ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПЛАТАХ, НАДБАВКАХ И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПЛАТАХ, НАДБАВКАХ И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ"

Транскрипт

1 Муниципальное образование «Гатчинский муниципальный район Ленинградской области» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социально-личностному развитию детей» ПРИНЯТО Общим собранием работников протокол от 20 г. УТВЕРЖДЕНО приказ от 20 г. СОГЛАСОВАНО с профсоюзным комитетом протокол от 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПЛАТАХ, НАДБАВКАХ И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ Ленинградская область г. Гатчина 2017 год I. Общие положения

2 Положение о распределении стимулирующей части фонда заработной платы труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 3 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социальноличностному развитию детей» (далее - Положение) вводится с целью установления порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 3 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социально-личностному развитию детей» (далее Учреждение), показателей и критериев качества и результативности труда работников Учреждения Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» II. Условия стимулирования 2.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств стимулирующей части фонда оплаты труда (далее ФОТ) Стимулирующие выплаты устанавливаются ежемесячно по результатам труда работников Учреждения за предыдущий период Система стимулирующих выплат работникам Учреждения включает поощрительные выплаты по результатам труда всем категориям работников Учреждения Стимулирующая часть фонда оплаты труда Учреждения распределяется между педагогическими и непедагогическими работниками Учреждения пропорционально фондам оплаты труда данных категорий работников Распределение поощрительных выплат работникам по результатам труда за счет стимулирующей части фонда оплаты труда производится по представлению комиссии Учреждения по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (далее Комиссия), заведующего Учреждения и с учетом мнения профсоюзной организации Гарантированные стимулирующие доплаты за наличие государственных и отраслевых наград, ученой степени. Они устанавливаются в фиксированных денежных суммах или процентном отношении Конкретные размеры иных выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, и высокое качество выполняемых работ устанавливаются приказом заведующего Учреждение в фиксированных денежных суммах или процентном отношении, издаваемым по представлению Комиссии Учреждения Основанием для поощрительных выплат работникам Учреждения являются показатели качества и результативности их профессиональной деятельности, рассчитанные на основании критериев, утвержденных настоящим Положением Критерии оцениваются в баллах (для педагогических работников). В начале расчетного периода определяется денежный вес одного балла. Для этого размер стимулирующей части ФОТ Учреждения, запланированного на месяц, делится на общую сумму баллов (отдельно по всем категориям работников) Стимулирующая выплата может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу); Стаж работы в суммовой доплате.

3 Единовременное премирование работников производится за достижение высоких результатов деятельности по следующим основным показателям: выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных работ; выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высокими результатами; проявление творческой инициативы, самостоятельности и ответственного отношения к должностным обязанностям. Единовременное премирование работников Учреждения осуществляется на основании приказа заведующего Учреждения, в котором указывается конкретный размер этой выплаты Если на работника Учреждения налагалось дисциплинарное взыскание, выплаты стимулирующего характера ему не устанавливаются Стимулирующие выплаты заведующему Учреждения устанавливаются приказом председателя Комитета образования ГМР Расчет размера выплат стимулирующего характера за результаты работы каждому работнику и обоснование данного расчета производится Комиссией Учреждения, создаваемой на основании приказа заведующего Учреждения. III. Организация деятельности Комиссии 3.1. Комиссия создается, реорганизуется и ликвидируется решением Общего собрания трудового коллектива Учреждения, которое утверждается приказом по Учреждению Состав Комиссии в количестве 5 человек избирается на Общем собрании трудового коллектива и согласовывается с профсоюзной организацией Учреждения В состав Комиссии могут входить представители администрации, наиболее опытные педагоги и члены профсоюзной организации Учреждения Работу Комиссии возглавляет председатель, который выбирается из числа членов Комиссии. Председатель организует и планирует работу Комиссии, ведет заседания, контролирует выполнением принятых решений Секретарь Комиссии поддерживает связь и своевременно передает всю информацию членам Комиссии, ведет протоколы заседаний, оформляет итоговый оценочный лист, выдает выписки из протоколов и (или) решений, ведет иную документацию Комиссии Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от общего количества присутствующих на заседании. Каждый член Комиссии имеет один голос Все решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии. К протоколу прилагается лист оценивания эффективности (качества) работы педагогических работников Учреждения (приложение 1) Основная компетенция Комиссии распределение стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с утвержденными критериями, направлениями и показателями деятельности работников Учреждения.

