В Доме Правительства РК Глава Калмыкии Алексей

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "В Доме Правительства РК Глава Калмыкии Алексей"

Транскрипт

1 ГОСПОДДЕРжКА МАЛОМу бизнесу ФОРуМ МОЛОДых РуКОВОДитЕЛЕй ОбРАзОВАНия борис МАНДжиЕВ: зритель ВОзВРАщАЕтСя Стр.2 Стр.3 Стр.7 8(11) 9 апреля 2013 общественная газета ОбРАтНАя СВязь личный прием алексея ОрлОва В Доме Правительства РК Глава Калмыкии Алексей Орлов провел прием граждан по личным вопросам. Были рассмотрены обращения Ивана Наводченко, руководителя СПК «Комсомолец» Городовиковского района, Виктора Шалбурова, тренера футбольной команды «Уралан» ( г.г.), Екатерины Булхумовой, директора РГУП «Оптика», а также пенсионеров и ветеранов Виктора Ивановича Иванова, Владимира Андреевича Сасыкова, Виктора Андреевича Иванова, Геннадия Басанговича Манжикова и других. В частности, по запросу ветеранов труда Республики Калмыкия в Элисте в мае этого года будет открыт продуктовый магазин для ветеранов войны и труда. Кроме того, как отметил Глава республики, в настоящее время депутатами Народного Хурала (Парламента) РК принят закон о статусе ветерана труда Республики Калмыкия, согласно которому в республиканском бюджете предусмотрены финансовые средства на социальную поддержку ветеранов. В ходе приема по личным вопросам Глава Калмыкии Алексей Орлов дал поручение руководителям министерств, ведомств и администрации г.элисты по обращениям, поступившим от принявших участие в приеме граждан республики. ОНФ в калмыкии Г лава РК Алексей Орлов встретился с участниками первой конференции Общероссийского народного фронта (ОНФ) - доверенным лицом Президента России Владимира Путина по Республике Калмыкия, заслуженным учителем РК Еленой Манджиевой, координатором республиканского оргкомитета ОНФ, заслуженным врачом РФ Львом Мухлаевым, членом оргкомитета Саналом Порсунковым. Были обсуждены вопросы по подготовке к 1-му учредительному съезду ОНФ, который планируется на июня в Москве. Затем состоялось заседание регионального оргкомитета, в котором принял участие советник Главы РК Владимир Хабунов. ВЛАСть НАРОДА строительство социальной справедливости Владимир Путин создает свое общественное движение, опираясь на широкие слои населения страны В Ростове-на-Дону состоялась первая конференция Общероссийского народного фронта (ОНФ) на тему «Строительство социальной справедливости. Социальная политика для России». Для участия в этом мероприятии в столицу ЮФО прибыл Президент России Владимир Путин. В работе конференции приняли участие руководители федеральных министерств и ведомств, доверенные лица Президента, руководители региональных штабов ОНФ, представители экспертного сообщества и общественных организаций - всего около 500 человек. От Республики Калмыкия в конференции участвовали координатор регионального организационного комитета ОНФ Лев Мухлаев и доверенное лицо Президента РФ по РК Елена Манджиева. Стр.4-5

2 2 аргументы калмыкии 8 (11) 9 апреля 2013 экология вместо Озера - соляная пустыня? НАРОДы РОССии татарский праздник сабантуй Фарит Уразаев, исполнительный директор всемирной ассоциации содействия татарским предпринимателям, кандидат исторических наук Н а территории трех субъектов российской Федерации - Ставрополья, Калмыкии и ростовской области - раскинулось Пролетарское водохранилище, больше известное как oзеро Маныч-Гудило. в каскаде водохранилищ на реке западный Маныч (приток Дона) оно является верховым. его длина 150 км, наибольшая ширина - 15 км, объем два кубических километра. Заполняется в основном стоком реки Калаус, состоящим большей частью из сточных вод Ставрополя, Ипатово, Светлограда и коллекторно-дренажных вод с орошаемых земель. В 80-х годах прошлого столетия Пролетарское водохранилище на территории Ростовской области было разделено на восточный и западный отсеки Новоманычской дамбой. Она препятствует попаданию загрязненных вод реки Калаус в нижележащие водохранилища каскада, а также позволяет производить забор всей свежей кубанской воды, поступающей по реке Егорлык из Невинномысского канала. Восточный отсек, где сосредоточен основной объем водохранилища, стал непроточным, и ему была определена роль испарителя. В настоящее время минерализация воды в восточном отсеке более 30 г/л, а сезонно доходит до 100 г/л. Из-за высокой минерализации воды водохранилище практически утратило свое хозяйственное значение, в том числе и как рыбохозяйственный водоем. Озеро Маныч-Гудило является водно-болотным угодьем, имеющим международное значение, и охраняется Рамсарской конвенцией. Это район массового пролета и остановки в период миграции водоплавающих и околоводных птиц. Численность некоторых видов птиц на озере Маныч-Гудило в последние десятилетия сократилась, что, вероятно, в определенной мере связано с повышением минерализации воды, обеднением кормовых запасов, а также сокращением участков с тростниковыми зарослями. Будущее водохранилища остается неясным. Ликвидировать Новоманычскую дамбу невозможно, поскольку это означает катастрофу для водопользователей нижележащих водохранилищ. Минерализация воды будет постоянно возрастать. Со временем на месте водохранилища мы можем получить второй Баскунчак или соляную пустыню. анатолий УЛаСТаев, почетный работник водного хозяйства российской Федерации П ри изучении самоидентификации этнической общности татар выяснено, что оно содержит целый комплекс символов и смыслов, которые можно разделить на несколько уровней. На самом локальном - микроуровне важнейшее место занимает общинное сознание, связанное с глубинной, архетипичной, межпоколенной памятью. Это тот уровень, на котором базируется общинное сознание народа. Даже в городах, где связь с общиной слабеет, именно принадлежность к определенному землячеству, память о «малой родине» является той нитью, что связывает каждого человека со своим народом. Именно поэтому праздники, имеющие корни в общинном сознании, служат не только целям объединения всех членов общины, но и соединяют всю общину в единую нацию. Такими у татар являются народные праздники Джиен и Сабантуй (смысловая нагрузка - «праздник любви к родной (природе) земле»), вобравший в современности многие сущностные элементы других общинных праздников. Он, Сабантуй, поистине стал одним из самых важных индикаторов позитивной самоидентификации современной татарской нации. В историко-этнографическом плане в глубокой древности это был календарный праздник локальной общины в честь пробуждения природы и повышения плодородия земли, показывающий единство своей родовой группы, своего рода, обновление внутри межродовых связей. В настоящее время - национальный праздник, приуроченный ко времени окончания весенне-полевых работ, имеющий сложную структуру, пронизывающей татарскую нацию от локальных общин до общенационального форума. В этнопсихологическом плане Сабантуй является тем фундаментальным базисом концентрированной формы энергии этнического самосознания татарского народа, который в первоначальном этапе трансформации из состояния коллективного бессознательного в состояние коллективного сознательного включал в себе целую систему различных образов и смыслов. На сегодняшний день, функционируя как один из основных индикаторов позитивной самоидентификации нации, в этнокультурном аспекте на уровне коллективного сознания воспринимается как праздник земледелия, чему в немалой степени способствовало и само его название (дословный перевод - «праздник плуга»). На сегодняшний день татарский национальный праздник Сабантуй в коллективном сознании ассоциируется в виде спортивного праздника и народного гулянья и по своему содержанию как бы является совершенствованием физической культуры (культуры тела) и определением принадлежности к особой культуре. По своему структурному строению Сабантуй имеет глубокую философскую подоплеку, уходящую корнями на уровень бессознательного и архетипичного и на этой основе формирующее коллективное сознание татарского народа, включающее в себе аспекты следующего содержания: слово - песня (образ); танец - ритуал; табу - цикл. Пространственная ориентация Сабантуя имеет четко выраженную самость в виде центра и майдана. Между центром и майданом воспроизводится ритуальная часть праздника, культивирующая индивидуальное начало личности. Как известно, Сабантуй, по сути праздник доисламского периода, который соединил в себе различные культурные традиции, как идущие еще с древнетюркских времен так и включающие различные инновации прошлого века. В древности праздник (туй), посвященный почитанию солярного божества, (Тэнгре / Тенгри / Тангра) как культовое мероприятие проводили на священной горе или какомлибо особо возвышенном месте, иногда даже вблизи высоких, одиноко стоящих деревьев, и оно было связано с обрядами и ритуалами жертвоприношения. Праздники рода, посвященные солярному культу, по древней тюркской традиции проводился в последней неделе пятого месяца, но до летнего солнцестояния. По законам природы, это - самое благоприятное время года, когда весь растительный мир данного ландшафта набирает необходимую концентрацию энергии. Этот цикл природы татарский этнос заложил в основу своего календарного цикла праздников. Здесь мы фиксируем гармонию природы, обеспечивающую созидательное начало. Поэтому этот праздник - праобраз Сабантуя, становился символом новой жизни, в котором соединились прошлое, настоящее и будущее. В этом празднике предки татарского народа осознавали и утверждали себя, свое этнокультурное единство и отличие от других окружающих народов. ГОСПОДДЕРжКА в бизнесе каждый седьмой П остановлением правительства рк утверждена республиканская целевая программа «развитие малого и среднего предпринимательства в рк на гг.». Ее реализация, как считают разработчики, позволит создать благоприятные условия для развития малого и среднего предпринимательства на основе повышения качества и эффективности мер государственной поддержки. Объём финансирования программы 730 миллионов рублей, из которых 558 миллионов федеральные средства. Содействие развитию малого и среднего бизнеса предусматривает, помимо финансовой поддержки, широкий спектр услуг и мероприятий, в частности, правовое, организационное и аналитическое обеспечение деятельности; информирование, консультирование и обучение и т.д. Государственным заказчиком-координатором определено министерство экономики и торговли РК. В конце прошлого года в Калмыкии впервые проведен мониторинг субъектов малого бизнеса. Поддержка малого и среднего бизнеса осуществлялась в рамках РЦП «Развитие малого и среднего предпринимательства в РК на гг.». За четыре года ее реализации финансовая поддержка была оказана 552 субъектам малого и среднего бизнеса на общую сумму 124 миллиона рублей. Центр развития предпринимательства выдал около пятисот микрозаймов на сумму более 300 миллионов. Как признают специалисты министерства экономики и торговли РК, уровень развития малого предпринимательства в республике остается недостаточным. Структура малых предприятий по видам экономической деятельности практически не меняется. Непроизводственная сфера деятельности (прежде всего, торговля и общественное питание) остается более привлекательной, чем производственная. Развитие малого и среднего бизнеса невозможно без поддержки органов государственной власти и местного самоуправления, деловых кругов и общественных организаций. В мае прошлого года правительство республики приняло постановление об увеличении до 360,8 миллиона рублей объема финансирования целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Республике Калмыкия на годы». В 2012-м на ее реализацию из федерального бюджета выделено 80 миллионов рублей, из республиканского - 20 миллионов. Благодаря программе более четырехсот начинающих предпринимателей получили гранты и открыли свое дело. В республике создана система микрофинансирования, направленная на стимулирование предпринимательской инициативы граждан. Бизнесменам предоставляются поручительства под обеспечение средств гарантийного фонда Калмыкии. По данным минэкономики РК, количество предпринимателей за последние семь лет возросло более чем на четверть и достигло 14,5 тысячи человек. Они обеспечивают работой около девяти тысяч жителей республики (13,6 процента среднесписочной численности работающих на предприятиях и в организациях всех отраслей экономики). Иными словами, каждый седьмой работник занят в сфере бизнеса. Наибольший удельный вес работающих в сфере малого и среднего предпринимательства приходится на такие виды деятельности, как сельское хозяйство, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, строительство. Заработная плата на малых предприятиях остается невысокой рублей, что на пять тысяч рублей ниже среднемесячной по региону. - Власть готова во многом помочь малому бизнесу, но необходимо и встречное движение, - считают специалисты минэкономики, - мы будем сотрудничать только с теми, кто имеет стратегию развития бизнеса на несколько лет вперед и намерен планомерно повышать зарплату до среднего республиканского уровня. Министерство экономики и торговли РК приняло участие в федеральном конкурсе по отбору субъектов РФ для предоставления субсидий в рамках государственной поддержки малого и среднего предпринимательства. Его итоги подведены в июне прошлого года. Одобрено несколько конкурсных заявок республики. Борис ДЖеНГУрОв

