет ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

19 лет ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА 19 лет ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА Применение результатов специальной оценки условий труда. Порядок установления, изменения и отмены гарантий и компенсаций работникам, занятым во

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. от 22 апреля 2014 года 76

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. от 22 апреля 2014 года 76 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ от 22 апреля 2014 года 76 О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования, науки, физической

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИЧУРИНСКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е г. Мичуринск 2313

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИЧУРИНСКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е г. Мичуринск 2313 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИЧУРИНСКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 28.09.2016 г. Мичуринск 2313 Об основах формирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.10.2015 г. 544-П Челябинск О внесении изменения в постановление Правительства Челябинской области от 22.08.2012 г. 458-П Правительство Челябинской

Подробнее

2. Формирование фонда оплаты труда учреждения

2. Формирование фонда оплаты труда учреждения Приказом департамента образования от 31.08.2009 782 «О введении с 01.09.2009 новой системы оплаты труда в подведомственных департаменту образования учреждениях, реализующих основные общеобразовательные

Подробнее

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2- '? 2015 г. г. Петрозаводск Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Хариной Т.Н., рассмотрев

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников ГАПОУ МО «КИК»

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников ГАПОУ МО «КИК» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» (ГАПОУ МО «КИК») СОГЛАСОВАНО

Подробнее

ПРОЕКТ. Об оплате труда работников Государственного казённого учреждения Республики Крым «Служба автомобильных дорог Республики Крым»

ПРОЕКТ. Об оплате труда работников Государственного казённого учреждения Республики Крым «Служба автомобильных дорог Республики Крым» ПРОЕКТ Об оплате труда работников Государственного казённого учреждения Республики Крым «Служба автомобильных дорог Республики Крым» В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации,

Подробнее

муниципальный район "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН" Калужская область РАЙОННАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от

муниципальный район СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН Калужская область РАЙОННАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от муниципальный район "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН" Калужская область РАЙОННАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 21.10.2013 378 О внесении изменений в решение Районной Думы MP «Сухиничский район» от 28.10.2011 181 «Об утверждении Реестра

Подробнее

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников ФГОУ СПО «Воронежский государственный колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса»

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников ФГОУ СПО «Воронежский государственный колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса» Федеральное агентство по образованию Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Воронежский государственный колледж профессиональных технологий, экономики

Подробнее

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально- трудовых о

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально- трудовых о Льготы, гарантии и компенсации с 1 января 2014 г. Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально- трудовых отношений

Подробнее

1. Общие положения 1.1.Настоящее Положение разработано для муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей

1. Общие положения 1.1.Настоящее Положение разработано для муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей 2 1. Общие положения 1.1.Настоящее Положение разработано для муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» Николаевского муниципального

Подробнее

Индексация зарплаты обязательна для всех

Индексация зарплаты обязательна для всех Индексация зарплаты обязательна для всех Проведение индексации зарплат регулирует ст. 134 Трудового кодекса РФ. Но в ней не установлен четкий порядок индексации. Многие работодатели полагают, что индексировать

Подробнее

2. Формирование фонда оплаты труда учреждения

2. Формирование фонда оплаты труда учреждения педагогическим и медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, а так же изменений надбавки за квалификационную категорию с 01 апреля 2013»;Иными нормативными правовыми актами Российской

Подробнее

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым Настоящий Закон разработан в соответствии со статьями 144 и 275 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет

Подробнее

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае Утверждено решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 года 5-4 «О дополнительном соглашении к Региональному соглашению о минимальной

Подробнее

ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ОТ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ - НЕ ЦЕЛЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ

ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ОТ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ - НЕ ЦЕЛЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ "Советник бухгалтера в здравоохранении", 2009, N 7 ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ОТ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ - НЕ ЦЕЛЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ Поставлена точка в споре по вопросу о том, признается ли доходом бюджетного учреждения

Подробнее

ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ

ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ШЕСТОГО СОЗЫВА ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ 0. ос. 201 (э г. Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

Подробнее

2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Общие положения

2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Общие положения 2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2.1. Общие положения Вопросам заработной платы (оплаты труда работников) посвящен раздел VI «Оплата и нормирование труда» ТК РФ. Заметим, что в других разделах ТК РФ статьи, касающиеся

Подробнее

Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников учреждения

Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников учреждения 1 Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников учреждения 1. Общие положения 1.1.Положение о премировании, надбавках, доплатах и других

Подробнее

1. Общие положения. 2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

1. Общие положения. 2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад 5 «Звездочка» (далее Учреждение) разработано в соответствии с

Подробнее

Положение об оплате труда работников отдела культуры, спорта и туризма администрации района (аймака) муниципального образования «Онгудайский район»

Положение об оплате труда работников отдела культуры, спорта и туризма администрации района (аймака) муниципального образования «Онгудайский район» Утверждаю Начальник отдела культуры, спорта и туризма М.М. Тебеков Положение об оплате труда работников отдела культуры, спорта и туризма администрации района (аймака) муниципального образования «Онгудайский

Подробнее

1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской

1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской 1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области, утвержденным Постановлением Правительства Самарской

Подробнее

И.Н. Марискин «15» г.