4 4 IV. Критерии оценки качества и эффективности профессиональной деятельности педагогических работников 4.1. Направления и показатели эффективности деятельности педагогических работников дошкольных образовательных организаций по должности «воспитатель» п/п Направления деятельности педагогических работников Показатели эффективности деятельности педагогических работников Максимальный балл 1. Проведение мониторинга индивидуальных образовательных достижений воспитанников 2. Организация проектной деятельности 3. Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями воспитанников. 4. Участие воспитателя в методическом обеспечении образовательного процесса. 5. Организация физкультурнооздоровительной и спортивной работы. 1. Ведение систематического мониторинга индивидуальных достижений воспитанников (портфолио воспитанников) 2. Качество творческих, проектных и др. работ воспитанников, выполненных под руководством воспитателя. 3. Качественный уровень мероприятий, способствующих взаимодействию с родителями воспитанников. 4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) воспитанников. 5. Степень участия в пополнении электронной, дидактической, методической базы для поддержки широкого спектра познавательных тем для детей разного возраста. 6. Реализация мероприятий, направленных на снижение уровня заболеваемости (использование здоровьесберегающих технологий); 7. Участие воспитанников в спортивных секциях, соревнованиях, спортивных праздниках. 3 балла 1 балл 1 балл 6. Работа с детьми из неблагополучных семей, с детьми с проблемами здоровья. 7. Создание элементов образовательной 8. Осуществление педагогического сопровождения детей из неблагополучных семей, детей с проблемами здоровья. 9. Создание обогащенной развивающей среды группы. 1 балл

5 5 инфраструктуры (оформление группы и пр.). 8. Успешность образовательной деятельности воспитателя (повышение качества предоставления государственной услуги). 9. Качество ведения документации 10. Методическая и инновационная деятельность воспитателя (продуктивное участие в методической деятельности учреждения: методические объединения, консультации, мастерклассы, семинары, педагогические советы, конференции, публикации и т.п.) 11. Качество проведения открытых занятий с воспитанниками. 12. Степень участия воспитанников в мероприятиях дошкольной образовательной организации, посвященных праздникам и памятным датам. 13. Степень участия воспитателей в праздниках, развлечениях. 14. Использование ИКТ в образовательном процессе. 15. Документация соответствует всем требованиям и отличается творческим подходом к подбору материала, форме, эстетике оформления. V. Надбавки, устанавливаемые решением Комиссии и приказом заведующего

6 6 п/п Наименование должностей Виды надбавок Размер надбавок к должностному окладу (в %) Основание 1 Заместитель заведующего по УВР 2 Заместитель заведующего АХЧ 3 Главный бухгалтер 4 Младший воспитатель 5 Инструктор по физической по сложность, напряженность и высокую результативность; применение инновационных форм и методов в организации образовательного процесса; активное участие в мероприятиях района и области сложность, напряженность и высокую результативность; качественное проведение ремонтных работ; подготовка учреждения к новому учебному году; проведение госзакупок по контрактной системе экономное расходование средств; своевременное обновление нормативной базы; соблюдение действующего законодательства; работа на федеральном сайте госзакупок сверхплановая наполняемость детей в группе; отсутствие замечаний по санитарному состоянию со стороны старшей медсестры; экономное расходование воды, электроэнергии (отсутствие замечаний со стороны заместителя заведующего по АХЧ); участие в организации и проведении образовательного процесса; оказание помощи (по возможности) при проведении режимных моментов, организуемых в младших группах (одевание, раздевание) разработка нового содержания образования;

7 7 культуре, Музыкальный руководитель обеспечение устойчивого положительного результата в педагогическом процессе; за активное вовлечение родителей в образовательный процесс 6 Бухгалтер сложность, напряженность и высокую результативность 7 Председатель за организацию профкома профсоюзной работы в МБДОУ 8 Делопроизводитель за ведение сайта МБДОУ за ведение программы «Электронный детский сад»; за ведение федерального электронного мониторинга 9 Повар, кладовщик за разделку мяса, куры, рыбы 10 Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, Электрик за выполнение аварийных работ 11 Кастелянша за пошив спецодежды, портьер, постельного белья, костюмов 12 Машинист по ремонту и стирке белья (спецодежды) За работу вручную (стирка костюмов и пр.) 13 Кухонный рабочий за особые условия труда; выполнение хозяйственных поручений 14 Грузчик за особые условия труда; выполнение хозяйственных поручений 15 Дворник за особые условия труда; выполнение хозяйственных работ; уход за деревьями, кустарниками, газонами в соответствии с временем года; охрану территории 16 Сторож за особые условия труда; выполнение хозяйственных поручений VI. Надбавки за стаж работы в МБДОУ

8 8 Стаж работы Сумма (рубли) Основание От 1 до 5 лет 500 От 5 до 10 лет 1000 Более 10 лет 1500

9 Приложение 1 Лист оценивания эффективности работы педагогов МБДОУ 3 20 г. /месяц/ КРИТЕРИИ Ф.И.О. сотрудника группа всего сумма Комиссия по распределению стимулирующей части ФОП: Председатель комиссии /ФИО/ Секретарь комиссии /ФИО/ Члены комиссии /ФИО Итого: 1 балл=

10


1. Общие положения. 2. Порядок принятия решений.

1. Общие положения. 2. Порядок принятия решений. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании гл. 6 Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 103» (далее

Подробнее

2.1. С целью стимулирования качественных результатов труда и поощрения работников за выполненную работу в ГБОУ Школа 2104 на Таганке устанавливаются

2.1. С целью стимулирования качественных результатов труда и поощрения работников за выполненную работу в ГБОУ Школа 2104 на Таганке устанавливаются 2.1. С целью стимулирования качественных результатов труда и поощрения работников за выполненную работу в ГБОУ Школа 2104 на Таганке устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат: - стимулирующая

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 6 комбинированного вида» ПРИНЯТО на общем собрании работников от 7.0.08 г. УТВЕРЖДЕНО Приказом МБДОУ «Детский сад 6 комбинированного

Подробнее

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитет? Е.А.Калковская г.

