Глобальная инициатива по отчетности: Руководство по отчетности в области устойчивого развития версии G4 и его влияние на подготовку отчетности

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Глобальная инициатива по отчетности: Руководство по отчетности в области устойчивого развития версии G4 и его влияние на подготовку отчетности"

Транскрипт

1 КПМГ в России и СНГ Корпоративное управление и устойчивое развитие Глобальная инициатива по отчетности: Руководство по отчетности в области устойчивого развития версии G4 и его влияние на подготовку отчетности В мае 2013 г. вышла в свет четвертая версия Руководства по отчетности в области устойчивого развития (G4), выпускаемого Глобальной инициативой по отчетности (GRI), и теперь должен начаться переход на нее с прежней версии G3. И хотя на первый взгляд может показаться, что Руководство G4 радикально не отличается от G3, на самом деле оно существенно повлияет на процесс подготовки корпоративной отчетности. В чем же конкретно заключаются основные изменения и что G4 значит для вашей компании? Руководство G4 это результат интенсивной двухлетней работы GRI в сотрудничестве со множеством заинтересованных сторон. Предлагаемые изменения были открыты для общественного обсуждения, а также рассматривались в рабочих группах, деятельность которых координировал Секретариат GRI. Окончательная версия Руководства была утверждена советом заинтересованных сторон, техническим советом и советом директоров GRI. Впервые опубликованное в 2000 г., Руководство GRI будет и в дальнейшем обновляться с учетом новых задач и изменений в области отчетности по вопросам устойчивого развития для дальнейшей интеграции показателей результативности в области устойчивого развития и традиционной корпоративной отчетности компаний. Руководство 2000 г. G2 G3 G3.1 G г г г г г. История разработки Руководства GRI начиная с 2000 г. 1 / Корпоративное управление и устойчивое развитие

2 G4: краткое описание основных изменений В G4 вводится 27 новых элементов отчетности, новая структура Руководства и два уровня подготовки отчетности в соответствии с положениями Руководства. Когда компании задумаются над тем, какие меры необходимо принять в связи с выходом Руководства G4 и как перейти на новую версию с G3 или G3.1, им важно обратить внимание на следующее: GRI установила двухлетний срок для перехода на G4: отчеты, выпущенные после 31 декабря 2015 г., должны соответствовать требованиям G4. До тех пор компании могут продолжать предоставлять отчетность в соответствии с требованиями G3 или G3.1. Благодаря обновленной структуре Руководство стало удобнее для пользователей: Руководство G4 разделено на две части, а формат PDF с интерактивной функцией позволяет читателям легко переходить от одного раздела документа к другому: Часть 1: «Принципы и стандартные элементы отчетности» (Reporting Principles and Standard Disclosures), где разъясняются требования к отчетности в рамках системы отчетности GRI, т.е. определяется, что необходимо раскрывать. Часть 2: «Руководство по применению» (Implementation Manual), где содержатся дополнительные рекомендации о том, как компании могут готовить отчеты, соответствующие критериям G4. Руководство G4 было приведено в соответствие с другими стандартами отчетности, включая Руководство ОЭСР для транснациональных предприятий, Принципы Глобального договора ООН и Руководящие принципы ООН в сфере бизнеса и прав человека. Таблицы на стр части 1 Руководства G4 («Принципы и стандартные элементы отчетности») показывают связь между показателями G4 и другими стандартами. 2 / Корпоративное управление и устойчивое развитие

