ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО"

Транскрипт

1 ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО 1. Профориентационная работа и информационная поддержка потенциальных абитуриентов. Профориентационная работа организована в соответствии с Программой деятельности ГБОУ СО НПО «Профессиональный лицей 46»» по профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения на годы. В лицее функционирует структура по организации профориентационной работы, которая включает маркетолога, профориентаторов, социальных партнеров, агитбригаду из числа обучающихся и педагогов. С целью ознакомления учащихся школ города и других потенциальных потребителей образовательных услуг с рабочими профессиями и специальностями, по которым ведется обучение в лицее, оказания им помощи в выборе трудового пути, координации их интересов с кадровой потребностью города, района и области создан кабинет профориентации. Он является центром изучения и прогнозирования перспектив формирования контингента лицея. Работа кабинета профориентации планируется заместителем директора по УПР на учебный год совместно с маркетологом с учетом направлений разработанной в лицее Программы по профориентации. Отчетными документами работы кабинета являются анализ работы за полугодие, учебный год, результаты комплектования групп обучающихся. На период с 1 мая по 31 августа кабинет профориентации функционирует в режиме работы приемной комиссии ПЛ 46. Перечень имеющихся рекламно-информационных материалов в кабинете профориентации: буклеты, содержащие наиболее полную информацию о профессиях и специальностях, ускоренной профессиональной подготовке, дополнительном профессиональном образовании и повышении квалификации, историческую справку, информацию об учебно-материальной базе и условиях приема; рекламные объявления о профессиях и специальностях лицея, курсах ускоренной профессиональной подготовки, дополнительном профессиональном образовании и повышении квалификации; объявления об условиях обучения. творческие альбомы предметных комиссий; творческие альбомы учебных групп по профессиям; творческие портфолио педагогов;

2 лучшие дипломные работы студентов выпускных групп; фотоматериалы и др. За гг. на базе лицея проведены следующие профориентационные мероприятия: 1. Проведены Дни открытых дверей для учеников школ города и района более 250 учащихся. Данные мероприятия проводятся для аудитории школьников с концертной программой обучающихся лицея, показом презентации о профессиях и видеороликов о студенческой жизни лицеистов, распространением рекламных буклетов и объявлений, визиток лицея, прайс-листов по оказанию услуг населению. 2. Ежедневно обновляется сайт с информацией о лицее, его деятельности, о профессиях и специальностях, Правилах приема в ГБОУ СО НПО «ПЛ 46» 3. Проводилась активная профориентационная работа в школах города и района: охвачено 6 школ города и 22 школы района. проведено 28 профориентационных встреч с выпускниками школ и более 160-и бесед профориентаторами со школьниками 8-11 классов. Профориентационные мероприятия для родителей школьников проводятся по следующим направлениям: проведение родительских собраний профориентационной тематики; индивидуальные консультации для родителей по вопросам профориентации, проводимые постоянно; размещение информации о лицее в СМИ, на официальном сайте лицея, на сайте службы занятости населения. К основным направлениям совместной работы ГБОУ СО НПО «ПЛ 46» и Центром службы занятости населения по профориентационной деятельности относятся: 1. Составление плана деятельности по профориентационной работе с учетом профиля профессий и специальностей. 2. Взаимообмен профессиональной информацией по состоянию дел на рынке труда и потребностей в квалифицированных кадрах. 3. Участие в профессиональных консультациях для групп населения (безработных граждан, школьников). 4. Ориентация совместных выездных рейдов с целью профориентационного консультирования. 5. Организация участия представителей лицея в обязательных бесплатных профориентационных услугах для населения на базе ЦСЗН.

3 6. Участие в конкурсе среди учебных заведений по профессиональной подготовке и переподготовке незанятого населения по обучаемым профессиям. 7. Заключение договоров с работодателями по профессиональной подготовке кадров по профилю профессий. Таким образом, в лицее успешно ведется профориентационная работа по всем основным направлениям. О качестве данной работы свидетельствуют как неослабевающий интерес к тлицею со стороны абитуриентов, родителей и социальных партнеров, так и стабильно хорошие ( %) результаты ежегодного комплектования обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования. 1. ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ. Квалифицированные, обученные, мотивированные люди в большей степени определяют успех предприятия. Сегодня, как правило, в бизнесе побеждает тот, у кого лучше команда. Подготовка таких специалистов в нашем лицее проходит при непосредственном участии социальных партнеров работодателей. Мы разрабатываем совместные программы обучения, на предприятиях и в организациях соцпартнеров проходит производственное обучение и практика студентов. Для всех желающих выпускников наши социальные партнеры предоставляют рабочие места с достойной заработной платой и возможностями карьерного роста. В «ПЛ 46» функционирует Служба по содействию трудоустройства выпускников. Основной целью деятельности Службы является содействие трудоустройству выпускников лицея. Задачи Службы по содействию трудоустройства выпускников «ПЛ 46»: - взаимодействие лицея с внешней средой в сфере заказчиков и потребителей образовательных услуг; - проведение мониторинга востребованности выпускников; - сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников; - подготовку предложений и планирование мероприятий по повышению эффективности трудоустройства выпускников; - подготовку аналитических материалов по трудоустройству выпускников. Выпускники и студенты могут получить в Службе помощь в трудоустройстве после окончания лицея, получить информацию о положении на рынке труда, информацию о возможностях временной занятости и познакомиться с банком данных вакансий на предприятиях города и области. Служба организовывает презентации компаний, работает с индивидуальными заявками от предприятий, участвует в ярмарках вакансий. Члены Службы осуществляют индивидуальное консультирование студентов и выпускников по всем вопросам, связанным с поиском работы и карьерой.