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитет? Е.А.Калковская г. СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитет? 01.09. 2016 г. Е.А.Калковская о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Подробнее

1. Общие положения. 2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления.

1. Общие положения. 2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области «Об образовании», Постановлением Правительства Московской области

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Положение об оценке качества работы административноуправленческого,

1. Общие положения 1.1. Положение об оценке качества работы административноуправленческого, СОГЛАСОВАНО на заседании Общего собрания трудового коллектива от «27» января 2017г. протокол 3 УТВЕРЖДЕНО приказом заведующего МБДОУ ЦРР - «Детский сад 132» от «31» января 2017г. 33 осн / О.Л. Прокушина

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ «О выплатах стимулирующего характера» работникам муниципального дошкольного образовательного учреждения Детского сада 1. 1.

ПОЛОЖЕНИЕ «О выплатах стимулирующего характера» работникам муниципального дошкольного образовательного учреждения Детского сада 1. 1. ПОЛОЖЕНИЕ «О выплатах стимулирующего характера» работникам муниципального дошкольного образовательного учреждения Детского сада 1 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии

Подробнее

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ СДДЮТ

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ СДДЮТ 1 бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Самарского Дворца детского и юношеского творчества (далее ГБОУ ДОД СДДЮТ) в повышении качества труда работников, направленного

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад 2 «Солнышко» г.

ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад 2 «Солнышко» г. УТВЕРЖДЕНО приказом МБДОУ детский сад 2 «Солнышко» г. Охи от 03 октября 2016 года 204/1-ОД ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Подробнее

Положение о материальном стимулировании работников

Положение о материальном стимулировании работников Положение о материальном стимулировании работников 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 32 Закона Российской Федерации «Об

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад 2 «Солнышко» г.

ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад 2 «Солнышко» г. УТВЕРЖДЕНО приказом МБДОУ детский сад 2 «Солнышко» г. Охи от 01 апреля 2015 года 51/1-ОД ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский

Подробнее

4. Показатели и размеры премий.

4. Показатели и размеры премий. 1 3. Порядок и условия премирования. 3.1. Настоящим Положением предусматриваются премиальные выплаты: - по итогам работы за месяц, квартал, год; - к юбилейной дате (50, 55, 60, 65, 70 и т. п.); - к праздничным

Подробнее

«20» сентября 2018 года 45 о/д

«20» сентября 2018 года 45 о/д МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЙОННЫЙ ОРГАНИЗАЦИОННО- МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР» ПРИКАЗ п. Вейделевка «20» сентября 2018 года

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. ПРИНЯТО на общем собрании работников МБДОУ «Детский сад 14»Василёк» компенсирующего вида Протокол от 2013г. «Василёк» от 2013 г г.

ПОЛОЖЕНИЕ. ПРИНЯТО на общем собрании работников МБДОУ «Детский сад 14»Василёк» компенсирующего вида Протокол от 2013г. «Василёк» от 2013 г г. ПРИНЯТО на общем собрании работников МБДОУ «Детский сад 14»Василёк» компенсирующего вида Протокол от 2013г. Согласовано: Утверждено Председатель приказом заведующего профсоюзной организации МБДОУ «Детский

Подробнее

2. Виды стимулирующих выплат

2. Виды стимулирующих выплат 1. Общие положения 1.1. Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 7 «Ромашка» (далее по

Подробнее

МАДОУ ^Детский сад 14 «Ласточка» г.бирска Детский сад 1^<01аШй5К< >> г.бирска 1 >(3) Ю.П. Бобровская епина Приказ i i 'sc от т&жс'&шяг У».

МАДОУ ^Детский сад 14 «Ласточка» г.бирска Детский сад 1^<01аШй5К< >> г.бирска 1 >(3) Ю.П. Бобровская епина Приказ i i 'sc от т&жс'&шяг У». Согласовано Утверждаю Председатель профкома Заведующий МАДОУ МАДОУ ^Детский сад 14 «Ласточка» г.бирска Детский сад 1^> г.бирска 1 >(3) Ю.П. Бобровская епина Приказ i i 'sc от т&жс'&шяг У». Положение

Подробнее

СОГЛАСОВАНО ЕРЖДЕНО. с профсоюзным комитетом МБДОУ заведующего МБДОУ 29 ПОЛОЖЕНИЕ

СОГЛАСОВАНО ЕРЖДЕНО. с профсоюзным комитетом МБДОУ заведующего МБДОУ 29 ПОЛОЖЕНИЕ СОГЛАСОВАНО ЕРЖДЕНО УТВ с профсоюзным комитетом МБДОУ заведующего МБДОУ 29 Протокол _ от 20 г. 20 г. приказом от /Андрианова В.И./ ПРИНЯТО Общим собранием трудового коллектива МДОУ д/с 29 о.в. Протокол

Подробнее

Положение О критериях и показателях эффективности и результативности деятельности педагогических работников.