3 Ниже мы подробнее рассмотрим пять наиболее существенных изменений, а также укажем конкретные разделы в Руководстве, где можно найти дополнительную информацию о них. Пять основных нововведений G4 Существенность выходит на первый план В Руководстве G4 главную роль играет определение существенности. GRI рекомендует компаниям, составляющим отчетность, сосредоточить свое внимание на наиболее значимых для бизнеса вопросах вместо того, чтобы отчитываться обо всем, что у них происходит. Это означает, что: В начале отчета должны быть четко обозначены наиболее существенные вопросы («Существенные аспекты»), которые должны оставаться в центре внимания компании на протяжении всего отчета. Компания должна предоставить детальное описание того, как она решает стоящие перед ней вопросы. Такое описание называется «Сведения о подходах в области менеджмента» (Disclosure on Management Approach, DMA). Подробнее об этом можно узнать ниже, в разделе, посвященном уровням соответствия ( In Accordance levels ). В отчете должна быть четко обозначена сфера влияния каждого из существенных аспектов («границы» влияния см. ниже). Компании должны подробно рассказать о том, чем они руководствовались, когда определяли существенные аспекты, а также связанные с ними риски и возможности, в том числе то, каким образом в этом участвовали заинтересованные стороны. Согласно одному из уровней соответствия, предусмотренных G4, для предоставления отчетности компания должна соответствовать определенным критериям, связанным с существенными аспектами (см. ниже). Отличия от версии G3: существенные аспекты это не новое понятие, и принципиальных изменений тут по сравнению с G3 нет. Однако в G4 устанавливается более четкая связь между существенностью и сведениями о подходах к менеджменту и результативности, которые компании должны раскрывать в своем отчете. Также в G4 содержится новое требование, согласно которому организации должны подробно описывать процесс, которым они пользуются, чтобы определить существенные аспекты. Что это означает для компаний, готовящих отчетность: с введением Руководства G4 отчеты могут стать короче, поскольку от организаций требуется раскрывать информацию только о существенных аспектах. Однако компаниям придется четко определить и зафиксировать документально, каким образом были определены наиболее существенные аспекты (включая анализ заинтересованных сторон), детально описать используемые для этого методы и раскрыть данную информацию в отчете. Где искать в G4: «Принципы и стандартные элементы отчетности»: стр «Выявленные существенные аспекты и их границы». «Руководство по применению»: стр / Корпоративное управление и устойчивое развитие

4 Переосмысление границ отчетности Важно определить, насколько каждый из существенных аспектов оказывает как внешнее, так и внутреннее воздействие, а также оценить и описать степень распространения этого влияния, т.е. выявить так называемые «границы» воздействия. Например, один из существенных аспектов предположим, выбросы парниковых газов может в большей степени относится как к деятельности самой компании, т.е. оказывать влияние на ее внутренние процессы, но при этом также затрагивать главным образом сторонних по отношению к ней стейкхолдеров, например поставщиков, дистрибьюторов или потребителей. Отличия от версии G3: в рамках G3 от компании требовалось сообщать только о тех воздействиях, которые она непосредственно контролирует. Однако в G4 организациям настоятельно рекомендуется анализировать и отчитываться по более широкому перечню воздействий. Что это означает для компаний, готовящих отчетность: чтобы выполнить требования G4, компаниям необходимо описать в своем отчете, каким образом они определяют границы влияния каждого из существенных аспектов. Те компании, у которых пока нет такого процесса, должны будут, прежде чем перейти на G4, его внедрить, и, соответственно, все отчитывающиеся организации должны документально его зафиксировать и отразить в своем отчете. Также компаниям теперь необходимо будет уделять больше внимания вопросу экономического, социального и экологического влияния своих цепочек поставок, поскольку того требуют новые, более широкие границы отчетности по существенным аспектам. Где искать в G4: «Принципы и стандартные элементы отчетности»: стр «Установленные существенные аспекты и их границы». «Руководство по применению»: стр Уровни соответствия вместо уровней применения A, B, C В G4 предусмотрен новый подход к оценке уровня развитости отчетов компании, в рамках которого вводятся два уровня соответствия «Базовый» (Core) и «Полный» (Comprehensive). Таким образом, организация может либо 1) подготовить отчет, который бы соответствовал одному из уровней («Базовому» или «Полному»), либо 2) просто использовать положения Руководства, не стремясь к выполнению критериев соответствия. Для того чтобы подготовить отчет в соответствии с Руководством G4, организация должна: уделять основное внимание существенным вопросам (аспектам) и предоставлять сведения о подходах в области менеджмента по всем существенным аспектам; для обеспечения соответствия «Базовому» уровню предоставлять сведения по крайней мере по одному показателю каждого существенного аспекта, а для обеспечения соответствия «Полному» уровню сведения по всем применимым показателям всех существенных аспектов; для обеспечения соответствия «Базовому» уровню предоставлять сведения по «Общим стандартным элементам отчетности», таким как основные организационные сведения, взаимодействие с заинтересованными сторонами и корпоративное управление; для обеспечения соответствия «Полному» уровню предоставлять дополнительную информацию по стратегии, корпоративному управлению, соблюдению профессиональной этики и деловой порядочности; 3. 4 / Корпоративное управление и устойчивое развитие