4 Состав службы: ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СЛУЖБЫ: Руководитель Ресурсного центра Федотова Т.Н. Заместитель директора по УПР Федотова Н.В. ЧЛЕНЫ СЛУЖБЫ: Старший мастер Терентьев А.И. Мастера п/о, закрепленные за выпускными группами. Работа по содействию трудоустройству выпускников лицея ведется по следующим направлениям: - информационное обеспечение обучающихся и выпускников лицея в области занятости и трудоустройства; - индивидуальная работа с обучающимися и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства и временной занятости; - анализ рынка труда и взаимодействия с работодателями; - создание, ведение и актуализация компьютерного банка вакансий для выпускников; - своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся вакансиям; - создание и ведение базы данных об обучающихся старших курсов и выпускниках по специальностям и профессиям лицея; - участие в презентациях, тематических выставках, "Днях открытых дверей", ярмарках вакансий и других аналогичных мероприятиях; - сбор информации о результатах работы по трудоустройству выпускников; - проведение анкетирования среди выпускников; - проведение компьютерной диагностики и тестирования выпускников с целью выявления личностных и профессиональных качеств; - организация производственных практик во время обучения с последующим трудоустройством по месту прохождения практики.

5 Социальное партнерство План мероприятий по стажировке и трудоустройству выпускников - Составление Комплексного плана по работе с социальными партнерами на гг. - Обновление информации стратегических партнеров «ПЛ 46». - Проведение конкурса презентаций по профессиям лицея. - Заключение договоров на прохождение производственной практики на предприятиях. - Экскурсии на предприятия города и района по профилю профессий и специальностей переподготовки. - Встречи, анкетирование, круглые столы с Центром занятости населения и работодателями. - Участие работодателей и соцпартнеров в ИГА. - Участие работодателей в разработке и согласовании рабочих планов по ФГОС 3 поколения по профессиям и специальностям. - Анализ трудоустройства выпускников 2013 года. - Динамика трудоустройства выпускников по профессии. - Мониторинг трудоустройства выпускников: опрос молодых специалистов до 30 лет. - Систематизация информации о трудоустройстве выпускников-2014г. - База данных выпускников с учетом карьерного роста. - Договора на трудоустройство. - Информация о престиже профессий. - Отчет выпускников 2013г. по трудоустройству. - Формирование групп на платные курсы из числа выпускников. - Проведение акции «Вакансия» с социальными партнерами и работодателями. - Встречи выпускников с работодателями. - Заседание Службы содействия трудоустройству выпускников. - Обучающий семинар для выпускников «Территория успеха». -Оформление договоров на летнее трудоустройство несовершеннолетних обучающихся -Получение дополнительных профессий выпускниками через многофункциональный Ресурсный центр.

6 всего отсут. рабочих мест декрет переезд болезнь осуждены ИНФОРМАЦИЯ о выпуске и трудоустройстве выпускников ГБОУ СО НПО «ПЛ 46» на 1 октября 2013 г. Профессии Код профессии Выпуск всего Передают ся на предприятия и в организа ции Продол жат обучение в ВУЗах Призваны на военную службу Не трудоустроено в т.ч. по профессиям: Продавец, контролер-кассир Коммерсант в торговле Хозяйка усадьбы Автомеханик Сварщик Электрогазосварщик Повар Маляр строительный Филиалс.Красный Яр Автомеханик Бухгалтер Маляр строительный Оператор швейного оборудования ИТОГО: Таким образом, можно сделать вывод, что трудоустройство выпускников ПЛ 46 составляет - 96 %

7

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение устанавливает требования к организации и содержанию профориентационной работы в ОГБПОУ «РКЭ». 1.2. Настоящее Положение разработано на основании: - Закона Российской

Подробнее

«Утверждаю» Директор ОБПОУ «КПК» Бондарева О.И. Приказ от /1. ПОЛОЖЕНИЕ О Службе содействия трудоустройству выпускников

«Утверждаю» Директор ОБПОУ «КПК» Бондарева О.И. Приказ от /1. ПОЛОЖЕНИЕ О Службе содействия трудоустройству выпускников «Утверждаю» Директор ОБПОУ «КПК» Бондарева О.И. Приказ от 01.06.2015 151/1 ПОЛОЖЕНИЕ О Службе содействия трудоустройству выпускников 1. Общие положения 1.1 Настоящее Положение О Службе содействия трудоустройству

Подробнее

Оценка направлений деятельности РЦСТВ

Оценка направлений деятельности РЦСТВ На сегодняшний день перед системой профессионального образования стоит задача в обеспечении экономики кадрами по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации, а

Подробнее

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Кемеровский горнотехнический техникум