Положение О критериях и показателях эффективности и результативности деятельности педагогических работников. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад 11комбинированного вида» Принято общим собранием работников Протокол 5 от 18.03.2015 Согласовано: председатель профкома Максимова

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ. Приказом МАОУ ДО «ДШИ ГО Эгвекинот»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ. Приказом МАОУ ДО «ДШИ ГО Эгвекинот» Согласовано Общим собранием МАОУ ДО «ДШИ ГО Эгвекинот» от «23» мая 2016 г. Протокол 1 УТВЕРЖДЕНО Приказом МАОУ ДО «ДШИ ГО Эгвекинот» от 23 мая 2016 г 01-6/19-15-од ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ

Подробнее

- создание и реализация планов и программ обеспечения качества образования;

- создание и реализация планов и программ обеспечения качества образования; - поощрительные выплаты (премии) за достижение высоких результатов, эффективность, высокую продуктивность профессиональной деятельности, направленной на повышение качества образовательного процесса в Гимназии

Подробнее

СОГЛАСОВАНО Председатель 1II IK МБДОУ «Детский сад

СОГЛАСОВАНО Председатель 1II IK МБДОУ «Детский сад СОГЛАСОВАНО Председатель 1II IK МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 24»... ' С.В. Рыкова Протокол ci j от «id» 20/^г. УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 24» \Щ \ С.А. Борисова

Подробнее

I. Общие положения. Положение о порядке формирования и распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников (далее Положение) структурного

I. Общие положения. Положение о порядке формирования и распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников (далее Положение) структурного I. Общие положения. Положение о порядке формирования и распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников (далее Положение) структурного подразделения детский сад «Золотой колосок» (далее СПДС

Подробнее

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ за 20 года (ФИО)

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ за 20 года (ФИО) ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ за 20 года (ФИО) (заполняется ежемесячно каждым воспитателем) Взаимозаменяемость в работе( на период временной нетрудоспособности работников, учебных отпусков,

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 34 комбинированного вида Красносельского

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ и. о. заведующего МБДОУ д/с 5 «Звездочка» Н. В. Яковлева Приказ 23/1 ОД от г.

УТВЕРЖДАЮ и. о. заведующего МБДОУ д/с 5 «Звездочка» Н. В. Яковлева Приказ 23/1 ОД от г. УТВЕРЖДАЮ и. о. заведующего МБДОУ д/с 5 «Звездочка» Н. В. Яковлева Приказ 23/1 ОД от 22.09.2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении

Подробнее

ОБ УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГБДОУ

ОБ УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГБДОУ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГБДОУ детского сада 5 Невского района Санкт-Петербурга 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Подробнее

СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома. /Ивашко Н.Г./ ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера работникам

СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома. /Ивашко Н.Г./ ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах стимулирующего характера работникам ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Положению об оплате труда работников МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 33» СОГЛАСОВАНО: Председатель Управляющего Совета /Зайцева Н.С./ 201 г. СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома /Ивашко

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 99» Андрианова ул., д.23, Иваново,153002 тел. (4932)32-46-82,E-mail: dou99@ivedu.ru, сайт:www.сад99.рф р/с 40701810900003000001

Подробнее

2. Порядок установления иных стимулирующих выплат и премирования работников Учреждения

2. Порядок установления иных стимулирующих выплат и премирования работников Учреждения 2. Порядок установления иных стимулирующих выплат и премирования работников Учреждения 2.1. Иные стимулирующие выплаты, персональные повышающие коэффициенты могут устанавливаться на календарный год, учебный

Подробнее

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня Положение об оплате труда работников внесены следующие дополнения и изменения: Глава II. Оклады (должностные оклады) ставки заработной платы Пункт 2.3. читать в новой редакции: Минимальные размеры окладов

Подробнее

Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников учреждения

Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников учреждения 1 Положение о премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников учреждения 1. Общие положения 1.1.Положение о премировании, надбавках, доплатах и других

Подробнее

Общим собранием работников заведующий МБДОУ детского сада. Протокол от 2017г. Агафоночкина Е. Б. приказ от 2017г.

Общим собранием работников заведующий МБДОУ детского сада. Протокол от 2017г. Агафоночкина Е. Б. приказ от 2017г. ПРИНЯТО К УТВЕРЖДЕНИЮ УТВЕРЖДАЮ. Общим собранием работников заведующий МБДОУ детского сада 16 «Колокольчик» Протокол от 2017г. Агафоночкина Е. Б. приказ от 2017г. ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ

Подробнее

Д О П О Л Н Е Н И Е К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

Д О П О Л Н Е Н И Е К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УТВЕРЖДЕНО приказом 37 от 08.09.2014 Д О П О Л Н Е Н И Е К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРИНЯТО решением общего собрания Протокол _1 от _03.09.2014 1 Включить в Положение об оплате

Подробнее

оценки эффективности деятельности, проводимых на основании утвержденных показателей, приведенных в Приложении настоящего Положения. 2.3.