3 8 (11) 9 апреля 2013 аргументы калмыкии 3 ОбРАзОВАНиЕ партнерство через понимание! в Элисте состоялся первый республиканский профсоюзный форум молодых руководителей образовательных учреждений рк «Партнерство через понимание!». Форум был организован по инициативе рескома профсоюза работников образования и науки совместно с республиканским институтом повышения квалификации работников образования. Участникам форума было оглашено приветствие главы республики алексея Орлова. Актуальность мероприятия продиктована временем. «Меняется законодательство в сфере образования, например, в законе «Об образовании в РФ» утверждено обязательное дополнительное образование для педагогов, руководителей. Выполнять задачу по подготовке руководящих кадров для школ, в частности, в нашей республике, необходимо и в связи с тем, что в регионе идет процесс обновления директорского корпуса», - поделилась председатель рескома профсоюза работников образования и науки Антонина Коокуева. Она отметила, что общественные организации должны активно помогать государству, органам исполнительной власти в организации дополнительного образования учителей. Напомним, что опыт проведения подобных мероприятий у рескома профсоюза имеется, в августе республиканская отраслевая профсоюзная организация провела первый форум молодых педагогов Калмыкии, в котором приняли участие учителя из разных уголков республики. По мнению Антонины Ивановны, учиться искусству руководства коллективом надо даже опытным директорам школ, а уж молодым тем более. Об этом, кстати, говорили и сами участники мероприятия. зачем ДиРЕКтОРу СОтРуДНиЧАть С ПРОФСОЮзОМ? На этот вопрос ответили руководители, много лет возглавляющие образовательные учреждения. «В партнерстве с профсоюзом работать легче, потому что лидеры первичной профсоюзной организации, прекрасно знающие законы, всегда вместе с руководителем могут подробно разъяснить коллегам суть того или иного вопроса. И здесь речь идет не о «карманной» общественной организации, которая во всем соглашается с администрацией общеобразовательного учреждения, а о серьезном партнере, который имеет свою точку зрения, отстаивает ее и помогает руководителю», - делится заслуженный учитель РФ, директор частной начальной школы «Перспектива» Вера Бадмаевна Манджиева. Общаясь с молодыми руководителями, Вера Бадмаевна советует им изучать основы управленческой деятельности, так как руководить коллективом, основываясь на интуиции, нельзя: требуются крепкие знания. «К профсоюзу я отношусь как к надежному партнеру, который всегда помогает в решении социальных, правовых и других вопросов. Будучи директором, я неоднократно обращалась в эту общественную организацию, и меня поддерживали, защищали мои интересы как педагогического работника в судебных инстанциях. Считаю, что благодаря партнерству руководителей общеобразовательных учреждений, профсоюза, их взаимодействия с органами исполнительной, законодательной власти в нашей республике приняты важные документы о поддержке молодых учителей, единовременной выплате им 50 тысяч рублей, решении жилищного вопроса молодых сельских педагогов», - отметила заслуженный учитель РК, директор элистинской средней школы 3 имени Н.Г. Сергиенко Светлана Вениаминовна Кукаева. Она призвала молодых директоров активнее сотрудничать с профсоюзом, чаще советоваться с профсоюзными лидерами в коллективах, прислушиваться к их мнению. И тогда девиз «Партнерство через понимание!» действительно воплотится в жизнь. КАК заинтересовать учеников и их РОДитЕЛЕй Форум продлился с 24 по 26 марта. Во время торжественного открытия мероприятия собравшихся тепло приветствовала председатель рескома профсоюза работников образования и науки А.И. Коокуева. Состоялась презентация деятельности общественной организации «Профсоюз и время», был показан одноименный видеоролик. В дни форума его участники посетили занятия «Проектирование новых моделей управления современным образовательным учреждением», «Управление качеством образования в условиях введения Организаторы форума ФГОС», «Управление человеческими ресурсами», проведенными доктором педагогических наук, профессором Ростовского Института повышения квалификации и переподготовки кадров образования О.Г. Тринитатской и сотрудником этого же учреждения, кандидатом педагогических наук Е.А. Чекуновой. Педагоги послушали лекции сотрудников рескома профсоюза работников образования и науки, государственного инспектора труда Гострудинспекции в РК Б.В. Коженбаевой, заместителя министра образования, культуры и науки РК А.А. Онтаева. «На первом республиканском форуме РК «Партнерство через понимание!» молодых руководителей обучали креативно мыслить, писать программы развития общеобразовательных учреждений, знакомили с нормативными документами, - делится директор Первомайской средней общеобразовательной школы Приютненского района Артем Васильевич Михайлов. Понравились занятия, проведенные представителями Ростовского ИПК, на которых был использован метод погружения в проблему. Учителя разделились на несколько творческих групп, разработали и защитили свои проекты. Мы, к примеру, работали над темой «Управление развивающей средой общеобразовательного учреждения», очень важной для сельских школ, которые сегодня являются социокультурными центрами в населенных пунктах. Мы еще раз убедились в том, что сегодня в свою деятельность нужно вовлекать детей, их родителей, жителей того или иного села, поселка, а для этого их надо, прежде всего, заинтересовать. Но каким образом? Необходимо презентовать, показывать свою деятельность, делать ее открытой, доступной. И для этого я, например, как директор, должен делегировать часть своих полномочий не только заместителям, но и детскому самоуправлению, родительскому комитету, совету школы. Другая группа участников форума пробовала правильно выстроить публичный доклад директора. Что обычно мы подразумеваем, говоря об этом документе? Некий отчет о деятельности школы за год, который выставляют на сайте школы. Но этот же публичный доклад может быть необычайно интересным: сопровождаться слайдами, кратким выступлением представителя детской организации о своей работе и даже небольшим концертом, если речь идет о творческом развитии учеников». В публичном докладе директора Первомайской школы, конечно, есть о чем рассказать и односельчанам, и тем, кто хотел бы узнать, как живет нынче это сельское общеобразовательное учреждение. Школа, руководимая Михайловым, второй год участвует в республиканском проекте «Агрокласс как один из уровней профильного обучения». В этом учебном году десятый класс стал профильным агротехническим. И школа получила новые трактора, тележку, сеялку, плуг, культиватор и даже мобильный кабинет биологии с 12-ю ноутбуками и интерактивной доской. Здесь делают все для того, чтобы привить ученикам любовь к земле, сельскохозяйственному труду. Есть теплица, сад, пришкольный участок. Сейчас директор школы старается решить вопрос, связанный с передачей общеобразовательному учреждению земельного участка рядом с населенным пунктом. Агрокласс сотрудничает с Калмыцким государственным университетом, побывавшие в гостях преподаватели М.М. Оконов и В.И. Янов подарили ребятам семена культур, которые помогут восстановить растительный покров пастбищ. Самое главное, считает Артем Васильевич, выпускники агрокласса смогут пополнить ряды студентов аграрного факультета, выберут профессии осознанно и учиться в вузе им, знакомым с сельскохозяйственным трудом, будет намного легче, чем остальным. По мнению А.В. Михайлова, полученные во время форума знания ему очень пригодятся уже в ближайшее время: 23 мая начнется комплексная проверка школы, в том числе и по вопросам соблюдения норм по охране труда. От МЕтОДОЛОГии К ПРАКтиКЕ Актуальность форума подтверждают и другие его участники. В частности, директор Лаганской средней общеобразовательной школы 3 Татьяна Михайловна Мукабенова считает, что благодаря мероприятию появилась возможность познакомиться с коллегами из других районов и перенять их опыт. Для Татьяны Михайловны это важно, поскольку она лишь второй год руководит образовательным учреждением. А ранее она, учитель русского языка и литературы, была занята в муниципальной службе. «Работая на форуме, мы поняли, что движемся в правильном направлении», - подчеркнула Татьяна Михайловна, рассказав о том, что в школе в соответствии с НСОТ утверждено новое положение об оплате труда. «Каждый месяц стимулирующую часть мы распределяем между учителями по итогам работы, это повышает мотивацию педагогов к эффективному труду», - делится она. Особенно директор школы благодарна представителям Ростовского областного института повышения квалификации и переподготовки кадров образования за хорошую научную базу. «Получил здесь богатый опыт», - отзывается директор Элистинской средней общеобразовательной школы 10 Арслан Сергеевич Бадмаев. Работая над различными проектами, он оценил и потенциал своей школы, вступившей в федеральную программу «Доступная среда». По его словам, с первого сентября школа будет работать в рамках инклюзивного образования, обучать детей инвалидов слабослышащих и слабовидящих. Сейчас же идет подготовительный этап, и совсем скоро педагоги отправятся в Краснодар посмотреть, как инклюзивное образование внедряют соседи. «Порадовало, что форум был посвящен архиважной проблеме - управлению качеством образования в условиях инновационных изменений. Представители профсоюза работников образования и науки, органов исполнительной власти, молодые руководители и ученые постарались ответить на вопрос: что сделать для того, чтобы образование детей было более доступным и качественным? Участники форума рассмотрели особенности государственно-общественного управления, современного инновационного менеджмента в развивающей среде, способы развития партнерских отношений с органами Работа над проектом госвласти, общественными организациями, бизнесом, законодательную базу по обеспечению модернизации общего образования, создания современной модели управления школой, делится Ольга Гавриловна Тринитатская. - Результатом работы стала защита проектов «Модель управления качеством образования в условиях инновационной школы», «Модель государственно-общественного управления с учетом типа общеобразовательного учреждения», «Моделирование стратегии взаимодействия образовательных учреждений с общественными организациями, органами госвласти, представителями коммерческих структур как условие качества управления» и другие. Восхищена работой председателя отраслевого профсоюза Антонины Ивановны Коокуевой, председателя профсоюзной организации работников образования и науки Элисты Владимира Николаевича Бадмаева. Приятно удивила выстроенная система партнерства профсоюза образования Калмыкии и Министерства образования, культуры и науки Калмыкии, директоров школ. Подобное единство профсоюза и образования я видела в Дании, где профессиональный союз работников образования также работает на очень высоком уровне. Понравилась высокая мотивация руководителей общеобразовательных учреждений Калмыкии, их умение работать в творческих группах, двигаясь от постижения методологии - к практике, что дает потрясающие результаты», - заключила профессор. «Очень благодарна рескому профсоюза работников образования и науки за проведение мероприятий, на которых мы можем вместе обсудить различные вопросы», - отметила во время закрытия форума вице-премьер министр образования, культуры и науки РК Лариса Васильева. «Форум прошел успешно, откликнулись все директора школ с небольшим стажем. Они понимают, что общения друг с другом посредством сети Интернет им, живущим в разных населенных пунктах, недостаточно, нужен живой диалог для обмена опытом. И такой диалог состоялся», - считает Антонина Коокуева. Форум знаменателен и тем, что объединил, пожалуй, самую энергичную, талантливую молодежь в сфере образования, укрепил сотрудничество директоров школ, профсоюзных организаций и органов управления образованием. По итогам мероприятия участникам вручены сертификаты и благодарности за активность в работе форума. Нелли ХаЛГИНОва