И.Н. Марискин «15» г. УТВЕРЖДАЮ Директор краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Алтайский краевой детский экологический центр» И.Н. Марискин «15» 01. 2013 г. СОГЛАСОВАНО

Подробнее

НДФЛ: обзор актуальных разъяснений и изменений

НДФЛ: обзор актуальных разъяснений и изменений www.pwc.com НДФЛ: обзор актуальных разъяснений и изменений 19 ноября 2015 Дмитрий Аборин Отдел налогообложения физических лиц IAS International Assignment Services Темы для обсуждения: 1. Что относится

Подробнее

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Волгоград

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Волгоград КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ //7. tl!з. 20/6" ПРИКАЗ Волгоград Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету

Подробнее

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Автоматизированная копия 586_472251 ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации 499/13 Москва 4 июня 2013 г. составе: Президиум Высшего

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Кнышева В.П., судей Горохова Б. А., Кебы

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕРХОВНЫЙ СУД ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело КАС06-341 Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего: членов коллегии: Г.В.Манохиной А.Н.Зелепукина

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 23 декабря 2009 г. N 66-Г09-27

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 23 декабря 2009 г. N 66-Г09-27 ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 23 декабря 2009 г. N 66-Г09-27 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего Пирожкова В.Н.

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН. Пункт 3 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля года 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН. Пункт 3 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля года 1032-I О занятости населения в Российской Федерации Проект 911768-6 в третьем чтении ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 июня 2010 г. N 973-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 июня 2010 г. N 973-ПП ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 июня 2010 г. N 973-ПП О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 1-Г04-3 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего судей Лаврентьевой М.Н. Харланова

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело 56-Г08-23 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 17 декабря 2008 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего Еременко

Подробнее

Система менеджмента качества Положение о молодом специалисте

Система менеджмента качества Положение о молодом специалисте стр. 1 из 9 стр. 2 из 9 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения.. 3 2. Статус молодого специалиста. 3 3. Обязанности университета..4 4. Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту..5 5. Права и

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ ГКПИ 06-632 Именем Российской Федерации 30 августа 2006 г. 20 Верховный Суд Российской Федерации в составе: председательствующего-судьи Верховного Суда Российской

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера

Подробнее

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УДК 325 ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Д. И. Долгов (к.э.н., доцент кафедры менеджмента и экономики образования Мордовского государственного педагогического института имени М.

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело КАС09-660 г. Москва «28» января 2010 г. Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего Федина А.И., членов

Подробнее

Республика Крым Симферопольский городской совет 12-я сессия I созыва РЕШЕНИЕ

Республика Крым Симферопольский городской совет 12-я сессия I созыва РЕШЕНИЕ Республика Крым Симферопольский городской совет 12-я сессия I созыва РЕШЕНИЕ 12.02.2015 177 Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования городской округ Симферополь

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 78-ГО 1-86 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего судей Лаврентьевой М.Н. Соловьева

Подробнее

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт биомедицинских исследований Владикавказского научного центра Российской академии наук

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт биомедицинских исследований Владикавказского научного центра Российской академии наук Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт биомедицинских исследований Владикавказского научного центра Российской академии наук Приказ 23 января 2015 г. 5 г. Владикавказ Об утверждении

Подробнее

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по вопросам применения норм права, связанных с установлением кадастровой стоимости земельных участков, при рассмотрении споров, возникающих из земельных и налоговых правоотношений

Подробнее

Администрация Омского муниципального района

Администрация Омского муниципального района ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Администрация Омского муниципального района ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об упорядочении оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственное управление

Подробнее

Соотношение минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом

Соотношение минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом НАУКОЁМКИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. Переславль-Залесский, 2012 М. В. Вахромеева Соотношение минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом Научный руководитель: М. С. Токсанбаева Аннотация.