оценки эффективности деятельности, проводимых на основании утвержденных показателей, приведенных в Приложении настоящего Положения. 2.3. оценки эффективности деятельности, проводимых на основании утвержденных показателей, приведенных в Приложении настоящего Положения. 2.3. В системе мониторинга и оценки эффективности деятельности работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО: Приказом заведующего МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 8 «Светофор» от « г. 41(о.д.) Л.А. Мозговая.

УТВЕРЖДЕНО: Приказом заведующего МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 8 «Светофор» от « г. 41(о.д.) Л.А. Мозговая. УТВЕРЖДЕНО: Приказом заведующего МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 8 «Светофор» от «17.02.2014г. 41(о.д.) Л.А. Мозговая Положение о Комиссии по распределению выплат стимулирующего характера работникам

Подробнее

2. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

2. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера 1. Общие положения 1.1. Положение о стимулировании и премировании работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад 40 (далее МБДОУ) разработано в соответствии с

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 29, 41 Закона Российской Федерации "Об образовании", части 2

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 29, 41 Закона Российской Федерации Об образовании, части 2 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 29, 41 Закона Российской Федерации "Об образовании", части 2 статьи 26.14 Федерального закона N 184-ФЗ "Об общих принципах

Подробнее

1. Общие положения. 2. Расчет и условия оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения. 1. Повышающий коэффициент

1. Общие положения. 2. Расчет и условия оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения. 1. Повышающий коэффициент Утвержден постановлением администрации Губкинского городского округа от «1» марта 2013г. 403-па ПОРЯДОК оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Губкинского городского

Подробнее

2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера 1.5. Применение стимулирующих выплат к окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы) не образует новый оклад (должностной оклад, ставку заработной платы) и не учитывается при начислении иных

Подробнее

КРИТЕРИИ определения размера персонального повышающего коэффициента Должность Критерии Коэффициент Заместитель заведующего, старший воспитатель

КРИТЕРИИ определения размера персонального повышающего коэффициента Должность Критерии Коэффициент Заместитель заведующего, старший воспитатель Приложение определения размера персонального повышающего коэффициента Должность Критерии Коэффициент Заместитель заведующего, старший воспитатель Педагогический работник Выстраивание образовательного процесса

Подробнее

2. Порядок и условия установления дополнительных стимулирующих выплат

2. Порядок и условия установления дополнительных стимулирующих выплат ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления и условиях начисления дополнительных стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учревдения «Детский сад «Флажок» пгт.г вардейское»

Подробнее

2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера 1 1.6 Стимулирующие выплаты относятся к переменной (не гарантированной) части заработной платы работника, зависят от количества и качества труда работников, достигнутых результатов, финансового состояния

Подробнее

I.Общие положения. 2.Стимулирующие выплаты

I.Общие положения. 2.Стимулирующие выплаты ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплат стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида 188» I.Общие положения 1.1.Настоящее

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МКОУ СОШ 8 ст. Котляревской

ПОЛОЖЕНИЕ. о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МКОУ СОШ 8 ст. Котляревской Приложение 2 ПРИНЯТО общим собранием трудового коллектива Протокол 1 от «30» августа 2017г. УТВЕРЖДЕНО приказом МКОУ СОШ 8 ст. Котляревской от 30 августа 2017 г. г. 178 ПОЛОЖЕНИЕ о распределении стимулирующей

Подробнее

Приказ от

Приказ от РАССМОТРЕНО на педагогическом совете Протокол 1 от 15.11. 2013 УТВЕРЖДАЮ Заведующая ДОУ 139 г. Липецка Т.Д.Марчукова Приказ от 15.11.2013 ПОЛОЖЕНИЕ об оценке эффективности деятельности педагогических работников

Подробнее

Приложение к приказу от г. 103-о/д

Приложение к приказу от г. 103-о/д Приложение к приказу от 04.08.2017 г. 103-о/д Положение об условиях установления и порядке произведения выплат стимулирующего характера за эффективность деятельности педагогическим работникам 1. Общие

Подробнее

II. Порядок и условия стимулирования работников ДОУ

II. Порядок и условия стимулирования работников ДОУ 1 - по результатам работы за месяц, путём оценки своего труда каждым работником, выраженной в баллах; - единовременные премии как в процентном отношении к должностному окладу работника, так и в твёрдой

Подробнее

Санкт Петербург год

Санкт Петербург год ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по распределению стимулирующих выплат в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду 34 комбинированного вида Красносельского района Санкт-Петербурга

Подробнее

Вид стимулирующей надбавки работников Административно управленческий персонал Заведующей *Устанавливается управлением по образованию и науке г.

Вид стимулирующей надбавки работников Административно управленческий персонал Заведующей *Устанавливается управлением по образованию и науке г. почетное звание «Заслуженный», «Народный» - 7,5 % Почетный работник общего образования РФ 2,5 % - Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам за стаж педагогической

Подробнее

О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЩИХ НАДБАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МБДОУ

О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЩИХ НАДБАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МБДОУ ПОЛОЖЕНИЕ КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЩИХ НАДБАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МБДОУ "Детский сад "Березка" ст. Кардоникской" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Подробнее

2. Порядок стимулирующих выплат работникам (ст.144 ТК РФ)

2. Порядок стимулирующих выплат работникам (ст.144 ТК РФ) 1.10.Выплата премий, доплат, надбавок работникам учреждения облагаются налогом в соответствии с действующим законодательством. Примечание: Надбавки, доплаты и премии не являются обязательной составной

Подробнее

3. Организация деятельности Комиссии

3. Организация деятельности Комиссии обеспечивающим общественный характер управления образовательным учреждением, на основании представления руководителя образовательного учреждения. 2.6. Система стимулирующих выплат работникам образовательного

Подробнее

Председатель СООС. Соколова Е.Б г.