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Кемеровский горнотехнический техникум Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Кемеровский горнотехнический техникум УТВЕРЖДАЮ Директор ГОУ СПО «КГТТ» А. В. Скоробогатов 20 г. Программа содействия трудоустройству

Подробнее

соответствующую информацию. Возможной проблемой в работе с такими учащимися может быть неадекватное представление о своих способностях, профессиях, сп

соответствующую информацию. Возможной проблемой в работе с такими учащимися может быть неадекватное представление о своих способностях, профессиях, сп Формы и методы профориентационной работы с учащимися Сущность профориентационной работы Профориентация неотъемлемая часть учебно-воспитательной работы, которая представляет собой систему психолого-педагогических

Подробнее

Правила проведения профориентационного мероприятия

Правила проведения профориентационного мероприятия Ассоциация московских вузов Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)» Мероприятие

Подробнее

Отчет о работе службы содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ «Губкинский горно- политехнический колледж» за г.

Отчет о работе службы содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ «Губкинский горно- политехнический колледж» за г. Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области Областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «ГУБКИНСКИЙ ГОРНО-ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Отчет о работе

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО. Директор ГКУ Центр Начальник Отдела образования Глава администрации

УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО. Директор ГКУ Центр Начальник Отдела образования Глава администрации УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Директор ГКУ Центр Начальник Отдела образования Глава администрации занятости населения Администрации МР МР Давлекановский Давлекановского района Давлекановского район

Подробнее

1. Общие положения. 2. Цели и задачи

1. Общие положения. 2. Цели и задачи 1. Общие положения 1.1 Информационный центр по трудоустройству выпускников бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Советский профессиональный

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ФОРУМА «ОБРАЗОВАНИЕ БУДУЩЕГО»

КОНЦЕПЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ФОРУМА «ОБРАЗОВАНИЕ БУДУЩЕГО» КОНЦЕПЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ФОРУМА «ОБРАЗОВАНИЕ БУДУЩЕГО» Планируемое место и время проведения мероприятия Конгресс-холл, март 2016 года Цель мероприятия: создание единого пространства для обсуждения актуальных

Подробнее

Вестник Томского государственного университета. Экономика (23) ОБРАЗОВАНИЕ. И.Х. Багирова

Вестник Томского государственного университета. Экономика (23) ОБРАЗОВАНИЕ. И.Х. Багирова Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2013. 3 (23) УДК 331.101.3 ОБРАЗОВАНИЕ МОТИВАЦИОННЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА 1 В настоящее время компаниям сложно

Подробнее

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» Положение ПОЛОЖЕНИЕ

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» Положение ПОЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДАЮ Директор ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» И.Н. Любин 2012г. ПОЛОЖЕНИЕ О маркетинговой службе колледжа Чита 2012 Должность Фамилия/Подпись Дата Разработал Руководитель маркетинговой

Подробнее

Шестернина Виктория Константиновна, 3 курс, КГА ПОУ «Дальневосточный технический колледж», г.уссурийск Руководитель Черных Л.А.

Шестернина Виктория Константиновна, 3 курс, КГА ПОУ «Дальневосточный технический колледж», г.уссурийск Руководитель Черных Л.А. ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА Шестернина Виктория Константиновна, 3 курс, КГА ПОУ «Дальневосточный технический колледж», г.уссурийск Руководитель Черных Л.А. Ключевые слова: трудоустройство,

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» Директор колледжа Л.А.Холина «14» января 2014г. УТВЕРЖДАЮ Регистрационный

Подробнее

составления резюме. Количество студентов, получивших консультации по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка

составления резюме. Количество студентов, получивших консультации по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка ОТЧЕТ Центра содействия трудоустройству Ставропольского института кооперации (филиала) Белгородского университета кооперации, экономики и права за 2012-2013 учебный год ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВЕБ-САЙТА В глобальной

Подробнее

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за учебный год. 1.Использование веб-сайта.

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за учебный год. 1.Использование веб-сайта. Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за 2015-2016 учебный год. Целью работы Центра является содействие эффективному трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту

Подробнее

Годовой план работы психолого-педагогической службы МБОУ Лицея 113 педагога-психолога Л.Н.Королевой на учебный год

Годовой план работы психолого-педагогической службы МБОУ Лицея 113 педагога-психолога Л.Н.Королевой на учебный год Годовой план работы психолого-педагогической службы МБОУ Лицея 113 педагога-психолога Л.Н.Королевой на 2014-2015 учебный год Цель работы психологической службы: содействовать психологическому здоровью,

Подробнее

Профориентационная работа с молодежью: Опыт работы Центральной библиотеки им. М. Горького города Батайска МУК «ЦБС» 2011

Профориентационная работа с молодежью: Опыт работы Центральной библиотеки им. М. Горького города Батайска МУК «ЦБС» 2011 Профориентационная работа с молодежью: Опыт работы Центральной библиотеки им. М. Горького города Батайска МУК «ЦБС» 2011 Цели и задачи профориентационной деятельности библиотеки Цель: помочь молодому человеку

Подробнее

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА СТО-СМК Версия 1.0. Биробиджан, 2013