5 предоставлять сведения по «Специфическим стандартным элементам отчетности», если имеется отраслевое приложение, при этом аспекты, указанные в таком приложении, являются существенными для обеспечения соответствия как «Базовому», так и «Полному» уровням; включить таблицу применения стандартных элементов отчетности GRI с указанием номеров страниц, чтобы в отчете компании было проще найти показатели обеспечения соответствия «Базовому» и «Полному» уровням. Отличия от версии G3: Компаниям больше не присваиваются уровни применения, классифицируемые как А, В и С, также отсутствует опция «+», показывающая, что отчет подтвержден внешним аудитором или проверен GRI. Для того чтобы обеспечить соответствие требованиям Руководства на любом из двух новых уровней, организации должны объяснить, почему аспекты, по которым они предоставляют информацию в отчете, являются существенными, как происходит управление этими аспектами деятельности компании и как осуществляется оценка принятого в организации подхода в области менеджмента требование к предоставлению «Сведений о подходах в области менеджмента». Что это означает для компаний, готовящих отчетность: Новые уровни соответствия направлены на подготовку GRI к потенциальному переходу от руководства по подготовке отчетности к международному стандарту отчетности. Для того чтобы выйти на «Базовый» и «Полный» уровни соответствия, компании должны будут удовлетворять большему числу критериев, чем при достижении ранее действовавших уровней применения A, B или C. Как вариант, компании, предоставляющие отчетность в области устойчивого развития, могут не применять уровни соответствия, а просто использовать Руководство G4 в качестве инструкции для подготовки отчетности. Компании, предоставляющие отчетность в области устойчивого развития, должны с самого начала определиться с вопросом существенности, если они хотят представлять отчетность в соответствии с требованиями Руководства G4. Где искать в G4: «Принципы и стандартные элементы отчетности»: стр Критерии соответствия, стр. 9 (2.3) Запрос на уведомление об использовании. Новые требования к раскрытию информации об управлении Было внедрено несколько новых стандартных элементов отчетности, касающихся управления, а также новая категория раскрытия «Профессиональная этика и деловая порядочность». Большинство новых требований по раскрытию относятся к информации по составу, степени вовлеченности и полномочиям высшего органа управления предоставляющей отчетность компании. Специфические области раскрытия информации, которые следует упомянуть, включают: характер и количество критически важных аспектов, информация по которым сообщается высшему органу управления компании; порядок выплаты вознаграждения, включая соотношение размера вознаграждения высокооплачиваемого сотрудника к среднему по компании годовому размеру вознаграждения всех сотрудников в каждой стране с существенным объемом операций. Отличия от версии G3: Руководство G4 содержит 10 новых стандартных элементов отчетности по раскрытию информации об управлении в компании / Корпоративное управление и устойчивое развитие