Подробнее

ЛЕТНИЙ ОТПУСК. «Виды отпусков: кому и сколько»

ЛЕТНИЙ ОТПУСК. «Виды отпусков: кому и сколько» ЛЕТНИЙ ОТПУСК «Виды отпусков: кому и сколько» ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник, с которым у вас заключен трудовой договор,

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ШИРИНСКИЙ РАЙОН

ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ШИРИНСКИЙ РАЙОН Приложение 1 к Постановлению администрации муниципального образования Ширинский район от 25.01.2016г N 22 ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ. (Россельхознадзор) ПРИКАЗ.

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ. (Россельхознадзор) ПРИКАЗ. МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ (Россельхознадзор) ПРИКАЗ от 23 сентября 2008 г. 270 Об утверждении примерного положения

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 29-Г09-12 г. Москва «26»августа 2009 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего

Подробнее

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Москва 2012 г. Вопросы защиты социально-трудовых

Подробнее

Составляющие части оплаты труда - должностной оклад/тарифная ставка, надбавки, премии, а также элементы, которые непосредственно влияют на размер

Составляющие части оплаты труда - должностной оклад/тарифная ставка, надбавки, премии, а также элементы, которые непосредственно влияют на размер ФГУП «ПСЗ» Составляющие части оплаты труда - должностной оклад/тарифная ставка, надбавки, премии, а также элементы, которые непосредственно влияют на размер дохода работника - грейд должности, процедура

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело АКПИ13-115 г. Москва 5 апреля 2013 г. Верховный Суд Российской Федерации в составе судьи Верховного Суда Российской Федерации

Подробнее

- порядок и условия оплаты труда работников Учреждения по общеотраслевым профессиям рабочих.

- порядок и условия оплаты труда работников Учреждения по общеотраслевым профессиям рабочих. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников МБУДО «Ичалковская ДЮСШ (далее - Положение) распространяется на работников МБУДО «Ичалковская ДЮСШ (далее - Учреждение) и разработано

Подробнее

I. Общие положения. Председатель профкома ГБОУ СОШ Директор ГБОУ СОШ. 29 августа 2011 г. 29 августа 2011 г.

I. Общие положения. Председатель профкома ГБОУ СОШ Директор ГБОУ СОШ. 29 августа 2011 г. 29 августа 2011 г. "Согласованно" "Утверждаю" Председатель профкома ГБОУ СОШ 1020 Директор ГБОУ СОШ 1020 Коршунова М.В. Горохова О.В. 29 августа 2011 г. 29 августа 2011 г. Положение по оплате труда в государственном бюджетном

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 5-КГ 14-56 г.москва 4 июля 2014 года Федерации в составе: председательствующего Горохова Б.А., судей Гуляевой Г.А. и Задворнова М.В. рассмотрела в судебном

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ШЕСТОГО СОЗЫВА ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ. Уважаемый Сергей Евгеньевич!

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ШЕСТОГО СОЗЫВА ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ. Уважаемый Сергей Евгеньевич! ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ШЕСТОГО СОЗЫВА ДЕПУТАТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ j>e j>q/u> тя. Председателю Г осударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

Подробнее

Эффективный контракт с педагогическим работником

Эффективный контракт с педагогическим работником Эффективный контракт с педагогическим работником Безгубова Вера Геннадьевна Апробированные модели эффективного контракта ноябрь, 2014 Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных

Подробнее

ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя Принят Законодательным Собранием города Севастополя 29 мая 2014 года С изменениями, принятыми: Законом

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕРЧИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕРЧИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМІНІСТРАЦІЇ МІСТА КЕРЧ РЕСПУБЛІКИ КРИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕРЧИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИ КЕРЧЬ ШЕЭР ИДАРЕСИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ " 06 " мая 2015 г. 179/1-п Об утверждении Положения о системе оплаты

Подробнее

22 декабря 2004 года N 601-ОЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

22 декабря 2004 года N 601-ОЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ 22 декабря 2004 года N 601-ОЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ КОДЕКС О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред.