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА СТО-СМК Версия 1.0. Биробиджан, 2013 МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение УТВЕРЖДАЮ Ректор университета Л.С. Гринкруг СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА Версия 1.0 Должность Фамилия

Подробнее

ДОКЛАД о формировании кадрового резерва ГУП «ТЭК СПб» за 9 месяцев 2015 года

ДОКЛАД о формировании кадрового резерва ГУП «ТЭК СПб» за 9 месяцев 2015 года ДОКЛАД о формировании кадрового резерва ГУП «ТЭК СПб» за 9 месяцев 2015 года проект Государственное унитарное предприятие «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» - одна из ведущих теплоэнергетических

Подробнее

Молодежные кадровые программы Правительства Москвы

Молодежные кадровые программы Правительства Москвы УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Молодежные кадровые программы Правительства Правительство 2015 Центр развития карьеры оператор молодежных кадровых программ Правительства

Подробнее

Форма. Направления деятельности п/п. (мероприятия) 1. Организационное и нормативно-правовое обеспечение деятельности ССТВ

Форма. Направления деятельности п/п. (мероприятия) 1. Организационное и нормативно-правовое обеспечение деятельности ССТВ Информация о деятельности Службы содействия трудоустройства выпускников (ССТВ) за 2015-2016 учебный год ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «САХАЛИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ

Подробнее

Наличие концепции, программы по профессиональной ориен- тации учащихся общеобразовательных организаций (объем финансирова- ния, год принятия).

Наличие концепции, программы по профессиональной ориен- тации учащихся общеобразовательных организаций (объем финансирова- ния, год принятия). Комплекс мер по проведению профессиональной ориентации учащихся учреждений общего образования Краснодарского края на 2013-2015 годы в вопросах и ответах 1. Наличие концепции, программы по профессиональной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. СМК-П "О кафедре ГБОУ СПО "Волгоградский медицинский колледж"

ПОЛОЖЕНИЕ. СМК-П О кафедре ГБОУ СПО Волгоградский медицинский колледж Стр. 1 УТВЕРЖДАЮ Директор ГБОУ СПО к.с.н. Т.В. Силкина " " 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ РАЗРАБОТЧИК: заместитель директора по научно-методической работе ГБОУ СПО А.Е. Пироженко Стр. 2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее

Подробнее

I. Вводная часть Миссия Московского банковского института

I. Вводная часть Миссия Московского банковского института I. Вводная часть Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский банковский институт» (ЧОУ ВПО МБИ) ведет свою историю от Коммерческо-банковского лицея, в 1991 г. созданного

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Педагог дополнительного образования детей и взрослых

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Педагог дополнительного образования детей и взрослых ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Педагог дополнительного образования детей и взрослых Принят 08.09.2015 приказ Минобразования РФ 613н Вступает в силу с 01 января 2017 ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Подробнее

Профессиональное становление личности студентов и выпускников высшего учебного заведения в контексте ситуации на современном рынке труда

Профессиональное становление личности студентов и выпускников высшего учебного заведения в контексте ситуации на современном рынке труда Профессиональное становление личности студентов и выпускников высшего учебного заведения в контексте ситуации на современном рынке труда Владимирова Светлана Валентиновна, директор центра содействия трудоустройству

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО» Рожкова Ю.В. Оренбургский государственный университет, г.

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО» Рожкова Ю.В. Оренбургский государственный университет, г. ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО» Рожкова Ю.В. Оренбургский государственный университет, г. Оренбург Кафедра таможенного дела в Оренбургском государственном университете

Подробнее

ПРОГРАММА ЦЕНТРА ПРОФОРИЕНТАЦИОННОГО И КАРЬЕРНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЕЖНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

ПРОГРАММА ЦЕНТРА ПРОФОРИЕНТАЦИОННОГО И КАРЬЕРНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЕЖНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОГРАММА ЦЕНТРА ПРОФОРИЕНТАЦИОННОГО И КАРЬЕРНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЕЖНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА Обоснование Организация профессионального самоопределения и развития молодежи связана с оптимизацией

Подробнее

АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЁРАМИ

АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЁРАМИ Министерство образования и науки Пермского края государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Чайковский медицинский колледж» АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЁРАМИ Н.А.Чепкасова,

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ 1 КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ 1 КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ III. УЧРЕЖДЕНИЯ I РАЗДЕЛ. НАЧАЛЬНОГО ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ 87 ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ 1 КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИМЕНИ ГЕРОЯ

Подробнее

3. Совершенствовать деятельность координационного Совета по введению ФГОС нового поколения: подготовка предложений по нормативной базе, согласование

3. Совершенствовать деятельность координационного Совета по введению ФГОС нового поколения: подготовка предложений по нормативной базе, согласование Методическая работа образовательного учреждения как условие повышения профессионализма педагогов в условиях перехода на новые образовательные стандарты Деятельность коллектива гимназии в данном направлении

Подробнее

28 августа 2014 года город Троицк ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОВАЛ ПРИСУТСТВОВАЛИ: ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ

28 августа 2014 года город Троицк ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОВАЛ ПРИСУТСТВОВАЛИ: ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ ПРОТОКОЛ 26 заседания межведомственной комиссии по профилактике преступлений и правонарушений в Троицком муниципальном районе 28 августа 2014 года город Троицк ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОВАЛ Заместитель председателя

Подробнее

Добрый день, уважаемые коллеги!