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 Строительство социальной справедл В Ростове-на-Дону состоялась первая ко В.ПутиН: Добрый день, дорогие друзья! Я рад приветствовать всех представителей Общероссийского народного фронта, которые собрались сегодня здесь в замечательном древнем, но в то же время молодом и активно развивающемся, городе Ростове-на-Дону. И хочу попросить вас поблагодарить ростовчан за гостеприимство и за то, что они позволили нам собраться сегодня здесь. Уважаемые коллеги! Приветствую вас на первой конференции Общероссийского народного фронта. И сразу, в начале нашей встречи и в начале нашей дискуссии, хотел бы отметить, что, полагаю, мы в ближайшие месяцы должны будем продолжить нашу работу в таком широком формате, причём продолжить на регулярной основе и вот для чего. Для того, чтобы всё, о чём мы с вами говорили, всё, о чём мы с вами договаривались в ходе прошлогодней предвыборной кампании и что затем появилось в статьях и указах вашего покорного слуги в качестве нашей общей программы действий, чтобы ничего из этого, несмотря ни на какие проблемы и трудности, а их много, в том числе и очень много факторов неопределённости, связанных с мировой экономикой, но тем не менее, чтобы ничего из того, о чём мы договаривались и определили в качестве приоритетов развития нашего государства, страны, ничего не было забыто, заболтано и отправлено в корзину. Это чрезвычайно важная вещь! Жизнь, конечно, может и должна вносить коррективы в любые планы. Жизнь она многообразнее и сложнее, чем любые планы, которые люди пишут. Но даже если мы с вами будем вносить какие-то изменения, коррективы, это должно делаться публично, понятно для людей, абсолютно прозрачно, и только в этом случае это будет восприниматься и приниматься обществом. Это первая часть. Вторая связана с тем, что многие из наших коллег, многие наши оппоненты, причём и справа, и слева, люди самых различных взглядов, часто одни ставят вопрос и говорят о том, что всё то, что мы с вами наметили в качестве приоритетов, не может быть исполнено в силу большой нагрузки на экономику, а значит, если мы с вами будем это реализовывать, в социальной сфере прежде всего, это нашу экономику и наш бюджет разрушит, и мы, в конечном счёте, не сделаем вообще ничего, окажемся, как известная бабушка, у разбитого корыта. Это первое. С другой стороны, есть люди, которые искренне хотят развития, искренне хотят помощи людям, но говорят, что то, что вы наметили, недостаточно, этого мало и нужно ещё. В этой связи сразу хотел бы определить свою позицию и просил бы вашей поддержки. Во-первых, как я уже сказал, жизнь, конечно, может и должна вносить какие-то коррективы. Но это не значит, что по принципиальным позициям мы должны куда-то сдвигаться. Почему? Потому что я считаю, что всё, что мы с вами наметили, несмотря ни на какие сложности и проблемы, реализуемо, это можно сделать. Но можно сделать только в том случае, если мы будем действовать настойчиво, инициативно и, что самое главное, творчески, потому что, если мы, извините меня за моветон, просто втупую будем выкачивать деньги из бюджета, тогда, да, тогда ничего не получится. Но если мы будем говорить о структуризации отдельных отраслей, об улучшении работы по тем или другим направлениям; если мы будем думать о том, как эффективно тратить государственные деньги, тогда у нас всё получится. И в этой связи я призываю и своих коллег из Правительства, и руководителей регионов Российской Федерации и муниципалитетов подходить к решению этих проблем не прямолинейно, а стараться решить проблему, используя творческий подход. Но и на это тоже обращаю внимание нельзя делать вид, что мы только хотим решить проблему. Если мы говорим о реструктуризации каких-то отраслей, нужно эту реструктуризацию проводить поэтапно, спокойно, без рывков, приемлемым для людей способом, соотнося эти изменения с реальным состоянием жизни наших граждан и с реальным, конечно, состоянием экономики. Но в то же время, и я это только что сказал, мы не можем ставить перед собой какие-то другие масштабные задачи в социальной сфере, не решив ещё того, что мы наметили. Потому что, если мы так будем делать, мы тогда не сделаем вообще ничего. Я полагаю, что мы с вами выработали напряжённый, но реалистичный, график работы по модернизации основных направлений нашей жизни и основных направлений нашего экономического развития. В этой связи считаю, что Народный фронт должен выполнить свою большую миссию, предназначенную для него, а именно, миссию такой широкой платформы, где люди разных взглядов, разных подходов могли бы найти консенсус по решению ключевых проблем нашего развития. И именно поэтому предлагаю нам сделать такие встречи, как сегодня, регулярными. И более того, мы с вами договаривались, я хочу ещё раз подтвердить, что в этой связи Общероссийский народный фронт должен приобрести качество общественного движения. И предлагаю провести учредительный съезд этого движения, не откладывая в долгий ящик, июня текущего года. Теперь что касается темы, ради которой и для обсуждения которой вы собрались вчера и сегодня продолжаете это обсуждение, справедливость. На эту тему можно говорить бесконечно, это такое философское понятие, мы можем и пофилософствовать, но всё-таки наша с вами задача заключается в том, чтобы перевести это обсуждение в практическую плоскость, связанную с жизнью наших граждан. Что такое справедливость? Это равный доступ к качественной и бесплатной медицине, качественному и бесплатному образованию, это забота о семьях с детьми, это поддержка материнства и детства вообще, поддержка сиротства, это уважительное отношение к труду, это достойная заработная плата за свой труд, и так далее и тому подобное. Вот в практическом применении, в практическом преломлении эти вопросы не только можно, но и нужно обсуждать, это ключевое направление деятельности любого государства, и нашего в частности. Знаю, что вы вчера уже в рамках «круглых столов» начали эту дискуссию, давайте сегодня обобщим то, о чём вы говорили. И если у вас будут какие-то вопросы или предложения, я постараюсь на эти вопросы ответить, выслушать ваши предложения и затем постараюсь реализовать их в правительственных документах либо в законодательных актах. Спасибо вам большое за внимание. В.тРАПЕзНиКОВ: Владимир Владимирович, добрый день! Вчера на «круглом столе» у нас как раз тема была «Труд». У меня большой трудовой стаж 50 лет у станка. Хочу сказать: Вы как-то говорили о том, что звание Героя Труда или орден Трудовой Славы надо возродить. Тем более рядом со мной сидит Герой России, почему бы рядом не сел Герой Труда! Это первое. Но я не о себе думаю, а о моих коллегах. Второе. Мы рассуждали о МРОТ: низкая ставка, конечно. Нужно подумать. Тем более на теме «золотых парашютов». Представляете, «Ростелеком» 280 миллионов [рублей] при увольнении. Я думаю, россиянам это непонятно. Что он, лауреат Нобелевской премии? Я не против того, чтобы много получать, но не в таких же пределах! Надо над этой темой подумать. В.ПутиН: Давайте начнём с «золотых парашютов». Эта тема обсуждается не только в нашей стране, но практически во всех экономиках мира, особенно в так называемых развитых, где практика этих «золотых парашютов» применяется давно, и там вводятся определённые ограничения. И я с Вами абсолютно согласен: и мы такие ограничения должны продумать и ввести. Они не должны дестимулировать менеджмент высокого класса к активной, эффективной и полезной работе, но всё-таки должны быть какие-то здравые ограничения, я согласен с Вами. Давайте подумаем и внесём соответствующее предложение. Что касается звания Героя Труда. У нас в Советском Союзе было звание Героя Социалистического Труда, и в целом, на мой взгляд, это себя оправдывало. Я знаю, что это не только позиция представителей тех, кто у станка работает, и вообще просто делает чтото своими руками и своей головой. Это и позиция нашего ведущего профсоюзного объединения. Михаил Викторович [Шмаков], наверное, кивнёт головой. Мы с ним многократно говорили на этот счёт. Я с Вами согласен, и не только согласен, но думаю, что Ваши предложения будут реализованы сегодня до конца дня. В.МАЛЕНКОВ: Маленков Виктор Васильевич, Южно-Сахалинск. Преподаю историю России с 1982 года. Уважаемый Владимир Владимирович! Уважаемые коллеги! Я считаю, единый учебник истории это и есть социальная справедливость для школьников. Не должно быть так, чтобы в Южно-Сахалинске учили одну историю, в Москве другую, в Ростове, например, третью историю. Так же, как не должно быть, чтобы школьники из одних населённых пунктов, изучая одну историю, приезжали в другие города, и там принимали совершенно по другим требованиям. Все школьники должны иметь равные возможности вот она, социальная справедливость. А для этого нужно вводить единые требования для преподавания истории, в частности, в виде единого учебника истории. Я думаю, Вам следует поручить специалистам разработать базовый модуль вот этого учебника. Хочу добавить, что в моей логике получается, что в принципе все учебные дисциплины, которые входят в школьный стандарт, тоже должны быть унифицированы. В.ПутиН: Вы знаете, я, насколько мог, следил за дискуссией, которая в обществе разворачивается по этому вопросу, и слышал разные точки зрения на этот счёт. Вы как специалист их знаете даже лучше, чем я. Во всяком случае, для тех коллег, которые далеки от этих проблем, позволю себе сказать, что спор идёт вокруг того, чтобы не было единообразия в преподавании истории. Но, с другой стороны, как и наш коллега здесь, некоторые специалисты говорят о том, что должны быть какие-то общие стандарты. Вы знаете, как ни странно, по этому вопросу я согласен и с теми, и с другими. И эти точки зрения, на мой взгляд, вполне могут быть примиримы между собой. Каким образом? Во-первых, я полностью согласен с тем, что должна быть какая-то каноническая версия нашей истории. Если, действительно, мы будем на Востоке изучать одну историю, на Урале вторую, в Европейской части третью, это в целом может разрушать, и наверняка будет разрушать, единое гуманитарное пространство нашей многонациональной нации, если позволите так выразиться. И какойто единый канонический подход к основным, фундаментальным, жизненно важным для нашей страны историческим эпохам должен быть. И это должно найти отражение в этом едином учебнике. Ничего здесь плохого не вижу. Но это совсем не значит, что учитель, тем более учитель с таким стажем, как наш коллега, не должен (а, на мой взгляд, даже обязан) в ходе изучения школьного материала доносить до учеников разные точки зрения по трактовкам в отношении конкретных событий нашей истории. Здесь нет ничего плохого. Ведь мы всегда говорили, что не только по истории, но и по другим дисциплинам нужно учить ученика учиться, учить думать. Вот ректор университета [В.Садовничий] согласен со мной. Ведь гуманитарная наука это не математика, которой Виктор Антонович занимается всю жизнь, но это тоже наука, которая требует творческого подхода. И я на самом деле противоречий между первым и вторым подходом не вижу, а такой единый стандарт всё-таки должен быть. А.бРЕЧАЛОВ: Владимир Владимирович, прошу прощения, возвращаясь к индивидуальным предпринимателям. Уважаемые профсоюзы, огромное спасибо за такое предложение. Бизнес готов платить. Платить налоги надо, страховые взносы надо, но это должно быть разумно, в соответствии с возможностями. Спасибо. В.ПутиН: Иван Иванович, Вы знаете, с каким уважением я отношусь к профсоюзам и к Вашей позиции, и к позиции руководителя ФНПР. Мы часто встречаемся, дискутируем. По МРОТ это отдельная тема. Она важная, потому что она лежит в основе очень многих исчислений, в том числе и в социальной сфере. И я попросил бы вернуться к тому, с чего я начал: все наши планы должны быть реалистичными. Мы должны с вами всё внимательно посчитать. И любые решения, стараться, во всяком случае, так сделать, чтобы любые решения наши были реализуемы. Что касается повышения уровня заработных плат один из ключевых вопросов в социальной сфере, если не самый главный. От этого зависит уровень благосостояния граждан. Конечно, Президент не может всем приказывать, кому-то может приказывать как Верховный Главнокомандующий, кому-то не может приказывать, да и не должен. Есть другие инструменты, в том числе Общероссийский народный фронт, который может инициировать какие-то вопросы, связанные с тем, что их можно реализовать через закон. И не случайно через Общероссийский народный фронт многие наши коллеги пришли в Государственную Думу, там работают и могут инициировать определённые вещи, которые другие депутаты могут и должны поддержать. У нас есть инструменты. Но второй вопрос, который Вы зат р о н у л и, чрезвычайно важный. Он, конечно, напрямую относится к социальной справедливости. Это вопрос расслоения по доходам, он у нас запредельный. Надо сказать, что не только наша страна отличается тем, что у неё такие проблемы. Примерно такая же ситуация в Штатах. Я сейчас был в Южной Африке там расслоение вообще в десятки раз больше, чем у нас, в десятки! У нас, по-моему, 15, 16, а у них коэффициент 120, по-моему. Но нам, конечно, нужно ориентироваться не на такие примеры, а нужно ориентироваться на лучшие примеры. И мы будем к этому идти. По «парашютам» я уже ответил. Что касается социальных отчислений и Вашего предложения, чтобы отдельные сегменты бизнеса вообще ничего не платили. У нас, смотрите, написано: «Строительство социальной справедливости, Ростов», и будет СССР. Вот Ваше предложение точно оттуда, из того времени. Ведь эти отчисления, и представитель бизнеса сейчас только сказал, они на что идут? Они идут на формирование пенсионных прав самих граждан. Из того, что они отчисляют сегодня, они завтра будут получать пенсию. Тогда что? Если они ничего не будут отчислять, а на пенсию претендуют и будут претендовать, а они должны получать пенсию, тогда бюджет на себя должен взять это. Сколько, в состоянии ли бюджет? Не обманем ли мы людей, если так сделаем? Вот в чём вопрос. Понимаете, не обманем ли мы? Обманывать не должны. и.мохначук: Вопрос в том, чтобы они не платили другие платежи, кроме зарплаты, подоходного налога и внебюджетных фондов. Это они должны платить. А другие платежи пусть не платят, ведь с нуля ничего нет, я это имел в виду. В.ПутиН: Во всяком случае, я с Вами согласен, и с коллегой, который представляет интересы малого бизнеса и самозанятых категорий граждан, в том, что мы должны стремиться к тому, чтобы создать условия для их существования и развития. Потому что Вы правы абсолютно, если мы подорвём экономическую базу их существования, они пойдут на биржу труда тогда и будут получать социальные пособия. И здесь Иван Иванович абсолютно прав, я с Вами согласен полностью. Теперь конкретно по Вашей теме. Она сама по себе заслуживает того, чтобы мы уделили ей особое внимание, чрезвычайно важная вещь. Действительно, Правительство в конце прошлого года, где-то в ноябре, приняло решение, о котором Вы сказали, и заложило в расчёт социальных платежей для самозанятых граждан и малого бизнеса не один МРОТ, как было раньше, а два. И это существенным образом усложнило, как Вы говорите, экономическое состояние этих предприятий и самозанятых людей. Мне об этом недавно говорил и Борис Титов, я с ним иногда встречаюсь. Не случайно мы ввели такую должность, как омбудсмен защитник прав предпринимателей. Он мне тоже об этом говорил. Ну, разумеется, Правительство мониторит, но после того, как он обратился ко мне с этими вопросами, я тоже посмотрел на это поподробнее. Вы правы: действительно, если посчитать с конца ноября, за декабрь взять счёт и до сегодняшнего дня, за январь, февраль, март, то у нас закрылось 352 тысячи, по-моему, малых предприятий и ликвидирован бизнес самозанятых граждан. Это много, и это вызывает тревогу. Безусловно так. Вместе с тем налоговая служба говорит о том, что из всех закрытых предприятий, если взять и структурно посмотреть, только 27 процентов из этого числа отчитывались в налоговой службе, то есть вели практическую коммерческую деятельность. Только 27 процентов! И они утверждают, налоговики, что это говорит о том, что остальные почти 80 процентов фактическую деятельность не вели. Они имели какую-то фирму параллельную для удобства в организации своего бизнеса. Может быть, это отчасти так, может быть, не совсем. Я сейчас не хочу открывать дискуссию, но я хочу с Вами согласиться, что этот вопрос ждёт своего кропотливого исследователя и в Вашем лице как представителя бизнеса, в лице правительственных структур, таких, как Минфин, Минэкономразвития, социальных ведомств Минтруда, налоговой службы. Я такое поручение обязательно сформулирую для правительственных инстанций. Вы должны будете собраться в самое ближайшее время прямо сейчас, буквально, на этой, на следующей неделе, и в течение двух недель представить предложения. Самое плохое, что может быть в этой сфере, это «шарахание» от одного решения к другому. Нужна стабильность в этой сфере.