6 Что это означает для компаний, готовящих отчетность: Чтобы достичь «Полного» уровня раскрытия информации, компаниям потребуется представить информацию по более сложным показателям корпоративного управления в части соотношения вознаграждений, что может потребовать внедрения новых процессов сбора данных и подготовки отчетности. Где искать в G4: «Принципы и стандартные элементы отчетности»: стр. 21 Обзор требований Руководства G4 к предоставлению сведений по «Общим стандартным элементам отчетности», стр Корпоративное управление (обратите внимание, что показатели G4-54 и G4-55 не требуется включать в отчет на «Базовом» уровне). «Руководство по применению»: стр Новые требования к раскрытию данных о цепочке поставок Со времени выпуска Руководства G3 в 2006 г. компании намного лучше стали понимать, как их цепочки поставок воздействуют на природную и социальную среду, и осознавать свою ответственность. Это находит отражение в Руководстве G4, в котором вопросам воздействия цепочки поставок на окружающую среду и социальную сферу придается большое значение. Компании должны раскрывать информацию о том, как они контролируют влияние своей цепочки поставок на окружающую среду, социальную и общественную сферу жизни (см. выше «Границы отчетности»). Руководство G4 требует от компаний предоставления следующей информации: количество поставщиков, оцененных с применением критериев оценки воздействия их деятельности на окружающую среду и социальные сферы жизни, включая аспекты организации труда и соблюдение прав человека; существенные фактические и потенциальные негативные воздействия, выявленные в работе цепочки поставок; действия, предпринятые для предотвращения, снижения и устранения выявленных воздействий; количество трудовых конфликтов и жалоб, касающихся воздействий цепочки поставок, которые были рассмотрены и решены в официальном порядке. Отличия от версии G3: G4 требует от компаний предоставления значительно более подробной информации о воздействиях цепочки поставок, включая сведения об оценках цепочки поставок, выявленных рисках, эффективности организации в управлении этими рисками и эффективности процессов управления, принятых в компании. Что это означает для компаний, готовящих отчетность: Многим компаниям, предоставляющим отчетность в соответствии с Руководством G4, потребуется разработать и внедрить процесс оценки воздействия цепочки поставок и доказать эффективность подхода организации к управлению этими воздействиями. Вероятно, это потребует внедрения новых процессов сбора и передачи информации о деятельности, например, сведений о количестве поставщиков, чья деятельность оказывает значительное негативное воздействие на окружающую среду и социальную сферу / Корпоративное управление и устойчивое развитие

7 Где искать в G4: «Принципы и стандартные элементы отчетности»: стр. 86 указания, где в документе, а также в «Руководстве по применению» можно найти показатели и методические документы по цепочке поставок. «Руководство по применению»: стр (в отношении окружающей среды), стр (социальные), стр (по правам человека) и стр (общественные). Дальнейшие действия Возможно, многие компании сразу же захотят перейти на раскрытие новых показателей. Однако КПМГ рекомендует спланировать постепенный переход от версии G3 к G4, ведь новое Руководство требует сфокусироваться в первую очередь на существенных аспектах. Тем не менее при этом оно также требует представления более подробной информации, подтверждающей надежное функционирование процессов управления и подготовки отчетности. Поскольку существенность является основным критерием G4, то отчет, подготовленный компанией, в первую очередь должен отражать этот принцип. Начните с планирования или усовершенствования вашей оценки существенности, рассматривая воздействия вашего бизнеса и мнения заинтересованных сторон по всей цепочке создания стоимости. Именно это поможет составить отчет в соответствии с критериями G4 и требованиями к отчетности и позволит превратить процесс отчетности в максимально полезный инструмент для достижения успеха в вопросах устойчивого развития, актуальных для вашей компании. Участие КПМГ в разработке G4 Будучи членом Консорциума G4, KPMG International тоже внесла свой вклад в разработку Руководства G4. Кроме того, ряд старших специалистов КПМГ приняли участие в работе Секретариата GRI в этой связи. 7 / Корпоративное управление и устойчивое развитие