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН I О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных Вносится Правительством Российской Федерации Проект ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О свободном порте

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД ТАГАНРОГ» АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД ТАГАНРОГ» АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД ТАГАНРОГ» АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по управлению

Подробнее

123154, г. Москва, ул.народного Ополчения, д. 29, к.3 Тел/факс 8 (499) , Факс 8 (499)

123154, г. Москва, ул.народного Ополчения, д. 29, к.3 Тел/факс 8 (499) , Факс 8 (499) 123154, г. Москва, ул.народного Ополчения, д. 29, к.3 Тел/факс 8 (499) 501-15-90, Факс 8 (499)720-51-40 www.a-tsm.ru, info@a-tsm.ru О процессуальных особенностях рассмотрения арбитражными судами дел о

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. от 30 декабря 2014 года 658

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. от 30 декабря 2014 года 658 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ от 30 декабря 2014 года 658 Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных образовательных организаций

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ * 1. P J E. > /& Об утверждении Рекомендаций по разработке систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций высшего

Подробнее

ІІ. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ІІ. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ Согласовано Руководитель Комитета Образования МО «Ольский район» Сиротин И.А. Утверждаю: Директор МОУ «Основная общеобразовательная школа с. Талон» Сасолина И.В. П О Л О Ж Е Н И Е об оплате труда работников

Подробнее

должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области 2,5

должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области 2,5 УТВЕРЖДЕН решением Совета депутатов от 08.09.2015 2/9 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦЫПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И КОЭФФИЦИЕНТЫ,

Подробнее

трудовом законодательстве и судебная практика

трудовом законодательстве и судебная практика www.pwc.com Последние изменения в трудовом законодательстве и судебная практика Алексей Дингин Старший Юрист Legal года Содержание 1. Последние изменения в трудовом законодательстве 2. Законопроекты в

Подробнее

Законодательная Дума Томской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Законодательная Дума Томской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: Проект подготовлен комитетом по труду и социальной политике О Законе Томской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области» Рассмотрев проект закона Томской области «О

Подробнее

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА Основные условия оплаты труда

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА Основные условия оплаты труда I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее положение об оплате труда работников Кировского областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Вятско-Полянский механический техникум»

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2010 г. N 1238

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2010 г. N 1238 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2010 г. N 1238 О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ВЫПЛАТУ

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 24.12.2015 11 Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области

Подробнее

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН СОГЛАШЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА, ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА 2016 2018 ГОДЫ 1. ОБЩИЕ

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело АКПИ 12-1204 г. Москва 14 ноября 2012 г. Верховный Суд Российской Федерации в составе судьи Верховного Суда Российской Федерации

Подробнее

врач-педиатр, ординатор кафедры Оз и Оз Мухутдинова Э.А. Казань 2015

врач-педиатр, ординатор кафедры Оз и Оз Мухутдинова Э.А. Казань 2015 Оплата труда медицинских работников врач-педиатр, ординатор кафедры Оз и Оз Мухутдинова Э.А. Казань 215 Построение эффективной системы оплаты труда лежит в основе управления трудовыми ресурсами и может

Подробнее

Примерная форма контракта с менеджером по продажам

Примерная форма контракта с менеджером по продажам Источник: http://belforma.net/бланки/контракт/примерная_форма_контракта_с_менеджером_по_продажам c возможностью скачать типовой бланк в формате PDF (Adobe Reader). Примерная форма контракта с менеджером

Подробнее

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ проект ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Москва 2014 г. О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ. «_05_»_августа_2016 г. _1758

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ. «_05_»_августа_2016 г. _1758 Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ «_05_»_августа_2016 г. _1758 О внесении изменений в Постановление Администрации города Симферополя Республики Крым от 31.03.2015 года 148

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О стимулирующих выплатах на учебный год по МКОУ ВСОШ 4

ПОЛОЖЕНИЕ О стимулирующих выплатах на учебный год по МКОУ ВСОШ 4 ПОЛОЖЕНИЕ О стимулирующих выплатах на 2016-2017 учебный год по МКОУ ВСОШ 4 На основании закона РФ «Об образовании», постановления Администрации Томской области от 17 августа 2009 года 137а «Об утверждении

Подробнее

Н О ВО СТ И 09/2015. Новости налогообложения. Разъяснения, комментарии. Арбитражная практика по налоговым спорам

Н О ВО СТ И 09/2015. Новости налогообложения. Разъяснения, комментарии. Арбитражная практика по налоговым спорам Е Ж Е М Е С Я Ч Н Ы Й Н О ВО СТ И АНАЛИЗ Э Л Е К Т Р О Н Н Ы Й Ж У Р Н А Л П РА К Т И К А Новости налогообложения. Разъяснения, комментарии Арбитражная практика по налоговым спорам 09/2015 СОДЕРЖАНИЕ Новости

Подробнее

П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О М О С К В Ы НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МОСКВЫ

П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О М О С К В Ы НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МОСКВЫ НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МОСКВЫ Москва,2014 Постановление Правительства Москвы от 24.10.2014 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников

Подробнее