5 ивости. Социальная политика для России нференция Общероссийского народного фронта Но то, что произошло, это требует дополнительного анализа. То, что Вы предложили, Вы сказали: «давайте введём мораторий и оставим один МРОТ, который будет учитываться при расчёте этих платежей». Но это не мораторий. Мораторий это то, что есть на сегодняшний день: оставить и не трогать. А Вы хотите как раз изменить. Здесь существует разная форма поведения. Можно посмотреть, допустим; можно изменить, как Вы предлагаете, можно, если все вместе представители тех структур, о которых я сказал, придут к выводу, что это необходимо. Можно усовершенствовать эту систему. Каким образом? Для тех, кто зарабатывает, кто имеет торговый оборот, допустим, тысяч, для них вернуться к одному МРОТ исчисления, для тех, кто получает больший доход сделать какую-то шкалу, повышающую отчисления. Можно сделать совсем по-другому. Представители налоговой службы и правительственных инстанций предлагают разные варианты. Нужно, чтобы вы собрались, всё проанализировали и в течение двух недель сделали предложения. Обещаю вам, что я с этими предложениями, с согласованными предложениями, буду согласен, и мы их реализуем. Но это должны быть предложения, основанные на здравом анализе, на реалиях текущей экономической ситуации, в том числе и в этом секторе. Наша задача не сохранить этот сектор, а развивать, это совершенно очевидно. М.бОРОВСКАя: Владимир Владимирович, Южный федеральный университет, ректор Марина Боровская. Позвольте мне, задавая свой вопрос, сказать, что, наверное, на сегодня Министерство образования, система образования в целом очень много делает для того, чтобы повлиять на качество подготовки специалистов. Мы серьёзно занимаемся мониторингом учреждений и сами внутри системы, внутри университета серьёзно озабочены качеством подготовки. И прекрасно понимаем, что задача системы высшей школы, системы образования готовить грамотных, высококвалифицированных специалистов, людей, ориентированных на успех. И это тезис «людей, ориентированных на успех» нам очень нравится. Мы поддерживаем и хотим, чтобы желанием молодого человека было продиктовано как раз это стремление и умение трудиться и умение добиваться своего успеха. И я бы хотела обратить Ваше внимание и внимание, наверное, всех сидящих в этом зале, мне кажется, это сегодня тема конференции, мы утратили в системе трудоустройства понимание и интерес к красным дипломам. Мы на сегодняшний момент говорим о том, что человек, получивший красный диплом, остаётся в тех же условиях востребованности, что и остальные специалисты. Когда мы опрашивали студентов, проводя мониторинги по социальной ответственности, справедливости в системе образования, то только 7 процентов из студентов говорят о том, что красный диплом это действительно гарантия хорошего трудоустройства. И мне кажется, что в обществе такой посыл ориентировать людей на успех не может. Мы должны сегодня помочь и поддержать ребят, которые готовы выстраивать свою позицию, ориентируясь на качество подготовки специалистов. И я бы хотела в этой связи задать вопрос. Есть ли соответствующие нормативные и квалификационные требования к специалистам государственной службы. Эти квалификационные требования также содержат три года: это обязательный стаж для ребят, которые могут прийти на государственную службу, подтвердив свои квалификационные навыки в профессии. Возможно ли нам в отношении государственной муниципальной службы рассмотреть сегодня поддержку ребят с красным дипломом и сократить такой срок для этих молодых людей, чтобы социальный лифт, который мы планируем в системе подготовки и обучения, он действительно был социальным лифтом в системе и трудоустройства, и сопровождения? Спасибо большое. В.ПутиН: Мы, знаете, часто и иногда справедливо критикуем всё, что происходило в советские времена, но должен сказать, что качественное образование в Советском Союзе действительно играло роль вот этого социального лифта. Я знаю это и по своим друзьям, знакомым, знаю это лично по себе. Хорошо известно, что я из рабочей семьи у меня отец был рабочим, мама была просто разнорабочей. Доходы семьи были чрезвычайно скромными. Я уже сейчас вспоминал про свою службу в КГБ. Я в КГБ уже работал, а мы продолжали жить в коммунальной квартире без всяких удобств. И если бы не возможности, которые, надо прямо сказать, предоставляла тогда советская власть получить вот такому молодому человеку, как я, качественное образование, потом поехать на работу за границу, потом быть таким, которого пригласили на работу в университет, где я работал в качестве помощника ректора, а потом в Ленгорсовете и так далее, у меня бы такого шанса не было. И, может быть, сегодня это сделать достаточно сложно, к сожалению. И мы должны вернуть образованию это качество социального лифта для всех людей. Если конкретно говорить по красным дипломам, вообще, что касается тех студентов, которые хорошо успевают, прежде всего их нужно стимулировать повышенными стипендиями. И в целом это происходит. Те, кстати, решения по повышению стипендий, в том числе и для студентов начинающих курсов (второго курса, первого курса второго семестра), они исполнены. И эти обещания, которые давали в ходе предвыборной кампании, мы с вами выполнили. Кстати говоря, я боюсь ошибиться в цифрах, но, помоему, в прошлом году где-то на стипендиальный фонд у нас было 10 с чем-то миллиардов, 10,2 миллиарда. А в этом году 16 с небольшим. М.бОРОВСКАя: 16,8 миллиарда рублей в этом году выделено только на повышение стипендиального фонда. В.ПутиН: Это всё-таки серьёзное повышение. По поводу Вашего предложения сократить срок. Сегодня в соответствии с законом для того, чтобы попасть на государственную службу, нужно проработать после окончания вуза не менее трёх лет. Давайте его сократим. Я знаю, что предложения были и до двух лет сократить. Давайте до одного года сократим, я согласен. А.МАРтыНОВ: Уважаемый Владимир Владимирович! Забайкальский край, председатель Забайкальской региональной организации Всероссийского общества инвалидов Мартынов Андрей Прокопьевич. Вы сегодня сказали, что нельзя работать, создавая видимость. Правильные слова. Я думаю, то, что Россия подписала Конвенцию по правам инвалидов, очень важный шаг в направлении решения проблем. Тем самым мы все берём на себя ответственность, мы как эксперты, я на инвалидности 33 года, и я как человек, которого в первую очередь касается качество решения этих проблем. Владимир Владимирович, создан институт по решению прав человека, по решению прав детей. В общем, просьба от огромного количества людей решить вопрос о создании института уполномоченного по правам инвалидов. Поскольку здесь уже привели пример, одна проблема, буквально перед отъездом сюда столкнулся, это работа медико-социальной экспертизы по составлению индивидуальных программ реабилитации. Поверьте, ситуация, когда человек вынужден жить в коляске, но ей, молодой женщине, отказано в получении коляски с электроприводом. Оказывается, у неё руки сильные, она может сама. Она просто не может доказать медикам, что ей порой непосильны эти колёса на коляске. Какой бы качественной ни была коляска, ей нужна коляска с электроприводом. Это диагноз на всю жизнь. И вопрос рассмотрения или расширения перечня по методическим рекомендациям это вот одна из составляющих вопроса. Могу сейчас говорить очень долго, просто есть ещё, кто желает выступать. Поверьте, что если такой институт будет введён, качество решения наших проблем будет совсем другим. Спасибо. В.ПутиН: Позвольте мне хотя бы коротко отреагировать. Первое, с чего коллега начала. Как называется Ваш фонд? М.ЕГОРОВА: Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения. В.ПутиН: Но начали Вы с вопросов бедности, хотя, так понимаю, мейнстрим вашей работы дети и защита их от жестокого обращения. Мне приятно, что есть у нас такая общественная организация, которая работает над этими проблемами. Но Вы начали с борьбы с бедностью. Должен сразу сказать, что это один из ключевых вопросов вообще всей нашей общей работы. Проблем ещё очень много. Вместе с тем хочу обратить ваше внимание, что в 2000 году у нас было граждан в стране, живущих за чертой бедности, 30 процентов, то есть каждый третий жил у нас за чертой бедности. Сейчас там меняются немножко цифры, было 15, потом 17. В связи с некоторыми подсчётами меняются цифры. Сколько сейчас у нас? М.тОПиЛиН: 11,2. В.ПутиН: 11,2 процента, живущих за чертой бедности, а было 30 всё-таки это существенный прогресс. Но 11,2 много, безусловно, это так, и поэтому это одна из наших принципиальных задач, важнейших задач борьба с бедностью. Потому что, когда человек находится в крайне тяжёлых обстоятельствах, он не может решать ни семейных проблем, ни проблем детских, ни, даже, быть эффективным человеком в труде и так далее. Поэтому мы и дальше будем продолжать эту работу. Но главное здесь, конечно, это повышение уровня доходов граждан, заработных плат, социальных пособий, пенсий и так далее. Хотя есть и специальные проблемы. То, о чём Вы сейчас сказали, о чём Вы говорили, это стандарты в этой сфере и безусловное обеспечение доступа к социальным услугам тех людей, которые, к сожалению, сегодня живут на уровне бедности либо за её чертой. И эти стандарты и этот доступ, безусловный доступ к социальным услугам, должен быть, безусловно, обеспечен. И поэтому нужно мониторить всё, что происходит в этой сфере, и своевременно давать соответствующий сигнал или формулировать предложения. И мы будем с вами напрямую работать. Я просто вам это обещаю. Теперь по поводу семей, где есть дети-инвалиды. Здесь прозвучали конкретные предложения, Александр Евгеньевич [Лысенко] их сформулировал, связанные с тем, чтобы по группам разделить инвалидность детей, выстроить систему ранней помощи и сопровождения таких семей. Я полностью с Вами согласен. Это вопросы, конечно, не только регионов. Это, прежде всего, вопросы специалистов, вместе с регионами и с федеральными органами власти федеральным органам власти тоже не нужно устраняться от этого хотя бы в методическом плане. Нужно эту работу поставить на должный уровень, потому что, в конечном итоге, я сейчас не говорю о справедливости, это будет справедливо, но это даже с экономической точки зрения государству выгодно. Вы правы абсолютно, лучше создать условия для того, чтобы ребёнок жил в семье и был окружён заботой, чем отдавать его в какое-то учреждение, либо добиться того, чтобы родители отдали его в какоето учреждение. Здесь я полностью с Вами согласен, и мы обязательно с регионами тоже такую работу проведём. По поводу уполномоченного по правам инвалидов. У нас есть (я с ним вчера встречался) Уполномоченный по правам человека. Если Вы считаете, что эта работа слишком широкая и нужно выделить отдельное направление, давайте тоже поговорим об этом, обсудим. Тем более что у нас есть Уполномоченный по правам ребёнка, у нас есть Уполномоченный по делам предпринимателей. Это крайне тонкая материя поддержка инвалидов, крайне важная, и я не против того, чтобы это обсудить и, в конце концов, принять такое решение и найти подходящую кандидатуру. М.КОЛОСОВ: «Круглый стол» «Образование», директор гимназии, город Тюмень. Уважаемый Владимир Владимирович! Обсуждение вопроса о введении школьной формы идёт не один год. Есть ряд нормативных документов, в которых школьная форма упоминается в рекомендательном контексте. На сегодняшний день очевидно, что школьная форма, с одной стороны, может быть средством воспитания социального единства, с другой стороны, обеспечить здоровье ребёнка. Как Вы считаете, решение этого вопроса должно быть делегировано в образовательные учреждения, в регионы или должно быть введение единой формы ученика Российской Федерации? Спасибо. В.ПутиН: Я позволю себе ответить коротко. Прежде всего я считаю, что школьная форма в стране должна быть. Как это отрегулировать? Таким же образом, как мы предлагаем отрегулировать и многие другие вопросы. В значительной степени эта проблема лежит, конечно, на региональном уровне. Можно принять, конечно, какие-то федеральные решения, которые обязали бы регионы вводить эту форму, и дать возможность и регионам, и муниципалитетам определиться с деталями. Вот и всё. В.ПутиН: Да, пожалуйста. В.бАхМЕтьЕВ: Магнитогорский металлургический комбинат, заместитель генерального директора. Вы очень хорошо комбинат знаете, часто нас посещаете. В.ПутиН: Да, знаю. В.бАхМЕтьЕВ: Тема региональной высшей школы. Дело в том, что сегодня идёт обсуждение, кому же передавать это право готовить специалиста. Вот у меня сегодня вопрос возникает, я сам прошёл всю эту жизнь, начиная с рабочего и заканчивая заместителем генерального директора, я понимаю, как это всё происходит. Но сегодня готовить специалиста-доменщика, специалиста-сталевара, который ни разу не видел доменной печи, наверное, это неправильно. Наверное, всё-таки нужно уделить больше внимания региональным вузам для подготовки специалистов узкой специализации. Потому что, как бы то ни было, тот молодой человек, который с молоком матери впитал дым производства чёрной металлургии, потом вынужден, чтобы получить хорошее высшее образование, уезжать кудато в центр. Он должен получить достойное образование здесь, в этом регионе. Вопрос, конечно, один финансирование. Нельзя забывать о региональных вузах. Спасибо. В.ПутиН: Позвольте тоже очень коротко отреагировать. Что касается региональных вузов и специализированных вузов. Мы обсуждали с коллегами эту тему, не скрою. Я что по этому поводу думаю. Конечно, наиболее квалифицированные кадры сосредоточены в так называемых столичных городах (я имею в виду не только Москву и Санкт-Петербург, но вообще крупные центры), а потребность в кадрах географически находится в других регионах Российской Федерации. И когда люди приезжают в эти столичные города, скажем, из такого города, как ваш, они очень редко возвращаются назад даже после получения специального образования. Многие-то вузы создавались как втузы в своё время, отвечая потребностям отдельных отраслей производства. Потом они выросли, стали мощными образовательными и научными центрами, и это хорошо. Но конечно, вопрос специальной подготовки должен решаться таким образом, чтобы эта подготовка велась максимально приближенно к тем регионам, где востребованы кадры, которых готовят эти вузы. Конечно, это нельзя делать, и я призываю всех своих коллег из Министерства образования, нельзя делать прямолинейно, нельзя делать с наскока, но постепенно это можно делать. Надо стимулировать высококвалифицированных преподавателей для работы в тех высших учебных заведениях, которые придвинуты к соответствующим рынкам труда. Знаете, наверное, многие видели и слышали, что происходит в Дальневосточном федеральном университете. Там выстроена определённая система стимулов для профессорско-преподавательского состава. Там очередь из преподавателей высшей квалификации, в том числе и среди иностранцев. А на некоторые позиции количество претендующих специалистов не только наших, но и из других стран, достигает десяти человек на место. Желающие есть и из Японии, Южной Кореи, Соединённых Штатов, они готовы приехать на Дальний Восток на наш Дальний Восток, во Владивосток, и там работать. Вот что такое система стимулов. И такую систему стимулов можно выстроить и в регионах, которые нуждаются в соответствующих кадрах и специалистах. Кроме этого и государство может выстроить определённым образом работу, которая должна заключаться в стимулировании количества бюджетных мест именно в тех высших учебных заведениях, которые, как я уже сказал, придвинуты географически к рынкам труда. Если мы всё это вместе сложим (есть и другие составляющие), то мне кажется, что мы будем двигаться в правильном направлении. Друзья мои, вы не сердитесь, но мне надо идти. Я понимаю, что проблем много. О.тиМОФЕЕВА: Я представитель федерального оргкомитета по подготовке к проведению съезда Общероссийского народного фронта. И сегодня единственный организационный вопрос: если можно, ещё раз точную дату съезда, потому что мы действительно её ждём. И второй момент. Сегодня большое количество людей в регионах, не всегда общественников, не всегда активных людей, не всегда, возможно, патриотов своих городов и районов, желают вступить во Всероссийский народный фронт. А есть большое количество чьих-то родственников, чиновников и всех тех, кто хочет погреться в лучах Вашей славы или, грубо говоря, просто попиариться на Вашем фоне. Что сегодня представляет собой Общероссийский народный фронт, и кто те люди, которых Вы хотите в нём увидеть? В.ПутиН: Спасибо Вам большое за такую высокую оценку моего скромного труда. Давайте мы просто ещё раз назовём дату. Я предлагаю провести наш съезд июня текущего года. И там мы обсудим те вопросы, которые не успели в таком широком составе обсудить сегодня, мы обязательно это сделаем. И более того, я же сказал, что частить не сможем, но мы в таком составе будем собираться регулярно для того, чтобы отслеживать, как решаются проблемы, изложенные вместе с вами, изложенные и сформулированные нами в предвыборных программах и нашей общей предвыборной программе с тем, чтобы ничего из того, что мы обещали нашим людям, нашим гражданам, не было забыто. Вам большое спасибо за вашу работу. Публикуется в сокращении