Председатель СООС. Соколова Е.Б г. Приложение 2 Принято общим собранием работников МАДОУ ЦРР д/с 50 протокол от 2017 г. Председатель «СОГЛАСОВАНО» Председатель СООС Соколова Е.Б. 2017 г. Утверждаю введено приказом от 2017 г. заведующий

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Положение о распределении фонда экономии заработной платы сотрудникам и стимулирующих выплат педагогическим работникам

1. Общие положения 1.1. Положение о распределении фонда экономии заработной платы сотрудникам и стимулирующих выплат педагогическим работникам 1. Общие положения 1.1. Положение о распределении фонда экономии заработной платы сотрудникам и стимулирующих выплат педагогическим работникам Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Подробнее

1. Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера, порядок их установления

1. Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера, порядок их установления 1. Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера, порядок их установления Работникам Учреждения могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего и компенсационного характера: выплаты

Подробнее

3.КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ДОУ

3.КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ДОУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об образовании» от 29.12.2012 г. 273-ФЗ, Законом Тульской области «Об

Подробнее

Положение о стимулировании работников ГКУК «Белгородская государственная детская библиотека А.А. Лиханова» 1. Общие положения

Положение о стимулировании работников ГКУК «Белгородская государственная детская библиотека А.А. Лиханова» 1. Общие положения Приложение 2 к приказу директора библиотеки от 15 июля 2013 года 74а Положение о стимулировании работников ГКУК «Белгородская государственная детская библиотека А.А. Лиханова» 1. Общие положения 1.1 Настоящее

Подробнее

2. Виды материального стимулирования и порядок их установления

2. Виды материального стимулирования и порядок их установления 1 1. Общие положения 1.1 Настоящее Положение о материальном стимулировании работников школы (далее Положение) разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников школы в повышении качества

Подробнее

1. Общие положения. 2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления

1. Общие положения. 2. Виды выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества» Ульяновского района Калужской области Рассмотрено На Педагогическом совете Протокол

Подробнее

Критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности заместителя заведующего по ВМР:

Критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности заместителя заведующего по ВМР: 1 2 установлены следующие виды выплат стимулирующего характера: по результатам работы за месяц, единовременные премии. 1.9. Выплаты стимулирующего характера максимальными размерами не ограничиваются. 1.10.Размер

Подробнее

МБДОУ ЦРР - детский сад 12 «Орлёнок»

МБДОУ ЦРР - детский сад 12 «Орлёнок» СОГЛАСОВАНО: Председатель Совета трудового коллектива МБДОУ ЦРР детский сад 12 «Орлёнок»» Н.М.Линник УТВЕРЖДАЮ: Заведующий МБДОУ ЦРР - детский сад 12 «Орлёнок» В.С.Тихомирова ПОЛОЖЕНИЕ о стимулирующих

Подробнее

1.1.Настоящее Положение о стимулирующем фонде оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада

1.1.Настоящее Положение о стимулирующем фонде оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 1.Общие положения 1.1.Настоящее Положение о стимулирующем фонде оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 279 городского округа Самара (далее

Подробнее

Критерии Показатели критериев Кол-во баллов по каждому показателю

Критерии Показатели критериев Кол-во баллов по каждому показателю 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение «О порядке и условиях выплат стимулирующих надбавок сотрудникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 9» (далее Учреждение)

Подробнее

Председатель профсоюзного комитета Т^пепшня R Г. Директо],Б «Бригантина» 28 июля 2015 г.

Председатель профсоюзного комитета Т^пепшня R Г. Директо],Б «Бригантина» 28 июля 2015 г. Председатель профсоюзного комитета Т^пепшня R Г Директо],Б «Бригантина» 28 июля 2015 г. Положение о стимулировании работников Муниципального межпоселенческого учреждения культуры «Центральная детская библиотека

Подробнее

2. Организация деятельности Комиссии

2. Организация деятельности Комиссии 2. Организация деятельности Комиссии 2.1. Комиссия создается, реорганизуется и ликвидируется решением трудового коллектива, которое утверждается приказом по дошкольному образовательному учреждению. 2.2.

Подробнее

1. Общие положения Срок данного положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового. 2. Виды стимулирующих выплат

1. Общие положения Срок данного положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового. 2. Виды стимулирующих выплат 1. Общие положения 1.1. Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад 17 «Ромашка» с.варламово (далее по

Подробнее

II. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.

II. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера. I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в целях неукоснительного исполнения Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики в области образования

Подробнее

I. Порядок стимулирования

I. Порядок стимулирования Выплаты воспитателям и иным педагогическим работникам, применяющим в процессе воспитания инновационные педагогические технологии; Выплаты воспитателям, помощникам воспитателя, и иным педагогическим работникам

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО. Приказом заведующего. На общем собрании трудового коллектива МБДОУ «Детский сад 26 общеразвивающего вида» г.

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО. Приказом заведующего. На общем собрании трудового коллектива МБДОУ «Детский сад 26 общеразвивающего вида» г. ПРИНЯТО На общем собрании трудового коллектива МБДОУ «Детский сад 26 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара Протокол от 20 г. УТВЕРЖДЕНО Приказом заведующего МБДОУ «Детский сад 26 общеразвивающего вида»

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о распределении стимулирующей части. фонда оплаты труда МКДОУ д/с 368

ПОЛОЖЕНИЕ. о распределении стимулирующей части. фонда оплаты труда МКДОУ д/с 368 ПОЛОЖЕНИЕ о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МКДОУ д/с 368 1.Общие положения. 1.1. Настоящее Положение вводится с целью совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений,

Подробнее

Председатель ПК Заведующий МБДОУ 275. Приложение 7 к приказу 170 от г.

Председатель ПК Заведующий МБДОУ 275. Приложение 7 к приказу 170 от г. «Согласовано» «Утверждаю» Председатель ПК Заведующий МБДОУ 7 Малахова Н.И. Овеян Л.В. Приложение 7 к приказу 70 от 0.09.07г. ПОЛОЖЕНИЕ об установлении надбавки за результативность и качество работы по

Подробнее

1 Критерии определения качества работы воспитателя ДОУ, музыкального руководителя,,старшего воспитателя

1 Критерии определения качества работы воспитателя ДОУ, музыкального руководителя,,старшего воспитателя Положение об оценке качества работы педагогических работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 7 Московского района Санкт-Петербурга при распределении стимулирующей

Подробнее

на учебный год.

на учебный год. Согласовано Председатель профсоюзного комитета МДОУ«Моркинский детский сад 1» Cергеева И.Э. «01» сентября 2014г. Протокол 1 от 01.09 2014 г. Утверждаю Заведующий МДОУ«Моркинский детский сад 1» Иванова

Подробнее

Приложение к приказу МАОУ Сорокинской СОШ 3 от г. 65/2-од

Приложение к приказу МАОУ Сорокинской СОШ 3 от г. 65/2-од Приложение к приказу МАОУ Сорокинской СОШ 3 от 02.10.2015 г. 65/2-од Положение о премировании и материальном стимулировании работников структурных подразделений, реализующих основную общеобразовательную

Подробнее

Положение. о выплатах стимулирующего характера работникам. образовательного учреждения города Кургана «Детский сад 196» с г г.

Положение. о выплатах стимулирующего характера работникам. образовательного учреждения города Кургана «Детский сад 196» с г г. Приложение 4 к Положению об оплате труда работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида 196 «Семицветик» Положение о выплатах стимулирующего

Подробнее

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальнога бюджетного дошкольного

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальнога бюджетного дошкольного ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальнога бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 174» общеразвивающего

Подробнее

Положение о премировании работников МБОУ «СОШ с.крабозаводское»

Положение о премировании работников МБОУ «СОШ с.крабозаводское» Приложение 1 УТВЕРЖДЕНО приказом директора МБОУ «СОШ с.крабозаводское» от 13.01.2016 1/1 Положение о премировании работников МБОУ «СОШ с.крабозаводское» Общие положения Настоящее Положение о премировании

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. «УТВЕРЖДАЮ» Директор МОБУ «Лицей 5» г. Оренбурга. «СОГЛАСОВАНО» Председатель профсоюзного комитета

ПОЛОЖЕНИЕ. «УТВЕРЖДАЮ» Директор МОБУ «Лицей 5» г. Оренбурга. «СОГЛАСОВАНО» Председатель профсоюзного комитета «ПРИНЯТО» Общим собранием трудового коллектива МОБУ «Лицей 5» Протокол 1 от 29.08.2013 г. «СОГЛАСОВАНО» Председатель профсоюзного комитета Г. П. Гонохова Протокол от 2013г. «УТВЕРЖДАЮ» Директор МОБУ «Лицей

Подробнее

работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации

работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Еткульского муниципального района» Уставом МКДОУ Еткульский

Подробнее

3. Выплаты муниципальных доплат

3. Выплаты муниципальных доплат 1 - за государственную награду почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и другие почетные звания по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 20%;

Подробнее

1.1. Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера педагогическим работникам Муниципального бюджетного образовательного учреждения

1.1. Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера педагогическим работникам Муниципального бюджетного образовательного учреждения 1.1. Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера педагогическим работникам Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Центр творчества (далее

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ ДЕТСКОГО САДА

Подробнее

образовательного учреждения ПРИНЯТО На Общем собрании трудового УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ 50 Г.В.Челазнова Приказ от 20 г. Протокол от 20 г.