Добрый день, уважаемые коллеги! Добрый день, уважаемые коллеги! Слайд 1. Профессиональная ориентация школьников является одним из важных направлений работы образовательных учреждений Ивановской области. В ноябре 2013 года Департаментом

Подробнее

ПЛАН ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПЛАН ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД ПЛАН ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД Цели: - создание условий для развития самостоятельной, активно развивающейся творческой личности, способной к адаптации и самореализации в обществе;

Подробнее

ПРОЕКТ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ САМООПРЕДЕЛЕНИЮ МОЛОДЁЖИ

ПРОЕКТ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ САМООПРЕДЕЛЕНИЮ МОЛОДЁЖИ ПРОЕКТ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ САМООПРЕДЕЛЕНИЮ МОЛОДЁЖИ 2015-2016 «Лучше бы начинать профориентацию на самой ранней стадии, еще и в школе» - В.В.Путин Проект реализуется с целью содействия молодёжи в выборе

Подробнее

Положение о структурном подразделении. Учебно-методическое управление

Положение о структурном подразделении. Учебно-методическое управление 1 Общие положения Положение о структурном подразделении Учебно-методическое управление 1.1 Полное официальное наименование структурного подразделения учебнометодическое управление. Сокращенное наименование

Подробнее

«УТВЕРЖДАЮ» Б.А. Жигалев. сентября 2010 г.

«УТВЕРЖДАЮ» Б.А. Жигалев. сентября 2010 г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова» «УТВЕРЖДАЮ» Б.А. Жигалев сентября 2010

Подробнее

Результаты опроса участников 7-й специализированной выставки. и 1-й специализированной выставки «Мир детства. Саратов. 2013»

Результаты опроса участников 7-й специализированной выставки. и 1-й специализированной выставки «Мир детства. Саратов. 2013» Результаты опроса участников 7-й специализированной выставки «Образование. Карьера. Занятость. 2013» и 1-й специализированной выставки «Мир детства. Саратов. 2013» Саратов 2013г. Введение При изменении

Подробнее

СЕМЕНЯК БОРИС ВИКТОРОВИЧ, заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края

СЕМЕНЯК БОРИС ВИКТОРОВИЧ, заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края СЕМЕНЯК БОРИС ВИКТОРОВИЧ, заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Демографическая ситуация в Ставропольском крае Общая численность населения, тыс.чел. 2746,9 2785,5

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральным государственным образовательным стандартом

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 апреля 2011 г. N 503

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 апреля 2011 г. N 503 ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 апреля 2011 г. N 503 О ПРОГРАММЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ ДЕТСКИХ ДОМОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА ГОДЫ В целях организации деятельности

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ Эпоха открытий в науке заканчивается, начинается эпоха мастерства (М. Каку) Состав методического объединения: Председатель методического объединения:

Подробнее

Современное школьное образование: инновации для опережающего развития

Современное школьное образование: инновации для опережающего развития Современное школьное образование: инновации для опережающего развития Григорьева Ирина Валентиновна, заместитель директора по НМР лицея 2 г. Рыбинска 24.03.2015 Инновационные процессы в лицее 2010-2011

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «КОСТРОМСКОЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПОЛОЖЕНИЕ об очном отделении

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ И ИНВАЛИДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ

Подробнее

План работы по профориентации учащихся ГБОУ СОШ 249 имени М.В. Маневича на учебный год

План работы по профориентации учащихся ГБОУ СОШ 249 имени М.В. Маневича на учебный год План работы по профориентации учащихся ГОУ СОШ 249 имени М.В. Маневича на 2016 2017 учебный год Цель: подготовка старшеклассников к осознанному выбору образовательного профиля; повышение информированности

Подробнее

І. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, квалификационные требования, сферу ответственности, права и функциональные

І. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, квалификационные требования, сферу ответственности, права и функциональные І. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, квалификационные требования, сферу ответственности, права и функциональные обязанности руководителей основных образовательных

Подробнее

О реализации Концепции профориентационной работы

О реализации Концепции профориентационной работы Коллегия Министерства образования и науки Челябинской области О реализации Концепции профориентационной работы Ректор ГБУ ДПО ЧИРПО Е.П. Сичинский Приказ Министерства образования и науки Челябинской области

Подробнее

Содержание программы развития

Содержание программы развития Содержание программы развития 1. Паспорт Программы развития 2. Общая характеристика сферы реализации Программы 3. Концепция планируемых изменений образовательной системы ДОУ 4. План основных мероприятий

Подробнее

Отчет о работе ГКУ МО Истринского Центра занятости населения за 2012 год

Отчет о работе ГКУ МО Истринского Центра занятости населения за 2012 год Отчет о работе ГКУ МО Истринского Центра занятости населения за 2012 год ГКУ МО Истринский ЦЗН, в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения на территории Московской области

Подробнее

ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОЙ Й ОРИЕНТИР»

ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОЙ Й ОРИЕНТИР» ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОЙ Й ОРИЕНТИР» Профориентационные порталы и сайты России Отсутствует государственная стратегия информационной поддержки процессов профессионального самоопределения