8 Контакты: Вим Бартельс Руководитель Международной группы по оказанию услуг в области обеспечения соответствия требованиям устойчивого развития КПМГ в Нидерландах, член Консорциума G4 T: E: Игорь Коротецкий Руководитель Группы корпоративного управления и устойчивого развития КПМГ в России и СНГ Директор T: E: kpmg.com/socialmedia kpmg.ru kpmg.com Информация, содержащаяся в настоящем документе, носит общий характер и подготовлена без учета конкретных обстоятельств того или иного лица или организации. Хотя мы неизменно стремимся представлять своевременную и точную информацию, мы не можем гарантировать того, что данная информация окажется столь же точной на момент получения или будет оставаться столь же точной в будущем. Предпринимать какие-либо действия на основании такой информации можно только после консультаций с соответствующими специалистами и тщательного анализа конкретной ситуации ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и являющаяся частью группы KPMG Europe LLP; член сети независимых фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Напечатано в России. KPMG, логотип KPMG и слоган cutting through complexity являются зарегистрированными товарными знаками или товарными знаками ассоциации KPMG International. Переведено с разрешения KPMG International.

РУКОВОДСТВО ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ G4

РУКОВОДСТВО ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ G4 РУКОВОДСТВО ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ G4 СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ 3 1. ЦЕЛЬ РАЗРАБОТКИ РУКОВОДСТВА GRI ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 6 2. КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАННЫМ РУКОВОДСТВОМ

Подробнее

В ФОКУСЕ: КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

В ФОКУСЕ: КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ В ФОКУСЕ: КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ Вестник / 2 / Июль 2012 г. Темы номера: Информационные решения в области устойчивого развития Планирование процесса подготовки

Подробнее

РУКОВОДСТВО ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ. Глобальная инициатива по отчетности

РУКОВОДСТВО ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ. Глобальная инициатива по отчетности РУКОВОДСТВО ПО ОТЧЕТНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ G R I 2 0 0 2 Глобальная инициатива по отчетности Совет директоров GRI по состоянию на 2002 г.* Роджер Адамс Ассоциация дипломированных бухгалтеров

Подробнее

МЕТОДЫ И СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

МЕТОДЫ И СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы Й С Т А Н Д А Р Т Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И ГОСТ Р ИСО/МЭК ТО 13335-3 2007 Информационная технология МЕТОДЫ

Подробнее

Уровень обслуживания клиентов в российских банках: анализ КПМГ. 2015 г.

Уровень обслуживания клиентов в российских банках: анализ КПМГ. 2015 г. Уровень обслуживания клиентов в российских банках: анализ КПМГ 2015 г. Содержание 1 Введение 2 Основные выводы 4 Клиентские данные в банках: частота сбора, анализ и использование полученной информации

Подробнее

Ноябрь 2009. Первое применение Международных стандартов финансовой отчетности Руководство по применению МСФО 1

Ноябрь 2009. Первое применение Международных стандартов финансовой отчетности Руководство по применению МСФО 1 Ноябрь 2009 Первое применение Международных стандартов финансовой отчетности Руководство по применению МСФО 1 Вступительное слово Термин «МСФО» хорошо знаком большинству пользователей финансовой отчетности:

Подробнее

Новое в Международных стандартах финансовой отчетности для отчетных периодов, заканчивающихся 31 декабря 2011 года

Новое в Международных стандартах финансовой отчетности для отчетных периодов, заканчивающихся 31 декабря 2011 года Новое в Международных стандартах финансовой отчетности для отчетных периодов, заканчивающихся 31 декабря 2011 года (публикация включает все стандарты и интерпретации, выпущенные на 30 сентября 2011 года)

Подробнее

Ñèñòåìà óïðàâëåíèÿ îõðàíîé òðóäà:

Ñèñòåìà óïðàâëåíèÿ îõðàíîé òðóäà: Ñèñòåìà óïðàâëåíèÿ îõðàíîé òðóäà: ïóòü ê íåïðåðûâíîìó ñîâåðøåíñòâîâàíèþ ÄÎÊËÀÄ ÌÎÒ Ê ÂÑÅÌÈÐÍÎÌÓ ÄÍÞ ÎÕÐÀÍÛ ÒÐÓÄÀ Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию Доклад МОТ к Всемирному

Подробнее

ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА. Руководство, помогающее аудиторам наилучшим способом оценить риски при планировании аудиторской работы

ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА. Руководство, помогающее аудиторам наилучшим способом оценить риски при планировании аудиторской работы ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА Руководство, помогающее аудиторам наилучшим способом оценить риски при планировании аудиторской работы ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА Руководство, помогающее

Подробнее

Опрос на тему «Финансовая отчетность: как Вы ее составляете?»