образовательного учреждения ПРИНЯТО На Общем собрании трудового УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ 50 Г.В.Челазнова Приказ от 20 г. Протокол от 20 г. ПРИНЯТО На Общем собрании трудового коллектива МАДОУ 50 Протокол от 20 г. УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ 50 Г.В.Челазнова Приказ от 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ о работе комиссии по материальному стимулированию работников

Подробнее

Утверждено приказом главного врача ГБУЗ РК «ВПБ» от года 187

Утверждено приказом главного врача ГБУЗ РК «ВПБ» от года 187 Утверждено приказом главного врача ГБУЗ РК «ВПБ» от 06.11.2014 года 187 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплат стимулирующего характера работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения

Подробнее

1.4. Выплаты осуществляются из стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО и состоят из двух частей. Часть стимулирующего фонда

1.4. Выплаты осуществляются из стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО и состоят из двух частей. Часть стимулирующего фонда 1.4. Выплаты осуществляются из стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО и состоят из двух частей. Часть стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО направляется

Подробнее

Положение о комиссии по премированию. МБДОУ «Детский сад 41 «Уголѐк»

Положение о комиссии по премированию. МБДОУ «Детский сад 41 «Уголѐк» СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ: Председатель ПК МБДОУ Заведующий МБДОУ «Детский сад 41 «Уголѐк» «Детский сад 41 «Уголѐк» Белокрылова Т.В. Тучина Н.В. 2013 г. 2013г. Положение о комиссии по премированию в Принято

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Комиссия по распределению стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя

1. Общие положения 1.1. Комиссия по распределению стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя 1. Общие положения 1.1. Комиссия по распределению стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа 65» (далее по тексту - Комиссия) создается муниципальным

Подробнее

II. Порядок работы Комиссии

II. Порядок работы Комиссии 1 Положением об установлении системы оплаты труда работников Нефтеюганского районного муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Центр развития ребенка детский сад «Теремок», настоящим

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплат

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплат ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплат Показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 48 компенсирующего

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ ГБОУ СКОШИ 65

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ ГБОУ СКОШИ 65 Приложение К Положению о системе оплаты труда работников ГБОУ СКОШИ 65 Утверждено: Утверждено: Председатель Управляющего Совета Директор ГБОУ СКОШИ 65 ГБОУ СКОШИ 65 Протокол Приказ ФИО ФИО 20 20 ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

ПРИНЯТО на общем собрании трудового коллектива Протокол 2 от «13» ноября 2014 г

ПРИНЯТО на общем собрании трудового коллектива Протокол 2 от «13» ноября 2014 г ПРИНЯТО на общем собрании трудового коллектива Протокол 2 от «13» ноября 2014 г УТВЕРЖДАЮ Приказом 42-ОД от «14» ноября 2014 г Заведующий МБДОУ «Детский сад 7 общеразвивающего вида» Е.Н. Жулкевская ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

1. Приложение 3 читать в новой редакции. 2. Приложение 4 читать в новой редакции. 3.Пункт исключить из Приложения 7. 4.

1. Приложение 3 читать в новой редакции. 2. Приложение 4 читать в новой редакции. 3.Пункт исключить из Приложения 7. 4. . Приложение 3 читать в новой редакции. 2. Приложение 4 читать в новой редакции. 3.Пункт 3.2. исключить из Приложения 7. 4. По всему тексту Приложение 8 считать Приложением 9. 5. Дополнить коллективный

Подробнее

Департамент образования города Москвы. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа 1130»

Департамент образования города Москвы. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа 1130» Департамент образования города Москвы Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа 1130» Принято: Председатель Управляющего Совета ГБрУ Школа 1130 С JI.B. Тихомирова «af/»

Подробнее

2. Порядок установления компенсационных выплат (доплат). 3. Порядок установления надбавок и доплат.

2. Порядок установления компенсационных выплат (доплат). 3. Порядок установления надбавок и доплат. I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение «О порядке установления доплат, надбавок, выплат и материальном стимулировании работников ГБДОУ детский сад 52 Колпинского района СПб» (далее по тексту Положение)

Подробнее

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Постановлением Правительства Саратовской области от 17.08.2012 г. 494-П «Об оплате труда работников государственных

Подробнее

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 6 Красносельского района Санкт-Петербурга

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 6 Красносельского района Санкт-Петербурга Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 6 Красносельского района Санкт-Петербурга ПРИНЯТО Советом Образовательного учреждения Протокол от 2013 г. УТВЕРЖДАЮ Заведующая

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ: Директор ГБО

УТВЕРЖДАЮ: Директор ГБО Директор ГБО УТВЕРЖДАЮ: ПОЛОЖЕНИЕ о стимулирующих и премиальных выплатах к заработной плате/должностным окладам работникам Государственного бюджетного образовательного учреждения г. Москвы средней общеобразовательной

Подробнее

П О Л О Ж Е Н И Е О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

П О Л О Ж Е Н И Е О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ П О Л О Ж Е Н И Е О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением администрации Тюменской

Подробнее

1.5. Стимулирующие выплаты начисляются:

1.5. Стимулирующие выплаты начисляются: 1. Общие положения. 1.1. Локальный акт «Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников», утвержденный приказом директора 25/1 от 16.03.2009г., считать недействительным с 01.01.2012г.

Подробнее