6 6 аргументы калмыкии 8 (11) 9 апреля 2013 АКтуАЛьНО юридическая помощь гражданам и НекОммерческим ОргаНизациям Н а вопросы аргументов Калмыкии, ответы на которые интересуют наших читателей, отвечает начальник Управления Министерства юстиции россии по республике Калмыкия алексей Надбитов. - Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» предусматривается возможность получения гражданами бесплатной юридической помощи в государственной и негосударственной системах бесплатной юридической помощи. Кто является участником государственной и негосударственной системы бесплатной юридической помощи? - Государственная система бесплатной юридической помощи формируется в составе следующих участников: органов исполнительной власти федерального и регионального уровней, органов управления государственных внебюджетных фондов, государственных юридических бюро и адвокатов. В регионах Российской Федерации государственная система бесплатной юридической помощи создается и финансируется органами государственной власти субъектов Российской Федерации. Негосударственная система формируется на добровольной основе в составе юридических клиник, созданных образовательными учреждениями высшего профессионального образования, и негосударственных центров бесплатной юридической помощи, создаваемых некоммерческими организациями, профессиональными объединениями юристов. - Какой федеральный орган исполнительной власти уполномочен координировать работу по реализации Федерального закона? - Уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, на который возложена координация работы по реализации Федерального закона, является Министерство юстиции Российской Федерации и его территориальные органы. Управление Минюста России по Республике Калмыкия как территориальный орган Минюста России ежеквартально проводит мониторинг исполнения Федерального закона в Республике Калмыкия и направляет информацию в Минюст России. - Какие категории граждан имеют право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи? - Право на получение всех видов бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы имеют следующие категории граждан: 1) граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо одиноко проживающие граждане, доходы которых ниже величины прожиточного минимума; 2) инвалиды I и II группы; 3) ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда; 4) дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной прав и законных интересов таких детей; 5) граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Федеральным законом от 2 августа 1995 года 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»; 6) несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве); 7) граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; 8) граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной прав и законных интересов таких граждан; 9) граждане, которым право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии с иными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. Кроме того, Законом Республики Калмыкия от 20 сентября 2012 г. 373-IV-З «О бесплатной юридической помощи и материально-техническом и финансовом обеспечении оказания юридической помощи в малонаселенных местностях» определены дополнительные категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи: 1) члены многодетных семей; 2) опекуны, попечители, одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), если они обращаются за оказанием бесплатной прав и законных интересов детей; 3) инвалиды III группы, неработающие пенсионеры; 4) члены семей лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях Республики Калмыкия, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой их прав и законных интересов; 5) граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, если они обращаются за оказанием бесплатной их прав и законных интересов. Согласно статистическим сведениям Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия в республике к перечисленным категориям граждан относятся 109 тыс. человек. - Принят ли в Республике Калмыкия закон о бесплатной юридической помощи? Определен ли орган исполнительной власти, уполномоченный в области обеспечения граждан бесплатной юридической помощью? Какие другие мероприятия проведены в республике по реализации Федерального закона? - В соответствии с Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», вступившим в силу с 15 января 2012 г., принят Закон Республики Калмыкия от 20 сентября IV-З «О бесплатной юридической помощи и материально-техническом и финансовом обеспечении оказания юридической помощи в малонаселенных местностях», который вступил в силу с 2 октября 2012 г. Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 6 февраля в качестве уполномоченного исполнительного органа государственной власти Республики Калмыкия в сфере обеспечения граждан бесплатной юридической помощью определена Служба по вопросам мировой юстиции Республики Калмыкия. Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 7 марта 2013 г. 107, опубликованном в газете «Хальмг Yнн» 3 апреля 2013 г., утверждены Порядок взаимодействия участников государственной системы бесплатной юридической помощи, Порядок оказания органами исполнительной власти Республики Калмыкия и подведомственными им учреждениями, органами управления государственных внебюджетных фондов Республики Калмыкия бесплатной юридической помощи гражданам в случаях, установленных частью 2 статьи 3 Закона Республики Калмыкия «О бесплатной юридической помощи и материально-техническом и финансовом обеспечении оказания юридической помощи в малонаселенных местностях», Порядок оказания в экстренных случаях бесплатной юридической помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Настоящее Постановление Правительства Республики Калмыкия вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования. Однако до настоящего времени Правительством Республики Калмыкия не утвержден Порядок оплаты труда и компенсации расходов адвокатов, оказывающих бесплатную юридическую помощь гражданам в рамках государственной системы, не принято решение о создании государственного юридического бюро Республики Калмыкия, не определен перечень малонаселенных местностей. В нарушение Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» Закон Республики Калмыкия «О бесплатной юридической помощи и материальнотехническом и финансовом обеспечении оказания юридической помощи в малонаселенных местностях» не предусматривает оказание органами государственной власти республики в пределах своих полномочий содействия развитию негосударственной системы бесплатной юридической помощи и обеспечение ее поддержки. Кроме того, данным законом органы местного самоуправления не наделены полномочиями в области обеспечения граждан бесплатной юридической помощью и оказания содействия развитию негосударственной системы бесплатной юридической помощи. - Вы сказали, что наряду с государственной системой бесплатной юридической помощи Федеральный закон предусматривает формирование и развитие негосударственной системы бесплатной юридической помощи, которая включает в себя юридические клиники, создаваемые образовательными учреждениями высшего профессионального образования юридического профиля. Действуют ли на территории республики юридические клиники и негосударственные центры бесплатной юридической помощи? - Имеющийся опыт работы юридических клиник подтверждает востребованность данной формы деятельности. В республике созданы и действуют следующие юридические клиники: - Студенческий консультационный центр по оказанию юридических услуг при факультете Управления и права Калмыцкого государственного университета (г. Элиста, 5 мкр., общежитие 7, каб.12); - Юридическая клиника Калмыцкого филиала МАЭП (г. Элиста, пр-т Городовикова, д. 5, Калмыцкий филиал МАЭП, каб. 101 и 102). При работе с гражданами студенты закрепляют на практике полученные знания, приобретают навыки практической работы, а граждане имеют возможность воспользоваться юридической поддержкой на безвозмездной основе. Юридические клиники способствуют доступу населения к правосудию, обеспечивают правовое информирование граждан и вместе с тем помогают воспитывать новое поколение юристов-профессионалов, ориентированных на социальную помощь. - Какие отчеты и в какой срок некоммерческие организации обязаны представлять в управление Минюста России по Республике Калмыкия? - В соответствии с федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О свободе совести и о религиозных объединениях», постановлением Правительства Российской Федерации от «О мерах по реализации отдельных положений федеральных законов, регулирующих деятельность некоммерческих организаций» общественные объединения, религиозные и иные некоммерческие организации обязаны до 15 апреля текущего года, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1. статьи 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях», представлять в уполномоченный орган - Управление Минюста России по Республике Калмыкия документы, содержащие отчет о своей деятельности, о персональном составе руководящих органов, а также документы о расходовании денежных средств и об использовании иного имущества, в том числе полученных от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства. Согласно пункту 3.1 статьи 32 Федерального закона некоммерческая организация, учредителями (участниками, членами) которой не являются иностранные граждане и (или) организации либо лица без гражданства, а также не имевшая в течение года поступлений имущества и денежных средств от международных или иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства, в случае, если поступления имущества и денежных средств таких некоммерческих организаций в течение года составили до трех миллионов рублей, представляет в уполномоченный орган или его территориальный орган заявление, подтверждающее ее соответствие настоящему пункту, и информацию в произвольной форме о продолжении своей деятельности. Обращаем внимание на то, что некоммерческие организации, указанные в пункте 3.1 данной статьи, обязаны ежегодно размещать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщение о продолжении своей деятельности. - Сколько региональных отделений политических партий зарегистрировано на территории республики на начало апреля этого года? - 2 апреля прошлого года Государственной Думой РФ внесены существенные изменения в Федеральный закон от ФЗ «О политических партиях». В связи с чем, Управлением с июня 2012 года по март 2013 года зарегистрировано 21 новое региональное отделение политических партий. По состоянию на в ведомственном реестре зарегистрированных некоммерческих организаций Управления содержатся сведения о 28 региональных отделениях политических партий. - Обязаны ли региональные отделения политических партий представлять отчетность в управление? - В соответствии с п. 4 ст. 27 Федерального закона «О политических партиях» региональные отделения один раз в 3 года представляют в территориальный орган юстиции - Управление Минюста России по Республике Калмыкия сведения о количестве выдвинутых ими зарегистрированных кандидатов в депутаты и на иные выборные должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также сведения о зарегистрированных избирательными комиссиями списках кандидатов в депутаты. - Могут ли региональные отделения политических партий участвовать в выборах в сентябре этого года? - В соответствии со ст. 36 Федерального закона «О политических партиях» политическая партия, а в случаях, предусмотренных уставом политической партии, ее региональные отделения и иные структурные подразделения вправе принимать участие в выборах, официальное опубликование решения о назначении (проведении) которых состоялось после представления политической партией в уполномоченные органы документов, подтверждающих государственную регистрацию ее региональных отделений не менее чем в половине субъектов Российской Федерации. Таким образом, при соблюдении указанных требований региональные отделения политических партий могут участвовать в выборах в сентябре этого года. - В некоторых средствах массовой информации были публикации о смене руководства в региональном отделении политической партии СПРАВЕДЛиВАя РОССия в Республике Калмыкия. зарегистрирован ли эрдни Каруев, избранный на конференции, председателем Совета регионального отделения? - В ведомственном реестре зарегистрированных некоммерческих организаций Управления содержатся сведения о Чомподове Олеге Эрендженовиче как о председателе Совета регионального отделения. Документы об избрании нового председателя Совета регионального отделения Каруева Эрдни Хулхачиевича в Управление на регистрацию поступили 3 апреля. В настоящее время проводится правовая экспертиза поступивших документов. Решение будет принято в соответствии с Федеральным законом от ФЗ «О политических партиях» и уставом политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ. - зарегистрированы ли на территории республики казачьи общества? - В ведомственном реестре зарегистрированных некоммерческих организаций Управления Минюста России по Республике Калмыкия содержатся сведения о 5 казачьих обществах (4 станичных и 1 окружном). Ни одно из этих казачьих обществ, в том числе Окружное казачье общество Калмыцкий казачий округ войскового казачьего общества «Всевеликое войско Донское», не включены в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, поскольку казачьими обществами не представлены в Управление Минюста России по Республике Калмыкия документы в установленном законом порядке. В связи с этим казачьи общества не могут привлекаться к несению государственной и муниципальной службы и оказывать содействие государственным органам в организации и ведении воинского учета членов казачьих обществ, организовывать военно-патриотическое воспитание призывников, их подготовку к военной службе и вневойсковую подготовку членов казачьих обществ во время их пребывания в запасе; принимать участие в мероприятиях по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, по гражданской и территориальной обороне, в природоохранных мероприятиях; принимать участие в охране общественного порядка. - Какая некоммерческая организация признается иностранным агентом? - Под некоммерческой организацией, выполняющей функции иностранного агента, в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» понимается российская некоммерческая организация, которая получает денежные средства и иное имущество от иностранных государств, их государственных органов, международных и иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства либо уполномоченных ими лиц и (или) от российских юридических лиц, получающих денежные средства и иное имущество от указанных источников (за исключением открытых акционерных обществ с государственным участием и их дочерних обществ) и которая участвует, в том числе, в интересах иностранных источников, в политической деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации. - Спасибо. Сергей СараНГОв