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о Центре для одарённых детей «Успех» в ОБОШИ «Лицей-интернат 1» г. Курска

ПОЛОЖЕНИЕ о Центре для одарённых детей «Успех» в ОБОШИ «Лицей-интернат 1» г. Курска ПОЛОЖЕНИЕ о Центре для одарённых детей «Успех» в ОБОШИ «Лицей-интернат 1» г. Курска 1. Общие положения 1.1. Положение о Центре для одаренных детей «Успех» (далее - Положение) определят порядок создания

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о центре содействия трудоустройству выпускников техникума

ПОЛОЖЕНИЕ о центре содействия трудоустройству выпускников техникума Министерство общего и профессионального образования Свердловской области государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Верхнетуринский

Подробнее

Учебный (тематический) план. В том числе Аудиторные занятия экспертнолекционная. практическая (проектная) работа. Самостоятельная работа

Учебный (тематический) план. В том числе Аудиторные занятия экспертнолекционная. практическая (проектная) работа. Самостоятельная работа Программа повышения квалификации для руководителей структурных подразделений, профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного состава по вопросам внедрения модели обучения и индивидуального социально-психологического

Подробнее

ОТЧЕТ Для информирования выпускников техникума на веб-сайте, на странице ССТВ, размещен приказ о создании ССТВ, положение о Службе, структура, план

ОТЧЕТ Для информирования выпускников техникума на веб-сайте, на странице ССТВ, размещен приказ о создании ССТВ, положение о Службе, структура, план ОТЧЕТ Для информирования выпускников техникума на веб-сайте, на странице ССТВ, размещен приказ о создании ССТВ, положение о Службе, структура, план работы Службы на учебный год, график работы Службы, контактная

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, сентябрь 2016 г.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, сентябрь 2016 г. Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Москва, сентябрь 2016 г. 2 Предпосылки разработки стандарта Стандарт кадрового обеспечения промышленного роста региона разработан в соответствии

Подробнее

Молодежь ОАО «РЖД» Реализация молодежной политики

Молодежь ОАО «РЖД» Реализация молодежной политики Молодежь ОАО «РЖД» Реализация молодежной политики на Свердловской железной дороге филиале ОАО «РЖД» Начальник центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Власова Ольга Закиржановна Молодежный

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2014 249 Об утверждении муниципальной программы Троицкого муниципального района «Молодой специалист» на 2013-2015

Подробнее

Мероприятия Сроки Участники Место проведения Кем проводится. Нормативно-правовое обеспечение. коллектив МОАУ «СОШ 10»

Мероприятия Сроки Участники Место проведения Кем проводится. Нормативно-правовое обеспечение. коллектив МОАУ «СОШ 10» «Утверждаю» Директор : Т.В.Белоногина Школьный план реализации проекта Мониторинга, подготовки выпускников 9, 11 муниципального общеобразовательного автономного учреждения города Бузулука к государственной

Подробнее

План мероприятий по профориентационной работе на 2013/2014 учебный год

План мероприятий по профориентационной работе на 2013/2014 учебный год План мероприятий по профориентационной работе на 2013/2014 учебный год п/п Название мероприятия Сроки и место проведения Участники Ответственные Дни открытых дверей в учреждениях среднего профессионального

Подробнее

Общешкольная линейка к 1 сентября - "И снова звонок нас зовёт на урок!" - Тематические классные часы, приуроченные к Дню города -

Общешкольная линейка к 1 сентября - И снова звонок нас зовёт на урок! - Тематические классные часы, приуроченные к Дню города - План воспитательной работы на 2013-2014 учебный год Цель: создание благоприятных условий для умственного, духовного, нравственного и физического развития молодежи. Задачи: 1.Создание благоприятного нравственно-психологического

Подробнее

ОТЧЕТ о работе ресурсного центра

ОТЧЕТ о работе ресурсного центра Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «АРМАВИРСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ» ОТЧЕТ о работе ресурсного центра 2014 год Отчет о работе ресурсного

Подробнее

План мероприятий. («дорожная карта») Утверждаю: ТЮУ «УМК» .В. Данильченко года. Согласовано: Начальник отдела профессионального

План мероприятий. («дорожная карта») Утверждаю: ТЮУ «УМК» .В. Данильченко года. Согласовано: Начальник отдела профессионального Утверждаю: ТЮУ «УМК».В. Данильченко 2014 года План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в государственном профессиональном образовательном учреждении «Ухтинский медицинский колледж», направленные

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ Сбор экспертируемых материалов 1 ч. на 1 субъект экспертизы

ПРИЛОЖЕНИЕ Сбор экспертируемых материалов 1 ч. на 1 субъект экспертизы п/п Виды работ Норма времени 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ РАБОТ 1.1. Теоретическое и методологическое обоснование проблемы исследования; написание концепции исследования 1.1.1.