Опрос на тему «Финансовая отчетность: как Вы ее составляете?» Опрос на тему «Финансовая отчетность: как Вы ее составляете?» Содержание Перечень основных наблюдений 4 Об опросе 6 Участники опроса 7 Учет по РСБУ 8 Использование информационных систем для подготовки

Подробнее

РУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ФАТФ. Оценка рисков отмывания денег и финансирования терроризма на национальном уровне

РУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ФАТФ. Оценка рисков отмывания денег и финансирования терроризма на национальном уровне РУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ФАТФ Оценка рисков отмывания денег и финансирования терроризма Февраль 2013 Группа РАЗРАботки финансовых мер борьбы с ОТмыванием денег Группа разработки финансовых мер борьбы с отмыванием

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НЕБАНКОВСКОЙ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «МОНЕТА.РУ» (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НЕБАНКОВСКОЙ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «МОНЕТА.РУ» (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) УТВЕРЖДЕНО Советом директоров НКО «МОНЕТА.РУ» (ООО) протокол 5/15 от 28 мая 2015 года ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НЕБАНКОВСКОЙ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «МОНЕТА.РУ» (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ

Подробнее

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСОБИЕ О ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТА Н Т А 2007 2010 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСОБИЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТА Перевод материалов цикла тренингов

Подробнее

Ответственный подход к нашей деятельности. Социальный отчет за 2011 и 2012 годы www.polymetalinternational.com

Ответственный подход к нашей деятельности. Социальный отчет за 2011 и 2012 годы www.polymetalinternational.com Ответственный подход к нашей деятельности Социальный отчет за 2011 и 2012 годы www.polymetalinternational.com Содержание О Компании Основной целью «Полиметалла» является создание долгосрочной стоимости

Подробнее

ЗНАНИЕ О КЛИМАТE КАК ОСНОВА ДЕЙСТВИЙ:

ЗНАНИЕ О КЛИМАТE КАК ОСНОВА ДЕЙСТВИЙ: ЗНАНИЕ О КЛИМАТE КАК ОСНОВА ДЛЯ ДЕЙСТВИЙ: ГЛОБАЛЬНАЯ РАМОЧНАЯ ОСНОВА ДЛЯ КЛИМАТИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УКРЕПЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ НАИБОЛЕЕ УЯЗВИМЫХ СТРАН ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ДОКЛАДА ЦЕЛЕВОЙ

Подробнее

РУКОВОДСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТИРОВАНИЕМ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

РУКОВОДСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТИРОВАНИЕМ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСТ Р ИСО/МЭК ТО 9294-93 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Информационная технология РУКОВОДСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТИРОВАНИЕМ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОССТАНДАРТ РОССИИ Москва Предисловие

Подробнее

IQNetSR 10 Системы менеджмента социальной ответственности

IQNetSR 10 Системы менеджмента социальной ответственности IQNetSR 10 Системы менеджмента социальной ответственности Требования IQNetSR 10. Системы менеджмента социальной ответственности. Требования. 2 IQNetSR 10 Системы менеджмента социальной ответственности

Подробнее

Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве

Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве Европейская Ассоциация Гарантии Качества в высшем образовании Стандарты и рекомендации для гарантии качества

Подробнее

Основа лидерства. Корпоративный социальный. отчет 2011 2013

Основа лидерства. Корпоративный социальный. отчет 2011 2013 Основа лидерства Корпоративный социальный отчет 2011 2013 Социальный отчет СУЭК за 2011 2013 гг. освещает нашу деятельность в области устойчивого развития за данный период. В Отчете описаны стратегия,