7 8 (11) 9 апреля 2013 аргументы калмыкии 117 театр борис манджиев: «поклонников у Нас прибавляется» П одходит к концу второй сезон Национального драматического театра рк имени Баатра Басангова после объединения его с республиканским Театром юного зрителя. Художественным руководителем ныне единого театра, как известно, является заслуженный деятель искусств рф и рк Борис Манджиев, ранее работавший на такой же должности в ТЮзе. Он ответил на вопросы корреспондента «ак». - борис Наминович, чем знаменателен нынешний сезон театра? Какие новые постановки вы могли бы выделить? - Завершающийся, 76-й по счёту, сезон посвящён памяти замечательных деятелей культуры Калмыкии - актрисы и певицы Улан Барбаевны Лиджиевой и народного писателя республики Алексея Гучиновича Балакаева, которым в прошлом году исполнилось бы, соответственно, 100 и 85 лет. В начале сезона мы запланировали как пьесы калмыцких авторов, так и классику. Мы внесли свою лепту в возвращение в нашу культуру эмигрантской калмыцкой литературы. С успехом идет спектакль «Девичья честь» по одноименной повести Санджи Балыкова, писателя-эмигранта. Это белые пятна нашей истории, недостаточно раскрытые по сей день. Донские калмыки, бывшие в составе царской армии, как вы знаете, затем не смогли принять новую власть, революцию и ушли с боями за границу. Но история, поведанная Балыковым, не о том, как они ушли, а о том, как они боролись здесь до конца. Это вообще достойно калмыка. Если он дал клятву одному хану, то служил ему верой и правдой. Такая верность своей клятве или своим убеждениям сыграла роковую роль в те годы ожесточённой гражданской войны, когда брат шел на брата, с обеих сторон никто не хотел уступать позицию. Ныне мы теряем такие качества, как честь, патриотизм, вера в святые идеалы, верность данному слову. Сейчас люди размениваются на всякие материальные блага. На такие размышления наводит повесть Санджи Балыкова. Василий Пектеев, приглашенный нами режиссер из Мари Эл, увидел эту историю посвоему, представив свое театральное прочтение. Постановка, на мой взгляд, удалась, спектакль собирает полные залы. Что касается лично моей творческой работы, то я попробовал себя в написании пьесы и поставил по ней спектакль «Ойраты, мои ойраты». Это, можно сказать, историческая притча, продолжающая тему что мы за народ и что представляем собой в истории и в современном мире. Ведь ойраты оставили след в истории как воинственный, независимый народ, выстоявший в борьбе с империями, мощными государствами. Эта тема меня давно волнует, поэтому написал такую пьесу, которая, впрочем, не претендует на историческую достоверность. Это притча. Зрители, среди которых были ученые, приняли спектакль. Из творчества Алексея Балакаева мы инсценировали повесть о женской судьбе «Судите меня сами». В свое время эта повесть была очень популярна, зачитывалась многими до дыр. Помню, ещё учась в школе, я мечтал о сценическом воплощении этого произведения. И вот настал момент, когда герои этой повести вышли на театральные подмостки. Наш режиссер Сергей Бурлаченко с удовольствием и достаточно профессионально сделал моноспектакль, который получил большой резонанс. С этим спектаклем мы собираемся в апреле на гастроли. Это будет наша третья поездка за сезон. Недавно мы ездили в столицу Азербайджана Баку, на гастроли по договору о сотрудничестве с местным государственным ТЮЗом. В этом прекрасном городе мы показали свои спектакли «Трактирщица», «Сказки белого месяца». А до этого дважды гастролировали (осенью и в начале весны) с разными спектаклями в Северной Осетии-Алании. И конечно же, фестивальные поездки у нас будут. Сейчас в Кинешме намечается первый международный театральный фестиваль «Горячее сердце», который будет посвящен 190-летию великого русского драматурга А. Н. Островского. Мы повезем туда новый спектакль в постановке Евгения Зимина, приглашенного режиссера из Санкт-Петербурга, по знаменитой пьесе «На всякого мудреца довольно простоты» А. Н. Островского. - Все эти поездки, приглашение на работу иногородних режиссеров-постановщиков требуют немалых средств. Кто-то помогает театру в этих вопросах? Есть ли отдача от подобного сотрудничества, культурного обмена? Нам повезло с генеральным директором. Эту ответственную должность в театре занимает Галина Борисовна Шураева. Она всячески изыскивает финансовые средства, находит для этого интересные возможности. Поездки на гастроли и фестивали в первую очередь нужны самим артистам соприкосновение с иной культурой, с иным зрителем, знакомство с интересными мастерами, режиссерами и артистами. В результате у нас появляются новые идеи, привносится свежая струя, новый взгляд в наш творческий багаж, в наш репертуар, и зрители, на суд которых мы выносим свой продукт, это ощущают. Это очень важно для театра не вариться в собственном соку. - тюз делал много интересных молодежных спектаклей (одна «Стая» чего стоит!), постановок для детей. теперь в объединенном театре не сократилась ли эта часть программы за счет спектаклей для более зрелого зрителя, насколько широк и сбалансирован репертуар Национального театра? - Мы теперь представляем собой, не побоюсь этого слова, уникальный театр в России. Кроме подростковых, детских спектаклей, мы держим в театре редкий жанр кукол и, конечно, ставим, как уже выше говорилось, калмыцкие и русскоязычные спектакли, причем как современные, так и относящиеся к мировой, русской классике. - Объединение Калмыцкого государственного драмтеатра и тюза не отразилось негативно на творческом коллективе? - Нет, силы, думаю, только удвоились. Актерский состав практически не сократился. Психологический климат в коллективе хороший. Залы, помещения мы не делим, просто в разное время проводятся разные спектакли. По выходным активно идут детские спектакли, проводим выездные детские сады, в районы выезжаем с нашими спектаклями. В труппе у нас сейчас 55 человек и молодёжь, и среднее поколение, и ветераны калмыцкой сцены, в частности, Иван Уланов, Сергей Мучиряев, которые недавно отметили свои юбилеи 80 и 75 лет. В театре работает несколько поколений актёров. Последнее поколение выпускники Щепкинского училища. - у вас нет утечки актёрских кадров по тем или иным причинам, в частности, устраивает ли артистов зарплата? - Утечки кадров у нас нет. Более того, к нам не могут попасть желающие здесь работать. Зарплата у актеров нормальная, никто не жалуется. К нам сложно попасть, а выпасть отсюда легко. Поэтому здесь достаточно сильная творческая конкуренция идет. А требования мы предъявляем актёрам достаточно высокие. Если до объединения драмтеатр терял зрителя, и зрительскую аудиторию здесь часто организовывали, то теперь зритель вернулся. Раньше многие актеры уходили из драмтеатра, не верили, что можно вернуть зрителя. Теперь всё изменилось. У нас нет такой практики заслуженный артист РК Виталий Надбитов в спектакле На всякого мудреца довольно простоты унижать профессию артиста, искусственно организуя аудиторию, которая не готова их смотреть. Сейчас в Национальный театр приходят люди подготовленные, любители, поклонники. Не сразу, конечно, стали ходить. Пресса нам помогает, да и, так называемое, сарафанное радио люди передают друг другу, советуют ходить в наш театр. Дай Бог, чтобы так и было! Но в одночасье зритель может исчезнуть, если пойдут плохие спектакли. Слава Богу, два прошедших сезона не дают основания говорить, что зритель отошел от театра. Наоборот, поклонников у нас прибавляется. - Спасибо за беседу. Константин ТаСИНОв ПРАзДНиК пришло ли тепло с метелью? М етель в конце марта, когда все живое с замиранием сердца ждет мягкой поступи весны аномальное явление. Кажется, уже вот-вот весна коснется теплыми ладошками озябших за долгую зиму деревьев и птиц, зажурчит веселыми ручейками по тротуарам и водосточным трубам. Но нет! Синоптики грозят Москве снегопадами и шквалами, а москвичи, независимо от корней и вероисповедания, упорно ждут прихода тепла, всеми силами приближая весну. Отгремела масленичная неделя и эстафету в призыве весны приняли мусульмане Москвы. 24 марта в городе широко отметили праздник прихода весеннего равноденствия и тепла «Навруз». История «Навруза» уходит корнями в глубокую древность. Источники свидетельствуют, что традиция приветствовать солнце 21 марта появилась 3000 лет назад. Великий Омар Хайям в книге «Наврузнома» написал, что этот праздник начали отмечать еще в персидском царстве Пешдодиен. Говорят, что легендарный персидский царь Джамшед, когда постиг этот день, назвал его «Наврузом» и повелел отмечать как великий праздник. А посвящен он весеннему равноденствию. Особенно тяжело было преодолевать дорогу к Государственному центральному концертному залу «Россия» под колким снегом и порывами ветра. Но вот тяжелая дорога позади, и перед глазами открывается картина совсем другого мира не продрогшего и белого, а яркого, цветного, восточного, залитого красками горячего среднеазиатского солнца. В древности Навруз праздновали от 6 до 13 дней. Эта традиция сохранилась в некоторых мусульманских государствах и по сей день. Символом праздника является пророщенная пшеница или чечевица. К моменту наступления Навруза молодые зеленые ростки достигают 5-7 сантиметров и становятся украшением стола, знаменуя рождение новой жизни и ухода зимы. Кроме пшеницы женщины готовят различные блюда, приглашают гостей за стол, дети ходят по домам, поют песни, рассказывают стихи, за что их одаривают разными сладостями. Взрослые тоже веселятся, танцуют, соревнуются в острословии и поют. Также устраиваются состязания: стрельба из лука, скачки, национальная борьба. Современный Навруз ничуть не уступает легендарным праздникам прошлого. На сцене Государственного центрального концертного зала «Россия» выступают коллективы из Башкортостана, Татарстана, Азербайджана, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. Зажигательные горские танцы дагестанского ансамбля «Лезгинка» буквально взрывают зал. Молодые люди, пришедшие повеселиться и ощутить причастность к великому прошлому, одеты в чудесные национальные костюмы, и, как разноцветные бабочки, порхают то здесь то там. Как восточный базар шумны и многоцветны выставки с предметами традиционного быта, рассказывающие о культуре и обычаях Наш земляк Г.Корнеев на празднике Навруз народов. Позируют женщины в традиционных нарядах, стены палаток увешаны мягкими восточными коврами, блестит холодным блеском серебро дагестанской чеканки. Отрадно, что в наш скоростной век, несущийся как поезд метро, народы не забыли своих истоков, ремесел, традиционной культуры. А в это время на сцене поет посол ЮНИ- СЕФ от Республики Казахстан Батырхан Шукенов. Затем перед залом появляются легендарный Полад Бюль Бюль Оглы и ансамбль «Ялла». Люди вскакивают с мест и танцуют, забыв о невзгодах, заботах, работе и непогоде. Кажется, сегодня, когда глобализация стирает грани между народами и культурами, очень важно ощутить себя частью чего-то единого и целостного того, что называют Народом. Что мешает каждому из нас хотя бы на пять минут вспомнить о чем-то родном, впитанном с молоком матери? Вспоминать не по праздникам, а просто так - каждый день? Ведь это то, что покоится и дремлет в душе каждого человека на протяжении всей его жизни, иногда вспыхивая, спонтанно или предсказуемо, по праздникам. Может быть, нужно больше национальных праздников, чтобы люди были светлее, радостнее и открытее? Чтобы не только в торжественные дни, но и в будни мы чаще вспоминали о том, что мы все представители своего народа, чтобы помнили о той ответственности, которую несем в чужих краях за свой народ и за свою Родину. В 2013 году этот праздник объединил народы бывшего Советского Союза, живущих в Москве, в радости встречи весны и тепла, растопил зимнюю стужу в сердцах людей и подарил возвышенное духовное тепло, растопив лед отчуждения. Геннадий КОрНеев СПРАВКА: 30 сентября 2009 года мусульманский праздник «Навруз» был включен ЮНЕСКО в список нематериального культурного наследия человечества наряду с другими 76 элементами нематериального наследия со всего мира. А 19 февраля 2010 года Генеральная Ассамблея ООН приняла резолюцию, которая озаглавлена «Международный день Навруз».

8 8 аргументы калмыкии РЕКЛАМА 8 (11) 9 апреля 2013 СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА Элисдент 24 часа ТЕРАПИЯ ОРТОПЕДИЯ ОРТОДОНТИЯ 4 мкр., д. 29 Тел.: , ЦЕНтР ЛЕЧЕНия ДЕСЕН Мы ВАМ ПОМОжЕМ! Если вас беспокоят: - неприятный запах - воспаление десен - кровоточивость десен - расшатывание зубов - зубной налет (камень) 4 мкр., д. 29/1 Тел.: , КРуГЛОСутОЧНО аргументы калмыкии ОБЩЕСТВЕННАЯ ГАЗЕТА Главный редактор Вячеслав Насунов Свидетельство о регистрации СМИ выдано управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Калмыкия. Регистрационный номер ПИ ТУ Адрес редакции и издателя: , РК, г.элиста, ул. Дармаева, 21 За содержание рекламных объявлений несет ответственность рекламодатель. тел Рекламный отдел: Учредитель - Автономная Некоммерческая Организация Социально-Гуманитарный Центр ИНТЕРСФЕРА. Отпечатана в типографии ООО Агентство Кавказинтерпресс, , г.ставрополь, проезд Трудовой, д.14. Подписано в печать г. Фактически По графику тираж экз. ЗАКАЗ 318 от г.

Сергей Тодоров: «Перерасчета пенсии в сторону уменьшения не будет»

Сергей Тодоров: «Перерасчета пенсии в сторону уменьшения не будет» Сергей Тодоров: «Перерасчета пенсии в сторону уменьшения не будет» Руководитель Омского отделения ПФР в ходе «прямой линии» ответил на вопросы читателей газеты «Четверг» о новой пенсионной формуле. - Добрый

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ НА 2016 ГОД ВОСПИТАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ОБЩЕНАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ 1. Развитие высоконравственной личности, разделяющей

Подробнее

Публичная декларация целей и задач министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016 год

Публичная декларация целей и задач министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016 год Публичная декларация целей и задач министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016 год ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ 1. К 2018 году средняя заработная

Подробнее

Уважаемые коллеги! Итоги подведены, проблемы обозначены. Необходимо определить задачи, которые нам предстоит решать в новом учебном году.

Уважаемые коллеги! Итоги подведены, проблемы обозначены. Необходимо определить задачи, которые нам предстоит решать в новом учебном году. Уважаемые коллеги! Итоги подведены, проблемы обозначены. Необходимо определить задачи, которые нам предстоит решать в новом 2013-2014 учебном году. Во-первых, это обеспечение доступности дошкольного образования

Подробнее

«Все прекрасные чувства в мире весят меньше, чем одно доброе дело» Роберт Лоуэлл

«Все прекрасные чувства в мире весят меньше, чем одно доброе дело» Роберт Лоуэлл «Все прекрасные чувства в мире весят меньше, чем одно доброе дело» Роберт Лоуэлл Премия «Благое Дело» является социально-значимым проектом, ориентированным на развитие гражданских и благотворительных инициатив

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ НА 2016 ГОД ВОСПИТАНИЕ стратегический национальный приоритет Создание регионального отделения Российского

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 ГОД ВОСПИТАНИЕ стратегический общенациональный приоритет 1. Развитие высоконравственной личности, разделяющей

Подробнее

По вопросу перехода на новую систему оплаты труда работников федеральных государственных учреждений

По вопросу перехода на новую систему оплаты труда работников федеральных государственных учреждений По вопросу перехода на новую систему оплаты труда работников федеральных государственных учреждений Тезисы выступления Заместителя министра образования и науки Российской Федерации В.В. Миклушевского на

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ВОСПИТАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРИОРИТЕТ 1.Развитие высоконравственной личности, разделяющей российские традиционные

Подробнее

регулированию социально-трудовых отношений 2 ноября 2004 года

регулированию социально-трудовых отношений 2 ноября 2004 года Информация о рассмотрении на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 2 ноября 2004 года вопроса о выполнении решения РТК от 17 сентября 2004 г. о проведении

Подробнее

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕЗИДЕНТА ПУТИНА В.В.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕЗИДЕНТА ПУТИНА В.В. Козин Дмитрий Евгеньевич Российский университет дружбы народов СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕЗИДЕНТА ПУТИНА В.В. Сегодня особенно остро в России стоит вопрос социальной политики. Большого «прогресса» в этом направлении,

Подробнее

VII Съезд отмечает возросший уровень внимания выборных органов всех уровней

VII Съезд отмечает возросший уровень внимания выборных органов всех уровней Доклад председателя первичной профсоюзной организации Элмханова Шамиля Зайндиевича на профсоюзном собрании работников Джугуртинской средней школы. «О задачах первичной профсоюзной организации по выполнению

Подробнее

Выступление Дмитрия Медведева на на первой Педагогической ассамблее :32

Выступление Дмитрия Медведева на на первой Педагогической ассамблее :32 Добрый день, уважаемые коллеги! Мне очень приятно выступать в этом зале, быть вместе с вами в Петербурге на первой Педагогической ассамблее, в рамках которой мы открываем в этом году все мероприятия, связанные

Подробнее

Программа КРАЕВОЙ КАДРОВЫЙ ФОРУМ 2016 «КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НОВЫЙ ВЗГЛЯД И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ» Пленарное заседание

Программа КРАЕВОЙ КАДРОВЫЙ ФОРУМ 2016 «КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НОВЫЙ ВЗГЛЯД И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ» Пленарное заседание ОРГАНИЗАТОРЫ ФОРУМА: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ФГБОУ ВО «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Программа КРАЕВОЙ КАДРОВЫЙ ФОРУМ 2016 «КАДРОВАЯ

Подробнее

Комплекс мер по модернизации общего образования Московской области в 2011 году

Комплекс мер по модернизации общего образования Московской области в 2011 году УТВЕРЖДЕН приказом министра образования Правительства Московской области от 01.07.2011 1659 Комплекс мер по модернизации общего образования Московской области в 2011 году В Московской области 1 530 общеобразовательных

Подробнее

Уважаемые участники конференции! Я благодарю вас за возможность выступить перед уважаемым экспертным сообществом российского бизнес-образования.

