Приложение к приказу от..2016г. План

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Приложение к приказу от..2016г. План"

Транскрипт

1 Приложение к приказу от..2016г. План методической работы на учебный год Цель повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников. Задачи: - методическое сопровождение преподавания по новым образовательным стандартам второго поколения - работа над методической темой, представляющей реальную необходимость и профессиональный интерес; - совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, моделированию мотивации достижения успеха; - привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности; - поиск, обобщение, анализ и внедрение передового педагогического опыта в различных формах; - совершенствовать систему мониторинга развития педагогического коллектива; - пополнять методическую копилку необходимым информационным материалом для оказания помощи учителю в работе; - оказание методической помощи молодым специалистам и вновь прибывшим учителям; - методическое сопровождение самообразования и саморазвития педагогов через механизм аттестации. Ожидаемые результаты: 1. Готовность педагогов школы осуществлять деятельность по формированию УУД, организации проектной и исследовательской деятельности обучающихся. 2. Обеспечение качественного базового и профильного образования учащихся. 3. Создание комплексной программы воспитания учащихся, способствующей социальнопсихологической адаптации школьников к современной жизни. Работа над методической темой «Освоение новых подходов к образованию: компетентностного, ресурсного и системно-деятельностного как основной способ совершенствования качества образования» 1

2 Основные направления деятельности 1. Работа с кадрами 1.1.Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности. Курсовая подготовка п.п. Содержание работы Сроки Отвественный Прогнозируемый результат 1. Реализация плана курсов повышения квалификации Второе полугодие 2016г. Перспективный план курсовой подготовки и переподготовки 2 Составление отчетов по прохождению курсов Май 2017г. Анализ методической работы 3. Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС на 2017 год Декабрь 2016г. Повышение квалификации 1.2. Школа молодого педагога (по необходимости) Цель: успешное профессиональное становление молодого учителя Изучение нормативной базы школы 2. Ведение школьной документации (рабочая программа, календарно - тематическое планирование, классный журнал) Август, сентябрь Директор школы, зам. директора по Знание нормативноправовой базы Подготовка учителя к уроку. План урока. октябрь директора по Повышение качества проведения уроков 2. Требования к плану воспитательной работы класса. Методика разработки плана воспитательной работы директора по ВР Требования к анализу урока и деятельности учителя на уроке. Типы и формы уроков. ноябрь директора по Повышение качества проведения уроков 2. Практикум «Самоанализ урока» 2

3 3. Посещение уроков учителей Способы организации работы учащихся с учебником, учебным текстом декабрь директора по Повышение качества проведения уроков 2. Внеклассная работа по предмету Психолого- педагогические требования к проверке, учету, оценке знаний учащихся Февраль директора по Повышение качества проведения уроков 2. Методический семинар «Как помочь учащимся подготовиться к экзаменам» 3. Дискуссия «Трудная ситуация на уроке и выход из нее» 6. Творческий отчет молодых педагогов Апрель, май наставники 1.3. Аттестация педагогических работников. Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников. п.п. Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат 1. Совещание при зам. «Изменения в нормативноправовой базе и методические рекомендации по вопросу аттестации» сентябрь Принятие решения о прохождении аттестации педагогами 2. Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности» ноябрь Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности 3. Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации По графику Преодоление затруднений при написании заявлений 4. Индивидуальные консультации с педагогами по снятию тревожности По необходим ости Снятие тревожности у аттестуемых 5 Уточнение списка аттестуемых работников в уч. году Директор Список аттестующихся педагогических работников. 6. Создание документальной базы по аттестации Систематизация материалов по 3

4 М.Е. аттестации Обобщение и распространение опыта работы. Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов. Обобщение опыта работы учителей 1. Описание передового опыта октябрь, учителяпредметники Материалы опыта 2. Оформление «педагогической копилки» Ноябрь, учителяпредметники. Тезисы выступлений, конспекты, доклады. 3. Представление опыта работы на заседаниях Декабрь, учителяпредметники, зам. директора по Выработка рекомендаций для внедрения 4. Представление опыта работы на заседаниях МС Январь, учителяпредметники, зам. директора по Решение о распространении опыта работы 5. Подготовка материалов для участия в конкурсах для педагогов Август - январь Миронова М.Е. Участие в конкурсе 6. Предоставление педагогических характеристик. Февраль Рекомендации для распространения 7. Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению. Март Учителяпредметники 2. Предметные недели Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся Методические объединения 1. Учителей предметов гуманитарного цикла 2. Учителей предметов естественно-математического Ноябрь Декабрь Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся. 4