Подробнее

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ УДГУ НА ОКТЯБРЬ 2015 ГОДА

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ УДГУ НА ОКТЯБРЬ 2015 ГОДА КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ УДГУ НА ОКТЯБРЬ 2015 ГОДА Дата проведения Наименование мероприятия Организатор Место проведения Время проведения 1 октября Презентация клубов УдГУ ОВВР Клубы УдГУ 1 7 октября Агитационная

Подробнее

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ УЧАЩИХСЯ С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ УЧАЩИХСЯ С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИЯ УЧАЩИХСЯ С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ Одной из важнейших задач реабилитации инвалидов по зрению является включение их в активную, самостоятельную и социально значимую трудовую деятельность. С древних

Подробнее

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «ТОМСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ» (ОГБ ПОУ «ТЭПК») УТВЕРЖДАЮ Директор ОГБПОУ «ТЭПК» Н.В.Кузнецова 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, август 2016 г.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, август 2016 г. Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Москва, август 2016 г. 2 Цели и задачи стандарта Цель стандарта: определить минимально необходимый набор принципов и инструментов для обеспечения

Подробнее

ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬ- НОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Т. А. Скок, С. М.

ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬ- НОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Т. А. Скок, С. М. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬ- НОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Т. А. Скок, С. М. Кашарная Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ: И.О.директора ГБОУ СПО «КПК» Новикова Г.А. «29» января 2015 г. ПЛАН работы на февраль 2015 года Дата, время Мероприятия Место

УТВЕРЖДАЮ: И.О.директора ГБОУ СПО «КПК» Новикова Г.А. «29» января 2015 г. ПЛАН работы на февраль 2015 года Дата, время Мероприятия Место УТВЕРЖДАЮ: И.О.директора ГБОУ СПО «КПК» «29» января 2015 г. ПЛАН работы на февраль 2015 года Дата, время Мероприятия Место Мероприятия по реализации приоритетных направлений: 6, 13, 20, Совет руководства

Подробнее

План работы (дорожная карта) по реализации ФГОС НОО МБОУ СОШ 65 на учебный год

План работы (дорожная карта) по реализации ФГОС НОО МБОУ СОШ 65 на учебный год 1 Утверждаю Директор МБОУ СОШ 65 А.А. Шашмурин Приказ от 2015 год План работы (дорожная карта) по реализации ФГОС НОО МБОУ СОШ 65 на 2015-2016 учебный год Цель: 1. Управление процессом реализации федеральных

Подробнее

Требования к слушателям

Требования к слушателям Аннотация модульной дополнительной профессиональной программы переподготовки преподавателей профессиональных образовательных организаций, не имеющих педагогической квалификации Актуальность и общая характеристика

Подробнее

Снопковская Е.В. Основные подходы к созданию Модели непрерывного профессионального образования в Железнодорожном колледже

Снопковская Е.В. Основные подходы к созданию Модели непрерывного профессионального образования в Железнодорожном колледже Межрегиональная научно-практическая конференция «Непрерывное образование-механизм сетевого взаимодействия «Школа-колледж-ВУЗ-предприятие», 2010, Тамбов Снопковская Е.В. Основные подходы к созданию Модели

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от г. г розный Об утверждении Плана мероприятий по развитию занятости населения *еспублики на 2014-2016 годы В целях реализации Плана мероприятий по развитию

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о методическом кабинете

ПОЛОЖЕНИЕ. о методическом кабинете Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края Положение 17.01/01 О методическом кабинете УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа И.Н.Любин 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ о методическом кабинете Разработал

Подробнее

УДК Г.Р.

УДК Г.Р. УДК 331.5.024.5. Г.Р. Габидуллина, Я.Ф. Хабирова Уфимский государственный авиационный технический университет, г. Уфа, Россия gabguna@mail.ru, yana_yasmin@mail.ru РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ НА РЫНКЕ ТРУДА:

Подробнее

План работы по преемственности МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 190» и МОБУ СОШ 6 на учебный год г. Оренбург

План работы по преемственности МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 190» и МОБУ СОШ 6 на учебный год г. Оренбург Утверждаю Утверждаю Директор МОБУ СОШ 6 Заведующий МБДОУ 190 Н.Н. Курникова Н.Н. Гребенникова 20 г. 20 г. План работы по преемственности МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 190» и МОБУ СОШ 6 на -2017

Подробнее

Документ предоставлен КонсультантПлюс.

Документ предоставлен КонсультантПлюс. "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015

Подробнее

«Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»

«Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена» ПРОЕКТ Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный педагогический

Подробнее

Анализ методической работы

Анализ методической работы Анализ методической работы В 2012-2013 учебном году коллектив школы работал над решением целей и задач: 1. Развитие нравственной, гармонической, физически здоровой личности, способной к самоопределению

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПРОЕКТ ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД 2015 год КЛЮЧЕВАЯ ЦЕЛЬ: реализация Указов Президента РФ Заработная плата педагогических

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Барнаул. Об утверждении краевой программы «Социальная адаптация выпускников

ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Барнаул. Об утверждении краевой программы «Социальная адаптация выпускников АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23.04.2014 194 г. Барнаул Об утверждении краевой программы «Социальная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Подробнее

Система мониторинга реального трудоустройства выпускников. 1

Система мониторинга реального трудоустройства выпускников. 1 Система мониторинга реального трудоустройства выпускников. 1 Мониторинг реального трудоустройства выпускников. Л.Н. Мухин, М.В. Шевцова Томский государственный университет. Томск В системе высшего образования

Подробнее

Система работы с молодыми работниками и молодыми специалистами в ОАО «ЛУКОЙЛ» и организациях Группы «ЛУКОЙЛ»

Система работы с молодыми работниками и молодыми специалистами в ОАО «ЛУКОЙЛ» и организациях Группы «ЛУКОЙЛ» Система работы с молодыми работниками и молодыми специалистами в ОАО «ЛУКОЙЛ» и организациях Группы «ЛУКОЙЛ» Политика ОАО «ЛУКОЙЛ» в области работы с молодыми работниками и молодыми специалистами Политика

Подробнее

Организационнопедагогическая. Методическая работа и взаимодействие с педагогами. Работа с родителями с социумом. Работа с детьми. Месяц.