Уважаемые участники конференции! Я благодарю вас за возможность выступить перед уважаемым экспертным сообществом российского бизнес-образования. I Всероссийская конференция «Корпоративное и бизнес-образование: кадры для инновационной экономики» 23 мая 2011 г. - пленарное заседание 2 Конференции. «Корпоративное и бизнес-образование: задачи и приоритеты

Подробнее

В.В. ПУТИН. Президент Российской Федерации. Выступление на VIII съезде Российского Союза ректоров

В.В. ПУТИН. Президент Российской Федерации. Выступление на VIII съезде Российского Союза ректоров В.В. ПУТИН Президент Российской Федерации Выступление на VIII съезде Российского Союза ректоров Добрый день, уважаемые коллеги! Дорогие друзья! Я очень рад возможности поприветствовать в этом зале столь

Подробнее

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ БУДУЩЕГО СТРАНЫ Интервью с Председателем Комитета Государственной Думы Российской Федерации по образованию Г.А. БАЛЫХИНЫМ Лето является традиционным периодом

Подробнее

100 % 815 мест 100 % в течение 2016 года. на расширение доступности. детей до 3 лет, в том числе за счет увеличения числа индивидуальных

100 % 815 мест 100 % в течение 2016 года. на расширение доступности. детей до 3 лет, в том числе за счет увеличения числа индивидуальных Дошкольное образование Доступность и качество Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности и качества дошкольного образования в условиях внедрения федерального государственного образовательного

Подробнее

4 декабря 2015 года г. Челябинск. Мошаров Станислав Иванович Председатель Челябинской городской Думы

4 декабря 2015 года г. Челябинск. Мошаров Станислав Иванович Председатель Челябинской городской Думы КОНФЕРЕНЦИЯ «ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ» 1 4 декабря 2015 года г. Челябинск Мошаров Станислав

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ОБЩЕНАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ «Одна из Важнейших мер демографической

Подробнее

Инвестиционное послание главы администрации муниципального образования Кимовский район на 2016 год. Уважаемые господа!

Инвестиционное послание главы администрации муниципального образования Кимовский район на 2016 год. Уважаемые господа! Инвестиционное послание главы администрации муниципального образования Кимовский район на 2016 год Уважаемые господа! В 2015г. в Тульской области утвержден и реализовывается в жизнь муниципальный инвестиционный

Подробнее

Александра АРАКЕЛОВА: «ПРИ РАЗРАБОТКЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ БУДУТ УЧИТЫВАТЬСЯ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ ШКОЛЫ»

Александра АРАКЕЛОВА: «ПРИ РАЗРАБОТКЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ БУДУТ УЧИТЫВАТЬСЯ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ ШКОЛЫ» Александра АРАКЕЛОВА: «ПРИ РАЗРАБОТКЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ БУДУТ УЧИТЫВАТЬСЯ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ ШКОЛЫ» 13 марта в РАМ им. Гнесиных состоялось межрегиональное совещание по вопросам нормативно-правового регулирования

Подробнее

Профессиональный союз работников народного образования и науки Каковы приоритетные направления деятельности профкома в отчётный период

Профессиональный союз работников народного образования и науки Каковы приоритетные направления деятельности профкома в отчётный период Уважаемые коллеги! Наш Профессиональный союз работников народного образования и науки - один из старейших и самых массовых в стране. История профсоюзного движения в отрасли насчитывает более века. Сегодня

Подробнее

Политика ETUCE в отношении школьного руководства

Политика ETUCE в отношении школьного руководства Политика ETUCE в отношении школьного руководства Программный документ, внесенный Комитетом ETUCE на утверждение Конференции ETUCE, региональной конференции Интернационала Образования, прошедшей в Будапеште

Подробнее

Профсоюз информирует

Профсоюз информирует Профсоюз информирует Информационный лист «Обзор печати за неделю» 3 октября 9 октября 2016 Учителем года России-2016 стал Александр Михайлович Шагалов учитель русского языка и литературы из Краснодарского

Подробнее

РЕЗОЛЮЦИЯ Летнего Гражданского форума Красноярского края 2016 года. г. Красноярск 23 августа 2016 г.

РЕЗОЛЮЦИЯ Летнего Гражданского форума Красноярского края 2016 года. г. Красноярск 23 августа 2016 г. РЕЗОЛЮЦИЯ Летнего Гражданского форума Красноярского края 2016 года г. Красноярск 23 августа 2016 г. С 01 по 05 августа 2016 года состоялся Летний Гражданский форум (далее - Форум). Учредителем Форума вступило

Подробнее

III « ).

III « ). 45 Часть III. Совершенствование учительского корпуса Большое влияние на эффективность реализации этого направления оказала инициатива Председателя Правительства РФ В.В. Путина по повышению заработной платы

Подробнее

Предложения к выступлению на Ежегодной налоговой конференции «Налоговая система России: перспективы для российского бизнеса».

Предложения к выступлению на Ежегодной налоговой конференции «Налоговая система России: перспективы для российского бизнеса». Предложения к выступлению на Ежегодной налоговой конференции «Налоговая система России: перспективы для российского бизнеса». Слайд 1 Добрый день, уважаемые коллеги! 1. Рад приветствовать вас на Ежегодной

Подробнее

23 июля 2013 года г. Нижний Новгород

23 июля 2013 года г. Нижний Новгород СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве между полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, Координационным Советом отделений Российского Союза промышленников и предпринимателей

Подробнее

По состоянию на 30 апреля 2014 года

По состоянию на 30 апреля 2014 года Об снятых с контроля поручений, содержащихся в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" 1. 1. Правительству Российской

Подробнее

Однако практическое применение новых стандартов требует значительного преобразования учебного процесса. Причем речь идет отнюдь не только о

Однако практическое применение новых стандартов требует значительного преобразования учебного процесса. Причем речь идет отнюдь не только о ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АРХИТЕКТУРНЫЙ ИНСТИТУТ» (ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ) кандидата на должность ректора

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД Молодежная

Подробнее

«Сильная Россия - 2015»

«Сильная Россия - 2015» САММИТ ДЕЛОВЫХ КРУГОВ «Сильная Россия - 2015» 30 июня 2015 года 1 02 О Саммите Мероприятие Аудитория Организаторы За шесть лет Саммит закрепил за собой статус авторитетной экспертной площадки, способствующей

Подробнее

О.Голодец. 30 июля 2015 г. 5003п-П27 Е Д И Н Ы Й П Л А Н

О.Голодец. 30 июля 2015 г. 5003п-П27 Е Д И Н Ы Й П Л А Н УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя Правительства Координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О.Голодец Е Д И Н Ы Й П Л А Н 30 июля 2015 г. 5003п-П27 первоочередных

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Распоряжением Главы городского округа Звенигород. от р

УТВЕРЖДЕНО Распоряжением Главы городского округа Звенигород. от р УТВЕРЖДЕНО Распоряжением Главы городского от 26.09. 2014 556-р План мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отрасли образования городского, направленные на повышение эффективности образования» 1. Изменения

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 11.07.2011 693 Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования Владимирской области на 2011 год В соответствии с постановлением

Подробнее

О городской целевой программе поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Сургуте на годы

О городской целевой программе поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Сургуте на годы О городской целевой программе поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Сургуте на 2008 2010 годы Рассмотрев проект городской целевой программы поддержки малого и среднего предпринимательства

Подробнее

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей 23» «Анализ деятельности образовательной организации по итогам учебного года»

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей 23» «Анализ деятельности образовательной организации по итогам учебного года» Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей 23» «Анализ деятельности образовательной организации по итогам 2014-2015 учебного года» Нововведения Уважаемые коллеги. В преддверии нового учебного

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении VI Всероссийского Фестиваля социальных программ «СоДействие» (г. Москва, 2016 г.)

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении VI Всероссийского Фестиваля социальных программ «СоДействие» (г. Москва, 2016 г.) ПОЛОЖЕНИЕ о проведении VI Всероссийского Фестиваля социальных программ «СоДействие» (г. Москва, 2016 г.) 1. Общие положения 1.1. Всероссийский Фестиваль социальных программ «СоДействие» (далее - Фестиваль)

Подробнее

«Сильная Россия »

«Сильная Россия » САММИТ ДЕЛОВЫХ КРУГОВ «Сильная Россия - 2015» 30 июня 2015 года 1 02 О Саммите Мероприятие Аудитория Организаторы За шесть лет Саммит закрепил за собой статус авторитетной экспертной площадки, способствующей

Подробнее

«О политике в сфере межбюджетных отношений» Уважаемые члены ассоциации! Уважаемые приглашенные!

«О политике в сфере межбюджетных отношений» Уважаемые члены ассоциации! Уважаемые приглашенные! Доклад первого заместителя Министра финансов Челябинской области А.Е. Прыгунова на заседании общего собрания ассоциации муниципальных образований «Горный Урал» 29 июля 2011 год «О политике в сфере межбюджетных

Подробнее

Окружная конференция «Льготы и преференции в развитии промышленности и предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе-югре»

Окружная конференция «Льготы и преференции в развитии промышленности и предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе-югре» Окружная конференция «Льготы и преференции в развитии промышленности и предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе-югре» г.ханты-мансийск 19 мая 2011г. Доклад Кушникова Т.А. старший управляющий

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики.

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики. ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики на 2016 год Заработная плата в системе образования КБР Ключевая цель:реализация Указов

Подробнее

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ АРМАВИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВО «Армавирского государственного педагогического университета» Галустова

Подробнее

Об итогах деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации в 2016 году и задачах на 2017 год

Об итогах деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации в 2016 году и задачах на 2017 год Об итогах деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации в 2016 году и задачах на 2017 год МИНИСТР ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О.Ю. ВАСИЛЬЕВА 3 АПРЕЛЯ 2017 Г. Система образования

Подробнее

Публичная декларация целей и задач деятельности управления образования администрации Искитимского района на 2016 г.

Публичная декларация целей и задач деятельности управления образования администрации Искитимского района на 2016 г. Публичная декларация целей и задач деятельности управления образования администрации на 2016 г. Утверждена решением Муниципального общественного совета по развитию Образования. Протокол 3 от 16.05.2016

Подробнее

СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Люди вместе могут совершить то, чего не в силах сделать в одиночку; единение умов и рук, сосредоточение их сил может

Подробнее

О проведении мероприятий по повышению пенсионной культуры учащейся молодежи в 2016 году

О проведении мероприятий по повышению пенсионной культуры учащейся молодежи в 2016 году Коллектив государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Тамбовской области О проведении мероприятий по повышению пенсионной культуры учащейся молодежи

Подробнее

Основные направления содействия развитию малого и среднего предпринимательства в Челябинской области в 2015 году

Основные направления содействия развитию малого и среднего предпринимательства в Челябинской области в 2015 году Форум «Информационное общество-2015: вызовы и задачи» Основные направления содействия развитию малого и среднего предпринимательства в Челябинской области в 2015 году Новиков Артём Владимирович исполняющий

Подробнее

ПРИВЕТСТВИЯ ГОРНЯКАМ И МЕТАЛЛУРГАМ РОССИИ КО ДНЮ МЕТАЛЛУРГА

ПРИВЕТСТВИЯ ГОРНЯКАМ И МЕТАЛЛУРГАМ РОССИИ КО ДНЮ МЕТАЛЛУРГА ПРИВЕТСТВИЯ ГОРНЯКАМ И МЕТАЛЛУРГАМ РОССИИ КО ДНЮ МЕТАЛЛУРГА От Президента Российской Федерации В.В. Путина Работникам и ветеранам металлургической промышленности России. Уважаемые друзья! Поздравляю Вас

Подробнее

Материалы к докладу на X форуме работников дошкольного образования Краснодарского края, 28 октября 2016 года

Материалы к докладу на X форуме работников дошкольного образования Краснодарского края, 28 октября 2016 года Материалы к докладу на X форуме работников дошкольного образования Краснодарского края, 28 октября 2016 года 1 Уважаемые участники форума! Сегодня мы проводим мероприятие, начало которому было положено

Подробнее

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРИОРИТЕТ РЕГИОНА КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ ИНСТРУМЕНТЫ: ЭКСПЕРТНОЕ СООБЩЕСТВО:

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРИОРИТЕТ РЕГИОНА КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ ИНСТРУМЕНТЫ: ЭКСПЕРТНОЕ СООБЩЕСТВО: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРИОРИТЕТ РЕГИОНА «вопрос о патриотическом воспитании молодёжи это разговор о самом главном: о ценностях, о нравственных основах, на которых мы можем и должны строить нашу жизнь, воспитывать

Подробнее

Министр образования и науки Республики Адыгея Хуажева А.Ш год

Министр образования и науки Республики Адыгея Хуажева А.Ш год Министр образования и науки Республики Адыгея Хуажева А.Ш. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ОБЩЕНАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ ГРАЖДАНСКОЕ ВОСПИТАНИЕ КУЛЬТУРНОЕ НАСЛЕДИЕ ПРОФЕССИ- ОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ

Подробнее

Комитет экономики и управления муниципальной собственностью Администрации Муромцевского муниципального района Омской области

Комитет экономики и управления муниципальной собственностью Администрации Муромцевского муниципального района Омской области Приложение 1 к постановлению Главы Муромцевского муниципального района от 12.10.2012 478-п Долгосрочная целевая программа Муромцевского муниципального района Омской области "Развитие субъектов малого и

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НА ГОДЫ

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НА ГОДЫ «ПРИНЯТА» на заседании Педагогического совета школы Протокол _4_ от «_11_» января 2011 г. Директор школы В.И.Рымша. «УТВЕРЖДАЮ» Начальник РОО Выборгского района Н.Е Никишина апреля 2011г. Государственное

Подробнее

КРУГЛЫЙ СТОЛ. Ростов-на-Дону май 2012 Проблемы организации контроля эффективности бюджетных расходов в субъектах Российской Федерации

КРУГЛЫЙ СТОЛ. Ростов-на-Дону май 2012 Проблемы организации контроля эффективности бюджетных расходов в субъектах Российской Федерации КРУГЛЫЙ СТОЛ Ростов-на-Дону май 2012 Проблемы организации контроля эффективности бюджетных расходов в субъектах Российской Федерации г. Ростов-на-Дону, 10 мая 2012 года Тезисы выступления выступления Председателя

Подробнее

Доклад председателя Комитета Совета Федерации Е.В.Бушмина

Доклад председателя Комитета Совета Федерации Е.В.Бушмина Доклад председателя Комитета Совета Федерации Е.В.Бушмина по бюджету Уважаемый Александр Порфирьевич, уважаемые коллеги! Скоро начнется работа над федеральным бюджетом на следующий финансовый год, и затем

Подробнее

Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов

Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Комплекс мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Утверждена Президентом Д.А.