5 цикла 3. Учителей предметов прикладного цикла февраль 3. Методические семинары Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов. 1 Составление рабочих программ в соответствии с ФГОС и утвержденными изменениями сентябрь Распространение опыта работы на школьном уровне 2 Конкурсное движение педагогов. Модели участия в профессиональных конкурсах разного уровня. Интернетконкурсы декабрь Участие в конкурсном движении 3 Введение ФГОС основного общего образования: опыт, проблемы, перспективы февраль, руководители Повышение эффективности использования технологии, повышение уровня знаний учителей в области методики преподавания 4. Методический совет Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год Задачи методической службы на учебный год. Утверждение плана методической работы на учебный год Август Обеспечение выполнения задач плана методической работы Утверждение рабочих программ учебных предметов, элективных курсов, групповых занятий, внеурочной деятельности, кружков и секций. 2. Утверждение графика проведения школьного этапа олимпиад, предметных недель, графика контрольных работ, зам. 1.Обеспечение качественной реализации вариативной части учебного плана. 2.Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных недель. 3. Методические 5

6 3. Анализ результатов ЕГЭ и ГИА. Планирование работы по подготовке к итоговой аттестации рекомендации по подготовке к ЕГЭ и ГИА 4. Учебно- методическая база школьной библиотеки 5. Планирование открытых уроков 3. Индивидуальная работа с одаренными детьми. Подготовка к проведению Всероссийской олимпиады школьников Методическое сопровождение работы школы по новым стандартам (ФГОС) 2. Анализ административных контрольных работ 3. Анализ результата участия во Всероссийской олимпиаде школьников на разных этапах 4. Выполнение учебных программ за 1 полугодие 5. Итоги ВШК за 1 полугодие (по плану ВШК) 6. Проведение элективных курсов Организация работы педагогов по индивидуальным методическим темам Реализация программы «Одаренные дети». 2. Анализ проведения предметных недель. 3. Подготовка к итоговой аттестации учащихся, рассмотрение и утверждение материала для проведения промежуточной аттестации октябрь декабрь февраль Апрель, руководители,,, руководители Обеспечение систематизированной работы с одаренными детьми Выявление положительных моментов и проблем 1.Выявление положительных моментов и проблем в работе с одаренными детьми. 2. Результативность проведения предметных недель, выявление положительного опыта, проблем. 3. Анализ выполнения плана научнометодической работы за год, выявление проблемных вопросов. 6

7 7 1. Анализ выполнения учебных программ за учебный год 2. Итоги научно-методической работы за год. 8 1.Организация постоянно действующего общешкольного семинара 1. Разработка нормативных школьных документов (положения, программы и т.д.) 2. Подготовка к общешкольным мероприятиям (педсоветы, семинары, конференции) 3. Поощрение педагогов май В течение, руководители, руководители Анализ выполнения учебных программ 4. Работа методических объединений. Цель: Повышение качества преподаваемых предметов и выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки учителей, развитие творческого потенциала учителя Проведение заседаний 1 раз в четверть Вопросы для рассмотрения * Анализ работы за прошедший уч. год *Утверждение плана работы на уч. год *Изучение нормативных документов * Утверждение тематических планов * Планирование открытых уроков, внеклассных мероприятий, предметных недель * Подготовка к проведению семинаров, педсоветов, круглых столов * Анализ успеваемости и качества знаний по результатам полугодовых, годовых к/ работ *Рассмотрение отдельных вопросов программы и методики преподавания *Подведение итогов работы за учебный год и задачи на новый учебный год По плану в течение учебного Системное решение задач методической работы. 5. Инновационная деятельность. 7