Подробнее

Издание первое 2009 Международная организация гражданской авиации

Издание первое 2009 Международная организация гражданской авиации Поэтапный план перехода от САИ к УАИ Издание первое 2009 Международная организация гражданской авиации Поэтапный план перехода от САИ к УАИ Издание первое 2009 Международная организация гражданской авиации

Подробнее

АУДИТ И ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ

АУДИТ И ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ 3.13. УПРАВЛЕНИЕ КРЕДИТНЫМ ПОРТФЕЛЕМ КАК ОДИН ИЗ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНЫМ РИСКОМ Славянский А.В., соискатель, начальник отдела взыскания задолженности департамента кредитования малого и среднего

Подробнее

На правильном пути 60% 62% 67% Российский обзор экономических преступлений за 2014 год. www.pwc.ru/crimesurvey

На правильном пути 60% 62% 67% Российский обзор экономических преступлений за 2014 год. www.pwc.ru/crimesurvey Российский обзор экономических преступлений за 2014 год На правильном пути 60% респондентов заявили о том, что за последние два года они стали жертвами экономических преступлений. 62% СЕО относят проблему

Подробнее

Стремление к совершенству Информационная брошюра

Стремление к совершенству Информационная брошюра Стремление к совершенству Информационная брошюра В помощь заявителям Об Уровнях Совершенства EFQM Схема Уровней Совершенства EFQM предлагает поэтапный путь к верхнему уровню совершенства, мотивируя организации

Подробнее

Мы строим надежное будущее

Мы строим надежное будущее Кодекс поведения Дюпон Мы строим надежное будущее НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ В ДЕЙСТВИИ Январь 2015 стр. 1 Обращение Главного Исполнительного Директора Уважаемые коллеги, На протяжении более чем двух веков

Подробнее

Утверждено Советом и опубликовано по его решению Издание девятое 2012 Международная организация гражданской авиации

Утверждено Советом и опубликовано по его решению Издание девятое 2012 Международная организация гражданской авиации Doc 9082 Политика ИКАО в отношении аэропортовых сборов и сборов за аэронавигационное обслуживание Утверждено Советом и опубликовано по его решению Издание девятое 2012 Международная организация гражданской

Подробнее

Процесс разработки стратегии муниципального образования информационный сборник для специалистов-практиков РАЗРАБОТАНО ОРГАНИЗАЦИЕЙ VNG INTERNATIONAL

Процесс разработки стратегии муниципального образования информационный сборник для специалистов-практиков РАЗРАБОТАНО ОРГАНИЗАЦИЕЙ VNG INTERNATIONAL Процесс разработки стратегии муниципального образования информационный сборник для специалистов-практиков РАЗРАБОТАНО ОРГАНИЗАЦИЕЙ VNG INTERNATIONAL Роль качественного планирования и реализации стратегии

Подробнее

Директор 360 Развитие во всех направлениях

Директор 360 Развитие во всех направлениях Директор 360 Развитие во всех направлениях Третье издание 2013 Россия Директор 360 Третье издание Отчет о России 1 Методология В рамках проекта «Директор 360» международная сеть компаний «Делойт» провела

Подробнее

Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 10 «Консолидированная финансовая отчетность»

Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 10 «Консолидированная финансовая отчетность» Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 10 «Консолидированная финансовая отчетность» Цель 1 Целью настоящего стандарта является определение принципов представления и подготовки консолидированной

Подробнее

Актуарные услуги КПМГ: мы создаем уверенность в финансовом будущем

Актуарные услуги КПМГ: мы создаем уверенность в финансовом будущем КПМГ В РОССИИ И СНГ Актуарные услуги КПМГ: мы создаем уверенность в финансовом будущем kpmg.ru Страхование 2 Актуарные услуги КПМГ: мы создаем уверенность в финансовом будущем Содержание Что предлагает

Подробнее