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2016 ГОД СЧИТАЮ, ЧТО КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС РЕСПУБЛИКИ Глава Республики Саха (Якутия) Е.А. Борисов ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) НА

Подробнее

Предложения по обновлению педагогического образования для общеобразовательной школы

Предложения по обновлению педагогического образования для общеобразовательной школы Проект Предложения по обновлению педагогического образования для общеобразовательной школы Настоящие предложения подготовлены экспертной группой Минобрнауки России по выработке комплекса мер по модернизации

Подробнее

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Уважаемые участники коллегии!

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Уважаемые участники коллегии! Стенограмма выступления Министра Максима Топилина на расширенном заседании итоговой Коллегии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Уважаемые участники

Подробнее

В рамках Фестиваля будет проходить Конкурс лучших социально ориентированных проектов некоммерческих организаций «СоДействие».

В рамках Фестиваля будет проходить Конкурс лучших социально ориентированных проектов некоммерческих организаций «СоДействие». IV Всероссийский фестиваль социальных программ «СоДействие» проводится при содействии Общественной палаты Российской Федерации и Министерства экономического развития Российской Федерации. Целью Фестиваля

Подробнее

ГУ-ВШЭ центр профессиональной подготовки кадров

ГУ-ВШЭ центр профессиональной подготовки кадров ГУ-ВШЭ центр профессиональной подготовки кадров 15 подразделений реализуют программы дополнительного образования, в том числе: Институт проблем государственного и муниципального управления (директор, проректор

Подробнее

г. Мурманск

г. Мурманск ДОКЛАД министра образования и науки Мурманской области «О ходе исполнения Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты

Подробнее

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА 3 Общего собрания работников ГБОУ Школы 268

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА 3 Общего собрания работников ГБОУ Школы 268 ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА 3 Общего собрания работников ГБОУ Школы 268 «25» декабря 2014г. Присутствовали: 74 работника трудового коллектива ГБОУ Школы 268 1 медицинский работник поликлиники 45 (представитель)

Подробнее

Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 О мероприятиях по реализации государственной социальной политики Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю: 1. Правительству

Подробнее

Резолюция 3538 перехода от системы массового образования к непрерывному индивидуализированному образованию для всех;

Резолюция 3538 перехода от системы массового образования к непрерывному индивидуализированному образованию для всех; Резолюция XV съезда работников образования Новосибирской области «Образовательное пространство Новосибирской области ключевой ресурс инновационного развития региона». 20-21 августа состоялся XV съезд работников

Подробнее

ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ Администрация ФИНАНСОВ Тверской ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОЕКТ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Докладчик: С.В. Некрасов, статс-секретарь

Подробнее

По пути реализации современной модели образования (некоторые итоги конференции и форума) и предприятий России, реализующих

По пути реализации современной модели образования (некоторые итоги конференции и форума) и предприятий России, реализующих 60 Высшее образование в России 2, 2009 В.И. КОШКИН И.А. МОСИЧЕВА В.П. ШЕСТАК Федеральное агентство по образованию IX Всероссийская конференция по дополнительному профессиональному образованию «Кадровое

Подробнее

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки"

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" В целях дальнейшего совершенствования государственной политики

Подробнее

Доклад Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие общероссийского Профсоюзного образования

Доклад Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие общероссийского Профсоюзного образования 1 Доклад Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие общероссийского Профсоюзного образования Уважаемые коллеги! В 2015 году исполнилось 110 лет организованному профсоюзному движению в России, в том числе и

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к государственной программе «Развитие образования, создание условий для социализации детей и учащейся молодежи

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к государственной программе «Развитие образования, создание условий для социализации детей и учащейся молодежи ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к государственной программе «Развитие образования, создание условий для социализации детей и учащейся молодежи в Новосибирской области на 2015-2020 годы» Подпрограмма «Развитие кадрового потенциала

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО. ПРИНЯТО Общим собранием работников Образовательного учреждения протокол от. приказом от

УТВЕРЖДЕНО. ПРИНЯТО Общим собранием работников Образовательного учреждения протокол от. приказом от ПРИНЯТО Общим собранием работников Образовательного учреждения протокол от УТВЕРЖДЕНО приказом от СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета М.И. Белозерских протокол от ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

Подробнее

Педагогические кадры: статистика и качество

Педагогические кадры: статистика и качество Педагогические кадры: статистика и качество Елизарьева И.Ю., заместитель начальника Департамента образования Надымского района В преддверии нового учебного года закономерно рассмотреть вопрос кадровой

Подробнее

Каспийский инновационный форум. Новости АГУ. Pdf версия.

Каспийский инновационный форум. Новости АГУ. Pdf версия. Каспийский инновационный форум 8 10 февраля 2009 года состоится Каспийский инновационный форум, часть мероприятий которого пройдёт в Астраханском государственном университете О цели форума, мероприятиях,

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ДОСТУПНОСТЬ И КАЧЕСТВО ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «Одна из важнейших мер демографической политики развитие дошкольного

Подробнее

ОТЧЕТ. о реализации мероприятий комплекса мер по модернизации системы общего образования по МОБУ СОШ 30.

ОТЧЕТ. о реализации мероприятий комплекса мер по модернизации системы общего образования по МОБУ СОШ 30. ОТЧЕТ о реализации мероприятий комплекса мер по модернизации системы общего образования по МОБУ СОШ 30. Модернизация системы общего образования проводится с целью достижения результатов национальной образовательной

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Дошкольное образование: доступность и качество «Одна из важнейших мер демографической политики развитие дошкольного образования» Президент

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД Воспитание Совершенствование форм и методов воспитания; Воспитание законопослушного гражданина; Включение детей

Подробнее

Об основных направлениях развития сферы профессионального образовании и обучения России. Уважаемые коллеги!

Об основных направлениях развития сферы профессионального образовании и обучения России. Уважаемые коллеги! Доклад Министра образования и науки Российской Федерации Д.В. Ливанова на VII Съезде Союза директоров средних специальных учебных заведений России Об основных направлениях развития сферы профессионального

Подробнее

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК.

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК. Примерного положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций, утвержденного приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 08.05. 2014 г. 892; Устава колледжа; Локальных

Подробнее

Паспорт Программы. Разработчик Программы Министерство экономического развития Республики Башкортостан Государственные

Паспорт Программы. Разработчик Программы Министерство экономического развития Республики Башкортостан Государственные Постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2013 г. N 100 "О республиканской целевой программе "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций Республики

Подробнее

[Молодое поколение профессионалов]

[Молодое поколение профессионалов] [Молодое поколение профессионалов] Надежда Сергеевна ВЫРОПАЕВА, заведующая универсальным залом ГБУК РО «Рязанская областная универсальная библиотека имени Горького». В настоящее время заместитель председателя

Подробнее

СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА. Стандарты достойного труда в сфере заработной платы

СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА. Стандарты достойного труда в сфере заработной платы СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА Стандарты достойного труда в сфере заработной платы Достойная заработная плата заработная плата, обеспечивающая расширенное воспроизводство человеческого и трудового потенциала,

Подробнее

Публичная декларация целей и задач Государственного управления образования Псковской области на 2016 год

Публичная декларация целей и задач Государственного управления образования Псковской области на 2016 год Публичная декларация целей и задач Государственного управления Псковской области на 2016 год Заработная плата педагогических работников системы Псковской области 1. К 2018 году средняя заработная плата

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «УСТЬ-ДОНЕЦКИЙ РАЙОН» АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ДОНЕЦКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «УСТЬ-ДОНЕЦКИЙ РАЙОН» АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ДОНЕЦКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «УСТЬ-ДОНЕЦКИЙ РАЙОН» АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ДОНЕЦКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14 июня 2013 г. 533 р. п. Усть-Донецкий О районной межведомственной

Подробнее

Основы предпринимательства. Собственное дело. Бизнес для всех. ОТЗЫВЫ О КУРСЕ: "ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

Основы предпринимательства. Собственное дело. Бизнес для всех. ОТЗЫВЫ О КУРСЕ: ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Основы предпринимательства. Собственное дело. Бизнес для всех. 1 / 10 Специальный практический курс - MINI - MBA - обучение основам предпринимательства: «ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ. ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА.

Подробнее

Уважаемый Михаил Александрович! Уважаемые члены Правительства Ивановской области! Уважаемые присутствующие!

Уважаемый Михаил Александрович! Уважаемые члены Правительства Ивановской области! Уважаемые присутствующие! 1 Тезисы выступления начальника Департамента образования Ивановской области Н.И.Бураковой на заседании Правительства Ивановской области «О ходе подготовки к 2013-2014 учебному году в Ивановской области»

Подробнее

Концепция проведения форумов активных граждан «Сообщество» в 2016 году

Концепция проведения форумов активных граждан «Сообщество» в 2016 году «Сообщество» форум активных граждан Концепция проведения форумов активных граждан «Сообщество» в 2016 году 2 Форумы «Сообщество» О форумах Форумы «Сообщество» это открытая рабочая площадка для взаимодействия

Подробнее

Новая система оплаты труда одно из средств формирования эффективной модели управления образовательным учреждением.

Новая система оплаты труда одно из средств формирования эффективной модели управления образовательным учреждением. Новая система оплаты труда одно из средств формирования эффективной модели управления образовательным учреждением. Елховиков Е.А. директор МОУ «Миасская СОШ 1» За последнее время возможности наших школ

Подробнее

Доклад директора ФГУП «ЦНИ «Центр» С.И. Довгучица «Проблемные вопросы развития кадрового потенциала ОПК и пути их решения»

Доклад директора ФГУП «ЦНИ «Центр» С.И. Довгучица «Проблемные вопросы развития кадрового потенциала ОПК и пути их решения» Доклад директора ФГУП «ЦНИ «Центр» С.И. Довгучица «Проблемные вопросы развития кадрового потенциала ОПК и пути их решения» Уважаемые Ольга Юрьевна, Олег Иванович, Сергей Васильевич, Гульназ Маннуровна!

Подробнее

Поддержка форума: Администрация Президента Российской Федерации

Поддержка форума: Администрация Президента Российской Федерации «Общенародная ответственность за Родину - фундаментальный принцип» (из послания Президента Федеральному Собранию) Организаторы форума: Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации Правительство

Подробнее

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД

ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД ПРОЕКТ ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 ГОД 2015 год КЛЮЧЕВАЯ ЦЕЛЬ: реализация Указов Президента РФ Заработная плата педагогических

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПОСТАНОВЛЯЮ:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПОСТАНОВЛЯЮ: АДМИНИСТРАЦИЯ Хворостянского района Самарской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 445590, с. Хворостянка, ул. Плясункова, 10 т. 8-(84677)-9-14-00, 9-11-51 О внесении изменений в муниципальную целевую программу "Развитие

Подробнее

СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА Приложение 1 к постановлению Исполкома ФНПР от 22.08.2012 5-1 СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА Стандарты достойного труда в сфере заработной платы Достойная заработная плата заработная плата, обеспечивающая

Подробнее

О ходе внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в Ханты-Мансийском автономном округе Югре

О ходе внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в Ханты-Мансийском автономном округе Югре 1 О ходе внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в Ханты-Мансийском автономном округе Югре И. Лашина, начальник Управления общего образования Департамента

Подробнее

Региональный план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»

Региональный план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» Приложение к постановлению Правительства области от 30.04.2013 219-П Региональный план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности и науки»

Подробнее

СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ДЕЛОВАЯ РОССИЯ» И РОССИЙСКОГО ИСТОРИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА. Москва г.

СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ДЕЛОВАЯ РОССИЯ» И РОССИЙСКОГО ИСТОРИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА. Москва г. СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ДЕЛОВАЯ РОССИЯ» И РОССИЙСКОГО ИСТОРИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА Москва. 2015 г. КОМАНДА СОЗИДАТЕЛЕЙ ПРОЕКТА Председатель: Сопредседатель Общероссийской общественной

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МАЛЫШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МАКСАТИХИНСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МАЛЫШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МАКСАТИХИНСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МАЛЫШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МАКСАТИХИНСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е от 24.11.206 г. 21-рсд О создании Общественного Совета Муниципального образования «Малышевское сельское

Подробнее