8 3.1.Профильное обучение Цель: формирование готовности к выбору профиля и осознанному выбору профессии. 1. Изучение функциональных обязанностей участников профильного обучения Август Директор школы Корректировка должностных обязанностей 2. Согласование учебного плана на год 3. Разработка методических рекомендаций учителям по составлению рабочих программ элективных курсов, внеурочной деятельности 4. Родительские собрания в 10 классе 5. Повышение квалификации педагогических кадров в связи с ведением профильного обучения. 6. Разработка и введение системы контроля за реализацией учебной программы ПО 7. Разработка и проведение информационных мероприятий 89. Внутренняя экспертиза рабочих программ элективных курсов 9. Введение инновационных элементов учебного плана в образовательный процесс 10. Анализ анкетирования обучающихся, формирование групп обучающихся элективных курсов на учебный год. Составление сводного списка выбора элективных курсов Август Август По необходим ости В течение Апрель Классный руководитель учителя руководители Директор школы, кл. рук. обучающихся. 11. Подведение итогов ПО Апрель элективных курсов, заместитель 12. Отслеживание, корректировка и обобщение результатов внедрения профильного обучения. Апрель Директор школы, Учебный план, план школы. Рабочие программы Информирование родителей обучающихся 10 класса об организации профильного обучения. Повышение квалификации Выполнение программ. Осознанный выбор профиля Утверждение программ Модель ПП Списки групп элективных курсов, проект учебного плана. самоанализ руководителей элективных курсов. Методические рекомендации, проведение семинара 8

9 6. Работа с одаренными детьми. Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию. 1. Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности и ВР Организация исследовательской деятельности. 2. Разработка плана реализации программы работы с одаренными детьми. 3 Подготовка и проведение школьных олимпиад 4 Составление заявок на участие в районных олимпиадах. 5 Определение рейтинга школы по результатам районных олимпиад 6 Работа с учащимися, обучающимися на «отлично» 7 Проведение интеллектуальных марафонов в рамках предметных недель. 8 Обеспечение участия школьников в конкурсах различного уровня, в том числе телекоммуникационных Октябрьноябрь Ноябрь По плану В течение По плану В течение ВР, учителяпредметники Учителяпредметники ВР, Учителяпредметники План реализации программы. Выявление и поддержка одаренных детей. Определении участников районных олимпиад. Определение уровня подготовки учащихся. Выявление и поддержка одаренных детей. Выявление и поддержка одаренных детей. Поддержка талантливых детей 8. Работа над методической темой «Освоение новых подходов к образованию: компетентностного, ресурсного и системно-деятельностного как основной способ совершенствования качества образования» Цель: Создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей и совершенствования их профессиональной деятельности в инновационной работе ОУ через различные формы методической работы 1 Работа Методического совета В течение дир. по, руководители 2 Работа Методических объединений Планы работы руководители 3 Внутришкольные семинары По плану работы Директор, дир. по, руководители 9

10 4 Педагогические советы В течение Директор, дир. по, дир. по ВР 5 Работа над темами по самообразованию В течение руководители 1 Диагностические исследования: 9. Диагностико - аналитическая деятельность - профессиональные затруднения учителей, выявление запросов по оказанию методической помощи - адаптация учащихся 1, 5, 10 классов к новым условиям обучения - сформированность учебных навыков, предметных компетентностей учащихся - уровень обученности по предметам промежуточной аттестации в течение по плану по плану апрель - июнь Методический совет Методический совет 2 Анкетирование учащихся - по выбору форм промежуточной аттестации - по выбору предметов для сдачи промежуточной аттестации - по профильной ориентации. 3 Мониторинговые исследования -качество знаний школьников -результаты тестирования, промежуточной аттестации - индивидуальной методической работы учителей - предметников сентябрь октябрь ноябрь В течение ВР классные руководители, руководители, учителя - предметники 10

11 10. Работа по введению ФГОС ООО 1 Корректировка образовательной программы основного общего образования август Рабочая группа 2 Изучение нормативных документов Август - сентябрь Директор, зам. 3 Обеспечение курсовой подготовки педагогов 4 Разработка и утверждение учебнометодических материалов, учебных программ 5 Совещание при зам. директора «Система формирования общеучебных умений и навыков учащихся основной школы в соответствии с требованиями ФГОС» 6 Педагогическое сопровождение образовательного процесса в рамках внедрения ФГОС ООО 7 Заседания методических объединений учителей по вопросу внедрения ФГОС ООО (по плану) В течение В течение декабрь Январь В течение учебного зам. зам., руководители зам. зам. 11. Тематические педсоветы. Цель: выявление проблем образовательного процесса в школе, поиск решения, подведение итогов работы педагогического коллектива. 1 август Образовательное пространство школы как ресурс повышения качества образования. Директор, зам. и ВР, по Протоколы, решение 2 ноябрь Мотивация учебной деятельности обучающихся и обеспечение условий для ее развития безопасности зам. Протоколы, решение 3 март Исследовательская деятельность как ресурс развития личности школьника. 4 В Педагогические советы по вопросам течение организации образовательного процесса. дир. по ВР Директор, зам., ВР, Протоколы, решение Протоколы, решение 11

12 безопасности 12