Организационнопедагогическая. Методическая работа и взаимодействие с педагогами. Работа с родителями с социумом. Работа с детьми. Месяц. Месяц Сентябрь Октябрь Организационнопедагогическая работа Методическая работа и взаимодействие с педагогами Работа с детьми Работа с родителями с социумом Взаимодействие со структурными организациями

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ КОЛЛЕДЖА

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ КОЛЛЕДЖА государственное бюджетное образовательное учреждение профессиональная образовательная организация «Магнитогорский технологический колледж имени В.П. Омельченко» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ

Подробнее

«АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ИЗГОТОВЛЕНИЯ ИЗДЕЛИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ»

«АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ИЗГОТОВЛЕНИЯ ИЗДЕЛИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ» Департамент образования администрации Владимирской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Владимирской области «Владимирский Многофункциональный центр прикладных

Подробнее

В.Г. Кулава, директор, Почетный работник общего образования РФ

В.Г. Кулава, директор, Почетный работник общего образования РФ ПРОЕКТ «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ШКОЛЬНИКОВ МОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР» Паспорт проекта Заказчик проекта Руководитель проекта Основные разработчики проекта Основания для разработки проекта Основные цели проекта

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ Стр. 1 из 7 СОГЛАСОВАНО Проректор по учебной работе В.Н. Кошелев УТВЕРЖДАЮ Ректор РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина В.Г. Мартынов 20 г 20 г ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ СТУДЕНТОВ И

Подробнее

I. Организационная работа. 1. Подготовка кабинета к новому учебному году. До 01 сентября

I. Организационная работа. 1. Подготовка кабинета к новому учебному году. До 01 сентября Годовой план работы учителя-логопеда на 2013 2014 учебный год. Цель. Своевременное выявление и оказание помощи обучающимся, имеющим нарушения устной и письменной речи. Задачи. 1. Диагностика и анализ уровня

Подробнее

ПЛАН учебно воспитательной работы на учебный год

ПЛАН учебно воспитательной работы на учебный год Департамент профессионального образования Томской области Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «ТОМСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ГОД ВОСПИТАНИЕстратегический общенациональный приоритет 1. Развитие высоконравственной личности, разделяющей традиционные

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ проведения в 2016 году в Ульяновской области Года здравоохранения (утверждена Распоряжением Правительства Ульяновской области от )

КОНЦЕПЦИЯ проведения в 2016 году в Ульяновской области Года здравоохранения (утверждена Распоряжением Правительства Ульяновской области от ) КОНЦЕПЦИЯ проведения в 2016 году в Ульяновской области (утверждена Распоряжением Правительства Ульяновской области от ) I. Общие положения Концепция проведения в 2016 году в Ульяновской области (далее

Подробнее

ГБОУ СПО «Пермский краевой колледж искусств и культуры»

ГБОУ СПО «Пермский краевой колледж искусств и культуры» I. Общие положения 1. Настоящее положение регламентирует процедуру проведения мониторинга качества образования (далее - мониторинг) в ГБОУ СПО «Пермский краевой колледж искусств и культуры» (далее Колледж).

Подробнее

Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО.

Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 22 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением познавательно речевого развития детей» Материал к педсовету 3 Мониторинг

Подробнее

«Принято» Педагогическим советом Протокол 5 от «_19» марта_ 2015г

«Принято» Педагогическим советом Протокол 5 от «_19» марта_ 2015г «Принято» Педагогическим советом Протокол 5 от «_19» марта_ 2015г Положение о внедрении в образовательный процесс стандартов второго поколения (ФГОС ООО) 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение разработано

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД Приложение к приказу министерства образования и науки Калужской области от ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ВОСПИТАНИЕ СТрАТЕгИчЕСкИй ОбщЕНАцИОНАльНый

Подробнее

Организация контроля. Для проведения итогов контроля используются формы:

Организация контроля. Для проведения итогов контроля используются формы: - применения в образовательном процессе новых форм и методов обучения в рамках компетентностного подхода; - систематический контроль качества преподавания учебных дисциплин, междисциплинарных курсов, учебной

Подробнее

Результаты и перспективы внедрения профессиональных стандартов в области железнодорожного транспорта

Результаты и перспективы внедрения профессиональных стандартов в области железнодорожного транспорта Результаты и перспективы внедрения профессиональных стандартов в области железнодорожного транспорта Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» А.А.Награльян 22.12.2014 Расширение практики

Подробнее